社保经办机构规范养老保险业务档案工作的新做法

养老保险业务档案,是重要的"民生"档案,是养老保险经办工作的历史记载,是参保单位和个人权益的真实记录,是确定参保人员享受社会保险待遇的重要依据,是养老保险经办工作的重要组成部分,贯穿于养老保险登记、征缴、统计、待遇核发、稽核等经办业务的全过程,与养老保险各项经办业务既紧密关联又相辅相成,是正确处理各项具体经办业务、支持经办工作顺利进行的重要基础,也是衡量一个经办机构业绩与管理水平及软实力的重要尺度,在整个养老保险工作中具有非常重要的地位。     

关于城乡居民社会养老保险档案工作的思考

现阶段,在城乡居民社保档案管理过程中,为了提高工作质量,应该重视结合具体工作实践,不断迎合新时期发展,有效的完善管理制度,做好规范化管理,从而促使档案信息化建设水平不断提高,以进一步为城乡居民提供良好的社保档案服务。通过进一步分析,希望能够不断加强城乡居民社会养老保险档案管理水平。     

养老保险改革滞后对人事改革的影响

1992年,我国开始在机关事业单位实行养老保险制度改革,时至今日,机关事业单位职工养老保险（以下简称养老保险）取得了很多成绩,对机构改革、人事制度改革起到了“减震器”作用,促进了人才的合理流动。近两年,养老保险改革的步伐没能跟上人事制度改革的步伐,它的滞后性给人事制度改革和人才流动带来了一些负面影响。 第一,以“档案工资”为缴费基数与事业单位分配制度改革相违背。随着事业单位人事制度改革的深入,职称评聘制度的分开,职工长期引以为豪的“铁工资”将风光不再。特别是一些自收自支性质的事业单位,财政早已对其“断奶”,将它们完全推向市场,实行企业化管理,自主经营,自负盈亏,职工工资相应地早就已经放开,不再到人事部门进行审批,不再按“档案工资”发放,实行的是与工作实绩相挂钩的浮动工资。而养老保险仍要求其以“档案工资”为缴费基数,这与实际情况明显不符,也是与事业单位工资分配制度改革背道而驰。     

安阳市推动社会养老保险业务档案管理举措探析

河南省安阳市养老保险档案管理起步早、起点高，凡是反映业务经办活动、具有查考利用价值的文件资料．均做到了应归尽归．档案管理的历史延续性保证了业务档案的真实性和完整性。从1986年事业起步之初到现在．从未发生过一起业务档案丢失或遗漏。截至2012年年底．安阳市社保局库藏档案六个门类总量23331卷。     

机关事业单位养老保险稽核的主要做法与研究

机关事业单位养老保险稽核是社会保险经办机构的一项基本职能,也是养老保险工作加强内部控制管理的重要一项内容,更是社会保险经办机构保证养老保险费应收尽收,进而维护参保职工合法权益不受侵害的一种有效的制约手段。自机关事业单位养老保险工作开展以来,由于养老保险费的征缴工作相对稳定,忽视了养老保险的     

进一步推进机关事业单位养老保险工作的几点思考

抛开机关事业单位养老保险发展方向的争论．机关事业单位实行养老保险制度改革探索十多年来．开展养老保险的地区扩大了养老覆盖面．为机关事业单位退休职工解除了后顾之忧．对社会的稳定起到了积极的作用。为了进一步保持机关事业养老保险制度整体优势．坚定推进机关事业单位养老保险工作改革的信心．     

开封市机关事业单位养老保险经办工作现状分析

开封市机关事业单位养老保险经过20年的探索和实践．已基本形成了机构健全、覆盖面广、征缴顺利、支付正常、管理规范的工作网络体系．保障了离退休人员基本生活．有力地维护了该市改革发展稳定的大局．为构建和谐民生、促进地方经济建设做出了积极贡献．为了进一步保持机关事业养老保险制度整体优势．坚定推进机关事业单位养老保险工作改革的信心．破解当前机关事业单位养老保险存在的实际问题．在对该市及五县机关事业单位养老保险工作进行实地调研的基础上．综合各方面的建议和意见．试作一些现状分析．谈一些对策与建议。     

汤阴县城乡居民社会养老保险基金运行工作存在问题与对策

为深入了解安阳市城乡居民社会养老保险实施情况, 我们对汤阴县城乡居民社会养老保险工作开展情况进行了实地调研, 现将调研情况分析如下: 一、汤阴县城乡居民社会养老保险基金运行情况 (一)基本情况 截至2015年年底,汤阴县总人口50.33万人, 全县城乡居民社会养老保险参保人数26.5万人,其中实际缴费人数19.9万人,养老金领取人数5.79万人. 2015年,汤阴县城乡居民社会养老保险基金总收入8854.5 万元, 其中个人缴费收入2322.5万元; 总支出6112.6 万元,其中养老保险待遇支出6111万元,截至2015 年年底, 基金累计结余12805万元.     

机关事业单位养老保险制度改革存在的问题及对策分析

机关事业单位养老保险制度是我国社会保障制度的一个重要组成部分.我国为了更快完善这一社会保障制度,党中央、国务院通过召开常务会议,研究和部署了机关事业单位养老保险制度的改革工作,机关事业单位养老保险制度的改革工作,既关系到机关事业单位工作人员的切实利益,也关系到为民执政队伍的稳健发展.近些年来,我国在部分省市进行机关事业单位养老保险制度的改革试点,并取得了一些成绩,但也存在一些问题,这些问题不能够有效地解决将会成为遏制机关事业单位养老保险制度改革的一块绊脚石.本文重点对机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题和有效的对策做具体分析,以加快和完善机关事业单位养老保险制度的改革步伐.     

