高校毕业生就业法律保障问题研究

在机遇与挑战并存的我国,“大学生就业”已成一个敏感的词汇。随着社会主义市场经济的发展和完善,大学生就业的渠道越来越多,社会给高校毕业生提供的就业环境也越来越宽松。但由于我国尚处社会转型期,法制体系不健全、监管不到位、大学生法律意识薄弱等问题,导致不少高校毕业生在就业过程中面临法律纠纷而不能维护自身的正当权益。本文在分析问题的同时,从政府、高校、学生等角度对如何解决高校毕业生就业法律保障问题进行剖析,以期更好促进大学生合法、顺利就业。     

河北省外语专业学生就业力培养对策

在“就业优先战略”和“提高就业质量”的新形势下，本文探讨了河北省高校在外语类学生就业问题上应采取的积极措施；根据我国现阶段经济社会发展水平、就业政策调整以及大学生素质发展情况，进一步提出河北省外语专业学生在个人和高校就业指导两方面如何培养就业力的可行性对策。     

市场经济全球化背景下经济管理的教学改革

中国经济的不断发展,为高校的课程改革增加了新鲜的血液。正是因为经济和社会的持续发展,为经济管理专业的人才提供了更广阔的就业环境。在当前的市场环境下,各大高校就市场经济的变革和中国各行各业在经济全球化角度的不断融入,对炙手可热的经济管理专业进行了实践性的改革。就当前经济管理专业的改革来看,在其前进的过程中存在一些人为的和客观的问题,现以此为切入点进行简析。     

从“被就业”向就业质量转变

“被就业”一词蹿红于网络，使早已存在于高校就业统计中的弄虚作假行为大白于天下。很多人将此归咎于民办高校为扩大招生所采用的手段，对办学市场化产生误解。其实，“就业率”与民办高校的生存关联度远远低于“就业质量”，因为高校毕业生供应与社会需求要在市场化条件下实现最优，需要优化专业设置和课程教学，适应社会和就业市场的需求。     

关于就业工作的几点思考

如今就业工作是各个高校工作重中之重的任务，自从99年大学生扩招以来，每年的毕业生人数都是呈上升的趋势，就业压力逐年增加，大学生的教育从“精英化”向“大众化”转变，在观念转变的同时，更应加强学生就业工作思考和行动，通过一些可行性的办法有效缓解本学校的就业压力。本文将就一些可操作的方面进行一些了思考。     

促进高校毕业生就业 完善人才就业服务

高校毕业生就业是人才就业服务的重要内容,也是政府公共服务的重要组成部分。本文结合漳州市龙文区实际,就促进高校毕业生就业工作的现状与做法、存在问题及原因分析、对策建议,做一些探索和思考。     

高校全程化职业发展教育模式探析

随着我国高等教育事业的发展和毕业生就业制度改革的深化，“双向选择，自主择业”成为大学生就业的主要方式，因而，高校就业工作也相应进入了一个新的阶段。高校就业教育工作的水平与质量直接关系到毕业生能否顺利就业，但目前，大部分高等学校实行的“短期促销”、“临阵磨枪”型的就业指导模式，     

浅谈广西大学生就业导向与中小企业人才需求相结合

本文通过广西中小企业人才需求以及高校大学毕业生就业取向的调查研究，分析了中小企业人才需求与大学生就业取向两者间的差异，提出了引导大学生到中小企业寻求职业发展的对策建议，以期求得人才供需各方的共赢。     

在劳动经济学视角下对女性劳动力就业的思考

改革开放以来,随着市场经济体制的深化与发展,女性就业中许多问题突显出来,从而直接影响到女性就业发展。本文就这一问题的现状作以描述,对女性就业的女性自身、用人单位和社会等方面因素的影响做出了分析,并且给予了相应的建议。     

“90后”大学生就业压力测试与分析

大学生就业既是其自身问题，也是高校面对的问题，更是社会问题。对此，本文进行了一些调查和研究，供有关部门参考。     

搭建好失地失海农民劳动就业的“保障平台”

随着我国城市化建设的快速发展,城市区域建设逐步扩大,这样就不可避免地使农民失去赖以生存的土地和海域,由此形成一大批失地失海农民。在市场经济条件下,如何解决这些被征地农民从务农到务工,从农民到市民的转变,如何解决他们的生活出路的问题,搞好他们的就业保障,对保持社会稳定,全面建设小康社会,促进城市化建设,保持社会的和谐与稳定都具有重要的现实意义和深远的历史意义。而解决失地失海农民生存问题的根本之举是搭建好失地失海农民的就业“保障平台”。     

