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《领导科学》2012,(21):20-21
深化改革才能化解"成长的烦恼"20年市场经济改革,把中国经济送上了持续增长的快车道。然而,居安思危,我们一刻都不曾忘记发展中那些"不平衡、不协调、不可持续"的风险隐患;喜中有忧,"发展起来以后的问题不比不发展时少"。经济总量上去了,发展的质量却亟待提高,阻碍经济发展方式转变的体制弊端必须加快清除;非公经济蓬勃发展,但制约其发展壮大的制度性障碍并未完全克服,打破行政垄断、促进公平竞争的呼声日益高涨;行政管理体制改革不断深化,但经济调节越位、市场监管缺位、社会管理错位、公共服务不到位的问题依然存在,政府部门亟须加快自身改革;保障制度建设的滞后催生社会焦虑,收入差距扩大的趋势成为社会隐患,分配关系的调整 相似文献
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《经理人》杂志2007中国CEO年会岁末在北京举行,作为东道主,我观察并思考着,为正在发生的商业变局感到震惊:中国再崛起,以及经济持续快速发展所伴随的商机、挑战和风险。 相似文献
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长期以来,企业党群工作在统一职工群众思想、团结职工群众力量中起着至关重要的作用,这不仅是企业开展各项经营管理工作的前提和基础,更是推动企业可持续发展的内在动力。随着市场经济的快速发展,企业改革力度不断加大,在此形势下,党群工作者必须承担起维护好党群关系的重任,使党群工作更好地服务于职工群众,服务于企业发展。本文对党群工作在企业发展中的作用和建议进行探讨。 相似文献