货币政策有效性的实证研究

货币政策是政府通过对国家的货币、信贷以及银行体制的管理来实施的,是中央银行采用各种工具调节货币供求以实现宏观经济调控目标的方针和策略的总称。而货币政策的有效性,就是考察货币政策作为能动的政策变量,通过货币政策工具的操作能否实现既定的货币政策目标,也就是货币政策对实体经济有没有影响,即货币供给变化是否导致实际经济变量变化的问题,这实际上涉及到货币中性的问题。本文对此进行实证研究。     

关于“可引导人”假设的实证研究

"可引导人"假设是笔者针对和谐管理理论在管理实践运用中暴露的问题而提出的一种新的人性假设,其核心思想是通过对人的目标和行为的引导以达到个人自己、个人之间、个人与组织之间以及组织与组织之间的协调整合,最终达到和谐共赢的目的.本文通过调查研究并对所得具体数据进行分析,旨在从实证研究的角度论证"可引导人"假设的相关内容的正确性.     

东北三省技木创新能力的实证研究

本文利用东北三省的面板数据,建立固定效应变截距知识生产函数模型,对其技术创新能力及其影响因素进行了实证分析,发现企业对东北地区科技进步有着显著的正向促进作用,相对企业而言,高校的促进作用较弱,而科研机构对技术进步的贡献排在高校之后。东北老工业基地的振兴有赖于企业充分发挥科技领军优势,同时要进一步强化在高校中形成的研发优。势,而科研机构要合理配置科技资源,提高科研创新效率,加大政府对科研创新的投入力度。     

房价与地价关系的实证研究

近年来，中国许多城市出现了房价快速上涨的现象。上涨的房价一方面使城市的房价收入比过高，居民支付能力下降；另一方面可能引发房地产泡沫，危害经济发展。笔者在建立模型的基础上进行了相关分析。     

管理研究中感悟与实证的对接——比较“中道管理”与“基于研究证据的管理”

"中道管理"是典型的中国管理艺术,是感悟思维的结果;管理的科学、艺术两重性迫使我们反思"中道管理"的模糊之处。比较"中道管理"与"基于研究证据的管理"的言说方式,发现逻辑思维的科学研究方法可以言说"只可意会,不可言传"的中国管理艺术。在本体性否定哲学的指导下,充分认识中西管理研究方法的局限,才能创造中华气质的管理科学。     

基于网络环境下初中数学“探究式学习”教学模式实证研究

针对目前初中数学教学的实际,以建构主义理论为指导,以数学学科特点为基础,从现代信息技术与初中数学教学整合入手,提出基于网络环境下初中数学“探究式学习”教学模式。对应用该教学模式的课堂教学进行实证研究,并对其效果进行了测评。     

我国A股上市公司绩效评价的实证研究

绩效评价对于企业尤其是上市公司的长远发展至关重要,目前我国虽然针对国有企业建立了一套比较完善的绩效评价指标体系,但对上市公司的绩效评价却存在许多不足之处,比如缺乏统一的指标体系、权重设计不合理等。本文以2008年金融危机以来近5年的1704家A股上市公司为样本进行了实证研究,为我国上市公司绩效评价的完善提供了建议。     

影响中国企业兼并宏观因素的实证研究

最近几年，我国的兼并活动大幅增加，对于兼并活动增加的原因缺乏深入科学的研究。本文借鉴国外的研究成果，重点分析了我国的企业兼并活动与国内生产总值（GDP）增长率，股票指数和经济市场化程度三个宏观数据指标的关系，认为我国的兼并活动与GDP增长率和市场化程度正相关，而与股票指数存在较弱的相关性，从而对我国兼并活动的总体活动规律有一个较为全面的认识。     

建构主义理论生物教学实证研究

建构主义教学理论和传统教学思想最大的不同是传统的教学自始自终是围绕着教师如何教而展开的,而建构主义的教学设计则主张教学应围绕学生如何学而进行.     

期货市场有效性理论与实证研究

本文主要以定性分析为基础,选取我国期货市场中上海金属交易所的铜、铝期货合约中1998年248个交易日的收盘价为研究对象,采用统计方法来检验这两个期货品种的市场有效性,得出我国铜铝期货市场处于弱性市场的结论.     

客户价值构成及其影响因素的实证研究

本文首先在前人研究的基础上构建了客户价值构成要素体系,并进一步提出客户价值构成及其影响因素模型.通过对60多家企业的实证调查和科学的统计分析,我们得出了客户价值构成及其影响因素的相互关系.其研究结果对企业制定营销策略具有一定的指导意义.     

资本结构与产业生命周期：基于中国上市公司的实证研究

资本结构与产业生命周期间的关系属于产业组织理论和公司财务理论两个学科的交叉领域———战略公司财务研究的范畴。本文基于中国上市公司的数据,在对于现有文献回顾的基础上,通过建立计量经济模型研究了资本结构决策与产业生命周期之间的互动关系。本文的实证研究表明:处于产业生命周期不同阶段上市公司的资本结构存在显著的差异;产业生命周期阶段能够稳定、有效的影响上市公司的资本结构。处于成长阶段的上市公司由于内源融资能力较强,同时增长机会较多,因此企业保持较低的财务杠杆,资本结构和成长阶段显著负相关;而处于衰退阶段的上市公司,公司经营风险高而财务风险低,公司则宁愿选择较高的债务水平,资本结构和衰退阶段显著正相关,这可能是由于公司财务战略造成的。     

