Changes in the Canadian Business and Legal Elites, 1870–1970*

Cet article examine les origines sociales et les activités de deux élites canadiennes au dix-neuvième et vingtième siècle, à savoir l'élite des affaires et du droit. Il fournit une explication provisoire des transformations qui ont eu lieu quant à l'aecès à la richesse, à l'autorité, au prestige et à l'influence au cours des cent dernières années. En tant que travail d'exploration, cet essai révèle le besoin d'aborder l'histoire de la stratification au Canada d'une façon jusqu'à maintenant négligée, à savoir par l'analyse historique des institutions jouant un rôle dans la stratification. This paper examines the social origins and activities of two Canadian elites, those of business and law, in the nineteenth and twentieth centuries. It attempts a provisional explanation of the changes in access to wealth, authority, prominence, and influence that have occurred in the last hundred years. As an explanatory study, this paper suggests the need for an approach to the history of stratification in Canada that has not received much attention heretofore; namely, the historical analysis of stratifying institutions.     

Syndicats et inégalités de salaire: la naissance du «salaire familial»

Dans de nombreux pays de l'OCDE, la législation consacre le droit des hommes et des femmes à percevoir une rémunération égale pour un travail de valeur égale. Pourtant, dans la première moitié du XX^e siècle, employeurs et syndicats ont parfois défendu l'idée d'un «salaire familial» synonyme d'inégalité salariale. L'auteure retrace les origines historiques et sociologiques de ce système, à la fois dans une perspective comparative et à partir de documents d'archive sur la situation en Israël. Elle met en lumière le rôle complexe des syndicats, guidés dans leur défense du salaire familial à la fois par une vision patriarcale et par des valeurs socialistes.     

Nativity,Marital Status and Mortality in Canada*

Dans cette étude prospective, j'examine les différences de mortalité par rapport à létat civil chez sept groupes d'immigrants et les habitants nés au Canada. On croit que le lieu de naissance influe sur ce rapport par son association avec le choix de migration et avec la structure familiale. Puisque la migration choisit les individus en bonne santé, les immigrants devraient constituer une proportion saine de la population. Donc, le choix d'un époux ou d'une épouse saine devrait être d'importance secondaire dans les différences de survie parmi les étrangers célibataires ou maries. Cependant, le choix d'adhérer à l'institution matrimoniale peut être importante par rapport à la population d'origine canadienne plus grande et plus hétérogène. Quelques communautés ethniques immigrantes ont des systèmes plus complexes de rapports familiaux étendus que d'autres. D'après les principes de la théorie de la protection de la mortalité, plus grands sont les réseaux familiaux, plus petit est lécart de survie entre les individus mariés ou célibataires. Des analyses multivariées des taux de mortalité en raison d'une cause spécifique fournissent seulement une confirmation partielle pour ces rapports pour lesquels on formule une hypothèse. Les résultats des recherches les plus constants de cette étude constatent que le couple marié vit plus longtemps que les individus célibataires, que ce soient les immigrants ou les personnes originaires du Canada. Ainsi, le rapport entre l'état civil et la mortalité observéà l'échelle internationale prévaut aussi parmi les populations immigrantes et les personnes originaires du Canada. Bien que les rôles protecteurs du mariage et de la famille semblent incontestables, les données indirectes suggèrent que le choix d'un époux ou d'une épouse saine contribue aussi à la baisse des taux de mortalité des couples maries.     

Relation entre produit et chômage: la loi d'Okun est‐elle valide en Grèce?

A partir d'une spécification dynamique de la loi d'Okun, les auteurs étudient la relation entre produit et chômage en Grèce sur la période 2000–2012. Si le test de causalité de Granger indique que le produit réel est important pour comprendre les évolutions ultérieures du chômage, ils constatent un ratio d'Okun de 3 à 1, impliquant qu'un accroissement du chômage de 1 pour cent était associé à une baisse de 3 pour cent du produit, durant la période étudiée. Une analyse des asymétries montre que la réaction du chômage aux variations du produit est plus marquée lors des contractions que lors des expansions.     

