共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
残疾人就业保障是残疾人社会保障的重要内容之一。据调查,绝大部分残疾人是具有劳动能力或具有一定劳动能力的,但是由于残疾人就业服务体系的不完善仍然解决不了他们就业难的问题。建立政府鼓励支持、社区组织为基础的残疾人就业服务模式是现阶段完善残疾人就业服务体系的重要手段。 相似文献
3.
《劳动理论与实践》2006,(10):36-36
乡镇劳动保障机构是各级政府提供公共就业服务、开展职业培训、组织劳务输出和实现企事业单位退休人员社会化管理服务的重要依托,是统筹城乡就业和社会保障、推进农村劳动力转移就业工作的前沿阵地.也是劳动保障部门面向城乡劳动力提供服务的基层窗口。从2003年以来,按照中央和省的有关件要求,我省已在2328个乡镇设立了劳动保障所.在其他工作任务重的1044个乡镇确定了负责劳动保障的工作机构.并聘用了3372名专兼职工作人员.初步形成了比较完善的管理与服务网络,通过充分发挥乡镇劳动保障机构底数清楚、贴近群众、服务快捷的优势,积极开展多种形式的就业和社会保障服务,在开展职业培训、提供职业介绍和组织劳务输出.促进乡镇下岗失业人员就业再就业和农村劳动力转移就业.以及完善社会保障体系,加强企事业单位退休人员的社会化管理服务等方面起到了不可替代的重要作用。 相似文献
4.
国务院《劳动保障监察条例》提出用工所在地管辖的属地化模式,给市辖区劳动保障监察机构提出了挑战,现有的劳动保障监察工作体制已不能满足形势的需要。创新监管方式,实行网络化监管模式是市辖区劳动保障监察机构的一项紧迫任务。所谓劳动保障监察网格化监管体系,是指将整个行政区域自下而上划分为若干片、格、块,同时确定相应的人员、职责、目标任务的管理方式。加强劳动保障监察工作,实行网格化监管模式的目标是,按照调整劳动关系,维护劳动者和用人单位合法权益的要求,建立以网格为单位的监管模式,不断提高劳动保障监察覆盖面,最终达到无… 相似文献
5.
十二五时期,制定积极可行的劳动保障公共服务均等化发展策略,加快推进劳动保障公共服务均等化是我们的必然选择。推进劳动保障公共服务均等化,要坚持循序渐进持续均等的原则,统筹推进政策制度、服务机构以及财政转移支付的均等化建设;积极探索以政府提供为主导,公共服务社会化的服务模式;重视劳动保障公共服务信息化平台建设;建立科学的评价指标体系。 相似文献
6.
7.
近年来,成都市随着劳动保障事业的发展和广大企事业单位和职工法律意识的提高,一批劳动保障代理服务机构应运而生,在签订劳动合同、劳动用工管理、代办社会保险、协调劳动争议等方面做了不少工作,但也埋下不少隐患。因此必须依法规范劳动保障代理服务机构,才能发展劳动保障事务代理业。 相似文献
8.
9.
武胜县劳动保障局针对当前经济社会发展中劳动关系呈现的新特点和新问题,转变劳动保障监察的执法理念、工作重心和工作机制,促进和谐劳动关系建设。一是转变执法理念,牢固树立服务思想。提出劳动保障监察坚持为促进经济发展维护社会稳定服务,为劳动保障的中心和重点工作服务, 相似文献
10.
为了进一步完善全市劳动保障监察监管体系,健全工作机制,规范用人单位的用工行为,构建劳动保障一体化服务格局,建立和谐稳定的劳动关系,根据河南省劳动保障厅豫劳社监察[2007]7号关于确定劳动保障监察基层基础建设试点单位和新密市人民政府办公室关于建立劳动保障网格化管理机制的要求,新密市印发了《新密市实施劳 相似文献
11.
志愿服务是在人类劳动发展过程中产生的特殊劳动形态,契合劳动的工具属性和价值追求,具有重要的劳动价值观教育意义。志愿服务在推动社会发展、创造劳动成果、改善对象境况和促进自我实现的过程中,彰显出劳动的“对象性”属性。以志愿服务为载体实现有效的劳动教育,要构建合理的“对象性”劳动关系,强化志愿服务的社会责任感,持续推进志愿服务的创新,提升志愿服务的质量水平,完善志愿服务的物质与精神保障,进而促进志愿服务劳动“对象性”与“主体性”的统一。 相似文献
12.
13.
近年来,在各级党委、政府的正确领导下,在各级劳动保障部门的高度重视下,我省劳动保障监察工作紧紧围绕劳动保障中心工作,积极进取,锐意创新,制度逐步完善,机构不断健全,各项工作稳步推进,取得了明显成效。 相似文献
14.
4月10日,中国劳动保障科学研究院在北京召开了"人力资源市场职业能力测评系统"开发成果发布暨研讨会。来自人力资源和社会保障部有关司局、有关科研机构和大专院校以及部分地方政府公共就业服务机构的领导、专家和代表出席了会议。会议由中 相似文献
15.
近年来,巴中市在加快劳动保障事业发展中。坚持把劳动仲裁机构建设作为推进劳动保障工作的重要举措,以加快建立完善市、县、乡镇(社区)级劳动争议处理机构为突破口,积极从制度创新、运作模式、工作程序、管理方式等方面进行了大胆探索、取得了较好效果。 相似文献
16.
维护劳动合法权益是党和政府赋予劳动保障部门的神圣使命。随着我国市场经济体制的建立完善,国有企业推进建立现代企业制度,多种经济所有制的中小企业蓬勃发展,使得劳动关系日趋多元化、复杂化。作为政府主管部门,要切实维护劳动与用人单位双方合法权益,保证劳 相似文献
17.
近年来,资中县委、县政府及人社部门切实把基层劳动保障平台建设作为一项重大民生工程来抓,目前全县劳动保障基层平台体系基本形成,服务功能日益增强,充分发挥了在促进城乡就业再就业、协调劳动关系、建立完善城乡社会保障体系、维护社会稳定、切实解决民生和构建和谐社会等方面的作用。 相似文献
18.
近几年,各地按照"机构、人员、经费、场地、制度、工作"六落实的要求,先后建立了乡镇、街道和社区劳动保障机构,强化以人为本、为民服务的工作理念,对做好下岗失业人员再就业、退休人员社会化管理服务 相似文献
19.
近年来,成都市随着劳动保障事业的发展和广大企事业单位和职工法律意识的提高,一批劳动保障代理服务机构应运而生,在签订劳动合同、劳动用工管理、代办社会保险、协调劳动争议等方面做了不少工作,但也埋下不少隐患。因此必须依法规范劳动保障代理服务机构,才能发展劳动保障事务代理业。 相似文献