充分发挥办公室职能作用

办公室作为一个综合部门,是承上启下、协调左右、连接内外的枢纽。办公室工作千头万绪、包罗万象。办公室工作开展得如何,直接制约和影响到整个单位工作的开展。随着办公室工作内容的不断丰富和发展,工作领域也越来越宽广,对文秘人员的素质要求也越来越高,文秘人员必须具备多方面的素质方能胜任此项工作。办公室要当好领导的参谋和助手,树立大局意识,从领导的角度思考问题,力求参到点子上,谋到关键处。要树立全心全意为人民服务的意识,把服务作为基本职能,把强烈的事业心和责任感转化为积极的参与意识,为领导提供最佳服务。     

具备“四种能力”提升办公室服务水平

正办公室作为一个综合部门,是承上启下、联系左右、协调各方的中枢机关,办公室工作千头万绪、包罗万象。办公室工作开展得如何,直接制约和影响到整个单位工作的正常开展。随着社会的发展和科技的进步,办公室人员必须具备"写作、沟通、办事、学习"四种能力,才能充分发挥办公室职能,全面提升服务领导、服务基层、服务员工的水平,打造出效能型、创新型机关。一、文字写作能力是提升服务水平的基础文稿写作是办公室的第一技能,是参政设谋的主要途径,为更好地适应办公室工作,文秘人员必须具备以下素质:(一)要有扎实的文字功底。文秘     

“特高校”建设背景下高职办公室文秘能力素质培养

中国高等职业教育在最近几年实现了跨越式发展和历史性变革。"职教二十条"的颁布,为高职院校的发展带来了前所未有的发展机遇。高校办公室是树立高校形象、保障教育教学工作正常运行的重要部门,办公室文秘人员必须要树立正确的角色意识,不断提高自身的能力和职业素质,保障各项工作顺利开展。本文主要探究高校办公室文秘应该具备的角色意识和能力要求,并提出有效提升自身素质的途径。     

从价值观取向看文秘人员的角色定位

文秘工作是机关办公室的一个不可缺少的重要岗位,它通过办文、办会、办事,为领导服务、为机关服务、为基层群众服务.而且还通过事务性工作的处理,起到领导的助手和参谋作用.因此,文秘人员的素养对于机关的整体工作来说是非常重要的,这就要求文秘人员在工作实践中正确认定自己的价值观的取向,把握好角色位置,不断地更新、完善自己的知识结构,提高驾驭本职工作的能力.一、价值观的取向确定了文秘人员自身的角色地位文秘人员的价值观,是文秘人员对自身社会价值的认识、理解、感知,是文秘工作者对文秘工作这一社会角色的整体把握,是文秘工作人员赖以承担文秘工作的角色、从事文秘工作、进行文秘工作实践活动的思想基础、道德基础和精神动力.它不时地规范着文秘人员的社会实践活动和社会行为.文秘人员价值观的构成,包含着两个因素:首先是文秘人员对文秘工作职业特殊的社会分工(文秘人员实践服务的对象)这一客体全面整体的认识和把握,这是文秘人员价值观的认识基础,它决定着文秘人员价值观的正确与否.如:文秘人员为领导服务,应该主要是为领导的"权力运行"以及与其权力相对应的责任服务(即领导的权力和义务实施时所提供的服务),决不能理解成对领导的人身依附或个人服务.实质上它是社会分工的需要,也是一种为社会、为人民服务的一部分.另外文秘人员对事业的执着、忠诚、奉献,应该不仅是对岗位对领导个人的忠诚,更多的方面应该是对党、对国家、对人民的忠诚.其次是文秘人员对自身(主体)角色的全面整体的认识和把握,这是文秘人员价值观的物质实体和真实构成,是文秘人员的人生观、道德观对文秘人员职业认识和感知的产物,它决定、规范着文秘人员的文秘工作实践和社会行为的正确与否.文秘人员要树立为社会、为人民服务的价值观.     

