首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
黎冲森 《经理人》2009,(10):42-44
雷克萨斯(LEXUS)的文化精髓是什么?“没有别的秘密,就是两个字:尊重!尊重每个与雷克萨斯有接触的人,包括我们的员工、经销商、潜在客户等。”丰田汽车(中国)投资有限公司副总经理、雷克萨斯中国业务负责人曾林堂接受《经理人》采访时说,“不同地区、不同种族有文化差异,但我相信有个共同点,即每个人都希望被尊重。”  相似文献   

2.
沈伟民 《经理人》2007,(9):41-43
企业高层是否关注到自己正存在着健康危机?是否能够缓解过劳和压力?面对繁重的工作,应该怎样让自己的事业和身心健康获得平衡?这些问题看似错综复杂,但是仔细分析,却包括了管理环境(包括前三项)、自律(包括后三项)两个方面:  相似文献   

3.
光绪之死     
1908年(光绪三十四年),名义上是清朝皇帝,实际上却被囚禁在瀛台的光绪帝和统治中国近半个世纪之久的慈禧太后几乎同时死去。皇帝死于光绪三十四年十月二十一日酉时(下午五至七时),太后死于十月二十二日未时(下午一至三时),相距不到二十小时。这正当八国联军攻人北京后的第八年,中国备受帝国主义的欺凌侮辱,国势阽危,民生凋敝,国将不国。光绪和慈禧同时死亡,老百姓深感震惊、诧异、惶惑,有识之士担心中国这艘千孔百疮的破舟会不会在惊涛骇浪中沉没?  相似文献   

4.
时代联线风险投资公司董事长成卓女士是中国孵化器的代表人物之一,在委托北京“中国企业家世纪论坛”寻获成卓女士的背景资料以后,本刊记者王欣(以下简称“王”)日前以网上采访的形式,与“三色网”网站的“红屋主人”、“金麒麟”两位网友,就成卓的经营思想及中国孵化器与门户网站等问题展开有趣对话。 王:嗨!有人在线吗? 金麒麟:金麒麟在此,还有红屋主人,欢迎欢迎。 王:听说三色网知名度一路飚升、行情看涨,可喜可贺。 金麒麟:同喜同喜,王兄何事登门? 王:我给你们信箱发去一批资料,时代联线成卓女士的照片、背景资料。 …  相似文献   

5.
小幽默5则     
《领导文萃》2011,(7):66-66
一男生对女朋友说:“我想分手,我觉得烦了,就没有感觉了。”女朋友对他说了一段让他顿时无语的话:“亿万中国人民对国足早就烦了,早就没感觉了,为什么国足还没有解散?13亿人的烦都没能解散一个11个人的队伍,现在你一个人说烦了,就要解散两个人的队伍?”  相似文献   

6.
韩奕 《经理人》2012,(12):46-49
当前,企业面临的内外部环境比2008年金融危机时更为复杂和严峻。如何辨清火势?如何从容领跑?如何逆势增长?如何顺势转型?在2012(第六届)中国CEO年会上午论坛上.与会嘉宾围绕“变革中的领跑之道”这一主题展开了思想碰撞。  相似文献   

7.
朱永新 《领导文萃》2009,(22):130-134
现代很多人在讲人文精神,讲科学精神,讲得很玄乎。什么是人文?我认为所谓“人文”就是关乎人与关乎文。关心人类的命运(关心他人),关心人类文明(关心文化),这加起来就是人文。当然这是我个人的理解,不一走科学、全面。  相似文献   

8.
曾立平 《经理人》2007,(12):82-83
随着资本市场的火爆,IPO集资、定向增发、企业债券、风险投资(VC)、私募股权(PE),再加上银行借贷、地下钱庄等,多渠道、立体式的资本市场已经在中国逐步建立和完善。如此多的融资途径,不同规模、不同行业、不同性质、不同发展速度的企业,哪种才是他们融资的最佳选择?为什么有的企业成立两三年即实现上市,有些企业喊了十年八年,却始终未能实现上市融资?企业要上市,需要做好哪些方面的准备?  相似文献   

9.
施能自 《经理人》2002,(4):36-38
从目前情况来看,如何认识和处理ISO9000、BPR(业务流程重组)和ERP(企业资源计划系统)相互关系等问题困扰着不少中国企业的老总。如果企业已通过了ISO9000的认证,是否就意味着企业在管理方面已达到最高境界,可以一劳永逸,借助ISO9000的证书在竞争激烈的市场上通行无阻?在通过了ISO9000认证的前提下,如果再进行业务流程重组,是否会对ISO9000的复审带来冲击?另外,由于ISO9000、BPR和ERP的实施工作都将产生操作手册、业务手册、程序文件等大量文档,是否会使得企业在大量文件中无所适从?  相似文献   

10.
MONICA  欧北望 《领导文萃》2007,(1):151-154
回答个问题先:职场上,谁是对你最有影响力的人?如果答案是你的竞争对手。不管他(她)来自公司外,还是公司内,你会感到意外吗?设想一下。在百米赛场上,你是否能跑出好成绩,很大程度上取决于什么人和你一起站在起跑线上。  相似文献   

