中国社会转型发展阶段的组织建设与管理特点

现代组织的成长是社会进步的微观基础.现代组织在发达国家的成长经过了漫长的历史演变,是在西方世界同质化的社会结构中自我创新内生发展的.近代中国在西方文明的强烈冲击下,伴随着社会结构剧烈变化开始转型发展的现代化进程.现代组织的建设在实践试错和学习中经历了艰难的探索过程.将现代组织的建设置于转型发展的历史背景下,以现代组织在发达国家的演变为参照,探讨中国现代组织建设的基本特点,及其对管理的影响.     

组织文化演变驱动力的实证研究

组织文化是组织战略性竞争优势的重要组成部分。在前人研究的基础上,本文首先区分了组织文化变革两种类型——改革与演变,并以组织文化演变为研究对象,进一步提出驱动组织文化演变的三种驱动力——组织任务环境变化、组织内部环境变化和组织成员参与程度,通过结构方程模型就三种驱动力对组织文化演变的作用及三种驱动力之间的关系进行实证研究。研究结论表明,组织内部环境变化对组织文化演变起正向作用,组织任务环境变化对组织文化演变起负向作用,组织员工参与程度通过组织内部环境变化这一中介变量,对组织文化演变起正向作用。     

透过雾霾天气浅析我国产业政策法

这几年来我国疆域上空常常笼罩着雾霾,其产生主要原因之一政府无底线地追求GDP最大化,导致我国经济活动在实施过程中失去产业政策法的制约。只有合理对产业规划、组织、结构、技术和统筹布局进行干预,才能保证产业政策法科学、有序地发展。     

基于规范场理论的技术创新网络知识时空测度

基于分形的技术创新网络的数学描述,解决研究方法中个人主义与集体主义的冲突;在此基础上,将技术创新网络中不同结点间的相互作用抽象为对应的主丛联络,分别建立技术创新网络知识时空在不同结点处的时空曲率和时空温标的数学结构,并进一步对其进行经验解释.研究表明,对技术创新网络的分形描述可以克服不同层次技术创新网络研究中集体主义与个人主义的冲突,引入知识规范可以形成知识时空,研究知识时空可以决定真实世界的技术创新活动;知识时空是对应技术创新过程中信息场与其上面特定的结构形成的,可以与信息流结合研究技术创新过程中创新企业之间的交互作用;知识时空的曲率特征刻画技术创新网络中特定知识对外部信息(不确定性)的作用,而知识时空温标特征刻画技术创新网络的能量状态,并进一步确定创新网络知识的有序状态.     

论水电施工项目质量管理中如何实现有序、高效

在水电施工项目质量管理过程中,在建立与管理要求相适应的组织机构的情况下,根据工程特点制定完善管理制度,采取发放工艺明白卡、加强班组建设、实施岗责管理等办法可以实现质量管理工作的有序高效开展。     

不确定性环境中组织结构设计

针对现代组织的高度不确定性环境特征 ,从组织决策角度探讨组织结构设计问题 .建立了不确定性环境中组织决策模型 .引入组织结构价值概念 ,采用定性与定量相结合的方法 ,推导出组织环境、组织决策与组织结构三者之间关系的数学表达式 ,给出对不确定性环境中组织结构设计有意义的一些结论 .特定的组织结构设计取决于多种因素 ,最后对这些因素及其对组织结构设计的影响进行了初步研究 .     

混凝土质量问题浅析

混凝土质量直接影响到工程的安全,在混凝土施工过程中要严格对混凝土的材料、机械设备、组织管理、施工工艺和环境进行监督和控制,提高混凝土的质量。对于竣工之后的混凝土结构也要依照相关的验收标准进行工程验收。     

自组织系统控制理论在电力企业运营中的应用

电力企业的组织形式是在社会的高技术工程系统中不受外部影响下组织起来的,形成了一种自组织行为。电力企业的组织系统在未进入临界区域之前,控制参量的改变引起组织系统状态的平滑(量)的改变,控制参量的确控制着系统。只有当控制参量达到临界值时,系统才能发生相变,然而在临界区域时控制参量的控制作用却已失效。从系统由无序较变为怎样的序或结构来看,系统中形成的结构和有序主要是系统内部的因素自发组织起来建立的,因此成为自组织系统。本文从电力企业自组织系统管理方面进行研究,并着重从耗散结构和协同学等理论进行了探讨。     

生态位理论语境下主权力、微权力的冲突与调控

同一生态系统中,不同的物种占据了各自特定的生态位,为各自的生存找到了合适的场域。组织犹如生态系统,主权力和微权力在其中各有特定的生态位。当主、微权力按照各自的生态位运行时,整个组织的运转健康、有序、和谐;当主、微权力的生态位发生错位、交叉、冲突以及分离时,组织的权力运行就会出现空转、失灵等现象。     

组织概念的后现代图景

组织概念的后现代图景强调组织是过程性的演化体系,它是指事物朝着空间、时间上或功能上的有序组织结构方向演化的过程体系.这些新图景都是在探究当代西方企业组织进化的新特征、新矛盾及其理论走向,折射出当代西方组织管理理论裂变的征兆,因此研究这些新图景是很有价值的.     

