注重把优秀女干部推上党政正职岗位

近几年来，我们结合襄城的实际，切实加大培养选拔女干部工作的力度，逐步在全区形成了一种使优秀女人才脱颖而出的良好局面。目前，我区已在70％的乡局级领导班子中配备了女干部，使班子成员中女干部达到了27％。其中15个班子的“一把手”由女干部担任，占部委办局和乡、办事处“一把手”总数的26．5％。敢于让女干部挑大梁，唱主角，当“一把手”，     

关于培养选拔年轻干部的思考

正培养选拔年轻干部是推进党的建设新的伟大工程中的一项战略任务,是关系到党的事业是否后继有人的大问题,也是我们党适应新形势、迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。在经济全球化深入发展、国际人才竞争日趋激烈的新形势下,只有高度重视培养青年人才,大力选拔任用年轻干部,干部队伍才能永葆活力,党和国家的事业才能生生不息、蓬勃发展。