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随着我国改革发展进入关键时期,出现了社会矛盾多发多样的状况。这是我国社会深刻变革中难以完全避免的现象。胡锦涛同志指出:“关键是我们要正视矛盾,找到化解矛盾的正确途径和有效方法,形成妥善处理矛盾的体制机制,而不能让矛盾积累和发展起来,以致影响国家改革发展稳定的大局。”正确认识和把握新形势下各类社会矛盾的特点和规律,切实建立妥善处理社会矛盾的体制机制,对于维护社会稳定、构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。 相似文献
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新阶段、新形势的基本特征是,一方面经济持续高速增长,捷报频传;另一方面社会矛盾、社会问题凸显,事件频发。这种“经济报喜、社会报忧”的社会结构严重滞后于经济结构的矛盾现象:究其原因还是社会体制改革和社会建设相对滞后。我们注意到,世界各国现代化建设的历程;一般都是经济发展经济结构调整在前,社会发展社会结构调整在后。要形成与经济结构相协调,相辅相成的社会结构,必须要经过长期的调整、改革。为此,我们必须创新社会政策,进行社会体制改革,加强社会建设,调整社会结构。围绕这一内容,四位社会学者发表了各自的观点。 相似文献
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中共十七大提出要实现经济“又好又快”的发展模式,这意味着我们要恰当地协调好贸易和环境之间的矛盾。社会经济发展的现实情况表明,我国的贸易发展速度是在不断地逐渐加快尤其是出口贸易规模逐渐扩大的。然而在经济飞速发展的背后却带来环境破坏、资源浪费等现象,贸易和环境之间的矛盾和冲突逐渐凸现出来,对我国出口贸易和环境之间矛盾的产生了很大的影响。 相似文献
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三峡库区和谐社会应当是经济发达、环境优美、人民安居乐业、社会长治久安的文明社会。要推进_二峡库区和谐社会建设,必须坚持以人为本,执政为民,从现实的社会条件和社会矛盾出发,激发各种创造活力,加快区域经济发展,实现移民安稳致富,为构建三峡库区和谐社会创造条件和基础。 相似文献
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针对当前我国社会复杂多变的社会矛盾,首要任务就是研究社会矛盾的防范与化解之策,关键就是要改变过去那种头痛医头、脚痛医脚的管理理念和管理模式,积极构建起科学合理的社会矛盾防范与化解的体制机制,实行规范的社会管理。 相似文献
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杨建国 《决策参考(上海)》2000,(3):43-45
随着我国改革的逐步深化,经济建设的不断发展,整个社会正处在一个转型、调整、磨合时期。社会不仅充满了蓬勃的生机与活力,也存在大量复杂的社会矛盾和问题,这些矛盾从信访渠道中明显地凸现出来,从而使信访工作的着力点及运作形式发生了显著的变化。因此,市委关于信访工作重心下移的要求,尤其要加大街道、乡镇一级的信访工作力度,是信访工作适应新形势、新情况、新特点, 相似文献
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当前,我国经济社会转型,社会矛盾突出,正处于战略机遇期和矛盾凸显期。在新的形势和任务下,我国只有解决社会发展问题,激发社会活力,才能实现社会发展的伟大目标。要解决社会问题,推动社会发展,创新社会管理是突破口。创新社会管理要顺应公共性社会生活发展的必然趋势,秉持社会公正的理念,坚持党的 相似文献
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从改革开放以来,我国开始了社会主义市场经济的发展和实践,也正面临着从传统社会到现代社会的深刻转型, 由于各种原因,我国社会公正方面的问题和矛盾不断显现,严重影响了社会的和谐发展。社会公正是构建社会主义和谐社会的核心价值取向,要真正解决社会公正问题,必须根据我国的基本国情和现实经济发展状况,必须尽快弥补社会公正的缺失,才能真正实现社会公正。 相似文献
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经济要发展,社会要和谐,稳定是前提和基础。维护社会稳定,矛盾纠纷调处是关键。在新的历史时期,农村历史遗留问题利益化,经济利益关系多元化,生活价值观念多样化,导致各种矛盾不断凸显,各种隐患日 相似文献
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人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的决定力量。从群体性事件的五种类型来看,其主体为人民群众。审视近年来的群体性事件的根源:机制转型中的利益矛盾;行政执法不力导致的官民矛盾;社会不满情绪积聚的矛盾。广大领导干部为此要针对具体矛盾,用亲民、爱民、服务于人民群众的根本理念妥善应对群体性事件。 相似文献