机关事业单位也应实行养老保险制度改革

当前,企业养老保险正在深入开展扩面工作,急需覆盖更多的企业和职工,维护更多职工的权益,解决更多职工的后顾之忧。这项工作的开展遇到不少阻力和困难,企业保险机构依然勇往直前,并取得了可喜的成果。与企业养老保险相比,机关事业单位养老保险近来不仅没有扩展,少数地区反而让已实行养老保险制度改革的机关(包括全额拔款事业单位)停保或退保,返回到离退休费由财政统包的传统养老模式。这一养老保险政策上的重大调整给机关事业养老保险带来了一些负面影响。     

浅析城乡居民养老保险制度存在的问题及对策

城乡居民养老保险保障失去劳动能力居民的基本生活条件,落实养老保险制度,是政府部门重要工作之一.政府应积极建立完善的城乡养老保险制度,明确保险金的使用方向,努力增值保险金,吸引更多的居民参加养老保险,充分发挥城乡居民养老保险的作用.     

滑县企业养老保险费征缴工作取得开门红

日前,滑县人社局以养老保险扩面征缴工作为己任,早谋划、精部署,提前采取措施开展企业养老保险费征缴工作。2013年元月份征缴企业养老保险费2968万元,创历年同期新高,为顺利完成2013年企业养老保险费征缴任务打下良好基础。一是借助外出务工人员返乡的有利时机,大力宣传养老保险政策,促使更多的人参加企业养老保险;二是针对破产企业紫阳针织厂及时制定出职工补缴方案,使其有序进行补缴;三是对欠费的企业及     

国有钢铁企业养老保险工作探究

在我国社会保障制度中,养老保险作为一个重要组成部分存在,用于保障丧失劳动能力或者年老的劳动者的基本生活水平.根据社会和经济发展需求,我国养老保险制度先后经历了多次变革.在我国养老保险体系中,国有企业养老保险作为重要组成部分,也先后经历了多次变革和发展,直接关系着退休或者丧失劳动力的企业员工的相应利益能否得到保障.基于此,着重对国有钢铁企业养老保险工作进行研究.     

城镇职工基本养老保险基金缺口成因及应对措施探析

当前我国正快速进入老年社会,而如何推进社会养老保险体系建设进而应对人口老龄化危机成了政府工作的重点.笔者针对我国城镇职工基本养老保险基金缺口的成因,提出了几点应对措施,以期对我国社会养老保险体系的建设有所助益.     

信息快递

开封市举办机关事业单位养老保险制度改革政策及业务培训班
　　日前,为积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革,全面落实省、市机关事业单位养老保险制度改革工作会议精神,开封市机关事业单位养老保险养老保险制度改革领导小组和市机关事业单位社会保险管理处联合举办了全市机关事业单位养老保险制度改革政策及业务培训班。来自开封市直机关事业单位、省直驻汴单位、各县（区）经办机构400余人参加了培训。     

河南省养老保险会计报表工作连续十获全国一等奖

日前，在全国社会保险会计报表工作会议上，经对各省的会计报表工作考核、评比中，该省养老保险会计报表再获佳绩，获得全国一等奖，从而实现了该省养老保险会计报表连续十年获得一等奖的好成绩。     

浅析城乡居民养老保险档案管理中存在的问题及对策

城乡居民养老保险的档案管理工作是维护城乡居民合法权益,促进城乡社会和谐的重要手段之一,对促进我国现代化的城乡建设进程具有十分积极的促进作用.笔者主要从我国城乡居民养老保险档案管理工作的特点及重要性两方面进行展开,阐述了目前我国城乡居民养老保险管理工作中存在的问题及其解决方案,以期为相关工作人员的学习和研究提供一定的借鉴作用.     

干部人事档案专项审核工作现状及解决对策

<正>干部人事档案专项审核工作作为全面从严治党的有效手段,在党中央出台的条例文件支持下已经取得了一定的工作成果,但其中仍存在有关档案资料缺失、认定的政策依据繁多且复杂、档案记载与组织掌握不一致等问题,使得干部人事档案专项审核工作的实施和效果受到明显影响,并且在某种程度上也会对党的干部工作产生阻碍。本文基于干部人事档案专项审核工作的发展现状以及解决对策研究,对干部人事档案的内涵进行了简单分析,针对干部人事档案专项审核工作的发展现状以及存在问题从宏观层面进行解读,     

郾城县全面推行人事代理

郾城县出台《郾城县人事代理暂行办法》，人事代理在全县全面铺开。 代理单位包括本县区域内各类企事业单位。代理个人包括：到乡镇企业、个体私营企业、招聘制事业单位、各类民办机构工作，以及没有落实工作单位或自谋职业的大中专毕业生和专业技术人员等。 人事代理机构按政策为代理对象提供人事政策咨询、人才招聘、档案保管、推荐就业、申报职称评定、调整档案工资、办理人粮户关系、代理失业养老保险手续等多项服务。 截至目前，该县已在２２家企事业单位开展人事代理３００多名。郾城县全面推行人事代理@黄文化     

城乡居民养老保险的问题与对策

根据自治区的统一部署,广西凭祥市分别于2010年1月、2011年7月先后启动新型农村和城镇居民社会养老保险工作(以下简称“城乡养老保险”),这是继农民“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”之后,党中央、国务院作出的又一项重大惠民政策,从根本上解决了凭祥市城乡居民“老有所养”的问题,深受广大城乡居民欢迎.然而,笔者从近五年的城乡养老保险工作实践来看,仍存在一些问题和困难亟待解决.笔者以凭祥市上石镇为例,浅析当前城乡养老保险工作中存在的问题与对策.