11.
洪振快 《领导文萃》2009,(14):61-64
海瑞(1514-1589)死的时候,在都察院(相当于监察部)工作的同事王用汲到他的家里,翻箱倒柜,仅找到十几两银子,办丧事的费用都得朋友们凑份子,可见他的确是穷,穷得让人肃然起敬。海瑞为什么穷?按照吴思先生《潜规则》一书的解释,这主要是明代的低工资制度惹的祸。清官不受外财,守着一份死工资过日子,而工资又低,  相似文献   

12.
邹盛银 《科学咨询》2010,(14):36-36
一、不断丰满学校的办学思想 1、办学思想是什么?办学思想就是办学的想法,想法是根据任务提出来的。学校归根结底在做两个方面的工作:一是选择什么样的教育,培养什么样的人(即教育理念);二是谋划学校如何生存与发展(即经营理念或发展理念)。这两者都是以核心理念为其方法论基础的(即教育哲学)。因此,办学思想是学校核心理念主导下的教育理念与经营理念的融整体系。  相似文献   

13.
(一)人才经济互动规律告诉我们:人才流动与经济发展互相促进、互相制约、互相作用、互为因果,经济的大发展必然伴随着人才大流动,人才大流动推动着经济大发展。目前,农村小康建设需要各式各样的大批人才;县级机构改革需要精诚分流大批人员。前者,人从哪来?后者,人到哪去,怎么个去法?如何实现小康建设与机构改革的“对接”和“沟通”,就成了实践中具有探索价值的课题。(二)怎样才能使小康建设需要的人才从机关中流出来?这是实现“对接”和“沟通”的着力点。对此,我们进行了积极的探索:探索之一:把农村作为一级任职层次,…  相似文献   

14.
“西方民主”还是源于西方的民主   总被引:4,自引:0,他引:4  
既然笔者不采用“中国的民主”的说法,自然也不会采用“西方的民主”的说法。这种说法不能区分“属于”还是“源于”,容易把本质论与发生学混淆起来。许多学者喜欢比较中西或者东西(方)历史、文化、制度、思想,却没有意识到这里面隐藏着许多理论和方法上的陷阱。在文化比较研究中,有两个最著名的问题,即所谓李约瑟问题和韦伯问题。模仿这两个问题,也可以针对民主提出:“为什么在中国没有产生现代民主?”“为什么偏偏是在西方产生了现代民主?”在试图回答之前,应当审查在提问中是否暗藏玄机。让我们先从考察李约瑟问题和韦伯问题…  相似文献   

15.
易莹婷 《经理人》2009,(1):80-81
经过10年的漫长等待,3G和TD-SCDMA(以下简称TD)终于开始飞进寻常百姓家,但中国消费者似乎已经热情耗尽,TD市场反应并不热烈。这种态势将对整个TD产业链产生什么影响?3G牌照发放能否助力TD走出困境?  相似文献   

16.
谢樱 《决策探索》2014,(7):27-27
长沙市民夏芳(化名)之前在一家外贸企业上班4年,结婚怀孕之后,立刻被公司辞退了;现在孩子已经10个月了,夏芳决定再入职场,但每次面试都会被问到“你是独生子女吗?”“你会生两孩吗?”  相似文献   

17.
谢祖墀 《经理人》2008,(2):67-67
最近,两条有关跨国公司在中国采购的新闻引起了人们的关注:瑞士诺华制药在中国陷入“青蒿素采购事件”,遭到部分国内药企的责难,并被一些不明真相的人所误解;零售业巨头沃尔玛在中国尝试“直接采购”,却因应者寥寥而迟迟不能打开局面。由此不能不让人想起之前炒得沸沸扬扬的美泰(Mattel)玩具召回事件和其他跨国公司在中国采购中遇到的尴尬。  相似文献   

18.
去年以来,面对供过于求、通货紧缩的“准萧条”状况,国内要求效仿罗斯福新政的议论随之而起,不少人以此为依据,要求加大政府在国民经济中的主导作用,具体则以呼吁加大对基础设施等公共项目的投资力度为最。应该说,去年(特别是下半年)以来的投资实践大体就是上述政策主张的落实。但这种投资实践的客观效果却不够理想,原因何在?用两句成语可谓:淮橘为枳,东施效颦。效法未得其神,即使其形亦仅似一点(加大政府投资力度),其客观效果又怎能理想?何谓罗氏新政之神?美国历史学家拉尔夫·德·贝茨说:“诸多新政立法的基本信念是,…  相似文献   

19.
张道刚  吴明华 《决策》2023,(7):15-19
<正>新兴产业要素没有充分导入是蚌埠发展滞后的重要原因,破局的关键也在于产业的振兴。2023年4-5月,连续两场重量级会议在蚌埠举办——中国(蚌埠)MEMS智能传感器产业发展大会、中国·蚌埠空天智造产业园发布会。传感器是现代信息技术的三大支柱之一,空天产业则被誉为第五次工业革命。两大前沿科技和未来产业同时空降蚌埠,令人惊讶:为什么是蚌埠?  相似文献   

20.
一向被很多人轻视的中国传统农业,如今缘何成了国际超级资本玩家眼中的香饽饽?对于中国农业而言,国际资本的涌人,究竞是好事还是一场噩梦?在国内资本苦于寻求“钱景”较好的项目时,我们是否可以把更多关注投向中国农业?  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号