Socialization in a Medium-Security Reformatory*

D'après des interviews auprès d'un échantillonnage d'environ trente détenus récemment liberés, cette étude approfondit à la fois les étapes de la socialisation des prisonniers aux normes et aux valeurs de la sous-culture des detenus ainsi que les principales variables qui influent sur la proportion et sur le degré de socialisation. Mention est faite du rôle des experiences antérieures à l'emprisonnement telles que la résidence au sein de quartiers de classes ouvrières ou inférieures, le comportement en bandes ("gang"), l'incarcération dans des institutions pénitentiaires de comté ou des institutions pour jeunes et les processus de sélection à l'interieur de la maison de correction; mais on a accordé une attention speciale aux pressions uniformisantes qui s'exercent au dortoir, ainsi qu'au groupe de travail et autres groupes primaires charactéristiques de cette institution; on a aussi mentioné les exigences rencontrées par les nouveaux prisonniers lors de leur adaptation.     

Canadian Male Street Skinheads: Street Gang or Street Terrorists?

Des recherches menées sur le comportement violent et la conception politique de skinheads canadiens sans domicile fixe ont démontré que ces derniers sont issus de families où règnent la violence et l'oppression. Ces jeunes hommes ont done tendance à reproduire un comportement dont la violence est exacerbée par la vie scolaire, par le fait d'être sans logis et par l'influence néfaste du groupe de la rue qui prône un comportement agressif. La conception politique incohérente des skinheads puise dans la violence: la structure précaire du groupe et l'oppression qu'ont subies les jeunes sont d'autres facteurs qui viennent entraver la volonté de concevoir une activité politique à long terme.
Research examined the violent behaviour and the political consciousness of Canadian male street skinheads. The results reveal that skinheads are drawn from homes characterized by extreme violence and oppression. These experiences leave these youths vulnerable to violent behaviour. These tendencies are exacerbated by their school experiences, their homelessness, and the group and street norms that support and promote aggressive behaviour. The political consciousness of skinheads is rooted in extreme violence and lacks coherence: this, combined with the structure of the groups and their histories of oppression, serves to inhibit long-term organized political activity.     

Neo-conservatism, social democracy and 'province building': the experience of Manitoba

La crise économique en cours a eu un impact majeur sur le climat idéologique ce qui normalement entraine des débats politiques au Canada. L'émergence du néo-conservatisme qui jouit considérablement de l'attention des médias et du respect largement répandu dans les cercles intellectuels et gouvernementaux est l'évidence la plus visible de ce fait.
La crise économique a aussi déclenché une crise de la démocratie sociale canadienne. Dûà la nature des sociétés libérales démocratiques, succès de la démocratie sociale dépend de l'habileté de la publication saillante sur les classes précisément à un moment où elles seront réprimées. Cette contrainte est amplifiée par le rôle des provinces créant des stratégies du développement afin de répondre au statut économique des provinces dans lesquelles la démocratie sociale s'est établie comme une option politique competitive. La province du Manitoba depuis de récentes années nous fournit un forum instructif où Ton voit l'expression de ces forces au travail dans la société canadienne.     

Engels on the Part Played by Labour in the Transition from Ape to Man: An Anticipation of Contemporary Anthropological Theory

L'auteur discute une étude assez brève faite en 1876 par Engels et qui donne à celui-ci un rôle de précurseur dans le développe-ment des théories de l'anthro pologie qui portent sur les origines de l'homme. L'essai de Frederick Engels, une application de la théorie marxiste au problème de révolution de l'espèce humaine, souligne le rô1e du travail et de la sélection naturelle par rapport à l'ac-tivitfé du travail comme facteurs principaux dans 1'évolution de l'anatomie de l'homme. L'auteur du présent article fournit des raisons pour expliquer, d'une part, le développement paraltèle par des anthropologues occi-dentaux des théories dont le germe se trouvait dans l'essai d'Engels et, d'autre part, le fait qu'en Union Soviétique l'on n'ait pas réussi à mener plus loin les théories d'Engels.     

