高校图书馆电子阅览室勤工助学管理工作探析

高校图书馆是高校开展大学生勤工助学活动的重要场所之一,不但给家庭经济困难的学生赚取一定生活费用补助的机会,也分担了图书馆工作人员繁重的业务,促进了图书馆事业的和谐发展。本文以江苏农林职业技术学院图书馆为例,讲述了所在部门图书馆电子阅览室勤工助学岗位的岗位职责,对电子阅览室勤工助学管理工作中所出现的问题进行了分析,并提出一些改进措施。     

高职院校图书馆勤工助学管理工作研究

大学图书馆为贫困学提供生勤工俭学岗位助其完成学业的做法由来已久,勤工助学者通过图书馆提供的工作岗位,不但获得了经济补贴,也获得了丰厚的理论与社会实践经验。本文通过分析勤工助学的意义以及现实存在的问题,进而提出推动勤工助学健康发展的建议。     

高校图书馆勤工助学学生管理员工作初探——以西南林业大学图书馆流通、阅览部为例

本文分析了高校勤工助学学生参与图书馆管理的必要性和重要意义,以西南林业大学为例总结了选用学生管理员所获得的工作经验和存在的问题,探讨了今后管理需要改进的措施和方法。     

探析高校图书馆如何在精准扶贫背景下开展好勤工助学工作

本文通过分析高校图书馆的相关优势,探析如何在精准扶贫背景下开展好勤工助学工作。     

高校勤工助学工作研究

勤工助学是高校资助工作的有机组成部分,是提高大学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径,具有重要的育人功能。本文通过对高校勤工助学的功能分析,结合勤工助学工作中存在的问题提出几点相应的解决措施。     

对高校勤工助学工作的理论研究

勤工助学是高校学生教育管理工作的一个重要组成部分,对缓解困难学生经济压力及培养学生实践能力,都起到很重要的作用.本文分析了高校勤工助学活动的现状,同时提出进一步加强勤工助学活动的管理对策.     

创新创业教育背景下高校勤工助学模式研究

在课程教育不断改革的背景下,我国很多高校打破了传统的教育制度与计划,将创新与创业作为大学生在校期主要的教育规划,这也是突显目前教育发展变化的一种表现。创新创业教育代表了高校对于人才培养的期望,是适应现代经济社会发展的综合性教育,提高学生的社会实践能力,且发掘大学生创业的潜能。勤工助学是实现大学生自我价值的一种形式,本文就创新创业背景下高校勤工助学的模式展开分析。     

新时期高校图书馆智慧化发展研究

高校图书馆是广大高校师生获取信息和知识的重要场所,随着信息技术的快速发展,高校图书馆正在向着智慧化的方向转型,本文从智慧图书馆的基本概述着手,分析传统图书馆向智慧图书馆的转型,包括转型方向以及相关技术支持,然后阐述图书馆智慧服务的理念、原则,最后提出发展高效智慧图书馆的有效途径,以期对相关工作者提供参考和帮助.     

高校校内勤工助学体系构建研究——以梧州学院为例

高校校内勤工助学体系的完善是高校开展大学生资助工作的基础。本文以梧州学院为例,通过对校内勤工助学工作开展现状的分析,探究校内勤工助学体系存在的不足及原因,并提出构建高校校内勤工助学体系的建议。     

理性思考高校勤工助学的育人功能

高校勤工助学具有育人功能，本文通过对当前勤工助学在育人功能上存在问题的分析，提出了全面育人和全程育人的概念，重新认识了高校勤工助学的育人功能，并从改变观念、完善管理等方面对发挥勤工助学的育人功能给予理性的思考，旨在能够更好地发挥勤工助学的育人功能。     

浅议高校图书馆管理

高校图书馆是我国图书馆界非常重要的组成部分,本文就高校图书馆的管理中各个方面提出了自己的见解。     

新时期高校图书馆为教学科研服务浅析

随着网络化和信息化时代的到来,计算机技术和信息技术被广泛应用于图书馆,高校图书馆为教学科研服务的内容、方式出现了新变化,针对图书馆目前存在的主要问题,本文提出了相应的建议和改进措施。     

新时期高校学生管理工作探析

随着我国高等教育改革步伐的进一步加快,高校传统的学生管理理念,管理方式和管理机制已经很难适应形势发展的需要。因此,高校必须更新管理理念,转换管理机制和模式,在高校学生管理工作中,确定“以人为本”的理念,落实科学发展的要求,与时俱进,开拓创新。     

浅析新时期如何做好高校学生管理工作

党的十八大提出要大力发展文化软实力,这对高校教育提出了新的挑战,而做好高校学生管理工作是搞好高校教育的根本保证。本文从当前高校学生管理工作存在的问题着手,具体从总体原则和管理者两大方面提出对策,推进新时期内高校学生管理工作向前发展。     

高校图书馆管理的创新探讨

在经济和科学高速发展的现在,知识经济崛起,高等教育与科技也在迅速发展中,读者信息需求有了多样化要求,作为学校信息文献中心的高校图书馆面临着具有时代意义的挑战。高校图书馆管理需要创新,需要与时代接轨,这是高校图书馆发展的必然要求。     

高校图书馆创新管理研究

近些年我国的教育事业茁壮发展,人民的精神需求越来越高,高校图书馆作为可以使人类进步的重要场所之一．无论在管理上还是服务上,都不能适应当今时代的发展。笔者作为一名从事该工作的教师,认为高校图书馆要想更好的服务于高校,服务于学生,应加强创新管理工作,本文就高校图书馆如何进行创新管理谈几点看法,希望能为读者带来帮助。     

新时期高校辅导员工作研究与思考

随着高等教育的改革发展进程,高校学生管理工作的地位和作用日益重要。高校辅导员是各高等院校实现校园学生管理的重要部门,是保证全院各项工作正常运转的纽带。针对新时期高校发展的要求,我们应从理念的创新、制度的改革、方法的掌握等方面,多方探讨做好新时期高校学生管理工作的途径。     

论新时期高校图书馆的服务创新

随着网络信息时代的到来,传统的读者服务工作需要创新,否则将不能适应新形势发展的要求。高校图书馆读者服务工作者必须增强创新意识,对图书馆的服务内容、服务手段和服务模式等方面进行认真的思考,从提供优质、个性、特色化服务方面予以创新,以便更好地满足读者的信息需求。     

高校图书馆文化建设研究与实践

高校图书馆文化建设是高校图书馆业务管理的综合体现。标准化的管理、人员的培训、人心的凝聚是提升服务能力、推动高校图书馆文化建设的动力。新时代图书馆发展要充分体现新时代特征、人文理念与自然和谐的特点,要充分体现高校图书馆文化建设这一核心竞争力主要内容。