加强政工干部队伍建设,提高思想政治工作水平

建设一支过硬的政工干部队伍是新形势下提高思想政治工作水平的需要,是做好高校思想政治工作的关键。高校只有采取必要措施,全面提高政工干部素质,才能充分发挥他们在思想政治工作中的主体作用,增强思想政治工作的导向性和有效性,为提高思想政治工作水平提供组织保证。     

论思想政治工作的价值形态与评估行为的导向功能

作为我们党一大政治优势的思想政治工作,是一种有别于其它任何物质活动的特殊形式的精神劳动,具有独特的价值特点。就象人们从事其它类型的劳动一样,思想政治工作者对自己的劳动也有强烈的价值追求。因此,准确客观地认识思想政治工作的价值形态,科学合理地评估思想政治工作的劳动成果,其意义是深远的——在人们希冀尊重的心理需求获得较     

浅谈高校青年政工干部的心理状况及对策

浅谈高校青年政工干部的心理状况及对策董兆海高校青年政工干部是高校政工队伍的生力军，是党务和思想政治工作的后备力量。总的说来，青年政工干部的心理状态是健康积极的，工作也能尽职尽责。但随着新旧体制的转换、利益分配的调整和分配不公现象的产生，使他们中一部分...     

高校青年政工干部成长的主客观因素初探

青年政工干部是高等教育事业的一支重要生力军,他们的成长规律,是每一位青年政工干部和高校各级领导研究、关注的重要课题。一、高校青年政工干部的历史地位与作用本文所谈的青年政工干部主要是指35岁以下,从事党务工作、学生思想政治教育工     

高校青年政工干部的素质要求及培养途径

青年政工干部是高等学校思想政治工作的一支不容忽视的力量。在建立社会主义市场经济体制和深化高校改革的过程中,全面提高高校青年政工干部的素质,是高校各级党组织所面临的重要而紧迫的任务。     

新时期高校政工干部素质和思想政治工作探析

本文重点阐述了新时期高校政工干部素质和思想政治工作现状,以及存在的问题、致因和对策。认为高校政工干 部素质和思想政治工作主流是好的,但也存在一些问题。笔者经过调查,分析了产生这些问题的主要原因,并在此基础 上提出了改进和加强高校政工干部素质和思想政治工作的几点意见。     

论思想政治工作的价值形态与评估行为的导向功能

论思想政治工作的价值形态与评估行为的导向功能胡高标作为学校教育实践重要组成部分的思想政治工作，是一种有别于其他任何物质活动的特殊形式的精神劳动，具有独特的价值特点。就象人们从事其他类型的劳动一样，思想政治工作者自己的劳动也有强烈的价值追求。因此，准确...     

走出困扰思想政治工作的通道

当前 ,党的思想政治工作在一些地方和部门有所削弱。我们必须深刻认识加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性 ,明确思想政治工作也出生产力 ,思想政治工作者的劳动是创造价值的劳动 ,从而走出困扰思想政治工作的通道     

加强新时期高校学生政工干部队伍建设浅议

为加强和改进高校学生思想政治工作,教育部近期要求各地、各高等学校要从全面推进素质教育,培养适应21世纪高层次人才的战略高度,从切实维护高校稳定的需要出发,深刻认识和加强学生思想政治工作队伍建设的重要性和迫切性,采取切实可行的措施,努力建设一支高素质队伍.该文从加强新时期高校学生政工干部队伍建设的紧迫性、学生政工干部的素质要求以及高校学生政工干部队伍建设的具体措施等方面做初步的阐述.     

江苏市属高职院校政工队伍现状分析与对策

文章分析了江苏省市属高职院校政工队伍的现状,以及造成政工队伍不稳定的原因,提出了高度重视思想政治工作、规范市属高职院校政工岗位设置、明确岗位职责、建立科学评价政工干部劳动价值的体系、确保政工干部待遇、切实提高政工队伍素质、倡导政工干部奉献精神等建议和措施。     

新时期政工干部应着力提高的几种能力

当前,随着我国社会民主政治的进步和迅速发展,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。人们价值观的多元化,使其思想不同以往任何时期,更具复杂性。只有建设一支高素质的政工干部队伍,才能从容应对新形势的考验,完成党组织赋予的引导职工思想的光荣使命。作为一名专职从事思想政治工作的政工干部,要切实做好本单位员工的日常思想工作,就要求政工干部必须不断完善自己,努力提高自身的各种能力。     

试论新形势下高校政工干部队伍的素质培养

进入新世纪以来,随着社会主义市场经济的深入发展,市场经济的许多不可避免的负面因素对高校的冲击越来越大,大学生的思想政治工作也越来越难做.高校必须具备一支信念坚定、头脑清醒、业务精湛、结构合理的高素质思想政治工作干部队伍.要用"三个代表"重要思想和科学发展观统领高校思想政治工作,注重培养和提高高校政工干部的政治素质、职业道德素质、专业素质和能力素质.     