The Canada Research Chairs Program and Social Science Reward Structures

Les auteurs analysent les comptes rendus des publications et des citations des Chaires de recherche du Canada en sociologie, en science politique et en économie au cours des cinq années pendant lesquelles le programme s'est poursuivi. Ils les comparent à des échantillons aléatoires de comptes rendus de publications et de citations qui ne sont pas le fruit des Chaires de recherche du Canada dans leur discipline respective pour tester leur qualité professionnelle. Les données et les analyses démontrent que les membres de ces Chaires de recherche constituent une population hétérogène ayant peu de «vedettes>> authentiques et dont plusieurs personnes présentent des comptes rendus de publications et de citations semblables ou inférieurs à ceux de leurs collègues qui ne sont pas membres des Chaires de recherche du Canada. Les auteurs explorent la monotonie institutionnelle, l'appropriation institutionnelle ainsi que la périphéricité et l'organisation disciplinaire canadiennes en tant qu'explications possibles de ces résultats.
This article analyzes the publishing and citation records of Canada Research Chairs (CRCs) in sociology, political science, and economics over the first 5 years of the program. Publication and citation records of CRCs are compared with random samples of non-CRCs in their respective disciplines as empirical tests of professional strength. The data and analyses suggest that CRCs are a heterogeneous population with a few obvious "stars" and many with publishing and citation records similar or inferior to their non-CRC peers. Institutional flatness, institutional appropriation, and Canadian peripherality and disciplinary organization are explored as possible explanations for these results.     

Class, work, and politics*

Le texte explore la relation entre la classes sociale et l'idéologie politique en utilisant les résultats d'un sondage-échantillon effectué parmi environ 1800 Canadiens au travail. En se basant sur les catégories de classe de Marx et les développements théoriques de Carchedi, l'auteur fait ressortir des différences modérées entre les classes pour ce qui a trait à l'appui du mouvement ouvrier, les dépenses encourues pour le bien-être social et pour une nouvelle répartition des revenus. Une analyse de régression démontre qu'une attitude plus gauchiste dans la classe ourvière reflète certains aspects des conditions de travail. En effet, la situation au travail joue un rôle considérable dans l'attitude politique, endehors des différences associées à la classe sociale. Par contre, la famille et l'instruction ne se révèlent pas comme étant des facteurs importants pour expliquer la relation entre la classe et l'idéologie politique.
The paper explores the relation between social class and political ideology using data from a simple survey of approximately 1800 Canadians with jobs. Using Marxist class categories, following theoretical developments by Carchedi, moderate class differences are found to support the labour movement, social welfare expenditures, and redistribution of income. A regression analysis shows that the more left-wing position of the working class reflects a number of aspects of working conditions. Indeed, aspects of the work situation have a considerable impact on political attitudes beyond those differences associated     

Patronage, Moral Regulation and the Recruitment of Indian Affairs Personnel, 1879–1900

En tirant parti du cas de l'expansion du Département des affaires indiennes pendant les deux dernières décennies du XIX^e siècle, l'au-teur analyse la relation entre le népotisme politique et la régulation morale dans le processus de la formation de l'état. Le projet de népotisme politique et celui de la régulation morale ont tous deux joué un rôle central dans la nomination de candidate à des postes au sein du département. Pourtant, la pratique qui consistait à nommer le personnel selon leurs liens politiques, familiaux ou religieux allait parfois à l'encontre du projet de régulation morale. La situation conjugate, la compétence et les habiletés physiques ont contribuéà déterminer si ceux qui étaient nommés pour des raisons de népotisme ont pu garder leur poste au département pendant un certain temps.
Using the case of the expansion of the Department of Indian Affairs during the last two decades of the 19th century, this paper analyses the relationship between political patronage and moral regulation in the process of state formation. Both political patronage and the moral regulation project played central roles in determining who was appointed to positions in the Department. However, the practice of appointing personnel on the basis of their political, family or religious connections was at times antithetical to the moral regulation project of the Department of Indian Affairs. One's marital status, competence and physical abilities played roles in determining whether those appointed on the basis of patronage stayed employed in the Department for very long.     

