金融危机下我国中小外向型企业自主创新形式的选择

面对危机，只有依靠创新推动发展方式转变和产业升级，受其影响才会更小，走出危机才会更快，由此危机之后的发展也才能更为迅速。在中国出口导向型经济向出口、消费均衡发展的“和谐经济”的转型过程中，中小外向型企业仍将是中国经济发展的主力军，自主创新是中小外向型企业战胜危机，实现快速发展的重要途径。本文从剖析金融危机对企业创新活动的影响出发，提出了我国中小外向型企业应该如何来合理选择自主创新形式。     

发挥高校人才优势让科技成果直接转化为生产力

当前,我国工业大而不强,核心技术受制于人,企业正处于转变发展方式调整产业结构、提升科技研发能力的转型阶段。企业要想成功转型只能依靠科技进步点自主创新。离校教师在推动企业科技进步与自主创新方面可以扮演重要角色。高校,盐业,政府应当制定积极有效的政蓑措施,鼓励高校教师的科研活动与企业科技研发紧甚结合,推动科技成果转化,努力发挥高校教师智力优势,推进人才要素投向工业经济,描升企业自主创新能力。     

关于企业知识产权工作中政府作用的思考

<正>随着我国经济融入全球化进程的不断加快和社会主义市场经济体制的不断完善,知识产权制度作为市场经济条件下激励和保护创新活动的一项基本法律制度,在我国经济发展中的作用日益凸显。企业是市场经济的主体,不断提高企业运用知识产权制度的能力与水平,是知识产权工作的一项非常重要的内容。近年来,四川省各级政府高度重视推进企业加强知识产权工作,充分发挥政府职能,推动企业运用知识产权制度,促进企业自主创新。全省企业的知识产权保护普遍增强,自主创新活动空前活跃,知识产权保护能力明显提高,专利技术实施效益不断扩大,政府在推进企业知识产权工作中发挥了重要作用。     

依靠科技支撑 推进产业转型升级——济宁市科技局工作纪实

今年以来，济宁市科技工作准确把握国际金融危机对我国经济的深刻影响，清醒认识科技工作面临的新形势，以科学发展观为总揽，以加快建设创新型城市为目标，以推动自主创新为主线，坚持科技经济一体化，树立科技服务基层、服务企业、服务科技工作者的观念，实施科技创新驱动——推进产业转型升级。     

企业内部激励机制对自主创新能力的影响效应分析

企业内部的激励机制设计和实施是企业自主创新的内在动力。通过分析近年来我国国有大中型企业内部实施的激励机制与创新能力的相关程度，评价内部激励机制对企业自主创新能力的影响效应。得出企业在R＆D活动中的主体地位进一步增强，企业更加重视自主创新以及企业职工的平均工资有待提高等结论。     

江苏“五大行动”推动转型升级

为进一步加快发展方式转变和经济转型升级，江苏省2011年出台《转型升级工程推进计划》。今后5年，江苏省将实施现代产业体系构建、需求结构调整、自主创新能力提升、城乡区域协调发展、“两型”社会建设等“五大行动”，形成有利于经济转型升级的体制机制，促进经济发展方式的根本性转变。     

我国投资银行参与企业并购问题研究

我国当前正处于关键的经济结构的转型时期,经常会出现各企业之间的重组和并购,是一种难以克服的客观趋势。而投资银行作为其中的一个中介,对促进当前我国经济结构的转型具有重要的现实意义,但是我国投资银行受到自身的发展因素的影响,在参与企业并购中仍然存在一些问题亟待解决,因此需要投资银行加强重视,及时采取有效的措施进行解决,促进我国企业并购的顺利开展和经济结构转型的顺利完成。     

探析企业自主创新过程中政府行为

企业自主创新能力的提高离不开政府行为，本文剖析目前我国政府在促进企业自主创新方面存在的不足，借鉴国外的经验，提出政府行为的改进方向和方法。     

科技型中小企业自主创新的金融支持体系研究

现在我国已经正式将建设创新型国家的战略目标提了出来,要想实现建设创新型国家的战略目标,必须要采取有效的措施促进企业自主创新能力的不断提升。在我国社会经济不断发展的今天,企业自主创新在很大程度上受到了金融的影响,对企业自主创新发展起到促进作用的重要因素之一就是金融支持。本文对我国建设科技型中小企业自主创新的金融支持体系进行了分析和探讨,并且有效地阐述了现在我国金融支持自主创新的实现途径中存在问题,并且有针对性地提出了有效的解决对策。     

数据要素驱动企业高质量数字化转型——索菲亚智能制造纵向案例研究

企业高质量数字化转型是经济高质量发展的重要组成，其重点在于释放数据要素对资源的再配置作用以实现企业高质量发展。本文以索菲亚2008—2022年期间从大规模定制到智能制造的实践展开纵向案例研究，形成两个理论贡献：一是从数据要素驱动视角提出并定义企业高质量数字化转型的概念，提炼出要素重构、要素创造和要素创生三个高质量数字化转型实现路径，形成企业高质量数字化转型路径研究的理论创新；二是通过比较三个转型路径资源再配置形成的高质量发展特征，阐述高质量数字化转型的本质是基于数据要素提高企业内外资源再配置效率而促进企业高质量发展，形成数据要素驱动企业高质量数字化转型管理的适应性变革理论创新。     

