企业社会责任与政府作用研究——基于和谐社会的思考

从企业履行社会责任与构建和谐社会的关系入手,分析了政府在推进企业社会责任的过程中应该发挥的职能作用,探讨了政府推进企业履行社会责任的具体实现路径.     

企业社会责任与和谐社会的构建

阐述了构建社会主义和谐社会需要所有社会组织共同履行社会责任,企业作为社会经济的主体,在创造物质财富为前提的条件下,有义务承担起应有的社会责任。从企业社会责任对构建和谐社会的重要意义出发,指出了现阶段我国企业在履行企业社会责任中出现的问题并分析了原因,提出了相关的解决对策。     

基于利益相关者理论的和谐社会构建策略

针对如何构建和谐社会这一现实问题,应用利益相关者、企业社会责任等理论,分析了构建社会主义和谐社会过程中企业内外部利益相关者冲突的内在机理,提出把履行社会责任纳入企业战略规划体系、构建企业利益相关者约束机制的对策建议。研究结果对于强化企业社会责任、构建和谐社会具有重要的理论与实践价值。     

促税收和谐建和谐社会

构建社会主义和谐社会,是我们党顺应历史发展变化,全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面所提出的一项重大历史任务。税收作为国家筹集财政收入的主要手段和调节经济的重要杠杆,在奠定国家经济基础,维护社会公平与稳定等方面具有不可或缺的作用,在构建和谐社会的历史进程中必然担当重要角色。本文通过分析税收工作与构建和谐社会之间的关系及当前税收工作的现状,提出了通过完善税收工作促进社会和谐的思路。     

企业并购中的社会责任与价值创造机理研究——以国机集团并购中国二重为例

企业实施并购,在追求利润最大化的同时也必须承担相应的社会责任,并关注承担社会责任给企业带来的影响.基于利益相关者理论、社会责任理论、企业声誉理论,构建"企业并购—社会责任—声誉资本—并购价值创造"的分析框架,以国机集团并购中国二重全过程为例,深入分析履行社会责任、声誉资本与并购价值创造之间的关联关系及影响机理.研究结果表明:全过程社会责任管理思维对于企业并购行为具有重要影响,是关乎企业并购能否成功的重要因素.企业在并购过程中履行对不同利益相关者的责任,从不同维度形成声誉资本,声誉资本能够促进并购价值创造.履行社会责任与并购价值创造之间形成一个完整的循环.因此,企业在并购中应增强社会责任意识,坚持全过程社会责任管理,履行对不同利益相关者的社会责任,不断积累声誉资本,从而促进企业价值创造,提升企业竞争力.     

企业社会责任的披露探析

构建和谐社会是目前中国的首要任务之一,企业社会责任的承担越来越受到政府及社会各界的关注.企业承诺并履行社会责任,但其承担社会责任的内容及其披露目前还没有一个统一的标准,处在探索、完善的阶段.文章主要对企业社会责任的内容及其披露进行一定的探索.     

论社会工作在企业履行社会责任中的作用

随着构建和谐社会的提出,企业社会责任倍受关注。社会工作以其助人自助的本质,决定了它可以在企业社会责任的履行过程中发挥重要作用。社会工作的利他主义福利思想被引入到现代企业的发展理念体系,社会工作帮助企业协调企业与员工及消费者的关系,帮助员工更好地发展,在社区和社会通过公益事业、环境保护等方面为企业树立良好的形象,从而促进企业的健康持续发展。     

平台企业社会责任、媒体关注度与企业价值

以2012—2020年沪深A股上市平台企业为研究对象,运用因子分析法构建平台企业社会责任评价体系,得出平台企业社会责任的综合得分,以此作为衡量指标,研究了平台企业社会责任、媒体关注度与企业价值之间的关系。基于相关数据的实证结果表明,平台企业履行社会责任显著提高企业价值,并且证实了平台企业社会责任通过媒体关注度的中介作用影响企业价值的内在机理。根据产权性质不同进行分析研究发现,国有平台企业履行社会责任对企业价值的提升作用与非国有平台企业履行社会责任提升企业价值相比并无显著差异;与国有平台企业相比,非国有平台企业媒体关注度的中介效应更加显著。     

油气企业环境责任履行动力因子研究

以沪深两市油气上市公司作为样本企业，采用实证研究的方法，分析油气企业环境责任履行效果与动力因子之间的关系，确定环境责任履行的内外部动力因子。通过降维处理，提取环境责任履行的主要动力因子，构建油气企业环境责任履行动力因子五力模型。在此基础上，分析环境责任履行内外部动力的作用机理，推动油气企业环境责任的履行，实现企业和社会的可持续发展。     

上市公司履行社会责任的财务困境风险防范效应研究

为提高企业财务安全软边际,降低企业陷入财务困境的风险,选取2009～2019年沪深两市27 022个上市公司为样本,以企业披露的社会责任信息为数据来源,从防范财务困境风险角度实证检验了企业履行社会责任的经济后果。研究认为,企业履行社会责任与财务困境之间存在经济上和统计上都显著的负相关关系,且企业履行社会责任的质量越好,越不容易陷入财务困境; 非国有企业履行社会责任可以对财务困境起到较为显著的抑制作用,而国有企业履行社会责任与财务困境之间的关系相对较弱。研究表明,企业有意识地通过加大履行社会责任的投入和强化社会责任信息披露,主动做好利益相关者管理,建立良性利益相关者关系机制,提高企业财务安全硬边际和软边际,可以有效防止企业陷入财务困境。     

