图书馆管理工作的创新

面对科学技术日新月异,知识量、信息量剧增和市场剧变的新世纪,谁能感觉敏捷,抓住时机,当机立断,快速做出反映,力争处处先行一步,谁就会在竞争中获得胜利.管理上的创新能使图书馆打破常规,改革管理工作流程,大大提高管理效率;能使图书馆以敏锐的观察力,密切关注未来变化的新趋势、新动向、新问题,从而能以超前的意识,果敢决策,适应未来发展的要求.     

浅析高校图书馆新时期管理工作的创新与发展

本文主要以高校图书馆新时期管理工作的创新为研究重点,从分析高校新时期图书馆管理的现状以及工作创新的要求入手,总结出目前高校图书馆管理创新的主要方面,最后总结并提出了高校图书馆新时期管理工作的创新与发展的改进措施,希望以此为相关高校图书馆管理人员工作的创新以及管理模式改进提供积极的参考.     

知识管理在高校图书馆中的强化运用

高校知识管理应以现代科学技术、人力资源做为最重要的服务资源;强化特色服务,提高知识管理水平,促进馆藏的充分利用和检索效能。     

论知识管理与图书馆创新

知识管理是经济时代一种全新的管理模式。图书馆应从理念创新、服务创新以及角色转变等方面进行管理体系的创新。但此创新不应是主观随意行为 ,要从实际出发 ;要借鉴国外先进的吸纳人才、管理人才和激励人才的体制。     

利用教学管理系统创新工作流程完善成绩管理工作

介绍利用现代教学管理系统生成的学生成绩Excel工作表与VF文件链接快速输出打印毕业生成绩档案的方法。使用此方法可以及时准确的进行学生成绩档案管理，提高工作效率。学生成绩Excel工作表同时为学籍管理、学位管理、奖学金评定等管理平台提供数据资源。     

高校图书馆知识管理与创新的若干思考

在探讨知识管理含义的基础上,重点讨论高校图书馆知识管理的意义、目标、特征与必要性,知识管理与信息管理的差异、信息转换成知识、开展知识过程的知识服务与知识创新等问题。     

高校图书馆人力资源管理创新

该文从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心,人力资源管理要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆组织模式、挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。     

再谈图书馆的知识管理

本文分析了当前图书馆的职能、现状及面临的问题。通过对知识管理、图书馆管理概念的辨析,来寻找实现图书馆知识管理的最佳途径。     

网络时代高校图书馆流通管理工作中存在的问题及对策

高校图书馆流通管理工作是直接面对读者的服务窗口,其管理工作的优劣直接决定着图书馆的服务水平.本文从网络时代高校图书馆流通管理工作中存在的主要问题切入,并针对存在的问题提出了加强读者培训、强化读者素质教育、提高馆员综合素质、加强图书馆软硬件维护等改进对策.     

知识经济条件下国内高校图书馆知识管理创新

知识经济时代对高校图书馆提出了新的要求,力图通过对图书馆知识管理的介绍和我国当前高校图书馆现状的分析,阐述在知识经济条件下高校图书馆必须引入知识管理,不断创新管理理念、服务形式和内部管理机制,以适应读者和用户的需求,切实发挥好高校图书馆职能。     

谈图书馆流通部人员本领的修炼

流通部门是图书馆的第一线和窗口,其服务质量直接影响着图书馆的声誉,这就需要流通馆员既要掌握丰富的图书馆理论,又要掌握高超的实务本领,笔者就此提出对流通部人员管理的本领修炼方法,对切实做好图书馆流通优质服务工作有一定意义。     

关于图书馆部室管理工作

在改革开放的新时期,认真贯彻国家教委的有关规程,作好图书馆管理工作,是当前图书馆工作的重要问题.本文拟从提高干部的素质和管理能力等方面作些探讨.     

知识管理与现代图书馆创新机制的构建

知识管理是以创新为核心的新一代管理模式,它首先适用于新兴的“知识型”企业。这一全新的管理理念用于图书馆,使图书馆经历了一个从文献组织,到信息管理,最后到知识管理的一个转化。本文考察了图书馆引入知识管理的背景,重点阐述了知识管理的主要内容,探讨了知识管理实施以及构建现代图书馆管理机制的条件。     

知识管理与图书馆服务创新

该文介绍了知识管理的定义、基本理论 ,重点讨论了知识管理带来的图书馆管理服务工作中的创新 ,当前图书馆管理服务中迫切需要解决的突出矛盾 ,以及解决矛盾的具体措施———以专家型学科馆员为基础的知识管理服务创新 ,学科知识资源整合、导航服务 ,个性化学科专业咨询服务 ,个性化和网络化专业教育培训服务。通过上述措施 ,实现显性及隐性知识共享 ,培养学生的信息素质 ,提高组织学习创新能力 ,达到知识管理的主要目标———提高组织的学习能力、竞争能力、创新能力 ,使组织在竞争中处于领先地位     

强化大学图书馆的教育职能

转变观念,加大投入,加强高校图书馆工作的基础性研究,使之形成一套比较完善的学科体系是强化高校图书馆教育职能的唯一办法。     

云计算视角下图书馆管理工作所面临的新机遇

纵观图书馆的发展历程,我们不难看出,其和信息技术之间有着不可分割的紧密联系。每一次信息技术的革新,每一项新的信息技术的出现,都会给处于社会信息资源中心的图书馆带来新的变革和发展。而每次信息技术的革新都会拓展出新型的服务模式,这对于图书馆管理和服务水平的提升有着非常重要的意义。而当前,信息技术的第三次变革已经开启,云计算时代已经到来。本文主要论述了云计算的特点,分析了云计算下图书馆管理工作面临的机遇和挑战,并提出了几点建议。     

高职图书馆办公室工作的管理与创新

办公室是图书馆这个中心的行政服务部门,承担汇集情况、上传下达、左右协调、联系内外等日常工作。在图书馆办公室工作特点的基础上,指出其管理上存在的不足。可以从多个方面来实现图书馆办公室工作的管理与创新。     

当代图书馆管理工作现状与对策

随着出版物种类和数量的日渐增多、现代管理理论的日臻成熟及网络技术的不断进步,当代图书馆管理工作还存在着诸多问题。就此进行分析,并对提高当代图书馆管理工作效率提出了相应对策。     

知识管理在图书馆管理中的意义

知识管理是一种全新的管理理念,把知识管理引入图书馆管理具有开创性的意义,将促进图书馆管理模式的改革与创新,促进图书馆信息服务水平的提高,促进图书馆馆员素质的整体提升。     

知识管理—医学图书馆的管理新模式

医学图书馆是医院的重要组成部分，提高管理水平势在必行．本文讨论了知识管理的概念和内容，分析了医学图书馆引进知识管理的必要性，探讨了知识管理在医学图书馆的具体实施办法。