Social Implications of the Immediacy of Death

Face à l'imminence de leur propre mort, des mineurs emmurés lors d'un désastre minier s'inquiètent plus de la portée sociale de leur décès que de la mort elle-même ou de l'au-delà. Se considèrant morts d'un point de vue social tout en étant vivants, ils se représentent la discontinuation de leurs actes inachevés, les rôles sociaux qu'ils cessent de jouer et le caractère incomplet de leurs réalisations. Ceux qui vont mourir, comme ceux qu'ils laissent, voient le terme mis à un certain nombre de rôles et ils recherchent tous deux un débouché institutionnel pour leur émotion et la reconnaissance de ce qu'ils ont accompli pendant leur vie.     

Changing trends in the involvement of Mexican property owners in municipal politics

Cet article étudie le changement de tendances du comportement politique des proprietaires de biens dans un municipio rural mexicain. On a utilise onze analyses trajectoires pour déterminer les effets du degré d'alphabétisation, de la proximité, et de la propriété sur le niveau de participation au gouvernement municipal, et pour découvrir comment ces effets ont changé au cours du temps. Les coefficients ont été interprétes dans le contexte de la connaissance antérieure par l'auteur de l'histoire locale. Les résultats démontrent que les répercussions de la propriété ont graduellement baissé, tel que prévu, tandis que le degré d'alphabétisation et la proximité ont gagné en importance. Cependant la variation globale qui pourrait être expliquée, a aussi baissé. Ceci indique que dautres facteurs externes ont joué un rôle de plus en plus important.
This paper examines changing trends in the political behaviour of property owners in a rural Mexican municipio. Eleven path analyses were used to determine the effects ot literacy, proximity, and property on the level of participation in municipal government, and to discover how these effects changed over time. The coefficients were interpreted in the light of the author's previous knowledge of local history. It was found that the impact of property gradually declined, as expected, while literacy and proximity became more important. However, the overall variation that could be explained also declined, indicating that other, external factors played an increasingly important role.     

Some Implications of Value Differentiation In Pharmacy*

L'analyse des confets de rô1es du professionnel et de l'homme d'affaires est faite du point de vue des valeurs auxquelles souscrivent les pharmaciens. La valorisation que les pharmaciens font de leur occupation influence la satisfaction qu'ils en derivent et le reerutment du personnel. L'intérêt suscité chez les pharmaciens par des questions politiques et idéologiques ayant trait à la profession représente un substitut institutionnel aux valeurs d'ordre professional. L'auteur suggère d'autres utilisations possibles du modèle analytique qu'il a développé.     

Patterns of Early Political Socialization and Adult Party Affiliation*

On rapporte dans la présents communication les résultats d'une recherche faite auprés de 625 membres des cadres de quatre grands partis politiques canadiens dans les agglomérations de Vancouver et de Winnipeg. On compare ce que fut chez ces personnes le processus de socialisation à la chose politique: l'éveil du discemement, l'identification partisane initiate au plan psychologique, la transformation des intérêts politiques. On tente d'associer les variations de l'expérience politique à un statut majoritaire ou minoritaire et à la position du parti comme formation se situant plus ou moins de gauche à droite dans une perspective idéologique. Les dirigeants des Partis, Libéral, Conservateur et Néo-Démocrate, semblent tirer des conséquences comparables de leur premiére expérience politique respective. A plusieurs reprises, par ailleurs, des modes différents se manifestent chez les dirigeants du Crédit Social. Les données montrent aussi que tous les partis ont tendance á recruter leurs leaders dans la strate des élites des secteurs de la population dont le vote leur est le plus favorable. Le matériel suggére de plus, pour ce qui est des cadres inférieurs des formations politiques, que les rapports établis dans l'enfance au sein de groupes intimes seraient importants dans la genèse d'un rôle politique éventuel.     

