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卵子库的建立和应用改变了女性的生殖方式,极大地冲击着传统生育文化。为使女性生育符合要求,传统生育文化试图用单一的女性角色消解女性个体之间的差异。因而,在此语境中卵子库不仅是解决女性生育问题的机构,更是传统生育文化控制女性生育的手段。它的应用消解了女性个体生育利益的多样性。在男女实现形式“平等”的今天,卵子库对女性生育控制较以往其他手段更直接,也更隐蔽。 相似文献
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今年是金牛年,也是一个生育高峰年,在金融危机到来的时候,一部分职场人决定在这段期间生育,一方面逃避被裁员的风险,一方面趁工作压力不大的时候完成人生中的这件大事。对此,806%的职场人认为完全没有必要,生孩子不应该是金融危机的产物,19.4%的职场人表示支持。那么女性是否会因为生育使职业发展受到影响呢,据智联招聘的调查,四成职场女性因生育工作受影响,六成职场妈妈为儿苦攒钱。 相似文献
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《中国妇女(英文版)》2010,(6):13-13
“如今,要工作还是要孩子.已成困扰许多女性的两难问趣。国家应制定政策来确立生育的社会价值,并制定与之配套的社会保障制度。孩子代表着民族的未来,国家和社会为女性生育‘埋单’是社会发展的必然趋势。” 相似文献
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育龄女性的婚恋观和生育观在不同的时代环境中不断变化。在快速城市化过程中,养育成本高企、家庭就业失衡、家庭支持不足、社会配套服务短缺等问题的出现,一定程度上抑制了女性生育意愿。随着进一步完善和落实积极生育措施的各项政策出台,构建女性友好的社会环境和城市环境成为降低“三育”成本、平衡女性工作家庭冲突以及促进家庭发展的重要手段。文章通过对深圳市育龄女性的构成特征进行分析,总结深圳女性友好型城市建设现状,从建筑与城市规划的角度对深圳城市社区空间、办公空间、公共空间等城市空间与设施建设提出针对性建议,倡导从城市空间规划的角度降低生育顾虑、提高女性友好的空间质量,促进性别包容,促进深圳建设女性友好型城市。 相似文献
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近期国家开放了“单独”二胎政策,备孕不仅是年轻女性的任务,很多年近四十的女性也开始“蠢蠢欲动”地打算生育第二个宝宝。但是,如果不掌握备孕和孕期的相关知识,理念错误,身体状态不合适,怀孕和生产可能会给女士们带来不小的麻烦,小则身体肥胖久久无法恢复体型,大则孕程不顺,惊险情况迭出。 相似文献
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女职工生育保险制度的实施对平衡企业负担、保障女职工的平等就业权、促进计划生育政策的实施等有着重要的现实意义。然而,从实践来看,生育保险的实施与推行并不顺利,尚存在很多问题。为了维护妇女的合法权益,必须进一步加强女职工生育保险制度的建设。一、加强女职工生育保险制度建设的重要性妇女生育是对人类发展做出的巨大贡献,生育的社会价值应该得到承认,生育成本理应由全社会来承担。女性作为市场经济条件下的弱势群体, 相似文献
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今年是金牛年,也是一个生育高峰年,在金融危机到来的时候,一部分职场人决定在这段期间生育,一方面逃避被裁员的风险,一方面趁工作压力不大的时候完成人生中的这件大事.对此,80.6%的职场人认为完全没有必要,生孩子不应该是金融危机的产物,19.4%的职场人表示支持.那么女性是否会因为生育使职业发展受到影响呢?据智联招聘的调查,四成职场女性因生育工作受影响,六成职场妈妈为儿苦攒钱. 相似文献
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晚上频繁起夜,白天按时上班,宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,以改善幼儿家庭紧张的生活状况。 相似文献
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高慧 《社会观察(上海)》2008,(8):14-16
随着我国流动人口数量的快速增长,流入地外来女性人口的规模也越来越大。上海作为全国经济比较发达的大城市,吸引了越来越多的外来人口包括外来育龄妇女。据统计,2007年上海外来常住人口499万,占全市常住总人口的26.86%,比2003年上升了8个多百分点,其中,外来已婚育龄妇女占全市已婚育龄妇女近三分之一。大规模的外来育龄妇女为上海经济神会的飞速发展作出贡献的同时,她们的规模、生育行为给全市的出生人数、生育水平、出生性别比,以及计生工作带来很大的影响。 相似文献
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《婚姻与家庭(性情读本)》2007,(6):58-58
夫妻中,以生育为目的的性生活越来越少,以享受为目的的性生活越来越多。女性结婚以后有几十年的生育期,但由于目前只能生育一个孩子,除了孕期以外,女性在整个生育期内绝大部分时间都需要坚持避孕。那么,如何才能保证避孕不失败呢? 相似文献
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明子 《中国妇女(英文版)》2004,(2)
最近中华全国妇女联合会对外公布了这样一组数据:中国的“丁克家庭”已经突破60万,在中国年轻一代的已婚女性中有四成以上不愿意生育子女。中国几千年来养儿防老和多子多福的生育观念受到了巨大的挑战。 相似文献
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针对上海两孩家庭主要的压力,借鉴国外鼓励生育和支持多子女家庭发展的有益经验,建议通过税收优惠和提供补助,加大对两孩家庭的经济支持;完善亲职假期和亲职教育政策,改善生育福利;秉持社会共同育儿的理念,发展社会化儿童看护服务;营造男性分担育儿责任的氛围,缓解女性照管压力;强化对生育女性职业发展权的保障,支持两孩母亲职业发展. 相似文献