紧贴民生打造“幸福之城”

正2013年,成都市武侯区人力资源和社会保障局按照区委、区政府宜人新城区、创业新天地、幸福新家园的总体目标,坚持以民生为本,人才优先为工作主线,围绕就业服务、社会保障、基金监管、人事管理、劳动维权、平台建设等重点工作,全力以赴,真抓实干,圆满完成了年度各项任务。区人社局先后被表彰为全国清理整顿人力资源市场秩序突出成绩单位全市就业促进工作成绩突出单位。     

武侯 紧贴民生打造“幸福之城”

正2013年,成都市武侯区人力资源和社会保障局按照区委、区政府"宜人新城区、创业新天地、幸福新家园"的总体目标,坚持以"民生为本,人才优先"为工作主线,围绕就业服务、社会保障、基金监管、人事管理、劳动维权、平台建设等重点工作,全力以赴,真抓实干,圆满完成了年度各项任务。区人社局先后被表彰为"全国清理整顿人力资源市场秩序突出成绩单位""全市就业促进工作成绩突出单位"。     

倾听“民声” 幸福民生

十年来,我省持续改善民生福祉,返乡创业帮扶政策日益全面,技能人才培养模式不断优化,技能成才道路愈加畅通,和谐劳动关系法治保障不断建立健全,就业渠道日渐丰富多样……这些改变也让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。党的二十大胜利闭幕后,本刊邀请了四位不同领域的代表,讲述他们将自己的事业与国家需求、民生幸福紧紧联系在一起、践行初心使命的故事。     

新津区:倾力打造“四新” 竭力保民生促发展

2020年以来,成都市新津区人社局聚焦服务公园城市建设、产业功能区建设等重大工作,倾力建设群众满意、企业认可、支撑有力的人社公共服务体系,为新津加快建设“成南新中心,创新公园城”提供了坚实的人力资源和社会保障支撑。     

用民生“温度”绘就幸福“底色”

民生连着民心,民心凝聚民力。党的十八大以来,全省人力资源社会保障系统坚持以人民为中心发展思想,坚持在发展中保障和改善民生,强化就业优先政策,加快完善多层次社会保障体系,构建和谐劳动关系,推进“温暖人社”建设,全省人社事业发展取得显著成就,绘就了民生幸福“底色”。     

把握民生主线 促就业重保障——遂宁市实施“民生工程”成效显著

今年以来,遂宁市人力资源和社会保障局坚持＂民生为本＂这一工作主线,大力实施就业促进和社会保障两大＂民生工程＂,进一步保障和改善了民生,促进了社会和谐和经济发展。就业促进工程成绩突出遂宁市人社局坚持把就业作为民生之本,实施充分就业的发展战略,进一步稳定和扩大了就业。     

完善服务体系促进高质量就业——新津县人社局力推就业工作纪实

为全面贯彻十八大提出的"促进更高质量就业"的目标,今年以来,新津县人社局坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业方针,以"一个载体、两个基础、三个重点"为就业工作主线(即以人力资源市场建设为载体:以县级六本台账和企业需求为基础;以就业困难群体、天府新区人才服务和扶持大学生创业为重点),把完善就业服务体系,促进劳动力高质量就业作为全县人力资源社会保障工作的主打任务,抓好抓实.     

巴中市深入实施劳动保障民生工程——统筹城乡一体发展 劳动保障普惠民生

就业是民生之本,社保是民生之福,维权是民生之需。十二五以来,巴中市人力资源和社会保障部门始终把保障和改善民生作为第一要务,紧紧围绕全市两化互动、统筹城乡的战略部署,以创新     

新津 率先启动“创业天府”行动计划

成都,一座"大众创业、万众创新"之城正在崛起。为承接中央、省委创新驱动发展战略部署,深入实施成都"改革创新、转型升级"总体战略,成都"创业天府"行动计划,近日,新津县委县政府率先在全市启动"创业天府?新津行——千人实现创业、万人新增就业、城乡增收行动计划"。为激发各类创业人才活力,营造全社会支持参与创新创业氛围,形成千人实现创业、万人新增就业、城乡增收的良好局面,新津县将坚持就业优先、优化创业环境、强化培     

