完善就业和社会保障体系

就业服务体系。健全省、市、县三级公共就业服务机构和基层公共就业服务平台,构建覆盖城乡的就业服务体系,免费提供岗位咨询、信息发布、职业介绍和就业失业登记等服务。实施创业计划,健全创业服务和政策体系,推进创业培训服务示范、创业带动就业孵化示范。实施技能振兴计划、农村实用人才培训工程等,加强高技能人才培养和农村转移劳动力就业技能培训。     

大学生就业创业指导体系的研究

在市场经济快速发展的过程中,大学生就业形势不容乐观,在此严峻情况下,大学生就业已经成为社会关注的重点问题。高校毕业生就业是其人生的一个重要时期,高校在大学生即将毕业的时候做好就业创业指导工作具有重要的意义。笔者就大学生就业创业指导体系进行简单分析。     

新形势下促进大学生就业措施探究

大学生就业在当前民生话题中占据重要地位,笔者分析了当前严峻的就业形势及现状,从提高毕业生就业竞争力、强化就业创业指导、优化专业体系、深化校企合作、加强领导建设以及落实国家政策等方面出发,提出了促进大学生就业的有效措施.     

引导就业观念转变创新大学生就业方式的探究

在过去的很长的一段时间里,我国的大学生就业是包分配的制度,自20世纪初以来,这种模式就已经被淘汰了,大学生通过自己的能力去获得工作,他们面临的压力也更大。而大学生的就业观念以及岗位选择都是十分重要的,第一份工作往往决定着他们以后的工作行业和领域,因此本文要探究如何引导大学生转变就业观念及创新就业方式。     

公共服务体系构建中的大学生就业问题探析

当前．大学生就业难问题已成为一个重要的社会问题。导致大学生就业难的原因有很多．有体制方面的．也有政策方面的：有国情的原因．也有国际大环境的影响。探讨当前及今后一段时期大学生毕业生就业问题．是构建政府公共服务体系的一个重要课题。     

女大学生就业压力及其社会支持体系的构建

随着高校毕业生人数的逐年递增,大学生的就业压力也越来越大.受大环境的影响,女大学生相比男大学生而言,面临着更大的挑战,也承受着更大的就业压力.     

大学生就业困难群体帮扶对策探究

近年来,我国大学生的人数逐年增多.随着市场竞争的日益激烈,很多大学生在毕业之后找不到工作,大学生的就业问题成为高校教育亟待解决的难题.为缓解大学生就业难的严峻形式,高校和政府通过制定一系列的措施对就业困难的大学生进行帮扶就业.政府和学校的帮挟对策在一定程度上缓解了大学生就业的压力,但是在实行过程中仍然存在很多问题,导致很多大学生就业困难群体难以对帮扶形成正确的认识,不能在帮扶下形成正确的就业理念、完成就业.基于此,分析学生就业困难群体帮扶工作中存在的问题,并提出帮扶就业困难大学生实现就业的对策.     

基于毕业生调查探究高校如何提高大学生就业能力

据报道,2017年全国高校毕业生总量达795万人,比上年增加30万人。面对如此规模的毕业大军,大学生就业已成为当今社会关注的一个焦点问题。本文以沈阳药科大学为例,针对高校如何提高大学生就业能力方面进行一系列的对策探究。     

大学生实习就业基地建设的思考

加强实习就业基地建设与管理,不仅有助于提高实习教学质量,也有助于培养学生创新、就业与创业能力。本文分析了建设大学生实习就业基地的意义,提出了建设大学生实习就业基地的具体途径。     

大学生就业创业指导与服务体系建设探析

大学生就业创业指导与服务体系建设是高校教育改革关注的重点.目前高校就业创业指导与服务体系的构建亟待优化和完善.笔者首先分析了大学生就业创业指导体系面临的问题,然后从两个大的方面细致讨论了创业就业指导与服务体系的建设要点.     