How Integrated are Finns in the Swedish Labour Market? Outcomes of Free Labour Mobility

DANS QUELLE MESURE LES FINLANDAIS SONT-ILS INTÉGRÉS AU MARCHÉ DU TRAVAIL SUÉDOIS ? RÉSULTATS DE LA LIBRE MOBILITÉ DE LA MAIN-D'OEUVRE
En raison d'un accord instituant un marché commun nordique du travail, les Finlandais constituent, depuis des décennies, le plus grand groupe d'immigrés en Suède. Pourtant, rares sont les études qui ont spécifiquement tenté de déterminer dans quelle mesure ils sont intégrés au marché du travail. Cet article vise à combler en partie cette lacune en examinant comment les Finlandais ont réussi avant et après la crise économique des années 90. Les niveaux d'emploi et les salaires des immigrés finlandais dans la force de l'âge sont comparés à ceux des Suédois de souche à l'aide d'échantillons représentatifs de la population totale de 1990 et 2001. Nous cherchons à déterminer dans quelle mesure tout écart peut être attribuéà de simples facteurs de base tels que l'âge, le sexe, le niveau d'éducation et la région de résidence. D'après nos constatations, les salaires et niveaux d'emploi des Finlandais de sexe masculin sont environ 10% moins élevés que ceux des Suédois de souche et cet écart tend à devenir plus marqué au fil du temps. Il existe toutefois des variations considérables entre les cohortes d'immigrés, et les différences de niveaux d'éducation ne jouent un rôle significatif qu'en ce qui concerne les écarts de salaire. Les Finlandaises semblent en revanche mieux intégrées, leurs résultats sur le marché du travail étant très semblables à ceux des Suédoises de souche.     

Unity and Diversity: Challenges to an Expanding Canadian Autoworkers' Union*

Afin d'enrayer la chute du nombre de leurs adhérents, les syndicats élargissent leur base en procédant à des réorganisations et en fusionnant avec d'autres syndicats. Prenant comme exemple le syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile (TCA), cet article montre que, pour tirer parti de leur base élargie, les syndicats doivent soutenir les demandes diverses et opposées de leurs membres tout en créant une unité interne. Au fur et à mesure que les syndicats recrutent des membres dans de nouveaux groupes de travailleurs, ces défis sont de plus en plus difficiles à relever. L'identité collective et la structure organisationnelle des syndicats sont des facteurs décisifs lorsqu'il s'agit de déterminer les critères d'intégration des nouveaux membres. L'article conclut que le TCA s'est engagé dans une restructuration organisationnelle et culturelle hâtive et hasardeuse, qui, à l'avenir, pourrait l'empêcher de mobiliser le soutien de ses membres en vue d'atteindre ses objectifs. In response to declining memberships, trade unions are expanding their membership base by organizing the unorganized and by merging with existing unions. Through an examination of the Canadian Autoworkers' Union, this paper argues that to reap the benefits of greater size, unions must be able to represent the diverse and competing claims of their expanding membership while at the same time being capable of building internal unity. These tasks become more difficult as unions seek membership among new groups of workers. The paper argues that unions' collective identity and organizational structure are critical factors in determining how new union members are brought into a new union. The paper concludes that the CAW has embarked on a rapid and uneven course of organizational and cultural change, the result of which could be future problems for the CAW in mobilizing collective support for its goals.     

A world apart: The multicultural world of visible minorities and the art world of Canada

On n'a pas accordé suffisamment d'attention dans les études des inegalités raciales à un processus de production culturelle qui conduit à la marginalisation des arts et des cultures des minorités. L'auteur de cette communication soutient que la politique du Canada à l'égard des arts et des milieux artistiques occidentaux, d'une part, et sa politique de multiculturalisme a l'égard des arts et des cultures des minorités, d'autre part, ont créé deux systèmes de soutien distincts, ou deux mondes artistiques inégaux, dont la mission est de contribuer au développement du groupe dominant et des minorités visibles. Le premier est le système formel, légitimé et hautement prestigieux des Canadiens de race blanche, le second un cercle multiculturel à caractère folklorique, marginal et peu prestigieux réservé aux immigrants récemment arrivés dont les membres sont en majorité des non-Blancs. L'univers artistique formel et le cercle multiculturel des minorités visibles au Canada se distinguent par leur organisation sociale, leurs règies de fonctionnement, leurs normes d'appréciation, leurs sources de patronage et leurs véhicules de communication. De la même façon, leurs productions diffèrent quant à la forme et au contenu ainsi que sur le plan de la valeur esthétique et marchande. La politique condescendante de l'État à l'égard des arts et des cultures des minorités et l'institutionnalisation des deux mondes artistiques distincts nuisent à la créativité et au developpement esthetique des minorités visibles. Les politiques canadiennes en matière d'art et de multiculturalisme reflètent et consolident une hegemonie culturelle qui perpétue la domination des valeurs et de la culture occidentales. Studies of racial inequality have not paid sufficient attention to a social process of cultural production that results in the marginalization of minority art and culture. This paper argues that Canada's policy towards Occidental arts and the arts community, and its multicultural policy towards minority arts and cultures have produced two different support structures, or unequal art worlds, for     