The Rise and Stall of Canada's Gender‐Equity Revolution

The growing symmetry in gender roles is a revolutionary change as consequential as technological advances and globalization. We illustrate how the social world in Canada has changed for women and men over the course of the last century, both in terms of greater gender equity and of policies supporting equity. However, some of the significant changes that occurred in the last 100 years have recently stalled, while the overall progress has been uneven for certain subgroups. We suggest reasons for both the stalling and the unevenness and make policy recommendations for reigniting the march to enhanced equality between the sexes. La symétrie croissante des rôles liés aux identités sexuelles constitue un changement révolutionnaire, dont les conséquences sont aussi puissantes que celles dues aux avancées technologiques et à la globalisation. Nous démontrons comment la sphère sociale canadienne a changé pour la femme et pour l'homme durant le dernier siècle, tant au niveau de l’égalité des sexes qu'au niveau des politiques qui soutiennent cette égalité. Toutefois, certains des changements importants qui ont eu lieu durant le dernier siècle ont connu une récente stagnation, et certains changements n'ont pas été appliqués avec le même effort dans tous les groupes sociaux. Nous proposons des explications pour cette stagnation et pour ces inégalités, tout en suggérant des améliorations politiques qui viseront à relancer la progression vers une égalité complète entre hommes et femmes.     

Le travail n'est pas une marchandise. Contenu et sens du travail au XXIe siècle

Dans sa dernière leçon au Collège de France, Alain Supiot revient sur les travaux qu'il a consacrés aux transformations du travail au XXI^e siècle, en soulignant le rôle du droit et des institutions pour faire face aux conséquences de la révolution numérique et au défi écologique. La faillite morale, sociale et écologique du néolibéralisme doit nous obliger, selon lui, à reconsidérer la fiction juridique du travail marchandise et à établir ce que le préambule de la Constitution de l'OIT nomme «un régime de travail réellement humain», qui fasse place au sens et au contenu du travail. Cette thèse est illustrée par l’étude du cas de la recherche scientifique.     

Is Industrial Unrest Reviving in Canada? Strike Duration in the Early Twenty‐First Century

Les données canadiennes à long terme sur la fréquence, la durée et l'ampleur des grèves laissent entendre que la grève est un acte en voie de disparition. Cependant, le début du 21^e siècle va à l'encontre du point de vue de ces prévisions. Depuis 2001, la durée moyenne d'une grève est plus longue, et n'est pas anticyclique. Ce document explique cette anomalie en utilisant l'argument que les employeurs tentent de réduire les gains salariaux des décennies précédentes en raison de la hausse de la dette publique et de la menace d'un marché de moins en moins entravé. Ces conditions motivent apparemment certains travailleurs à subir de très longs arrêts de travail, sans tenir compte de l'étape du cycle économique, dans le but de protéger leurs droits. Canadian data on strike frequency, duration, and volume imply that the strike is withering away. Some research also suggests that strike duration is countercyclical. However, the early twenty‐first century was anomalous from the viewpoint of these expectations. After 2001, mean strike duration increased and was not countercyclical. This paper explains the anomaly by arguing that employers are seeking to scale back the wage gains of previous decades in the face of mounting public debt and the whip of an increasingly unfettered market. These conditions apparently motivate some workers to endure protracted work stoppages, irrespective of the phase of the business cycle, in an effort to protect their rights.     

