企业经营者对宏观形势及企业经营状况的判断、问题和建议——2013·中国企业经营者问卷跟踪调查报告

本文是3545位企业家参与的"2013年中国企业经营者问卷跟踪调查报告"的主要内容。调查显示,企业经营者认为,2013年以来我国宏观经济运行温和回暖,企业景气整体呈回升态势,预期未来企业经营可望延续回暖趋势;与此同时,制约经济增长的矛盾和问题也十分明显,尤其是产能过剩的问题日益突出,经济增长的内生动力不足,因此目前经济回升的基础尚不稳固。面对当前企业发展遇到的困难和挑战,多数企业经营者表达出积极应对挑战的意愿,一方面通过提升管理水平应对日益上升的成本压力,另一方面加快企业转型升级的步伐,增强创新动力,主动转型积极应对挑战;同时,企业经营者期待政府进一步推进与市场化、改善民生和防范金融风险相关的各项改革,为企业转型升级创造更加良好的外部环境。     

城镇职工基本医疗保险费用过度增长探析

医疗保险费用的迅猛增长与如何控制这项费用的过快增长问题已成为我国医疗体制改革面临的巨大挑战.医疗保险费用过快的增长,不仅给国家财政带表了巨大的支付压力,也给普通民众造成了严重的经济负担.围绕目前我国医疗体制改革中面临的如何控制医疗保险费用过快增长这一问题,本文在描述我国城镇职工基本医疗保险费用发展趋势和影响的基础上,对引起这项费用过快增长的原因进行了比较深入的分析,最后从医疗服务需方、医疗服务供方、政府和医疗保险机构四个方面提出了控制医疗保险费用过快增长的具体对策措施.     

企业经营者对宏观形势及企业经营状况的判断、问题和建议——2015·中国企业经营者问卷跟踪调查报告

本文是2526位企业家参与的"2015年中国企业经营者问卷跟踪调查报告"的主要内容。调查显示,企业经营者认为,2015年以来企业景气温和回落,结构分化十分明显,企业经营者对未来企业综合经营状况持谨慎乐观态度。与此同时,企业发展面临的困难和挑战依然十分严峻,主要表现为产能过剩、成本上升和中小企业融资困难。调查还发现,当前我国的经济结构呈现不断优化的态势,新兴产业正逐步替代传统产业成为经济增长的主要引擎,企业创新成效逐渐显现,创新投入持续增加。企业经营者期望政府保持宏观经济政策的连续性和稳定性,加快落实和尽快出台与支持和鼓励企业发展有关的一系列法规和政策,积极推进各项改革,为企业转型和"大众创业、万众创新"创造良好的外部环境。     

消费心理、消费行为与住宅价格形成机制

住宅价格的过快增长对社会经济发展产生了深刻的影响,负面效应日益凸显;住宅价格究竟在什么价位比较合适?国际上对住宅价格的衡量,一般采用房价收入比来进行。理论界对住宅价格的研究多集中在土地价格、建安成本和相关税费上,而消费者的消费心理和消费习惯等因素在住宅价格形成机制中具有十分重要的影响     

四川企业经营者年薪制

<正> 随着国有企业改革的深入,充分调动企业经营者的积极性和创造性,已成为一项十分重要而紧迫的任务。近几年来,无论是领导层、企业界还是理论界几乎都提出了同一个课题:建立对企业经营者的激励和约束机制。     

“弯道超车、能快则快”——对话袁方、车照启

蒙城县域发展已经接近"爆发式增长"的重要拐点。只要坚持咬紧牙关、能快则快,就能摆脱落后被动局面,实现在皖北的率先崛起。蒙城的发展是全方位的发展《决策》:过去几年,蒙城县经济社会发展非常快,可以说是脱胎换骨。对此,应当如何评价?从纵向与横向分析,蒙城的变化得益于什么?袁方:实事求是地讲,我们没有什么秘诀,无非就是不折腾、真抓实干,一任接着一任干,始终保持工作的稳定性、连续性、突破性。我到了蒙城县之后,按照亳州市委"发展为上、民生为先、稳定为     

