论知识经济条件下收入分配理论的创新及渊源

随着经济的发展和社会的进步，作为生产要素一部分的知识性要素以其高智力、高知识的特点逐渐成为一种强势要素，劳动却日趋呈现出一种弱势。在这种情况下，单一的按劳分配制度的弊端日益显著。顺应历史的潮流，我们党在十六大报告中及时提出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度”。其中多种分配方式中最突出的就是按要素分配。尽管在知识经济条件下，按要素分配有其先进性和合理性。但它仍是对按劳分配制度的补充和完善，是新时期收入分配理论的创新。     

认清我国收入分配中的差距问题

改革开放30年来，我国收入分配的体制和格局发生了根本性变化，以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度基本确立。劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配，初步形成了与社会主义市场经济初级阶段相适应的收入分配制度。     

在新的历史条件下要深化对劳动和劳动价值理论的认识

十五届五中全会的《建议》中提出了在新的历史条件下要深化对劳动和劳动价值理论的认识。对这个提法,要在坚持马克思主义劳动价值理论的基础上予以正确地理解。 我国改革开放以来,不断深化分配制度改革,实行了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。而且,随着生产力的发展,科学技术工作和经营管理工作作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用。在这种新的经济条件下,有必要深化对马克思主义关于劳动和劳动价值理论的认识。一、要把参…     

深化收入分配制度改革 保障低收入群体的财产性收入

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入是我国以改善民生为重点的社会建设的重要内容。在坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度基础上,     

分配,凭的是贡献

党的十六大进一步确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。这是分配理论不断创新、分配制度改革逐步深入的结果,是中国共产党与时俱进思想的反映。 一、按贡献分配是生产要素参与分配的依据和标准 生产要素按贡献参与分配,实际上是按劳分配与按生产要素分配相结合的产物。创造财富的源泉是多元的,劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素都不可或缺,并且随着社会生产力的发展和生产社会化程度的提高,其内容也会不断丰富。所有的生产要素都在财富创造和财富积累     

收入差距面面观

随着以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的确立,知识、技术、资本、经营管理、土地房屋等生产要素也参与收益分配,收入分配呈现出多种类型、多种形式。 在我国社会中,由于拥有的生产要素不同,因而获得的收入也会不同,这就容易产生差距,甚至逐步拉大。比如,高新技术成果作价入股,按有关规定,可达到公司或企业注册资     

浅析劳动价值论

价值源泉和财富源泉的区别和联系,如何正确理解按劳分配与按生产要素分配在现实中国的正确涵义,在实践中要不断坚持和完善马克思主义的劳动价值论。     

规范财富积累机制：推进中国式现代化的重大课题

<正>改革开放四十多年来，人民收入水平不断提高，我国成功从低收入国家迈入中等偏上收入国家行列，实现了国民经济的跨越式发展。然而在财富积累快速增长的过程中，不同阶层和个人财富拥有量的差距也在不断扩大。党的二十大报告指出，中国式现代化是“全体人民共同富裕的现代化”，并要求“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，     

正确处理新时期公平与效率的关系

随着改革开放的深入和经济建设的发展，人们在欢呼社会进步的同时，越来越关注的就是公平与效率的关系问题。特别是在当前，分配方式实行按劳分配和按生产要素分配相结合的条件下，如何处理好公平与效率的关系，从而达到共同富裕的社会主义本质要求呢?本文试就这些问题做一探讨。     

在社会主义市场经济体制下如何体现“兼顾效率与公平”的分配原则?

江泽民同志在党的十四大报告中明确指出,社会主义市场经济体制是同社会主义基本制度结合在一起的。在分配制度上,以按劳分配为主体,其他分配方式为补充,兼顾效率与公平。那么,在社会主义市场经济体制下如何体现兼顾效率与公平的分配原则呢?     