Effects of the demographic transition upon access to the Toronto elite*

Ce travail développe un modèle destinéà associer le taux de mobilité de l'emploi à celui de la mobilité de l'accès à une classe sociale supérieure. Les données mesurent les taux de croissance naturelle de la classe sociale supérieure de la population et les taux de croissances en chiffres des emplois supérieurs. Ces données suggèrent que durant la première moitié du vingtième siècle tout au moins, une combinaison de basse natalité parmi la classe supérieure et haut niveau d'expansion économique a permis l'infusion d'un sang nouveau dans la classe sociale supérieure de Toronto. En 1950, 40 à 50 pour cent de la classe sociale supérieure provenait de milieux de la bourgeoisie ou inférieurs à celle-ci. Ce degré de mobilité, cependant, se plie à lagarantie que tous les enfants de la classe sociale supérieure aient leur place réservée dans les emplois supérieurs; l'étude montre que ceux-ci ont pratiquement tous profité de cette possibilité. Cependant, le modèle actuel montre des différences sensibles d'avec les études antérieures. On est appeléà conclure que le bas taux de natalité associéà un bas taux de croissance économique qui semble devoir être la tendance canadienne dans cette dernière partie du vingtième siècle produira un accès beaucoup plus limité aux classes sociales supérieures, accès qui se réduirapeut-être à zéro. L'accès à ces classes sociales diminuera, non pas à cause d'une discrimination, d'un conspiration ou d'une concentration de corporations, mais uniquement à cause de la propnété privée héréditaire. Le déclin relatif du nombre d'emplois au niveau supérieur comparé au nombre d'enfants issus de la moyenne bourgeoisie cherchant à atteindre ces emplois rendra éventuellement la classe sociale supérieure aussi impérméable aux étrangers qu'elle ne l'était il y a un siècle. This paper extends a model developed to predict occupational mobility rates to the prediction of mobility into an elite. The present data measure the rates of natural increase in this elite population and the rate of growth in numbers of elite positions. They suggest that at least in the first half of the twentieth century a combination of low elite fertility and high rates of economic expansion allowed much new blood to infuse the Toronto elite. By 1950, fully 40 to 50 per cent of the elite had originated in the middle class or below. This degree of in-mobility is, however, congruent with a guarantee to all elite children of a position in the elite; and it suggests that virtually all took advantage of this opportunity. However, the implication of this present model differs somewhat from earlier studies. One must conclude that as generally low fertility and a low level of economic growth become the Canadian norm in this last part of the twentieth century, access to the elite from below will be much less than it has been, and will perhaps fall to zero. Access will diminish not because of discrimination, conspiracy, or corporate concentration, but because of private property and its inheritability. The relative decline in the numbers of elite positions compared to upper class children seeking these positions may eventually render the elite as closed to outsiders as it was a century ago.     

The Spacing of Births Among French-Canadian Families: An Historical Approach*

Utilisant la généalogie d'une seule famille-souche canadienne-française de 1650 à 1950, l'auteur compare l'intervalle entre les naissances dans la branehe canadienne et dans la branche américaine de cette famille. Indépendamment de la taille des families, l'intervalle s'accroit au cours des ans du côté américain. Une croissance de l'espacement ne se produit pas, par ailleurs, du côté canadien. II appert done que l'espacement progressif des naissances ne se produit que parmi les couples américains et que le comportement de ceux-ci diffère de celui des couples canadiens. La présente recherche a pour but secondaire de mettre en lumière l'utilité des généalogies en démographie, particulièrement dans l'étude de la fécondité. La comparaison des résultats obtenus ici avec ceux qui proviennent d'autres études de l'espacement des naissances illustre l'usage que Ton peut f aire de telles données historiques: on a utilisé en l'occurrence les régistres ayant trait à une seule famille pendant trois siècles. Cette famille n'est pas nécessaire-ment représentative de la famille canadienne-francaise. II s'agit plutôt de l'étude démographique d'un cas familial dans le temps et dans l'espace.     

Common property rights and regional subordination in a staples economy: the rise and decline of the British Columbia coastal fishing community, 1880–1981