写好扶贫开发综合文稿应强化六种意识

扶贫开发综合文稿的拟写是扶贫开发办公室服务工作的重要组成部分,文稿的质量是衡量、检验和评价文秘人员写作能力和服务水平的重要方面．直接关系到扶贫开发工作的开展和各项决策部署的推进。这就要求办公室文秘人员必须转变观念．努力提高自身的工作能力和水平。作为文秘工作者,肩上担子重,责任大,只有养成良好的写作意识,才能写出高质量的文稿来。     

写好扶贫开发综合文稿应强化六种意识

扶贫开发综合文稿的拟写是扶贫开发办公室服务工作的重要组成部分,文稿的质量是衡量、检验和评价文秘人员写作能力和服务水平的重要方面,直接关系到扶贫开发工作的开展和各项决策部署的推进.这就要求办公室文秘人员必须转变观念,努力提高自身的工作能力和水平.作为文秘工作者,肩上担子重,责任大,只有养成良好的写作意识,才能写出高质量的文稿来.     

＂三比一做＂助推办公室工作上层次

在党委系统办公室大力开展比能力、比贡献、比素质，做办公室不可或缺的文秘人员的“三比一做”活动，对提升办公室文秘人员综合素质，助推办公室工作上水平上层次，保障党委系统办公室工作高效有序，服务经济社会健康稳定发展有积极的推动作用。     

办公室人员要严把保密关

办公室人员是领导工作的助手,贴近领导身边,是直接为领导同志的工作服务的.其工作岗位的重要性和工作环境的特殊性,决定了他们接触秘密多,知道秘密早,了解秘密深,因而保密的责任也就特别重大.办公室人员在平时的工作生活中,如果不能把好保密关,偶有疏忽发生纰漏,就会酿成大错,有时甚至会影响全局工作.因此,办公室人员一定要认清新形势下保密工作的复杂性和紧迫性,努力增强保密意识,树立保密观念,才能抵御各种诱惑,防范和堵塞工作中的疏漏.我从事办公室工作多年,体会到要做好保密工作,关键是要在平时的工作生活中守好自己的口,关好自己的门,把好报道的度.     

探讨如何做好办公室文秘工作

现代社会的发展,各个类型的企业蓬勃发展,企业在进行管理及经营过程中,综合办公室作为企业的中央枢纽部门,其能够沟通领导干部及基层员工,协调联系各个部门的工作,并与外界进行沟通,是十分重要的环节。文秘人员是办公室的只要构成人员,其工作能力及职业技能等,均会直接关系到办公室的运转及企业的日常活动,影响到企业的发展状况,是十分重要的。但是由于各种因素的影响,办公室文秘工作中也存在许多问题,包括服务对象不清楚、没有明确的工作目标、工作方式较为落后等,并针对上述问题提出了几点改进意见,包括构建完善的办公室工作规范、强化学习提升能力、树立服务意识、改进工作态度等,为办公室的管理人员提供一定的参考与借鉴。     

做好“三比一做”助推党委系统办公室工作上层次

在党委系统办公室大力开展比能力、比贡献、比素质、做办公室不可或缺的文秘人员的“三比一做”活动,对提升办公室文秘人员办文、办公、办事的综合素质,助推办公室工作上水平上层次,保障党委系统办公室工作高效有序,服务经济社会健康稳定发展有积极的推动作用.     

文秘人员要力戒四种心态

文秘人员作为专门从事文字综合工作的人员,在秘书队伍中扮演着较为重要的角色。随着时代的发展、社会的进步,领导者的素质越来越高,领导体制和工作机制都发生了很大变化,客观上要求文秘人员不断加强学习、注重实践、提升素质。笔者在长期从事基层文秘工作的实践中得出一点切身体会,就是必须正确对待同事、对待领导、     

