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公务员制度推行十年 高素质专业化公务员 队伍初步形成 从正在成都举行的党政机关考试录用与公务员培训工作会议上获悉,国家公务员制度在我国推行已整整十年。目前,规范化的考试录用和培训制度基本建立,激励竞争机制入轨运行,干部能上能下有了进展,轮岗回避初见成效,“出口”初步畅通,一只高素质、专业化的公务员队伍初步形成。“凡进必考”的观念深入人心,一大批素质好、年纪轻、学历高的优秀人才脱颖而出。十年间,公务员队伍的学历结构和知识结构不断优化,大专以上公务员由1993年的32％上升到2002年底的69％。     

公务员考录工作新要求

考试录用工作必须适应更好实施人才强国战略提出的新要求。考试录用为党政机关聚集优秀人才提供了制度保证,是公务员队伍不断补充新鲜血液的重要渠道。把严公务员队伍入口为建设高素质的公务员队伍奠定了坚实基础。     

加大从“村官”中招录公务员力度

全国人大代表、浙江省委组织部副部长陈小恩建议——"从家门到校门,毕业后直接进机关门,这样的干部比例过高,势必会影响公务员队伍的素质。所以公务员招考要向‘三门干部’说不。"全     

基层公务员职业倦怠影响因素分析

随着"公务员热"现象居高不下,我国公务员的数量正在逐渐增加,公务员队伍也越来越庞大.与此同时,我国公务员的职业倦怠问题也日渐突出,基层公务员在我国的公务员体系中人数多,比例大,因此,是否能有效解决我国基层公务员职业倦怠问题对公务员队伍建设、推进政府工作效率有着极其重要的意义.     

法国公务员的录用与晋级

进入法国公务员队伍,需要进行公开考试,择优录用。法国公务员的考试不由一个独立考试机关组织,而由各个部门按照统一法令组织。 法国对公务员的考试分为外部招考公务员和内部晋升考试。考试和任用贯彻公正平等、一视同仁的原则。所有考试都公开进行,考试前主考部门将有关考试的条件时间及科目、程序进行公布,并对报考者的资格加以严格审查。 考试的内容因不同的职业而互不相同,但一般都包括以下四个方面: 1、一般文化程度考试。考核报考者的基本文化水准。     

官员任职出现"对流"新模式

从2010年8月16日起,包括外交部、教育部、农业部在内的11个国家机关将从地方公务员系统中公开遴选出30名干部,到这些部门中任主任科员.此举旨在解决国家机关中公务员队伍来源比较单一、经历比较简单的缺陷,是中央首次试点从地方遴选公务员至国家部委任职.     

对带头创先争优争做人民满意公务员活动的思考

带头创先争优争做人民满意公务员活动是一项集思想建设、作风建设、业务建设、制度建设、廉政建设等为一体的综合性、长期性的工作。我省坚持高起点谋划,精心组织,狠抓落实,进一步弘扬了公务员精神,激发了公务员队伍生机活力,有力地加强了公务员队伍建设。加强公务员队伍建设是主线开展带头创先争优争做人民满意公务员活动,是进一步加强公务员队伍建设的手段,是提高公务员队伍先进性和执行力的方法,目的是把公务员队伍的政治优势和组织优势转化为推进中原经济区建设、积极探索以新型城镇化为引领的"两不三新"三化协调科学发展之路的强大力量。     

创新培训方式提升培训效果——对开封市公务员"菜单"自助式培训的调查与思考

按照党的十七大提出的大规模培训干部的要求以及开封市委、市政府根据经济社会发展对公务员队伍能力建设的总体要求．为了强化公务员素质教育．不断提高公务员培训质量．开封市人事局对创新公务员培训形式、培训方法进行了有效探索。     

各地动态

秦皇岛市公开招录国家公务员 近日,秦皇岛市举行公开招录国家公务员考试,共有606人走进考场,以公平竞争的形式参与公务员职位的角逐。 公开招录国家公务员是改革机关选人用人制度,严把公务员“进口关”的重要举措。秦皇岛市针对机构改革后各单位不同程度出现人员短缺的情况,从提高公务员队伍整体素质、优化公务员队伍结构出发,面向社会公开招录机关公务员。全市29个市直机关单位(包括7个党委口单位)的96个职位虚位以     

公开·平等·竞争·择优——河南推行公开考试和科学考核相结合安置军转干部的实践与探索

近年来,全国多数省(区、市)结合当地实际,积极推行以公开考试与科学考核相结合的方式妥善安置军转干部,既符合了公务员"凡进必考"的要求,又坚持了公开、平等、竞争、择优的用人原则;既发挥了军转安置工作服务军队建设和经济社会发展、维护部队和社会稳定的重要作用,又     

加强作风建设 全面提高公务员队伍素质

在我国入世后全面步入市场经济的新形势下，切实加强公务员队伍的作风建设，是提高我们各级干部领导水平、执政水平，增强拒腐防变、应变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。我们必须按照“三个代表”重要思想的要求和党的十五届六中全会关于加强和改进党的作风的决定，着力解决公务员队伍在作风方面存在的突出问题，以公务员队伍的作风转变促进党风和整个干部队伍作风建设，以公务员队伍的作风转变带动各项工作的落实，不断开创各项工作的新局面。     

