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冷茜 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2021,(8):0298-0298
档案管理工作其实是一种“科技含量”极高的工作,它系统而又专业。在当前的社会背景下,档案管理工作既得到了极大的支持,也遇到了很多的挑战。如当前我们已经进入了大数据时代,如何有效的处理档案管理工作与这种时代背景之间的联系,就是档案管理工作中最主要的问题。其实,大数据已经影响了人们的方方面面,其最大的优势就在于可以有效的处理海量、快速传播、动态化的信息,进而让各种数据呈现出逻辑化、精细化,这种特性在档案管理工作中可以产生极大的效能。档案管理工作的主要内容就是搜集大量的信息,并进行科学化的管理。恰当的应用大数据的技术优势,必然可以优化档案管理工作。本文就对此进行了分析。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2015,(21)
新时期高校的档案管理工作应该从管理的实际工作中出发,要不断的做好服务和创新,并且要激发档案工作的活力,突破时期的挑战;高校的档案管理工作要加强行政管理,引起档案管理工作的重视;新时期,高校的档案管理还要充分运用大数据和新技术来进行数字化的管理。 相似文献
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当今社会已进入大数据时代,随着高校信息化建设步伐的加快,基建档案的信息化管理势在必行。该文结合高校基建档案管理实践,并在阐述高校基建档案信息化管理的内涵,分析其有利条件的基础上,从工程设计的无纸化、档案管理人员的继续学习、及时采集过程性材料、建立统一的数据标准平台、完善档案信息化管理的责任制五个方面提出了保障措施。 相似文献
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《现代交际》2017,(23)
随着教育改革的逐步深入,高等职业教育也迎来新的发展机遇。在提高全民素质、普及高等教育的大背景下,研究型人才与技术型人才的界定越来越清晰,基于社会对高技能人才的巨大需求缺口,高职院校在技术型人才培养方面的优势逐渐巩固,高职院校的整体发展成为必然。高职院校快速发展的同时,配套管理成为制约其发展的瓶颈,而档案管理作为高职院校管理的一个重要环节,如何使档案管理更好地服务于高职院校建设,成为高职院校管理的重点与难点。本文通过对现阶段高职院校档案管理中存在的问题进行阐述,进而提出高职院校档案管理规范化发展路径,以期为高职院校建设作出贡献,使高职院校档案发挥出应有作用。 相似文献
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在就业、创业成为民生热点的新形势下,提升公共就业人才服务机构档案管理规范化、科学化、信息化、市场化水平,打破传统格局,明确创新方向,扩大业务范畴,实现档案管理、代理、招聘资源体系和就业服务平台数据资源共享,做好适应需求、高效率发展、精准和创新服务,解决人才供需矛盾,是公共就业人才服务机构档案管理工作的有效优化途径。故本文就公共就业人才服务机构档案管理工作的模式优化进行探讨。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2016,(1)
由于信息技术飞速的发展,促进了我国档案管理工作的发展。已经由原来的手工管理替换成如今的将计算机作为中心职能的数字化管理时代,基于互联网发展的速度之快,促使以计算机作为中心的数字化档案管理知识过渡,今后档案管理是把网络当做中心的档案管理。本文主要对档案管理网络化进行了简要的分析,并且详细的阐述了档案管理网络化保护的路径。 相似文献
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数字中国视野下,如何充分利用数字技术,促进档案管理水平获得全方位提升,是当下需要着重探究的事宜。但从如今档案管理实况来看,数字化建设步伐相对滞后,数字化管理系统不完善,管理人才严重不足,管理理念较为老旧,与社会数字化发展需求不相匹配。基于此,本文对档案管理数字化发展的必要性进行探究,指出档案管理数字化发展的不足,提出切实可行的档案管理数字化发展路径。 相似文献
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万征 《大江周刊.城市生活》2013,(5)
随着科学技术的发展和网络时代的到来,档案管理工作发生了很大变化,电子档案不断增多,网络存储介质、信息检索等功能也成为档案管理应涵盖的内容.文中主要对更新档案管理理念,实现档案管理科学化的对策进行了探讨,为我国档案管理工作提供相关借鉴. 相似文献