民生工程的“幸福答卷”——苍溪县推进统筹城乡劳动保障试点走笔

今年9月．我省将苍溪县上报为全国第一批新农保试点县。     

完善公平就业环境 促进城乡统筹就业

统筹城乡就业是我国经济社会发展的客观需要．对于构建稳定的和谐社会具有十分重要的意义。当前乐山市正在建设经济强市、旅游大市，实现100万人口大城市的目标，积极推进城乡统筹就业，加快城乡一体化人力资源市场的开发建设，完善公平就业环境，促进城乡统筹发展显得更加迫切和重要。     

广汉市劳动和社会保障工作——统筹城乡 保障民生 服务大局 促进和谐

2006年至2007年．广汉市劳动保障局按照“统筹城乡．保障民生，服务大局．促进和谐”的发展思路．全面落实科学发展观，以“富民惠民、改善民生”为重点．就业再就业工作扎实推进．社会保障体系不断完善．为建设和谐广汉作出了应有贡献．得到市委、市政府和德阳市劳动保障局的表彰。     

巴中市劳动保障工作——统筹城乡谋发展 惠及民生促和谐

近年来．巴中市劳动保障部门紧紧围绕“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”的思路．以科学发展观为统领．以提高人民群众满意度幸福感为目标．结合地方实际和劳动保障工作特点．逐步完善劳动保障制度框架和政策体系．奋力推进就业再就业工作．不断扩大社会保险覆盖面．积极开展维权服务．为促进全市经济社会和谐发展做出了积极贡献     

兴化:“四个突出”创新民生工作

今年以来,江苏省兴化市人社局以服务民生为导向,保障和改善民生为目标,四个突出全力推进各项民生工作。突出创业就业服务。进一步落实扶持自主创业的就业政策,深入推进以创业带动就业,努力实现政策普惠、服务均     

无锡市努力拓宽就业工作思路着力构建城乡一体就业新格局

<正>党的十八大报告提出要推动实现更高质量的就业,把鼓励创业纳入就业方针,将促进就业上升到新的战略高度,明确提出实施就业优先战略和更加积极的就业政策,加强对重点群体就业的扶持,加强职业技能培训,健全人力资源市场和就业服务体系,发挥失业保险促进就业作用。这是党中央对就业工作     

多措并举 保障和改善民生

保障和改善民生是经济社会发展的出发点和落脚点,也是全面建成小康社会的核心要义所在。中央经济工作会议提出,今年是全面建成小康社会和"十三五"规划收官之年。围绕人民群众关心的热点问题,这次会议提出了诸多民生举措。会议提出,确保民生特别是困难群众基本生活得到有效保障和改善。要发挥政府作用保基本,注重普惠性、基础性、兜底性,做好关键时点、困难人群的基本生活保障。     

都江堰 “四则运算”实现服务民生效益倍增

正都江堰市人社局始终把保障和改善民生放在首位,立足自身实际,找准工作定位,坚持"民生无小事,服务无止境"创造性地开展各项工作。"加法"——充分就业创造全新业绩。都江堰市深入推进就业优先战略,出台政策全面实施就业促进311工程,创造岗位,开发就业;鼓励创业,强化培训,素质就业;维护权益,改善条件,稳定就业。2013年,全市城乡就业人员总数为34.61万人,就业率达97.2%;创业带动就业率达1:6;小额担保贷款发放     

民生服务上新台阶队伍建设有新气象

3月4日至10日,省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮率队赴凉山州开展人力资源和社会保障工作调研。叶壮一行先后深入到昭觉、布拖、木里、盐源县和西昌市,考察了基层医院、学（技）校、青年创业中心、职业培训中心、高校毕业生创业点、引智项目落户企业、乡镇街道（社区）服务平台和就业社保经办机构．详细了解城乡劳动力就业、社会保障、人才培养和队伍建设、基层服务体系建设等方面的情况．     

劳动保障紧系民生——长春市提前完成16项民生工作目标

从宏观看,城市发展、企业用人与劳动就业密不可分,就每个家庭来说,就业、吃饭、治病、养老都与劳动保障悉悉相关。今年,长春市劳动保障局承担政府民生工程中的就业、培训、医保、维权等16项民生工作目标。在长春市委、市政府的直接领导下,长春市劳