论企业社会责任建设与构建和谐社会

党的十六届四中全会提出构建“和谐社会”的目标,是我国改革开放继往开来的重大举措,具有划时代的意义。企业作为社会的重要组成部分,是社会发展的重要推动力,在享用社会资源获取利润的同时也肩负着社会责任。构建和谐社会,企业责无旁贷并理当成为主力军。企业履行社会责任的措施主要从企业自身、国家法律、社会稳定和公益慈善四方面贯彻进行。     

企业社会责任与构建和谐社会的思考

文章在阐述了企业社会责任观的发展及含义的基础上,论证了企业社会责任与构建和谐社会的关系。认为和谐社会的建构,不仅要求企业为社会创造物质财富,更要求其承担多元社会责任。进而分析了当前我国企业承担社会责任方面存在的主要问题,在构建和谐社会的进程中,为使企业真正承担起社会责任,作者进行了深入的分析。本文对企业发展及构建和谐社会有现实的借鉴意义。     

构建和谐社会离不开企业社会责任建设

从构建和谐社会的现实背景出发,介绍了企业社会责任的概念,企业社会责任是构建和谐社会的内在要求,和谐社会与企业社会责任有共同的价值目标,构建和谐社会离不开企业社会责任的建设,并在此基础上提出了相应的对策。     

内部控制、社会责任和财务绩效的关系实证——以医药制造业为例

文章以我国2013-2015年沪深两市医药制造业上市公司作为研究样本,用实证方法研究了内部控制、财务绩效以及企业的社会责任三者之间相互的关系.实证结果表明:企业内控水平对其财务绩效有正向作用,社会责任在其中呈现中介桥梁作用,同时也对财务绩效反映出正向效果.增强企业内部控制水平和积极履行企业社会责任是相辅相成的,医药制造业企业应加强企业内部控制的建设与实施,同时将履行社会责任的理念融入公司内部控制体系构建之中,促进其健康持续发展.     

非公有制经济人士在构建和谐社会中的责任

和谐社会是一个有责任的社会。非公有制经济人士作为和谐社会的建设者之一,应履行自己在构建和谐社会中应尽的社会责任。本文根据民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的精神,探讨了非公有制经济人士在构建和谐社会过程中应尽的社会责任。     

大股东持股与企业社会责任表现的关系研究——基于2008—2012年核电及相关行业上市公司的实证

企业社会责任的履行正受到越来越多的关注,文章选取2008—2012年核电及相关行业的上市公司为研究样本,从所有权性质和企业绩效的角度研究了大股东持股与企业社会责任之间关系的适用范围以及作用机制。通过实证分析,发现：大股东持股比例越高的企业更倾向于履行社会责任。但是这一现象在非国有企业中却并未得到验证;大股东持股是通过提高企业的业绩来加强企业社会责任的履行。     

雇员在企业履行社会责任中的作用研究

企业在履行社会责任过程中雇员扮演了重要角色。以双汇集团为例,通过收集整理和分析该企业内部雇员网上言论,构建雇员视角的企业社会责任履行影响因素模型,解释企业出现负面社会责任事件的原因。认为:企业应从内部因素着手,注重企业社会责任内外营销宣传的一致性。     

公司女性高管与企业履行社会责任的关系研究——基于中国文化创意产业上市公司的实证分析

随着社会的进步和发展,女性高管在企业高管层中的比例大幅度提高。通过运用2014年中国文化创意产业202家上市公司数据,研究文化创意产业女性高管与履行企业责任之间的关系,可分析女性高管在企业履行社会责任中的影响力。企业高管人员中女性的存在对企业承担和履行社会责任能够产生重要影响,女性高管的特征要素如女性高管的比例、受教育程度和管理经验等对企业履行社会责任有不同程度的影响力。对Facebook履行企业社会责任的案例分析,验证了女性高管对企业履行社会责任能产生重要影响。     

基于员工角度的企业社会责任研究

在实现和谐社会这一伟大战略目标过程中,企业应当履行对消费者、员工、政府、社区、供应商等利益相关者的社会责任。员工是企业履行社会责任的重要对象,是企业履行其他社会责任的行动者,也是企业经营成败最关键的因素。根据人性理论、社会责任理论以及科学发展观,阐述当今我国企业对员工应负的社会责任,如何使企业履行对员工的责任。     

企业社会责任对财务绩效的影响研究——基于周边绩效的视角

企业需要履行社会责任是理论和实践界不争的共识，但企业社会责任是从企业外部产生的概念，较难得到企业的内在认同。单纯期望企业出于道德动因或响应政府号召而履行社会责任并不现实，也不可持续，经济动因才是企业履行社会责任最根本的内在动机。文章构建了“企业社会责任→员工周边绩效→企业财务绩效”的绩效影响链条，从逻辑和实证两个方面论证了企业履行社会责任可以通过周边绩效的中介作用为企业带来财务绩效的提升，揭示了企业履行社会责任的内在经济动因，并从企业和政府两个角度提出了建议。