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近年来,宜昌市针对矛盾化解工作中存在的“基层躲、上下推、部门拖、化解难”问题,大力推进社会矛盾化解的组织机构创新、技术平台创新、工作流程创新和工作方法创新,再造矛盾排查组织体系和矛盾化解工作流程,依托“社会矛盾联动化解工作信息管理系统”,推动了矛盾全面收集、及时化解。仅2011年1至10月,城区综治信访维稳中心(站)通过矛盾联动化解系统, 相似文献
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新形势下农村社会矛盾呈现主体多元化、类型交叉化、表现形式复杂化、解决方式群体化等特点。产生的原因是农村经济社会发展滞后,基层干部化解矛盾的能力不高,预防调控机制不健全。预防与管理农村社会矛盾要创新思路,建立健全处置和化解社会矛盾的工作新机制,发展农村经济,促进农村社会全面进步。 相似文献
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改革中的利益关系协调原则 总被引:1,自引:0,他引:1
任何一种社会体制都代表着一定集团,一定阶层的利益,体制的变迁过程同时也就是利益的调整过程和利益的再分配过程,我国为建立社会主义市场经济体制面推出的各项改革措施,不断调整各方面和利益格局和利益关系,从而既使我们的社会生活充满了活力,推动了生产力水平的提高,同时又引起了不同利闪主体之间的碰撞,摩擦和矛盾,16年的改革过去了,但已不合时宜的旧的经济体制却迟迟没有退出历史舞台,新的体制尽管符合生产力发展的要求,但它的生成却困难重重,这些全都与利益的调整和利益的再分配有关,因此,体制转轨或曰社会转型不仅有社会心理和人们观念上的矛盾,更有利益关系上的矛盾,特别是在社会转型期间,由于社会利益关系变化幅度大,社会利益超常涨落,甚至会引起某些方面发生质的变化,因而社会利益矛盾也就会相对突出,这种矛盾主要表现在:不同社会利益群体对体制创新预期利益的冲突,不同利益群体在体制创新中实际收益差距的冲突,不同利益群体在体制创新中获益先后不一的冲突,社会经济政策中某些方面的利益刚性特点与改革所必须作出的抉择的冲突(比如社会保障,社会福利等),等等,不同利益主体之间的利益矛盾和冲突,不仅表现在实际利益获得不同上的冲突,而且也包括相对利益差距拉大所引起的心理上的不协调,旧的平衡被打破,新的平衡尚未实现,社会利益关系在动态发展中产生的各种问题显得比较突出,特别是在当前改革已进入“全面推进,重点突破”的关键时期,由于改革措施力度大,涉及面广,引起的利益关系变化也就相应较大,在这种情况下,要保持机制转换中利益关系调整的平稳过渡,减少由于体制创新而起的利益矛盾和利益冲突,注意对其进行恰当的协调,使这些矛盾和冲突始终处于可控状态,必须正确把握一些原则。 相似文献
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建立一个惠及十几亿人口的“和谐社会”,已经成为我国当前全社会的共同理想和共识。这就要求在现代中国巨变的过程中,在社会矛盾日益冲突。社会日益分化的情况下。我们的社会要出现一个大的转折,形成社会妥协,达成社会共识。实现和谐发展和共同富裕。因为没有市场经济。中国不能经济繁荣。没有社会和谐,中国不能长治久安。 相似文献
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当前,我国正处于“黄金发展期”和“矛盾凸显期”交织并存的关键时期,经济结构日趋多元,社会结构深刻变化,多种信息交相激荡,公众观念取向多样,社会心理躁动复杂,各类矛盾不断显现。出现矛盾并不可怕,关键是要正确看待矛盾,妥善化解矛盾。领导的责任是解决问题,必须把领导工作的着力点真正放在解决问题上。敢于面对矛盾,勇于解决难题,是一个领导干部应有的品格。首先,要解决好是否愿意面对矛盾的问题。是否愿意面对矛盾是认识问题。勇于面对矛盾是解决矛盾的前提,只有面对矛盾,勇敢地对待矛盾,才有信心、决心和办法解决问题和矛盾。现在,有… 相似文献
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六中全会定和谐社会九大目标 审议通过构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十六届六中全会指出,社会和谐是我们党不懈奋斗的目标。新世纪新阶段,要把构建社会主义和谐社会摆在更加突出的地位。全会认为,目前,我国社会总体上是和谐的。但是,也存在不少影响社会和谐的矛盾和问题。构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。我们要始终 相似文献