合肥:从社区干部中考录市直机关公务员

安徽省合肥市将于今年下半年首次组织开展从本市优秀社区干部中考试录用市直机关公务员工作。符合公务员录用规定的40周岁以下、具有大专以上学历、任职满2年以上的优秀社区党组织书记、居委会主任均可报考。此次该市计划招录10名市直机关公务员,涉及市国资委、教育局、     

公务员绩效考核理论研究历史沿革与现状分析

一、我国公务员绩效考核的历史沿革纵观历史,我国公务员绩效考核制度的建设和实践与我国整个政治环境紧密相连并且将继续服务于政治经济大局,这是进行公务员考核的直接目的。我国公务员绩效考核制度是建立在原有干部考核制度的基础上,是原有干部考核制度的延伸和发展。我国干部考核工作,在新民主主义时期,叫做"审查",新中国成立后称为"考察"和"鉴定",直到1979年,才统一使用"考核"一词。     

公务员考试录用工作中的问题及建议

国家公务员考试录用制度,给社会上有知识、有能力、有抱负的青年提供了公平的竞争机会,而有利于造就一支高效、精干、廉洁的国家公务员队伍,为人事人才工作促进社会主义市场经济的发展,找到了一条合理配置人才的途径。然而,录用考试在其不断发展、完善的过程中,难免会出现不足之处。 一、对相同相近拟录职位进行归类管理问题     

公开、平等、竞争、择优原则的真正体现——通化市县乡两级录用公务员面试工作侧记

公务员“凡进必考”,通过笔试、面试等严格程序选拔国家公务员,是全面建立国家公务员考录制度、切实提高公务员素质、建立廉洁高效公务员队伍的重要举措,也是按照“三个代表”重要思想的要求,“扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权”的具体步骤。但公务员制度在基层、在具体实践中的贯彻执行情况,特别是群众反响大、关注多、非议重的公务员面试制度的实施情况如何,在许多人的心中一直是个问号。近日,通化市县乡两级录用公务员面试的组织、实施工作,制度上透明,程序上公开,结果上公正,在当地干部、群众特别是广大考生的心中写下了一个重重的惊叹号!     

信息服务

建设高素质的国家公务员队伍,是加强勤政廉政建设、提高行政效率、树立国家机关良好形象的需要。98年度,上海宝山区将从以下几个方面狠抓公务员队伍建设。一抓人才源头。政府机关要补充人员,除了极少数表现比较突出的采取调任方式补充外,其余都要从应届高校毕业生或毕业研究生中通过考试录用,以提高     

开展岗位绩效考评建立公务员考核平台——河南省部分单位开展公务员绩效考评的调查与思考

"公务员考核指标不具体,年度考核走形式,考核激励作用弱化",这是许多单位在公务员考核(指领导成员以下的公务员考核--下同)中存在的普遍问题.为了加快政府机关"两转两提"步伐,加强公务员队伍建设,建设人民满意的服务型政府,解决公务员考核中存在的问题,探索建立公务员绩效考核工作体系,河南省公务员局与省政府发展研究中心组成<政府绩效考核暨深化公务员考核研究>课题组,对河南省部分单位开展公务员绩效考核的情况进行调研.     

学习弘扬焦裕禄精神加强公务员队伍建设

习近平总书记在河南考察调研时向全党发出号召,要学习弘扬焦裕禄精神,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。公务员管理部门理应凝心聚力,勇于担当历史重任,弘扬主旋律,突出精气神,建立好机制,着力打造一支自觉践行焦裕禄精神、让人民满意的公务员队伍。一、弘扬主旋律,增添正能量,正确把握焦裕禄精神时代内涵习近平总书记概括的"亲民爱     

西方国家公务员的“面试”和晋升

世界各国都很看重政府官员的“进门”和晋升制度。虽然文化背景和国情不同。 　　英国是实行文官制度最早的国家，在 1854年就提出了公务员考试测评制度。当时议会通过 (即成为法律 )的《诺斯科特——屈威廉报告》提出，改变一届政府更换全套公务员的做法，由全国文官委员会统一负责公务员的考试、提升。但遭到首相和各位大臣的抵制。那以后的 15年中， 9000多人进入公务员队伍的人中，仅有 13人曾通过文官委员会的考试。直到 1870年，屈威廉爵士本人就任文官大臣后，才使之得以全面实施。 　　目前英国公务员分两大类， A类将来可以升到很…     

2005年公务员管理工作展望

一、营造深入推进公务员制度的有 利环境 2005年公务员管理工作的指导思 想和主要任务是:认真贯彻落实温家宝 总理在接见全国第六届"人民满意的公 务员"时对公务员队伍建设提出的关于 加强思想建设、制度建设、作风建设和执 政能力建设的"四个建设"要求,以制度 建设为重点,以能力建设为核心,以作风 建设为保证,贯彻实施即将出台的《公务 员法》,全面推进公务员队伍建设,努力 建设一支政治坚定、业务精通、清正廉 洁、作风优良的公务员队伍。 重点工作是:以《公务员法》的出台