国有企业经营者激励与约束机制研究

我国的国有企业改革已经走过了30个春秋,在激励与约束机制方面积极推行过承包制、年薪制、期股期权、经营者持股的试点,不断的促使国有企业经营者的投入和产出趋于一致,经营者的工作积极性也得到了提升,但随着国有企业改革进程的深入,如何建立一套更为完善、更符合中国国情的激励约束机制仍然是一个重要的研究课题。本文通过对我国报酬制度的变迁与发展以及国内学者对相关课题的研究,运用比较分析的方法概括了现行报酬制度的主要缺陷。通过对股票期权和经营者持股两种激励模式的长期激励效果的比较研究,提出了在我国现阶段经营者报酬结构的最优选择是“基本薪酬＋奖金＋经营者持股”这一模式。     

民间金融、制度环境与地区经济增长

本文以中共中央统战部等4家机构对全国范围内的民营企业进行调研的数据为样本,实证检验了民间金融、制度环境与地区经济增长的关系。研究发现,地区制度环境越差,民营企业越倾向于采用民间金融融通资金;民间金融对于民营企业的业绩具有负面的影响,从而会对当地经济的增长产生负向作用;但是,如果民间金融能够被良好的制度环境所约束,其对于地区经济增长的负面作用就会被显著削弱。本文的研究证实了省级层面制度环境的差异,会对民间金融的经济后果产生不同影响。     

2004年中期哈尔滨市经济形势分析

一、运行分析：总体健康发展,同时面临一些新问题 (一)运行基本态势今年以来,全市上下按照“努力快发展,全面建小康,振兴哈尔滨”的总体要求,围绕市十二届人大二次会议确定的目标和任务,抓住机遇,扎实工作,推动国民经济保持持续快速协调健康发展的良好势头。总体特点是：经济持续高速增长,工业拉动明显;农业开局良好,农民增收看好;投资增长较快,大项目进展顺利;消费需求旺盛,物价稳中趋升;经济效益提高,财政收支正常;利用外资增加,外贸大进小出。     

管好企业经营者工资收入

<正> 劳动部副部长朱家甄最近在谈到工资收入分配问题时指出,要管好企业经营者的工资收入。朱家甄说,管好经营者的工资收入,对抑制部分行业、企业工资的快速增长很有意义。上头管住了,下面就不能加得太多。 具体的措施有这么几条,第一条是重申国家现有的经营者工资收入管理政策和办法,经营者收入可相当于职工平均工资的二至四倍。对做出特殊贡献的经营者,可由政府和主管部门适当给予奖励,但要明确谁奖励谁掏     

对企业经营者的素质要求

<正> 企业在促成经济繁荣与创造就业机会等方面具有举足轻重的作用。而经营这些企业的经营者则更为重要。有什么样的经营者,就会办成什么样的企业。没有有胆有谋、开拓进取的经营者,就不会有企业的成功。现在仅靠土地、劳动力和资本这几个生产要素已不够了,技术已成为新的生产要素,而且比其它几种要素更为重要。在有了全球通讯网的今天,企业需要有远见卓识的经营者,他们能充分利用技术并引导企业进入新的竞争时代。     

企业经营者对宏观经济形势与热点问题的判断——2001年中国企业经营者问卷跟踪调查报告

２００１年 ,面对我国实现入世和世界经济增长减缓的新形势 ,我国政府继续采取了积极的财政政策和稳健的货币政策等一系列应对措施。为了解企业经营者对当前宏观经济形势、企业运营状况、存在问题和发展前景的判断 ,了解宏观经济政策和改革措施的实施效果 ,了解世界经济增速放慢以及我国加入ＷＴＯ对企业的影响 ,为政府进一步调整宏观经济政策和深化改革提供决策参考依据 ,２００１年８月～１０月 ,中国企业家调查系统组织实施了“２００１年中国企业经营者问卷跟踪调查”。本次调查是中国企业家调查系统在全国范围内组织的第９次中国企业经…     

商品住宅价格非理性上涨的内涵界定

本文针对近年来我国商品住宅价格增长过快这一特征,选取商品住宅价格上涨幅度与城镇居民可支配收入增长率之比、商品住宅价格租售比、商品住宅保留价格等指标进行理论分析和数据检验,对目前我国商品住宅价格非理性上涨的理论内涵进行了科学界定。并提出了抑制商品住宅价格过快增长的政策建议。     