办公人员的角色意识

了解办公室人员角色和角色意识 ,加深办公室文秘人员对自身的认识 ,把握和不断开发自我的潜能 ,是改善机关作风 ,提高办公效率和提高办公室整体服务功能的基础和保证。它对提高办公室整个效能具有特别重要的意义。一、办公室工作人员在工作活动中所担任的角色为领导服务是办公室人员的第一位基本职能 ,办公室的活动是领导的附庸和补充 ,领导活动规定了办公室人员活动的基本范围和利益指向 ,与领导的关系就成为办公室人员最首要、最基本的社会关系。因此办公室人员在党政机关所承担的角色 ,就更集中地体现在领导活动中以及办公室与领导的关系…     

强化五个意识 提高办公室主任工作水平

办公室主任既是办公室的一员,肩负着为领导、为机关、为基层搞好服务的主要职责,同时又是办公室的领导,承担着综合统筹办公室各方面工作,领导和带领好办公室队伍的重任.角色的双重性决定了其工作的特殊性.要更好地履行职责,必须强化"五个意识",不断提高自身素质.     

文秘人员必备素质浅议

文秘部门是行政组织内的综合办事机构,处于领导部门与职能部门、职能部门与职能部门、本单位与上级单位或本单位与下属单位之间,承上启下,联系左右,连结内外,具有很强的综合性、辅助性、服务性、机密性.文秘人员是为行政组织内领导中枢和领导者服务的,是领导的助手、参谋、耳目和智囊.文秘人员要胜任工作,必须努力提高几种必备素质.     

浅谈如何做好办公室文秘工作

办公室文秘工作担负着上传下达、左右协调、参谋服务、公文处理等重任。如何做好这项工作,一直是一个广为关注的话题。办公室文秘人员要切实把握和落实好"勤、诚、善"三个字的内涵和要领,才能让领导放心、让群众满意、让自己成长。     

做好政府办公室工作必须强化6种意识

<正>一、增强学习意识,提高综合素质政府办公室的工作是直接为领导决策服务的,不具备一定的实践水平、理论水平和业务水平就胜任不了工作。从这个意义上讲,学习也是办公室的一项重要工作。要确立终身学习的观念,真正把学习作为一种责任、一种觉悟、一种习惯,不断用学习来充实、提升、超越自己。一要加强理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到真学、真懂、真信、真用,真正用科学理论武装头脑,把学习政治理论贯穿于自己的工作职     

强化政务服务 实现高效对接

在改革开放和现代化建设的新形势下,领导决策和指导工作对党委办公室工作的要求越来越高,其担负的任务也越来越重.要想实现政务服务与领导需求的高效对接,必须解放思想,更新观念,转变职能,优化服务,创造性地开展党委办公室工作.     

落实科学发展观 做好办公室工作

办公室作为检察机关的综合协调部门,是承上启下、联系各方的枢纽,担负着后勤保障及维持机关正常运转的重大职责,为适应检察工作新形势、新任务的需要,必须牢固树立服务意识,把服务全局的中心工作和服务干部群众作为工作的出发点和落脚点,强化“管理就是服务”的观念,全面做好办公室工作。     

树立四种意识 做好新形势下秘书工作

<正>办公室是一个单位的工作中心和枢纽,秘书人员要围绕办公室参谋助手、综合协调、督促检查和后勤服务"四大职能",树立学习、效率、总结和责任"四大意识",提升自身素质,进一步做好新形势下秘书工作,不断开创办公室工作的新局面。     

办公室干部应做纪检监察队伍纯洁性的表率

办公室作为纪检监察机关的中枢机构,对完善领导决策、推动内部高效运转、树立良好的外部形象起着十分重要的作用.所以,办公室干部应做纪检监察队伍纯洁性的表率. 要做服从服务的表率.服从服务是保持纪检监察机关办公室干部纯洁性的前提和基础.作为纪检监察机关办公室工作人员,必须有强烈的服务意识和奉献精神,对区纪委常委会定下来的决策和区纪委领导的指示,要带头服从、坚决服从,决不推诿扯皮、应付了事,坚决做到及时迅速完成各项工作任务.