基于结构协同增益模型的重大工程传染性风险研究

以动力系统理论和振荡理论为基础,针对重大工程传染性风险的特征,基于重大工程主体间的结构协同关系,构建最大限度抑制重大工程传染性风险,同时保证重大工程正常有序施工的结构协同增益模型。运用数理分析方法,以重大工程传染性风险形成的核心主导因素"人"的主体行为为切入点,对重大工程传染性风险结构协同过程进行系统分析。研究结果表明：在常数率遏止和振荡遏止两种协同手段下,结构协同增益模型均存在临界值,并受到传染者群体密度、结构比例以及协同周期的影响,当振荡协同周期大于最短振荡周期时,振荡遏止比常数率遏止适合;反之,常数率遏止比振荡遏止更适合。所建模型及分析结论在一定程度上阐述了影响重大工程传染性风险协同管理的关键机理,解释了重大工程传染性风险结构性规律,研究结果不仅对相关理论进行了验证和补充,同时也为协同管理实践提供有益参考,以帮助更加有效协同管理重大工程传染性风险。     

浅谈工程招投标存在的问题及解决措施

分析了<中华人民共和国招标投标法>颁布实施以来工程招投标过程中存在的问题,提出了在招标投标过程中实施全过程监管,对招标代理机构、评标专家、投标单位等加强管理,并在签约后的实施阶段进行后续监管等解决措施,以引导招投标活动向更规范、有序的方向发展.     

“社会人”假设理论视域下管理工作创新研究

著名学者马克斯·韦伯曾说过,现代社会越来越趋向于网状金字塔形结构,在这种社会结构中,每一个阶层、社会组织和个人都处于管理与被管理之中.可以说,人与人之间有效、有序的管理过程,就是人类社会走向现代文明的过程.在管理过程中,就管理者和被管理者而言,管理者是一个关键因素.因此,从西方“社会人”管理理论的视角出发,研究管理者的管理工作,对促进新时期各级管理者的管理工作现代化具有十分重要的意义.     

TCL何以走向有序——从自组织观看品牌、市场、资产的良性互动

<正> 上世纪七十年代以来,当代科学前沿出现了很多如“耗散结构理论”、“协同学”、“混沌理论”等新兴的学科,它们的研究对象是具有非线性的复杂系统。在这类复杂系统中,自组织的理论尤为引人注目。自组织无需外界的指令而能自行组织、自行创生、自行演化,即能自主的从无序走向有序。 自组织系统所刻画的系统演化是开放的,远离平衡的。在有外部物质、能量、信息的非特定输入/输出的条件下,系统以其内部子系统之间的非线性相互作用为动力,即以其子系统之间的相互协同和竞争为动力,同时受到内外部随机涨落的启动,产生出集体运动的协同效应。 下面以TCL为例来分析一个企业自组织发展的条件、过程和特征。     

以人为本在实施过程中的障碍

本文从人力资源管理发展演变的历史过程以及从以人为本的概念内涵的角度分析了以人为本的演变过程中的动力机制问题以及以人为本理念在不同类型组织实施过程中存在的障碍。     

从熵的角度看企业管理

本文将热力学系统中的熵理论与企业管理相结合,提出了管理熵的概念,分析了管理系统中的熵增过程与企业演变过程的关系;并根据熵增原理,管理系统出现从有序到无序的演变,从本质上说明了企业管理的必要性。     

适应变革的时代:领导与管理的结合

组织是社会发展的产物,我们的社会是一个组织化的社会。组织在生存发展过程中,一方面必须适应外部,为外部提供需要的服务;另一方面必须适应内部,满足组织成员的需要,并使组织形成一定的功能。领导是组织确保其适应外部环境的职能;而管理则是组织保持有序、维持组织特定功能的职能。领导和管理既相互区别又相互联系,统一于组织的生存发展之中。在变革的时代,必须把领导与管理有机结合起来,才能使组织立于不败之地。领导与管理是组织发展不可或缺的职能领导是组织确保其适应外部环境的职能。任何组织生存发展的唯一理由就是给环境对象提供一定…     

企业生态位K-r选择策略研究

企业生态位是企业在特定时期特定生态系统内与环境及其他企业相互作用过程中所占据的相对地位、企业在自然选择过程中，经历长期对市场环境的适应，分别形成K策略企业和r策略企业以及K-r策略连续系统．根据企业生态位K-r产业分类策略对我国制造业进行研究．发现我国制造业集中水平与K-r产业分类吻合程度较差，大中型企业行为远离企业生态位K-r策略．经济主管部门应当努力消除现存的r和δr产业的大型企业，提高K和派产业的集中度．以促进制造业稳定、协调有序发展。     

通信终端产品物流体系构建与实践价值探究

在通信终端产品营销过程中,以客户为导向的快速响应能力和产品交付能力成为中国电信、中国移动和中国联通三大通信运营商提高核心竞争力的关键,一个高效有序的终端产品物流体系是实现快速响应和及时交付的重要保障。本文根据A省通信运营商终端产品运营过程中存在的实际问题,从服务需求、服务内容、管理模式、组织架构、岗位职责、资源配置、配送管理等方面为该通信运营商构建了一个高效有序的终端产品物流体系,并对物流效能进行实践价值探究。     

论未生效合同的法律责任

因合同从成立至履行完毕的动态过程中存有合同成立至合同生效的时间节点差，致使现实生活中存在已依法成立但尚未生效的合同，在此阶段中，当事人的合法权益很容易遭受侵害，因此，必须以诚实信用原则为基础，就合同未生效阶段设定特定的法律义务与责任，以维护合同交易活动的有序进行。