L'émergence et le déclin de la société de la pêche côtière de L'arrière-pays de la Colombie-Britannique entre les années 1880 à 1981, est examiné dans le but de découvrir les raisons de son existence et de son éclipse. Le modèle de subordination de L'arrière-pays, basé sur des explications de dépendance de modèles de développement régionaux inégaux au Canada, est présenté et critiqué. Il est argumenté que L'affaiblissement de la théorie de deéendance de pouvoir tenir compte de facon satisfaisante des modèles de sous-développement régionaux est associé avec le besoin de situer ces sortes d'analyses à L'intérieur du contexte de sa denrée principale et de ses uniques propriétés de ressources. L'évidence historique des pêcheries de la Colombie-Britannique démontre comment la propriété commune et les qualités périssables des ressources des pêches en combinaison avec le capital du traitement et de la moisson ont alimenté une économie brève au long des côtes rurales au début du siècle, résultant à la création d'un bon nombre de communautés côtières de pêche. Le déclin tardif de cette région et sa glissade dans un état de subsistance marginale et de sous-développement retranché sont vu comme supportant un modèle sectoriel de dépendance régionale. L'évidence courante de cet état dans les pêcheries de la Colombie-Britannique est fournie, et la pertinence des explications de la théorie de dépendance dans le contexte du développement social canadien est discuté. The emergence and decline of the British Columbia hinterland coastal fishing society between 1880 and 1981 is examined for the purpose of discovering reasons for its existence and eclipse. The model of hinterland subordination, based upon dependency explanations for the pattern of uneven regional development within Canada, is presented and criticized. It is argued that the failure of dependency theory to account satisfactorily for patterns of regional underdevelopment is associated with the need to situate such analyses within the context of the particular staple and its unique resource properties. Historical evidence from the British Columbia fisheries demonstrates how the common property and perishable qualities of the fishing resource combined with processor and harvesting capital to fuel a brief economic heyday along the rural coast earlier in this century, resulting in the creation of a number of coastal fishing communities. The later decline of this region and its slide into a state of marginal subsistence and entrenched underdevelopment are seen to support a sectoral model of regional dependency. Current evidence of this state in the B.C. fisheries is provided, and the relevance of dependency theory explanations in the context of Canadian social development is discussed.     

Environment and mental health: the impact of new buildings on the programs and organization of a psychiatric hospital*

Ce texte porte sur la relation réciproque entre l'environnement physique et les programmes réalisés dans cet environnement, et plus spécialement sur les effets de changements dans l'environnement physique. Des observateurs-participants ont été présents avant, pendant, et après le déplacement d'une partie d'un hôpital mental provincial d'un édifice archaique du dix-neuvième siécle à des commodités modernes sur le même terrain. Des observations de même que de la documentation historique sont présentées de façon à illustrer comment des changements de valeurs et d'attitudes par rapport à la maladie mentale sont liés à des modifications du milieu physique de traitement. The reciprocal relationship between the effects of the physical environment and the programs conducted in that environment are discussed, with a particular emphasis on the effects of change in the physical environment. Participant observers were present before, during, and after the relocation of part of a provincial mental hospital from an archaic nineteenth-century building to modern facilities on the same grounds. Data from the study, as well as historical material, are offered to illustrate some of the ways in which changed values and attitudes about mental illness are linked to modifications in physical settings where treatment is given.     

Au-delà de la nation culturelle,l'internationalisme civique

Cette contribution part de l'idée que le nationalisme est autant une invention internationale dont les origines positives remontent à la conception culturelle des nationalités du wilsonisme, qu'une dynamique interne. Elle réfléchit à deux modalités du nationalisme international, le postnationalisme et le nationalisme à distance qui, a priori, mettent en scène – et se réclament de – deux types de cultures différents: civique d'une part, ethnolinguistique d'autre part. L'auteur postule cependant que le postnationalisme ne peut pas ignorer l'incarnation nationale au profit de principes supranationaux abstraits, et que le nationalisme à distance ne se résume pas à une forme déterritorialisée du nationalisme culturel classique. Les deux modèles doivent être nuancés et ne sont convaincants que dans l'assomption d'une interaction entre les ingrédients de la culture civique, démocratique et ceux de la culture ethnolinguistique.     