大学生就业的地域差异

近年来,随着我国产业结构的调整、国有企业的改革和高校的扩招等等原因,就业形式非常严峻,就业问题成为一直困扰中国政府的大难题。而其中的大学生就业难问题,由于其存在的特殊性、波及面的广泛性和后果的严重性,更受到社会各个层面的广泛关注。当"毕业即失业"几乎成为人们见怪不怪、能够坦然接受的普遍现象时,防止"教育过度"和"知识失业"的问题也逐渐被越来越多的学者所关注。笔者并不认同有关中国出现了教育过度的提法,因此,本文所分析的重点是知识失业问题,从知识失业的地域差异分析着手,来追寻当前大学生就业困境产生的深层次原因。一、…     

大学生就业能力提升研究

大学生的就业能力培养成为社会各界关注的重点,提高大学生的就业能力直接关系到国家的经济发展及社会的稳定,提高大学生的就业能力迫在眉睫。本文对大学生现阶段就业状况及就业能力进行分析,旨在为如何有效高效培养优秀的建设型人才提供参考。     

大学生就业素质与就业能力培养探析

随着高校不断地扩招,当前大学生的就业形势并不是很乐观,普遍存在企业找不到合适的人员,大学生找不到合适的工作。而出现这样的现象的主要原因是什么呢？通过对市场的研究,结果表明,大学生的就业素质和就业能力与市场的需求并不协调。学生的基本素质是学生进入市场的必要条件,中等阶级的素质是学生能够顺利就业的最主要的因素,只有培养了大学生的就业能力,才能让学生走向社会,适应社会,找到理想的工作。     

关于新形势下大学生就业问题的几点思考

我国高等教育扩招政策的实施,给大学生就业问题带来了前所未有的困境。大学生就业问题在当前形势下成为国家经济社会发展的重要层面,引起了社会各界的广泛关注。大学生能否实现就业,关系到我国未来社会的发展,因此本文将针对新形势下大学生就业问题进行探讨,分析就业难的原因,提出解决问题的对策。     

我国大学生就业政策体系基本形成

据人力资源和社会保障部日前公布的消息。目前我国已基本形成由15个配套文件组成的一整套高校毕业生就业政策体系。根据国务院文件精神，结合本地实际。全国已有27个省级政府出台具体实施办法。     

大学生就业心理压力剖析

如今随着社会时代的发展,我国市场的竞争变得越来越激烈,对于人才的要求也变得越来越高。在这样的就业形势下,大学生的心理压力变得越来越大。本文就大学生的就业心理压力进行剖析,针对大学生就业压力的来源进行适当的分析,并提出相应的调适方法,以此让大学生在激烈的就业环境中能够以一个平和的心态来面对挑战。     

我国社会保障基金监管的完善探究

在我国全面建设小康社会的进程中,社会保障制度作为国家重要基本社会管理制度之一,起着推动我国经济发展、保障人民生活所需、促进社会公正平等的重要作用,社会保障基金则更是我国建立健全社会保障制度的物质基础.但目前我国社会保障基金监管工作仍存在许多显而易见的问题,因此,笔者首先对社会保障基金监管的相关内涵进行阐述,然后分析我国社会保障基金监管的现状与存在的问题,进而提出如何优化我国社会保障基金监管体系的对策,对社会保障基金监管的完善研究进行了初步的探讨与思索.     

浅谈大学生就业

大学生就业确实存在一定难度,但关键在于如何在危机中寻找到机遇,大学生可以采取积极主动的行动把难转为不难。     

大学生就业创业问题浅析

大学生就业形势日益严峻,合理就业和自主创业是解决这一问题的有效措施.因此,政府、学校和大学生三方应认清现实,不断适应社会需求,为就业、创业提供有利条件.笔者就我国大学生就业创业的现状、存在的问题和未来的发展契机展开探究,以帮助广大教育工作者和大学生认清现状,把握机遇,实现成功创业和就业.     

关于做好人力资源社会保障信访工作的探究

近年来,随着社会保障体系的逐步健全,各项改革的不断深入,市场经济的不断发展,人力资源和社会保障的服务对象逐步波及城乡的家家户户,工作面广,工作量大,宏观上关系国计民生,微观上直通千家万户.因此,围绕人力资源和社会保障层面的信访问题呈持续高位运行、不断攀升趋势,人社部门信访维稳工作在今后一个时期将面临更为严峻的挑战.针对人社系统信访工作面临的许多新情况、新问题,必须有效把握人社工作新规律、探索信访工作新方法,提高信访工作效率与群众满意度.