企业家对企业社会责任的认识与评价——2007年中国企业经营者成长与发展专题调查报告

本文是4586位企业经营者参与的"2006年中国企业经营者问卷跟踪调查"的专题调查报告——"企业家对企业社会责任的认识与评价"的主要内容。调查结果显示,企业经营者普遍认同"优秀企业家一定具有强烈的社会责任感",高度认同履行经济、法律、伦理、公益4个方面社会责任的重要意义;同时,相当多的企业经营者比较关注履行社会责任的成本;企业履行法律责任和伦理责任方面存在欠缺的现象较为突出;企业经营困难、企业经营者素质不高、缺乏良好的社会诚信环境以及社会相关部门没有很好地履行自己的责任,被认为是导致企业履行社会责任存在欠缺的主要原因。     

以科学发展观引领和推动价格工作 全力营造“保增长、促发展”的良好价格环境

今年以来,在国际金融危机持续蔓延的不利条件下,安徽省委、省政府积极贯彻落实中央关于保增长、保民生、保稳定的各项决策部署,多措并举,危中寻机,努力应对各种严峻挑战和困难,经济运行开局良好。一季度全省生产总值1885．3亿元,按可比价格计算,比去年同期增长11．6％,比全国高5．5个百分点;规模以上工业增加值774．9亿元,同比增长17．7％;全社会固定资产投资增长37．4％;社会消费品零售总额增长19．3％;财政收入增长5．8％。     

企业经营者改制愿望迫切——对3562家企业经营者的调查

为了解企业经营者对当前宏观经济形势、改革成效、企业运营状况、当前存在问题、对未来发展前景的判断,为政府进一步调整宏观政策和深化企业改革提供决策参考依据,1999年8月至11月,中国企业家调查系统组织实施了“1999年中国企业经营者问卷跟踪调查”。本次调查以企业法人代表为调查对象,按照我国企业的实际构成情况进行等比例抽样,采取邮寄问卷方式进行。本次调查共发放问卷10000份,回收问卷3629份,其中有效问卷3562份,有效回收率为35 6%。本次调查主要涉及工业、建筑业、交通运输仓储及邮电通讯业、批发零售贸易餐饮业、房地产业社会服务业等行业。本次调查的企业经营者年龄主要分36-45岁和46-55岁两组;文化程度为大专以上的占84.7%,其中具有本科及以上学历的占44.6%;职务为企业董事长、总经理、厂长或党委书记的占94.4%,其他职务的占5.6%。     

企业经营者薪酬激励

市场经济条件下的企业经营者薪酬制度与我国原有的工资制度和政府官员工资制度有本质的区别，它包括基本薪金、年度奖金和长期奖励。其中，长期奖励是指经理股票期权制度。论文还简要地分析了我国企业经营者薪酬制度实施的若干问题。     

中国企业经营者价值取向:现状与特征--2004年中国企业经营者成长与发展专题调查报告

为及时了解中国企业经营者的状况与特征,进一步揭示企业经营者价值取向对企业发展可能产生的影响,中国企业家调查系统(CESS)组织实施了“2003年中国企业经营者问卷跟踪调查”。调查内容主要分为相互联系的4个部分,第一部分为企业经营者作为普通社会成员都会涉及的5个方面的价值取向,即品格、工作成就、法治、个人与社会关系、金钱权力等因素;第二部分为企业经营者的职业目标和生活目标的价值取向;第三部分为关于企业经营与发展的价值取向,涉及守法经营、企业价值观作用、企业成功等因素;最后一个部分为企业经营者关于企业家角色的价值取向。     

企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议--2004年中国企业经营者问卷调查报告

2004年年初,我国经济呈现快速增长态势,尤其是固定资产投资出现过去少有的急剧增长,导致煤电油运等资源瓶颈约束加剧。为防止经济过热导致“大起”后的“大落”,中央采取果断措施,实施宏观调控,致使部分行业投资过热的现象得到有效控制,同时也产生了一些新的问题。为了解在宏观     

企业经营者“道德风险“激励的博弈分析

现代企业因所有权和经营权的分离,企业由众多的股东占有,企业经营者不具有剩余索取权,在这种情况下不可避免地产生委托-代理关系,而且委托人与代理人之间的信息不对称致使股东对经营者的监督难以完全实施.因此,需要一套良好的激励机制,这涉及监督成本问题,而企业对其监督成本的控制受到种种因素的影响.该研究基于博弈理论,借用完全信息静态博弈、完全信息动态博弈、不完全信息静态博弈、不完全信息动态博弈等不同类型模型,分析发现,在完全信息的条件下,经营者不道德的最优选择取决于所有人监督的概率;在不完全信息的条件下,经营者不道德时对所有者采取策略的最佳反应.