Slovakia in the de–Stalinization and Federalization Process of Crechoslovakia

En 1991, j’ai émis l’hypothèse que le yiddish n’était pas une langue germanique, mais plutôt une variante du sorabe qui s’était soumise à la relexification au moyen haut allemand entre les 9e- 12e siècles pendant la colonisation allemande des territoires slaves d’Allemagne de l’Est. Le but de l’article présent est de montrer que jusqu’au ISe siècle, au plus tard, les juifs slavophones de Kyiv-Polissia (dont la plupart était vraisemblablement d’origine khazar) ont effectué un deuxième processus de relexification—cette fois du kyievo-polissien (l’ancêtre du biélorusse du sud et l’ukrainien du nord) au lexique yiddish (et allemand). En conséquence, le yiddish de l’est utilise une grammaire slave mixte. La plus importante preuve du modèle de la relexification est la capacité de prédire avec très grande précision quels germanismes seront acceptés ou rejetés en yiddish. Quand la sous-couche slave ne permet pas l’acquisition d’un germanisme, le yiddish a besoin des slavismes (non-relexifiés), des hébraïsmes ou des créations quasi-hébraïques (“hébroïdes”). La relexification seule est capable d’expliquer pourquoi le yiddish a beaucoup plus d’éléments hébraïques que toutes les autres langues juives. Pour la première fois, l’article énonce ici l’existence de la catégorie du duel en yiddish, probablement héritée du sorabe, mais largement reconstituée par contact avec le kyievo-polissien. Finalement, l’article suppose aussi que les Khazars, convertis au judaïsme au 9e siècle, constituent une partie composante majeure de l’ethnogenèse ashkénaze.*     

The expanding middle: some Canadian evidence on the deskilling debate

Le débat sur la dé-qualification des travailleurs et travailleuses soulève des questions considérables sur la nature de tendances récentes rencontrées au sein de la structure de classes. A partir de ?analyse de sondages et de données du recensement, je conclus ici que les tendances réelles dans la distribution des qualifications sont plus complexes que ne le laissent entendre les thèses opposées de la dé-qualification et de la re-qualification. La qualification de la main-?oeuvre au cours des années soixante et soixante-dix a augmentéà un rythme croissant à cause de 1'expansion ?occupations professionnelles, techniques et administratives dans la ‘nouvelle classe moyenne’. Les tendances spécifiques à la classe ouvrière sont cependant plus ambiguës: les données du recensement indiquent une tendance soutenue à la re-qualification, alors que les données de sondages conduits au début des années quatre-vingts relèvent une brisure, une dualité des marchés du travail. Dans le passé, ce sont des redistributions dans ?emploi de la production de biens vers la production de services qui causaient des changements dans la distribution des qualifications. Les changements à venir, par contre, auront lieu pour ?essentiel au sein du secteur des services, c'est-à-dire là où se trouvent les emplois. Les marchés du travail de ?économie de services canadienne (comme ?américaine) sont duels en ce qui a trait à la qualification de la main-?oeuvre. Mais des études comparatives indiquent que c'est là une caractéristique contingente, plutôt que nécessaire, ?une économie postindustrielle, qui résulte de choix politiques autant que des forces du marché. This study addresses recent debates over trends in class structure that have emerged from the deskilling debate. The general conclusion I draw from an analysis of both census and survey data is that actual patterns and trends in the skill distribution of jobs are more complex than either the ‘deskilling’ or ‘upgrading’ theses would indicate. During the sixties and seventies the skill content of the labour force grew at an accelerating rate as a result of the expansion of ‘new middle class' professional, technical and managerial occupations. Patterns within working class occupations are more ambiguous: estimates based on the census distribution of occupations ranked by skill indicate a monotonic pattern of upgrading while survey results for the early eighties suggest a split or dual labour market for job skills. In the past, changes in the skill distribution were a result of a shift in employment from the production of goods to the production of services. Future changes, however, will occur largely within the service sector simply because that is where most jobs are now located. Canada's service economy, like the American, is marked by a distinctly bifurcated skill distribution. Comparative studies, however, indicate this is a contingent rather than a necessary feature of a post-industrial economy, a result of political as well as market forces.     