关于高校毕业生就业机会的影响因素

随着社会教育水平的逐年提高,青少年受教育程度较之前有了较大的改善,所以由于毕业生数量的增多,其就业问题就越来越引起人们的关注,这也是关乎到我们社会未来发展的重大问题,因此我们如何在提高教育水平的前提下,有效的提高毕业生的工作水平以及增多工作岗位的需求,本文就当前对我国毕业生就业有着影响的几个因素进行论证与分析,旨在能够对社会教育发展与解决高校毕业生的工作问题提出一些建设性的建议。     

大学生如何做好就业前的准备工作

大学毕业生就业难，不仅关系到广大毕业生的切身利益，也关系到高校、社会的稳定和发展，更关系到实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局。庞大而又特殊的就业群体要通过市场竞争获得岗位，大学毕业生做好就业前的准备工作是关键的一环。研究大学生的就业心理、自我认知、就业基本常识，提供切实可行的就业前准备工作的指导，是各高校就业指导人员的重要工作。     

中国当代大学生择业心理调查分析

社会在发展,科技在进步,人口在增加,毕业大学生也在逐年增加,然而工作岗位却供不应求。大学生就业与工作的供给平衡失衡,一些列社会问题因此发生,人才的浪费,还是社会的动荡,大学生就业问题已成为我们不得不重视的社会焦点问题,解决大学生就业问题已是刻不容缓。然而解决大学生就业问题的第一步需从大学生本身出发,研究分析他们在选择职业是存在的心理问题,作为依据研究出对人对位的择业心理辅导,提高大学生的就业率,减少人才的浪费,促进建设和谐社会。     

新时期高校大学生就业现状分析及对策

新时期，随着高等学校的不断扩招，毕业生数量急剧增加，但与此同时，社会对大学毕业生的需求并没有实现同步增长，大学毕业生面临的就业现状受到了当前社会发展形势、就业市场体制、就业市场结构和大学毕业生自身条件等多方面的影响。在目前的状况下，解决高校毕业生就业难问题便需要通过全社会的共同努力，政府，学校和用人单位的积极协调、创新观念、完善制度和改进毕业生就业工作方式，不断深化大学生就业制度改革来实现。     

完善大学生就业工作与“三区三城”建设

就业是民生之本，一个国家的就业状况与其经济增长、通货膨胀、社会发展等问题是紧密相关的，就业率的高低直接威胁到经济的发展、社会的稳定和国家政权的巩固。“三区三城”建设是苏州今后发展的总目标、总定位，它离不开广大大学毕业生的热情支持和积极参与，做好大学生就业工作，既有利于广大大学毕业生得到生存和发展，同时将极大地促进苏州经济社会各项事业的发展。     

建设国家大学生创业就业“示范区”的实践与探索——记四川大学国家大学科技园创业教育与实践

培养创新创业人才特别是促进大学生创业就业是四川大学国家大学科技园的重要功能之一，四川大学科技园以“实训促创业，创业带就业”为工作理念，充分利用平台优势，整合学校、政府及社会各类资源，积极支持和服务于大学生创业。本文主要总结探讨科技园全面建设大学生创业就业“示范区”的实践。     

金融危机环境下高校人才品牌对毕业生就业的作用研究

大学生就业是当前社会关注的热点问题,为促进大学生就业,提高高校毕业生的市场竞争力,本文通过引入人才品牌的概念,立足如何铸造高校人才品牌,探讨创建高校人才品牌对高校毕业生就业的促进作用。     

试论如何提高高职学生的就业竞争力

中国特色社会主义进入全面建设小康社会新的发展时期，在社会主义市场经济条件下，特别是在我国加入世贸组织以后，社会对人才的要求越来越严格。在日趋激烈的就业竞争当中，学校如何使学生尽快适应形势，服务社会，在社会上能够找到体现自己价值的工作，尽职尽责地担负起新时期社会赋予的历史重任，提高高职学生的就业竞争力，显得极为迫切和重要。     

基于就业需求的中职机械制造专业人才培育探讨

中职院校注重技术技能人才的培育,在教学过程中重视教学内容、职业生活与社会生活的联系,旨在培养适应就业需求的技能型、创新型的高素质劳动者。机械制造专业为通用、工程、冶金以及农业机械制造提供了丰富的人才资源。随着经济社会与科学技术的发展,中职机械制造专业的人才培育也面临着更大的挑战。基于此,中职院校应切实地认识到当前就业形势的严峻性,从就业需求出发进行机械制造专业人才的培育,切实推进我国的工业化进程。本文首先对基于就业需求培育人才的必要性进行简要分析,接着探析中职机械制造专业人才培育存在的问题,最后对就业需求导向下中职机械制造专业人才培育的途径进行探讨。