人才强国战略新探

人才是经济社会发展的最重要的战略稀缺资源,也是全面建设小康社会和实现现代化的根本保障。为此,应努力实施人才强国战略,促进人才资源的发展。     

大力发展大学生党员:实施人才强国战略的迫切需要

大力发展大学生党员,通过对大学生入党前进行系统的马克思主义理论教育,进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,使之端正入党动机,思想得到升华。通过吸收青年学生入党,对于增强党在高校和社会的阶级基础,扩大党的群众基础,对于保持党的先进性和提高党的凝聚力与战斗力,将起到积极的促进作用;对于实施人才强国战略,实现中华民族的伟大复兴和加快全面建设小康社会,具有重要的战略意义。     

深入实施人才强国战略的时代背景、基本内容与价值意蕴

党的二十大报告提出,要深入实施人才强国战略,强化现代化建设人才支撑。深入实施人才强国战略是在深刻复杂变化的时代背景下赢得发展主动权的重大战略部署。这一战略部署内容丰富、逻辑严密、系统完备,解决了新时代人才强国战略的战略目标、战略方向、战略原则、战略举措、战略保障等重大理论和实践问题。人才强国战略的深入实施开辟了马克思主义人才理论中国化时代化新境界,为实现我国由人才大国向人才强国转变提供了行动指南,为广大发展中国家破解人才发展难题贡献了中国智慧。     

世纪之交实施名牌强国战略的现实思考

本文分析了我国名牌产品的现状与问题,提出了实施名牌强国的对策     

关于M公司人才战略实施研究

2011年,注定要载入上海M公司的史册,这一天M公司首次公开发行股票并在创业板成功上市。从此M公司踏上了二次腾飞之路。从1993年企业建立到2000年6月筹备发起设立股份公司开始,再到2011年5月成功上市M公司走过了漫长的岁月,从最初的十几人的小作坊发展到现在拥有几百人的上市公司,是什么让这样一家地处上海远郊的化工企业取得如此成就?这是企业长期坚持从实际出发制定并实施有效的人才战略的胜利。它的胜利也给我们发展中的企业提供了很好的经验借鉴,值得同行学习。     

充分发挥高校在实施人才强国战略中的作用--对甘肃高校为甘肃发展培养高素质人才的思考

根据国家实施人才强国战略和西部大开发战略的要求 ,结合甘肃高等教育发展和人才培养的实际 ,分析了甘肃高等教育发展和人才培养对于甘肃经济社会发展的重要性 ,提出了甘肃高校加快人才培养和发展高等教育的思路和措施。     

我国财会人才发展战略实施测评系统研究

对我国财会人才发展战略实施的测评是提升财会人才心智模式、行为模式、创造能力和自我管理的指南,是合理配置财会人力资源的基础,是有效使用人力资源的依据,是培训开发财会人才资源的条件。以科学严谨、大胆创新的态度,采用实证研究和模拟研究相结合的方法开展财会人员发展战略测评研究。明确财会人才发展战略实施测评系统规划要点,确定财会人才品质结构、能力结构、考勤结构、绩效素质结构测评标准体系,通过运用多种方法保证测评系统具有较高的可操作性和较小的误差。     

发展文化创意产业是建设文化强国的战略支点

文化创意产业是文化产业的核心、灵魂和主体。发展文化创意产业是推动文化大发展大繁荣的物质载体,对增强社会主义文化软实力、建设社会主义文化强国具有重大意义。我国文化创意产业起步较晚,当前还处在发展壮大阶段。应从统筹规划、有效路径、技术支撑、项目带动、物质载体、技术支撑等方面加大政策扶植力度,推动文化创意产业加快发展。     

文化强国战略下的学术期刊的地位和作用

“文化强国”战略在整体战略中居于主导地位,它是社会历史发展的必然要求,更能强劲地推进经济和社会的发展和进步,是持续发展和强国的根基.在此种背景下,学术期刊的地位和作用是重大的,学术期刊是高、精、尖文化的传播载体,是对外文化交流的重要媒介,是学术交流的重要平台,是培养人才的基地,并为政府决策提供智力支持.     

中小企业战略管理因素分析与对策研究

在当今经济发展形势下,战略管理对中小企业发展至关重要,本文概括了中小企业战略管理的现状,结合企业实际运营管理,分析了中小企业战略管理的影响因素,并对中小企业战略管理提出相关对策。     

广州知识产权战略研究

知识产权战略日益成为发达国家发展战略的重要组成部分和参与激烈市场竞争的重要手段。文章指出了广州实施知识产权战略的重要意义,并分析了广州实施知识产权战略的现状,从加强知识产权宣传、明确知识产权战略定位、营造知识产权战略环境、实施行业知识产权战略、实施企业知识产权战略等方面对广州实施知识产权战略的具体对策进行了探索。     