跨界创新联盟生态系统共生演化模型及实证研究

引入三方跨界创新主体建立跨界创新联盟生态系统的共生演化模型,在分析共生演化模型的均衡点及其稳定性条件的基础上,运用Matlab对不同共生演化模式进行模拟仿真,并以首都跨界创新大联盟生态系统为例进行实证分析。研究结果表明：(1)跨界创新联盟生态系统中跨界创新主体之间共生演化的结果取决于共生作用系数之和的取值。(2)当共生作用系数之和均为负时,系统属于互惠共生模式演化。(3)当任意两个跨界创新主体所受的共生系数之和均为正(负),另一个跨界创新主体所受的共生系数之和为负(正),系统属于寄生共生模式演化(4)当任意两个跨界创新主体所受的共生系数之和均为负(零),另一个跨界创新主体所受的共生系数之和为零(负),系统属于偏利共生模式演化。本研究为推动跨界创新联盟生态系统沿互惠共生演化路径升级发展提供了理论支撑和相关制度政策建议。     

在线B2C顾客物流服务感知及相关因素的实证研究

物流服务已成为B2C电子商务的重要组成部分,关注顾客的物流服务感知也日渐成为网络零售企业管理面临的新问题.本文分析了B2C电子商务环境下顾客物流服务感知以及与之相关的产品价值感知、商流过程感知和企业形象感知等因素及其这些因素与顾客满意度,顾客忠诚之间的相互关系,并在理论与文献研究的基础上建立了在线B2C顾客物流服务感知相关因素的假设模型.通过某中国大型在线零售商顾客的实际调研并结合结构方程模型的分析,实际数据验证了"在线B2C顾客企业形象感知对其物流服务感知具有显著的正面影响","在线B2C顾客物流服务感知对其网购满意度具有显著的正面影响"等假设.据此,本文分析认为网络零售商可选择两种实施路径以提升顾客满意度:其一,凭借其良好的企业形象将渠道控制能力自然延伸到物流服务领域,其二,参与供应商的产品质量管理甚至产品研发与上游供应商协作.     

Performance Metric Portfolios: A Framework and Empirical Analysis

The widespread adoption of supply chain management principles suggests that managers recognize the importance of evaluating operational decisions holistically. However, it is often difficult to link specific operational practices to strategic level outcomes and in turn to corporate financial results. This presents problems for both managers and academic researchers attempting to justify the often high cost of operational improvement initiatives in terms of objective accounting metrics. This study provides evidence that it is possible to demonstrate linkages between carefully chosen portfolios of tactical, strategic, and financial metrics. Survey data from 118 manufacturers are used to evaluate hypotheses linking multilevel metrics of performance across three well‐established strategic foci. We present portfolios of metrics drawn from the literature and from the Supply Chain Counciľs supply‐chain operations reference model and related design and customer chain models. Our analysis suggests that metric portfolios in which tactical metrics are designed to match strategic‐level metrics, based on alignment with a specific strategic focus, provide clearer mechanisms for understanding performance linkages.     

中国企业领导成员交换、团队成员交换,组织创新气氛与员工创新行为关系实证研究

本文以实证方式探索了企业创新过程中,领导成员交换、团队成员交换对员工创新行为,组织创新气氛的作用影响机理,以及组织创新气氛在领导成员交换、团队成员交换促进员工创新行为作用中的中介作用。研究将助于我们深入理解员工创新推动的内在组织行为过程,并在创新领导方式以及创新管理实践层面为组织创新提供借鉴。     

An Empirical Model for Managing Quality in the Electronics Industry

Much of the empirical research in the past two decades has suggested that quality management (QM) is context dependent. This research develops an empirical QM model in a technology‐based sector—electronics manufacturing. Based on quantitative and qualitative investigations of 225 electronics firms in Hong Kong and the Pearl River Delta (PRD) region of China, a path analytic model is developed. The empirical model shows that a typical quality management system (QMS) in the electronics industry is composed of four major modules, namely leadership, cultural elements, operational support systems, and process management. These modules create a series of chain effects on organizational performance, rather than acting as parallel elements with an equal impact. By quantifying their effects on organizational performance and comparing the model to others in the literature, we identify those QM constructs that are context dependent. In electronics manufacturing, process management and customer focus are more important than other elements (e.g., cultural factors) for garnering business results. This study contributes to contingency theory and research by identifying the key constructs and their relationships in a competitive, volatile, and technology‐based industry with complex supply networks.     

基于因子分析的中国城市循环经济发展水平的聚类研究

本文探讨基于因子分析的中国大陆各省域的城市循环经济发展水平聚类实证研究过程和结果。论文通过研究中国大陆各省域的城市循环经济发展水平的评价方法,有助于提高对我国各地区的城市循环经济发展水平的认识,有助于在一国范围内对于不同地区的城市循环经济进行横向比较,从而为制定城市循环经济发展水平政策提供科学依据。     

我国科技外交人员社会资本与工作绩效的实证研究

分析了科技外交人员社会资本及其与工作绩效的相互影响,在此基础上,采用社会资本评价指标体系对我国现有科技外交人员群体进行了测度;然后,对社会资本水平与工作绩效的相关性进行了分析,并证明了两者之间存在正相关关系;最后,提出了提升我国科技外交人员队伍整体实力的根本途径.