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大学生档案是个人档案的重要组成部分,是大学生就业、择业和用人单位筛选人才的重要参考资料,是大学生在大学期间最真实的资料记录.本文对大学生档案管理工作中存在的问题和对策进行了详细阐述. 相似文献
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你有没有发现,身边多了很多来自农村的老年打工族?他们有的卖早点、有的做保洁,甚至还在建筑工地从事着重体力活。他们大多是50岁以上的农民工,活跃在城市的各种岗位上,他们有的甚至已有孙辈却“老而不休”,继续踏踏实实在微小的工作中任劳任怨。 相似文献
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没有谁一生下来就是天才,也没有谁一开始就是个绝顶工程师.在很多人看来,天才和工程师都是很难当的.可是你有没有想过,在同一起跑线上,为什么有的坚持到了最后,有的却半途而废,成功仅仅是最后那段路程——你没有坚持到尽头. 相似文献
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正城乡居民参加社会养老保险从办理参保手续到享受养老待遇,要经过诸多环节,有的要历经几年甚至几十年时间,而城乡居保业务档案作为参保对象"记录一生、服务一生、保障一生"的重要依据,承载着发展的使命与责任,延续着社会保障的光荣历史,其管理质量的好坏直接关系到参保人员的切身利益。2012年6月,平昌县城乡居民社会养老保险局成立之时,就明确提出了档案管理"一年打基础、两年见成效、三年创 相似文献
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开店设铺,要取个名字,自然无需他人微词。但是,漫步都市、小城,留心观察遍布街巷形形色色的店名厂名,有的名称委实让人不敢恭维。此中,归纳起来有三类。一日霸气。店名的基本功能,或反映经营、服务性质、规模,或体现主观方面的美好企盼。但是,有的店主不问经营实力,不分服务范围,把店名使劲往大里叫,乍听起来惊天动地。什么XX总厂总公司、XX集团、XX超级市场。有的拉大旗作虎皮,你"富豪酒店",他"帝王酒家",你"服装总汇"、他"贵妃服装城",你"富豪王娱乐城",他"王中王歌舞厅"。二曰洋气。改革开放,时髦杯拿来",取店名亦不例外,有的觉得"有限公司"、"股份 相似文献
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近年来,少数地区的国有企业采用了所谓"模糊分配模式"或"模糊工资制",引起了人们的极大关注。其具体做法不一,有的仅限于奖金的模糊分配,有的则包括奖金和工资;有的仅限于工资奖金的发放模糊,有的则包括工资奖金的基数也模糊。其共同特征是,职工的劳动报酬均由企业领导人核定,直接发放到个人,我不知你的,你不知他的,且不许打听他人收入,这就形成职工相互间对各目收入保密。据说,这样做是为了防止职工在工资奖金上的横向攀比,有利于拉开收入差距,消除平均主义,从而带来"模糊"效益。 相似文献
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记录技能中国铿锵前行的脚步,记录技能人生最出彩的历史时刻.近日,中央电视台《中国大能手》节目第三季于山东、安徽、陕西、湖北、河南五地同时启动.第三季将进一步升级竞技项目,进行数控、汽修、工业机器人、3D打印等10个项目的比拼,同时,还将引入世界技能大赛相关考核标准. 相似文献
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对一名大学生来说,毕业并不是简单地迈出校门走向社会,而是另一段人生旅程的开始.每当毕业季到来,有的毕业生通过找一份工作来走好这段旅程的第一步,也有部分毕业生选择自己创业,期望通过努力闯出一片天地.但是,无论哪种选择,都可能面临彷徨、无助和焦虑.来自成都的两名大学生小王和小李,眼下就分别面临着就业和创业过程中的不同问题.我们不妨跟随他们的足迹,看看一名大学毕业生在就业和创业之路上如何踏出第一步. 相似文献
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