Du machisme au coparentage: pour une révolution des mentalités en Italie

Cet article décrit les processus législatifs et judiciaires complexes nécessaires pour que le droit au coparentage s'impose dans le droit du travail italien. Après avoir expliqué que le système juridique italien a jusqu'à présent assimilé la protection de la famille à la seule protection de la femme et de la maternité, l'auteur décrit l'évolution législative qui a permis de reconnaître aux pères un rôle fondamental dans l'éducation des enfants. Il montre ensuite que la jurisprudence, en retenant une interprétation moderne des principes inscrits dans la loi, contribue à vaincre la résistance à une telle évolution dans une société encore marquée par la domination masculine.     

Crisis in rural life and crisis in thinking: directions for critical research*

La crise contemporaine de la vie rurale et agricole c'est produite simultanément avec une crise de la pensée et de la recherche critique: une analyse basée sur l'engagement à créer une société plus rationelle, démocratique et égalitaire. L'économie politique, le paradigme prédominant, a contribuée de façon importante à l'identification et à l'analyse des méchanismes économiques sur lesquels se développent la crise sociale. Mais celui-ci n'a tenu aucun compte d'enquêter sur la façon dont une crise est vécue par ceux qui en sont le plus touchés, et sur les perspectives de changement queue crise du genre peut offrir. Ceci est due d'un côtéà la nature des hypothèses théoriques de l'économie politique, ainsi que sur la façon dont les économistes politiques utilisent les méthodes des sondages dans leurs travaux empiriques. En utilisant les ressources offertes par la theorie sociale et les résultats de recherche primaire et empirique, cet article suggère de nouvelles directions pour la recherche critique de la vie rurale. Nous expliquons que ce genre de recherche devrait devenir plus hermaneutique et phénoménologique dans le but de concentrer sur les perceptions, l'analyse personnelle et les activités de ceux qui vivent dans les milieux ruraux, surtout lorsque ceux-ci essaient de préserver leurs communautés contre l'influence de l'extérieur. II n'est plus nécessaire, de présumer que les chercheur(e)s et leur sujets doivent demeurer détachés si la recherche est sérieusement scientifique et érudite. Cet article considère certaines implications théoriques, empiriques et historiques qu'apporte cet argument. The contemporary crisis in agriculture and rural life has been paralleled by a crisis in critical thinking and research: analysis informed by the commitment to a more rational, democratic and egalitarian society. Political economy, the currently dominant critical paradigm, has made important contributions to the identification and analysis of the economic mechanisms through which social crisis develops. But it has by and large failed to probe both the ways in which crisis is actually experienced by people enduring it and the real possibilities for change that a crisis situation might offer. This failure stems both from the nature of the theoretical assumptions which inform political economy and the manner in which political economists deploy methods of survey research in their empirical work. Using both the resources of social theory and the results of empirical, primary research, this paper attempts to suggest new directions for critical research into rural life. J t argues that this research should adopt a more explicitly hermeneutical and phenomenological focus which should put the perceptions, self-understandings and activities of rural people themselves, particularly as they strive to preserve their communities against outside forces, more fully at the centre of analysis. No longer should it be assumed that researchers and those studied must remain separate if research is to be truly scholarly and scientific. The paper addresses some possible theoretical, empirical and historical     

Négociation et performance: une analyse exhaustive et précise de l'effet de différents systèmes de négociation sur la productivité des entreprises

S'appuyant sur des données représentatives au niveau des entreprises, disponibles pour l'ensemble de l'UE, les auteurs analysent la relation entre les processus et structures institutionnelles de négociation collective et l'évolution de la productivité du travail. Ils montrent que la nature du système de négociation a une influence marquée: certaines caractéristiques sont associées à une baisse de performance (notamment la présence d'un système de négociation sectorielle non coordonné), d'autres à une amélioration (systèmes sectoriels coordonnés). Plus que le caractère individuel ou collectif de la négociation, c'est donc bien la nature des processus et structures dans lesquels elle s'inscrit qui importe en la matière.     