Diversification and Extensible Networks: The Strategies of Chinese Businesses in Australia1

DIVERSIFICATION ET RÉSEAUX EXTENSIBLES: LES STRATÉGIES DES ENTREPRENEURS CHINOIS EN AUSTRALIE
Cet ouvrage rend compte d'une enquête effectuée dans 28 entreprises créées par des Chinois de souche à Brisbane, Adélaïde et Perth et réalisée en 2000–2001. Elle met surtout l'accent sur les stratégies des immigrés en termes de diversification verticale, horizontale et non corrélée en combinant souvent différents produits, marchés et activités. Elle démontre combien ces pratiques sont socialement ancrées dans le système qui porte les migrants à préférer les réseaux personnels.
La diversification non corrélée en particulier se trouve favorisée et facilitée par l'usage de ierelations lâchesli servant de relais et donnant accès à de nouveaux réseaux (Granovetter, 1973). Cela permet de nouer des liens avec les Chinois d'origines nationales différentes et parlant des dialectes différents, ainsi qu'avec des membres chinois d'autres groupes ethniques. Les auteurs émettent l'opinion selon laquelle les réseaux ouverts et la diversification interagissent mutuellement, ce qui fait que chaque partie en tire profit, et qu'ils ont probablement évolué en tandem au départ de cultures et de pratiques commerciales antérieures, plus fermées et à caractère de niche.     

"Homo Sociologicus" and Personality Theory

L'image que la sociologie peint de l'homme en théorie contemporaine a été l'objet de critiques qui se groupent autour des deux thèmes suivants: 1 les modéles actuels de l'univers social Agent l'homme dans un moule, en en faisant le prisonnier de ses rôles afin d'expliquer ses comportements; 2 une théorie explicite de la personnalité est un indispensable élément de toute théorie sociologique valable, puisque l'action individuelle est un passage obligatoire pour que se manifeste toute disposition commune au niveau de la collectivité. L'auteur est d'opinion que si, afin d'expliquer l'harmonie sociale, on appuie trop sur l'intériorisation des valeurs collectives, on appauvrit la notion de personnalité en plus de rabaisser, parmi les mécanismes qui produisent l'accord, ceux qui sont de caractère social plutôt que psychologique.     

Constructing the Public Sphere in Compromised Settings: Environmental Governance in the Alberta Forest Sector

À une époque où l'enthousiasme se manifeste pour une gouvernance environnementale plus délibérative et participative, des études critiques sur ces activités s'avèrent grandement nécessaires. Un forum très en vue sur la gouvernance, le Comité de consultation publique, en est venu à jouer un rôle d'une importance capitale dans la réglementation législative et axée sur les forces du marché des ressources forestières. L'article présente une évaluation critique de ces milieux environnants de plus en plus privés et localisés pour le discours politique du secteur forestier de l'Alberta. Quoique la prudence soit conseillée concernant le potentiel d'engagement actif du citoyen à l'intérieur de comités financés par les entreprises, l'étude de cas révèle l'importance de la variation contextuelle sur la qualité de la délibération.
At a time when enthusiasm waxes for a more deliberative and participatory environmental governance, critical inquiries into these activities are sorely needed. One prominent governance forum is the public advisory committee, which has come to play a central role in the legislative and market-based regulation of forest resources. This paper offers a critical assessment of these increasingly privatized and localized settings for political discourse within the forest sector of Alberta. Although caution is urged regarding the potential for active citizen engagement within corporate-sponsored committees, the case study reveals the importance of contextual variation in the quality of deliberation.