高师一年级新生思想政治工作探究

近几年来,我们发现在一年级新生中不少同学缺乏教师职业感情,进入高校后存在“松松劲、歇歇气”的思想,加上学习方法不适应,生活上又缺乏自理能力,心理上便会出现较大波动。如不及时解决,就会影响学生的学习和思想进步。凡是从事高校学生思想政治工作的人。都有一个共同的体会:要做好大学生的思想政治工作,首先要了解大学生。不仅对大学生的思想政治状况要有一个基本的估计,而且对他们的心理,生理等特点也要有较为清晰的认识。这样,才能及时把握他们思想变化的倾向。本文想就高校一年级新生思想特点及如何针对特点做好他们的思想政治工作,谈点个人拙见。     

加强高校学生思想政治工作重在齐抓共管

培养德智、体全面发展,又红又专的社会主义事业的建设者和接班人是我们党的教育方针,也是高校的根本任务和人才培养目标。而高校的思想政治工作在完成这一任务上有着特殊的、重要的地位。思想政治教育决定着人才培养的社会主义方向。思想政治教育状况关系到我国的建设人才和干部队伍的政治素质、道德情操,关系到社会主义现代化建设的成败,也关系到党和国家的前途和命运。因此,要提高人才培养的质量,高校就必须把思想政治教育放在重要位置,大力加强和改进思想政治工作。关于这一点,人们已经达成共识。然而就如何加强思想政治工作,却是仁者见仁,智者见智。有人认为,思想政治教育是“两课”教师的职责,是政工干部尤其是班主任的事情,与其他人无关。显然,这种认识是片面的,也是有害的。事实上,要搞好高校学生思想政治工作必须调动多种因素,形成齐抓共管局面。     

论高校思想政治工作进网络的重要性、紧迫性及对策

中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》要求高校立即占领网络思想教育新阵地。网络所具有的及时性、综合性、开放性和虚拟性等特点给高校思想政治工作的开展带来便利,但同时网络所具有的弊端,也使高校思想政治工作进入网络迫在眉睫。最后,提出加强校园网络文化建设的对策,以使思想政治工作取得实效。     

高校学生思想政治工作方法探讨

高校思想政治工作的目标,就是要培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代社会主义新型的知识分子,这是时代赋予高校政工干部和教师的光荣职责。面对具有较高文化水平和专业知识的大学生,面对当前复杂的国际形势,我们如何面对现实,切实改进和加强学生的思想政治工作,这的确是摆在高校政工干部和教师面前的一项十分艰巨     

论高校政工干部在大学生中信赖感的建立

论高校政工干部在大学生中信赖感的建立朱达当代大学生由于特定的年龄和特殊的环境，其认识、情感、意志等心理与其它年龄段的不同，对教育的主体，特别是政治思想工作者提出了更高的要求。因此，高校政工于部能否正视大学生们的心理、生理、知识层次等特点，能否使大学生...     

高校学生干部的作用及其培养

高校学生干部作为学生的一部分，他们既有许多区别于一般学生的特点，又具备党务政工干部、教师所不可替代的许多优势，在学生工作中起着骨干、桥梁的作用。因此，要做好学生思想政治工作，必须加强学生干部队伍建设，充分发挥和调动他们的积极性和创造性，做好学生干部的培养工作。     

大学生自我意识及调整

自我意识是意识的形式之一,是指人对自己以及自己和周围事物的关系的一种认识,也是人认识自己和对待自己的统一。在自我意识形成和发展过程中,主体我和客体我作为矛盾的双方激烈地冲突着,两者通过反复的交互作用,最终在现实中达到统一。正常的自我意识是大学生身心健康的重要标志。根据大学生心理的特点,分析他们自我意识存在的失调问题,找出其产生的原因,寻找培养他们身心健康的途径是高校思想政治工作的一个重要课题。     

论思想政治教育工作如何适应网络时代的挑战

互联网的普及使用及其具有的传统媒介所无法比拟的特点 ,对于思想政治教育工作既有机遇 ,也有挑战。我们必须立足于高校工作的实践 ,对高校思想政治教育工作的观念、内容、方式和途径进行改革 ,以适应网络时代人才培养的需要