浅议医院分配制度改革

医院分配制度改革的建立是近年来我围医院管理者讨论的一个热门话题。中共中央组织部、国家人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》中明确指出：改革卫生事业单位的工资分配机制，要按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，积极探索新的分配机制，建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，自主灵活的分配机制。我们要打破传统平均主义的分配机制，     

对四川新型工业化的几点认识与建议

党的二十大擘画了中国式现代化的宏伟蓝图，具体到工业领域就是要加快推进新型工业化、建设现代化产业体系。中共四川省委也先后作出“突出新型工业化主导作用“”以工业为主体建设具有四川特色的现代化产业体系”“坚持工业兴省，大力实施制造强省战略”等重大战略部署。为此，本文在深刻认识新型工业化这一重大实践命题的时代内涵与演变趋势的基础上，站在新的历史方位、立足省情实际，重点对四川新型工业化的阶段特征进行科学研判并提出相关发展对策。     

深入开展基层党建工作之我见

党的十七大报告指出，“党的基层组织是党执政的组织基础，要充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。这是一项重大的原则，任何时候都不能动摇。当前，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，社会经济成分，组织形式，就业方式，利益关系和分配方式司益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强，在这种情况下，如何深入扎实开展施工企业基层党建工作？笔者以为应加强三个方面工作。     

对按劳分配公式的一点思考

在传统理论中,社会主义分配方式用公式表述,即为“各尽所能,按劳分配”。在这一公式中。“各尽所能”与“按劳分配”二者是被当做一个整体来看待的,而且,两者间的关系是一种固定的关系,即“各尽所能”位于“按劳分配”之前。尽管人们在涉及这一公式时通常只把注意力放在“按劳分配”上,而对“各尽所能”略而不提,这样做,显然只是为了将焦点集中到所关心的主要问题上,并不意味着将“各尽所能”摒弃于公式之外,或     

《社会主义市场经济概论》学习辅导

一、学习目的和要求 通过学习,要对社会主义市场经济的基本理论知识进行系统把握,并能够运用所学理论对现实问题进行理解分析。具体讲,应着重掌握以下内容：社会主义市场经济的必然性和体制框架;市场经济一般规律和规则对社会主义市场经济的适用性;公有制实现形式的多样化及非公有制经济的发展;建立现代企业制度和进行宏观调控的必要性及途径方法;社会主义市场体系的培育和完善;按劳分配和按生产要素分配的必然性;经济结构调整的目标方向及搞好社会保障制度、经济增长、经济发展和法制建设的方式方法;社会主义市场经济国际运行的…     

高校津贴分配中存在的问题及对策

从分析工改活工资分配领域中和高校津贴分配中存在的问题入手 ,提出了发挥校内津贴的激励职能 ,完善考核体系 ,强化岗位津贴 ,探索生产要素参与分配的途径 ,建立以岗位贡献、绩效为主体的校内津贴改革的对策     

浅析年薪制

坚持按劳分配为主体、多种分配方式并合的分配制度，激发了国有企业和职工的积极性，促进了固民经济的飞速发展，提高了入民生活水平。但是分配领域存在的问题，仍然阻碍着国有企业经营者的积极性，阻碍着经济的发展。作为新的激励经营者积极性手段的年薪制开始进入国有企业，如何使之发挥应有作用值得我们深人研究。建立合理激励机制势在必行经济体制是一个大系统，在这个系统中包括财产关系系统。动力激励系统、开放系统。经济决策系统、协调监督系统。国有企l根据企。【1｛规模。经营环境以及《企业法》分别成＿订了形人不同的股份公司，…     

政府如何作为：促进民营企业提高自主创新能力

哈佛大学经济学家、管理学家熊彼特教授于1912年第一次把创新引入了经济领域，从经济的角度提出了创新概念，认为创新就是要建立一种生产函数，实现生产要素的从未有过的组合，就是要把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的“新组合”引进生产体系中去，以实现对生产要素或生产条件的“新组合”。从民营企业的角度看，自主创新可以依靠自己研究开发工艺技术和产品，但也不排斥技术引进、学习模仿和再创新。     

中国城乡收入分配差距究竟差在哪里

中国城乡收入分配差距大众所周知,但究竟差在哪里,人们并不十分清楚。马克思认为,生产要素或生产条件的分配决定产品的分配,分配关系和分配方式只表现为生产要素的背面。     

贯彻落实党的十七届五中全会精神 努力提高转变经济发展方式的能力

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》强调：制定“十二五”规划，“必须以加快转变经济发展方式为主线”。加快经济发展方式转变，是我们党探索社会主义建设规律取得的重大成果，是推动科学发展的必由之路，是我国经济社会领域的一场深刻变革，关系到改革开放和社会主义现代化建设全局，对党的执政能力建设和先进性建设提出了新的要求。广大党员干部特别是各级领导干部，一定要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，不断适应新形势新任务的要求，努力提高转变经济发展方式的能力。