风险投资与技术创新模式转换

/促进技术创新模式从模仿创新到自主创新的转换,是我国经济、技术发展的必然选择。自主创新的高风险、高收益性和风险投资追求的高风险、高收益目标是一致的。但是由于种种原因,我国的风险投资未能成为自主创新企业,特别是采取自主创新战略的中小型企业的主要融资渠道。技术创新模式及其转换技术创新理论的发端始于20世纪30年代美籍奥地利经济学家熊彼特。技术创新的模式一般分为模仿创新和自主创新两种类型。模仿创新是指企业以自主创新已有的创新思路和创新行为为榜样,并以其他创新产品为示范,跟随率先者的足迹,充分吸取率先者成功的经验…     

主攻加工升级 打造茶叶知名品牌

“十一五”以来，我们围绕加工升级，坚持政府引导与企业主导相结合、大力引进和自主创新相结合、农科教与企业基地相结合、促进茶叶加工转型升级，全省茶叶产业快速发展，加工企业核心竞争力显著增强，龙头企业得到了大发展，茶叶品牌得到进一步提升。     

中国上市公司国有股权对创新战略选择和绩效的影响研究

主要分析我国处于转型经济时期,作为企业根本制度安排的股权结构,特别是国有股权对企业创新战略选择及其绩效的影响.以我国541家上市公司为样本数据,分析国有股权、企业创新战略选择与经济绩效的关系.分析发现,自主创新和过程创新都与国有股正相关;国有股比例对产品创新战略的绩效有负面影响,而对过程创新战略选择的绩效作用不显著.     

现代企业应成为我国自主创新的主战场

进入21世纪，全球科技与经济一体化的发展趋势日益明显，高新技术成果向现实生产力的转化速度越来越快，高新技术的发展与应用已成为世界各国经济社会发展的动力和源泉，成为国家综合国力的重要标志。我国要努力建设成为新时期的可持续发展的创新型国家，就要按照市场经济的规律办事，要建设以现代企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，使现代企业真正成为研究开发投入的主体，技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，全面提升现代企业的自主创新能力，使现代企业真正成为我国自主创新的主战场。     

浙江民营企业自主创新动力机制研究

自主创新是近年来我国中小企业实现快速发展的发动机,且随着经济发展水平的不断提高,企业发展对技术创新的依赖程度将会越来越高。完善中小企业自主创新动力机制,对于推动民营经济持续快速发展,促进经济增长方式转变,具有举足轻重的作用。本论文对浙江民营企业自主创新过程中不足进行分析,提出完善民营企业自主创新动力的相关策略。     

自主管理型员工队伍建设的研究

企业要实现附加值、竞争力、效率、盈利提高,成功实现转型升级,可持续性发展,必须要把企业的经济增长,建立在自主创新基础之上。而实施自主创新需要一支具有自主管理能力的员工团队。因此,加快建设自主管理型员工队伍是企业当前的一项重要工作,亟待重视和加强。     

自主创新与产业结构优化升级研究

以自主创新为源头和基础的技术进步是经济增长和产业结构优化升级的中心环节和关键所在。自主创新是促进产业结构调整和推动经济社会发展的主要动力。在分析现阶段我国产业结构中存在的主要问题的基础上,并结合我国产业结构优化升级的特征提出了针对推动自主创新、促进产业结构优化升级的政策建议,使我国依靠自主创新与产业结构优化升级实现转变经济增长方式,经济社会全面、协调和可持续的发展。     

在经济结构转型形势下做好企业会计服务工作的探讨

本文通过对当前我国经济结构转型形势的分析，提出了做好新时期企业会计工作的新思路，指出新时期会计服务于企业的工作重点，供广大财会人员参考和深入探讨。     

福州市博士后工作站发展现状及对策建议

博士后工作站是企业集聚高层次人才团队和促进产学研结合的有效载体,有利于促进企业自主创新和转型升级。该文通过实地考察调研和情报研究相结合的方式,阐述了福州市博士后工作站的基本情况、存在问题,并提出了加强博士后工作站建设的对策建议。     

从激励机制角度谈提升企业自主创新能力的法律规制

自主创新能力是国家竞争能力的核心，提升我国企业的自主创新能力，需要构建一种适合于我国本土的法律激励机制。本文通过分析美国、日本和欧盟进行企业进行自主创新能力建设的经验和做法，结合我国激励企业自主创新能力的法律规制现状，提出我国宜从科技进步法律制度，知识产权法律制度、竞争法律制度和财政税收法律制度等四个方面，健全和完善提升企业自主创新能力的法律激励机制。