关于国家人才安全战略的思考

由于各种因素的影响,当前中国人才安全的现状不容乐观,人才总量相对不足,高层次人才大量流失,人才法律不完善、管理机制不健全等问题,制约了中国的可持续发展。因此,应从人才战略思维、法律法规与管理机制等方面着手,加大培养人才力度,优化人才环境,维护国家的人才安全,积极应对国际人才竞争,确保经济与社会的可持续发展和整体战略目标的实现。     

一个“中等强国”的战略空间拓展——“印-太战略弧”视阈下的澳大利亚安全重构

澳大利亚在安全领域提出的"印-太战略弧"一词是对美国"重返亚太"战略的呼应,透露出澳大利亚未来安全战略的视野指向。澳大利亚在参与"印-太战略弧"地区的国际博弈中,面临着在中美之间、既有强国与新兴大国之间、太平洋次区域组织与泛太平洋组织之间的"选边困境",其战略空间也受到来自这三方面的共同挤压。澳大利亚未来安全战略空间的拓展总体表现出"三向性"特征,努力寻求安全战略转型中的战略增长点,为中国把握太平洋安全形势的发展方向、投放力量和谋篇布局提供了有益启示。     

国家利益与美国人才吸引战略发展中的制约因素分析

在美国学界关于国家利益的研究中,对外安全战略一直是关注的焦点,而与美国社会经济发展和国民福祉等相关的国家利益的研究一直受到冷落。具有传统的外来移民问题是美国国家利益的组成部分,其中的人才吸引战略也未被纳入国家利益研究的视域之下。从美国移民政策和人才吸引战略的历史看,在不同的时期,决策者对于移民政策服务主旨的认识判断不同,导致移民政策服务的国家利益内涵不同。在移民政策体系之内,家庭团聚、难民和包括人才吸引在内的就业类移民条款并行不悖,彼此处于一种既竞争又相互补充的对立统一的矛盾共同体之中,它们各自服务于美国国家利益的不同层面,但是在人才吸引方面又殊途同归。当然,在美国国内,与人才吸引思想相对立还有保护美国本土劳工各项就业权益和人才培养的主张。它们在一定程度上对美国吸引外来人才具有抑制性作用。总之,以上诸种因素的制约使美国人才吸引战略处于对美国人才资源开发的从属性补充地位。这是我们认识美国人才吸引战略的基本前提。     

实施知识产权战略 努力建设中心城市

知识产权战略是广州建设中心城市的制度保障。目前,广州的知识产权工作取得了一定的成效,但广州的知识产权战略与广州建设国家中心城市的要求还存在一定的距离,因此,广州应从加大宣传力度、明确知识产权定位等多方面加快推进实施知识产权战略。     

关于实施人才强省战略的调查与思考

黑龙江省作为老工业基地,正面临着调整改造的战略机遇期,其中,人才已成为振兴黑龙江经济的第一推动力。针对我省人才资源开发和人才队伍建设中存在的问题,应大力实施人才强省战略,创新人才开发举措,改善人才结构,提升人才素质,壮大人才队伍实力,形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的局面,为实现省委提出的"努力快发展,全面建小康"战略目标提供强大的人才支撑和智力保障。     

全面实施海洋战略 大力建设海洋强国

<正>2014年3月5日,第十二届全国人民代表大会第二次会议在人民大会堂开幕,李克强总理代表国务院向大会作政府工作报告。报告指出:海洋是我们宝贵的蓝色国土。要坚持陆海统筹,全面实施海洋战略,发展海洋经济,保护海洋环境,坚决维护国家海洋权益,大力建设海洋强国。报告首次提出了全面实施海洋战略概念,把发展海洋经济、保护海洋环境与海洋维权紧密结合起来,为我国今后海洋事业的发展指明了方向。全面实施海洋战略,是对党的十八大提出的建设海洋强国方针的贯彻和落实,是实现海洋强国的基本途径和具体规划。国家海洋局局长刘赐贵指出,建设海洋强国是中华民族永续发展、走向世界强国     

试论文化强国战略背景下的大学校园文化建设

大学校园文化是实现文化强国战略的基础性工程,建设大学校园文化必须推进社会主义核心价值体系进校园,树立以人为本、全面发展的理念,注重培养和塑造大学精神,创造良好的教学和科研与校园文化"两促进"机制,利用网络资源开拓校园文化建设的新领域;要开展丰富多彩、健康有益的校园文化活动,营造特点突出、个性鲜明的生态环境,以便更好地把文化强国战略落到实处。     

日本文化产业战略及其实施路径

战后随着日本经济的高速发展,日本对文化的需求也日趋强烈,为此,日本不仅出台了诸多发展文化产业的法律,而且还提出了诸多有关文化立国的战略构想,并制定了相应的具体措施和实施对策,为日本发展文化事业及文化产业提供了重要的政策保障。     

关注顶层设计，共议海洋强国战略——中国太平洋学会学术研究工作委员会2013年工作会议

2013年3月16日,中国太平洋学会学术研究工作委员召开2013年工作会议,布置第一步的工作,并讨论了“国家海洋战略——海洋强国目标”课题申报的有关事宜。