成功路上四盏灯

假如生活冷落了你,那就行动起来,为此奋斗一番吧！这样做绝对值得！只要你点起——我的朋友唐恩自认为是当音乐家的料。     

成功路上4级阶梯

“努力去做”,作为一个简单得不能再简单的的道理,习惯了目前生活的人面对它,却总有一种抵触心理,不愿意接受它。     

40岁以前成功诀窍

<正>除了少数天才之外，大多数人都是辛勤工作，不断地努力，到40岁之后才逐渐尝到成功的果实。如果你在40岁以前．能朝着正确的方向勤奋去做，自然会有丰硕的收获。年逾不惑的你，应该是以经验、诀窍和判断力取胜，而不必像年轻的小伙子那样，以无穷的精力，每天上18小时的班来追求成功。过了40岁，成功主管不是“做”事，而是“理”事，助理、秘书、员工自然会帮你“做”事，你只要制定决策就够了，最需要的是思考的时间及分派任务的能力。今日的种子，是明天的果实。你只要依照以下原则好好去做，也许可以确保自己的成功。     

屈臣氏的成功经

顾客的创造过程就是利益的创造过程。在这一过程中，顾客服务对于树立企业形象的作用是非常巨大的，良好的企业形象又带来了产品价值的增加，这种互为因果的影响为企业带来了一定的利益     

Kickstarter最成功众筹项目Top10

The Micro是一款面向普通用户的小型3D打印机。你只需接上电源，下载或设计自己需要的模型，点击打印按钮，打印机就可以工作。TheMicro项目仅用时11分钟就完成融资目标，于5月份完成融资。     

别成功那么早

20多年前,我的一个年轻同事甲就很顺利地评上了教授,而另一个和他年龄差不多的同事乙连副教授也没评上。当时的系领导私下对我说,甲成功那么早不一定是好事,没有了动力,没有了目标,在发展就很有限了。     

《成功金言》节选(二)

表现成功不能坐等,需要表现。不论什么人,做什么事情,都必须注重适当表现自己。重在表现的意义在于:表现是体现人的价值和能力的唯一途径,通过工作表现,才能反映态度、体现才干,才能创造政绩。适当表现,就是要适度,不要过分。过分会适得其反,欲速则不达。把握分寸,就是要注意场合、时机,适时而发,又适可而止,适当得体。主     

成功管理者必须关注的四个商数

正1.成功商数。但凡成功者,无不是胸怀英雄情结,但行事却虎视牛行。就像是登峰者,珠峰的定位是最高的,但却不会因此而飞速上攀,反而是盯着眼前的每一步,非常仔细地攀行。2.逆境商数。首先,要建立预警机制,避免重大的意外挫折,例如合同诈骗、人才流失等。要预防全局性、原则性的错误。要预防低级错误,避免错误一再重犯。要避免与自己有直接利害关系的过错,因为这些过错会直接影响到自己的威信、人品。其次,对到来的危机要有应对机制,千万不要意气用事,否则,不     

优秀第一,成功第二

在为自己的人生确立目标时,第一目标应该是优秀,成功最多只是第二目标,不妨把它当做优秀的副产品。现在的情况正相反,人们都太看重成功,不是第一目标,几乎是唯一目标,根本不把优秀当回事。可是,我敢断定,没有优秀,所谓的成功一定是渺小的,非常表面的,甚至是虚假的成功。我说的优秀,就是我一直所强调的,要让老天赋予你的各种精神能力得到很好的生长,智、情、德全面发展,拥有自由的头脑、     

在抬头与低头之间

<正>抬头、低头,仔细琢磨这四个字,用好这四个字,对人生大有裨益。抬起头看来路,可以更加深刻地总结成功与失败;抬起头望前方,会让你的目光更远大、目标更高远、方向更准确,你会充满     

“成功”这门学问

该不该看励志类书籍不知不觉间,成功已经成了一门学问。从机场的书报亭到大学校园的阅览室,甚至在网络商店里,凡是有书的地方,《成功的3个周期》《你也可以成为亿万富翁》《黄金门》这类励志书籍随处可见——它们甚至被单独分成一个门类,摆在最明显的位置。通常情况下,这类书籍的宣传语大都荡气     

美国文化战略的运行机制

美国成为文化超级大国有赖于其超强、高效的信息传播技术,畅通、高速的跨国人流、物流,也得益于其独特、高效的运行机制。而且,正是这种运行机制,使美国的文化战略具有强烈的进攻性和咄咄逼人的态势,为美国文化在全球范围内的广泛传播奠定了基础,并成为确保美国文化战略目标实现的重要保证。一、"无为而治"而又卓有成效的法律制度设计美国政府长期遵循所谓的     

四项管理推动人企合一

<正> 对于企业管理来说,管理的主体是人。管理就是如何做人的工作,人的因素是企业成功的关键因素,因而为了使企业充满活力,我认为,企业必需做到人企合一。为了推动现代企业人企合一,下面四项管理必不可少: 企业激励系统:心态管理 态度是决定成败的重要因素之一,不同的心态导致不同的结果。在一个团队里,不要低估了消极心态所带来的负面影响,它可能是正面影响的四倍,如果一个     

创造性地把握和落实领导意图

在日常行政活动中,无论是办文还是办事,领导意图决定着承办者的工作任务、目标、方向和活动方式.及时、准确、全面地把握领导意图,对于提高承办质量和工作效率、保证领导决策贯彻落实都具有十分重要的意义.     

平衡计分卡在广电行业的运用

<正>广电行业作为国家文化信息传播的载体,肩负着及时传递党政要闻、丰富老百姓业余生活的社会责任。在过去相当长的一段时期里,由于体制的原因,导致该行业普遍存在着"重社会效益,轻经济效益"的观念,在经历了"事转企"的蜕变以后,广电企业逐渐也意识到在承担社会责任的同时,企业迫切需要谋求自身可持续发展、积极寻找盈利模式、增强自身竞争力。在此背景下,通过研究平衡计分卡在广电行业的运用,有助于帮助企业提高经营管理水平,寻找到经营过程中存在的问题,促进企业更加有效的实现经营目标,持续健康发展。     

社会网络对企业管理人员职业生涯成功影响的实证研究

本文从社会网络的角度出发,基于社会交换理论,建立了社会网络对企业管理人员职业生涯成功的作用模型,并指出社会网络对职业成功两者之间的关系是通过网络利益(资源和职业支持)的中介作用实现的.本文以407位企业管理人员为研究对象,采用结构方程模型对假设模型进行检验,研究结果验证了网络利益(资源和职业支持)的中介效应.研究同时得出,社会网络各指标会对网络利益产生影响.相对于网络规模和网络异质性,网络密度和关系强度对于网络利益的获取有更为重要的影响.在网络利益对职业生涯成功作用的过程中,网络资源仅对管理人员职业满意度产生显著的正向影响,而职业支持对管理人员的职业生涯成功各指标都有显著的影响.文章最后指出了研究的局限性和未来研究方向.