The Allocation of Male and Female Occupational Prestige in an Ontario Urban Area: A Quarter‐Century Replication*

Une étude de 1975 portant sur L'évaluation du prestige des titres de profession spécifiés comme détenus par un homme ou une femme a été répétée en 2000. Les deux enquêtes ont été conduites à Kitchener‐Waterloo en Ontario. Alors que les données de 1975 accordaient un avantage de cinq points en moyenne aux hommes sur les femmes, ce fossé des sexes a disparu en 2000. Dans les postes où le travail est plus axé sur les personnes, les femmes se voient maintenant accorder un plus haut prestige que les hommes. L'article fait référence à la manière dont ces changements sociaux sont liés au cours du dernier quart de siècle à une convergence dans L'identification sexuelle des professions. Les sources de variation dans les évaluations de L'échantillonnage de 2000 sont analysées et considérées comme minimes quoique les répondants ayant un plus haut degré d'éducation classent toutes les professions légèrement à la baisse. A 1975 study on the evaluation of the prestige of occupational titles specified as held by a man or a woman was replicated in 2000. Both surveys were collected in Kitchener‐Waterloo, Ontario. While the 1975 data revealed an average five‐point advantage to men over women, this gender gap had disappeared by the year 2000. In more people‐oriented work, women are now accorded higher prestige than men. The paper refers to how these social changes are linked with convergence over the quarter century in the sex typing of occupations. Sources of variation in ratings within the 2000 sample are examined and found to be minimal, although more highly educated respondents grade all occupations slightly on the low side.     

Trois scénarios pour l'avenir du travail

Après avoir rappelé l'histoire longue du concept de travail et les différentes significations attachées au terme au cours des siècles, l'auteure analyse le rapport des Européens à cette valeur, ainsi que les conséquences sur le travail et l'emploi du discours en vogue sur la révolution technologique et ses effets «inéluctables». Elle envisage ensuite l'avenir du travail à la lumière de trois scénarios, celui du «démantèlement du droit du travail», celui de la «révolution technologique» (qui postule la fin de l'emploi par l'automatisation) et celui de la «reconversion écologique», dernier modèle compatible avec l'impératif environnemental, mais aussi avec les attentes placées sur le travail et l'emploi.     

THE CARING DILEMMA IN MIDWIFERY

The caring dilemma, first described by Reverby in 1987, denotes the tension caused by being obliged to provide care without the right to determine how that care is to be provided. Such a dilemma is salient in the practice of midwifery based on a continuity of care model that has recently emerged or been implemented in various jurisdictions. Briefly, this model involves the provision of care by a single midwife or pair of midwives to a woman throughout her pregnancy, birth and post-natal period. Continuity of care necessitates that midwives be on call for significant lengths of time to ensure attendance at the woman's birth. It is the on-call nature of this form of midwifery work that most significantly poses a caring dilemma for midwives. In this paper, we trace both the structural and experiential aspects of the caring dilemma through an examination of midwifery in the Canadian province of Ontario. Our analysis reveals that despite being a salient feature of midwifery practice, some work structures can be created to mediate the caring dilemma experienced by midwives.

Le dilemme de la prise en charge, que Reverby a évoqué la première fois en 1987, dénote la tension que cause le fait d’être tenu d'offrir une prise en charge sans avoir le droit d’établir de quelle manière l'offrir. L'exemple des sages-femmes, dont la pratique repose sur un type de soin continu qui est récemment apparu ou qu'on vient de mettre sur pied dans diverses administrations, illustre très clairement ce dilemme. Pour résumer, ce modèle veut qu'une femme enceinte soit prise en charge pendant sa grossesse, à son accouchement et durant sa période postnatale par une ou deux sages-femmes. La continuité de la prise en charge oblige les sages-femmes à être sur appel durant des périodes prolongées pour que la femme qui accouche bénéficie de leur présence. Pour les sages-femmes, c'est la nature même de leur travail effectué sur appel qui engendre, de façon cruciale, le dilemme de la prise en charge. Dans cet article, nous abordons les aspects structurels et expérimentaux que représente le dilemme de la prise en charge par le biais d'une étude sur la pratique du métier de sage-femme dans la province canadienne de l'Ontario. Notre analyse révèle que, si le dilemme de la prise en charge est inhérent à la profession de sage-femme, il n'empêche que des structures professionnelles peuvent être mises en place pour en atténuer les aspects négatifs.