四川省安岳第一职业技术学校 开展农民教育培训 服务地方经济建设

正四川省安岳第一职业技术学校系集中职学历教育、各行业职前职后培训、各项劳务及农民工培训于一体的统培全县各类初、中级技术人才的综合性职业教育培训机构。2013年,该校完成扶贫培训1300人、农村劳动力转移培训1700人、劳务品牌培训200人、高级技能人     

遂宁市桂花职业高级中学 发挥职校优势 开展技能培训 助推地方经济发展

近年来,在上级主管部门的关心领导下,在全校师生的共同努力下,遂宁市桂花职业高级中学校以"培训就业一人,脱贫致富一家"为指南,本着求真务实的精神,团结奋进,艰苦创业,无私奉献,扎实工作,使各级各类劳动力转移培训工作落     

提高农村劳动力职业技能培训教学实效性的探索实践

四川省安岳第一职业技术学校作为农村职业中学,常年承担安岳县的农村劳动力转移阳光工程培训、库区移民后扶持培训、扶贫培训、就业技能培训、劳动技能品牌培训、高级技能培训、退役士兵技能培训等,先后培训农村劳动力达万余人次,取得了明显成绩。学校开展的各类培训社会认可度高,深得培训对象好评,实现了职业学校服务地方经济建设的功能。2014年4月学校荣获四川省劳务开发暨农民工工作领导小组授予的“省级劳务培训基地”称号。     

政府买单为何农民“不买帐”

为了促进农村富余劳动力转移就业．各级政府投入大量资金开展技能培训提高农村劳动力素质。但在实阡工作中．农村劳动力对就业技能培训积极性不高．出现了政府出钱买培训成果而农民不领情的怪现象。     

培训农民促就业 建设武进新农村

近年来,江苏省常州市武进区劳动保障部门按照区委、区政府的部署,加快技能培训城乡一体化步伐,积极做好农村劳动力转移培训工作,坚持以转移就业为龙头,以培训为载体,以提高劳动者技能为重点,采用订单式培训、定向式培训等多种模式,因地制宜开展各类技能培训。     

四川省安岳第一职业技术学校 “互联网+培训”助力美丽乡村建设

四川省安岳第一职业技术学校(亦为安岳县职业技术教育中心)充分发挥县级职业技术教育中心统一协调管理全县职业技术教育,统培县内各类初、中级技术人才的功能,把职业培训作为学校提升社会服务能力的特色项目,被确定为省级劳务培训基地、安岳县职工(农民工)培训示范基地、安岳县电子商务培训基地。为积极推进乡村建设工匠等本土人才技能培训,培养一批高素质乡村建设人才,2021年。     

在改革中进一步加强乡镇劳动保障机构建设

乡镇劳动保障机构是各级政府提供公共就业服务、开展职业培训、组织劳务输出和实现企事业单位退休人员社会化管理服务的重要依托，是统筹城乡就业和社会保障、推进农村劳动力转移就业工作的前沿阵地．也是劳动保障部门面向城乡劳动力提供服务的基层窗口。从2003年以来，按照中央和省的有关件要求，我省已在2328个乡镇设立了劳动保障所．在其他工作任务重的1044个乡镇确定了负责劳动保障的工作机构．并聘用了3372名专兼职工作人员．初步形成了比较完善的管理与服务网络，通过充分发挥乡镇劳动保障机构底数清楚、贴近群众、服务快捷的优势，积极开展多种形式的就业和社会保障服务，在开展职业培训、提供职业介绍和组织劳务输出．促进乡镇下岗失业人员就业再就业和农村劳动力转移就业．以及完善社会保障体系，加强企事业单位退休人员的社会化管理服务等方面起到了不可替代的重要作用。     

资中县劳务开发综合服务工程——拓展思路创机制 壮大劳务强经济

资中县是有人口131万的农业大县，其中农业人口116万，农村剩余劳动力40万。把农村富余劳动力资源优势转化为人才优势，发展劳务经济，对建设社会主义新农村具有重要推动作用。资中县积极探索和实施以就业、培训、维权三位一体的劳务开发综合服务工程，通过“政府推动、政策促动、宣传带动、城乡互动”，实现了农村劳动力的有效转移。2002年以来．全县共转移农村劳动力116万余人次．创劳务收入49．47亿元．农民人均年劳务收入1339元。     

拓宽就业路 服务新农村——长春双阳区发展劳务经济工作综述

长春市双阳区是一个以农业为主的新城区,全区有农村劳动力14万人,占农业人口总数的50%,其中农村富余劳动力8.3万人,占农村劳动力总数的60%左右。农民增收致富是全区实现富民强区的根本保证,同时,也是双阳区推进社会主义新     

送技能 送岗位 送服务——吉林省双辽市“春风行动”纪实

2010年春节前夕,双辽市召开了全市农村工作暨劳动力输出转移工作会议,与此同时,他们积极开展为农民兄弟送技能、送岗位、送服务的三送活动,促进农村劳动力的大输出、大转移,让每一位农民兄弟都感受到了春天般的温暖。双辽市是一个以农业为主的城市,只有提高农民的收入才能     

培训“新农民” 建设新农村——会理县开展新农村农民工培训

为进一步贯彻落实会理县委、县政府关于潭溪河省级新农村示范片建设工作的决策部署,会理县就业局坚持以市场需求为导向,以实用技术培训为载体,以提高就业竞争力为核心,以促进和稳定就业为目标,着力提高农民工的素质和技能。去年,共投入培训经费360余万元,对会理县潭溪河省级新农村示范片的农民工展开了全面培训。全年共培训农民工5000余人,技能鉴定1470余人。     

简阳市长生职业学校

简阳市长生职业学校创办于1986年．是一所以服装专业为主的职业技术学校，是四川省劳务开发培训基地、简阳市针车工培训基地、农村劳动力转移培训基地、劳务开发培训基地．并设国家职能技能（服装设计定制工）鉴定站．连年被四川省人民政府、资阳市劳动保障局、简阳市人民政府、简阳市劳动保障评为先进单位。     

全面推进基层平台服务能力建设

基层劳动保障平台建设近年来取得了长足的进步和发展．作为公共就业服务窗口．在落实积极就业政策、帮助就业困难人员就业、促进农村富余劳动力转移就业等方面发挥了积极作用。但也应该看到：随着劳动保障工作重心下移．基层劳动保障平台建设中的诸多问题也逐渐暴露出来．如机构设置和管理体制不适应新形势发展的需要,经费未落实导致工作难以全面实施,工作人员队伍不稳定、业务素质低等。这些问题应引起高度重视。采取切实措施加以解决。     

创新职业教育 服务地方经济——四川省苍溪县职业高级中学特色办学纪实

四川省苍溪县职业高级中学（四川省苍溪县职业中专学校）是教育部新调整认定的首批国家级重点中等职业学校、四川省校风示范学校、全省职业教育先进单位、四川省先进劳务开发培训基地、四川省职业教育改革创新先进单位。多年来,学校坚持以＂主动为当地经济服务和社会发展服务,为促进就业和再就业服务＂为办学宗旨,     

农村劳动力转移就业培训的思考

加强农村劳动力素质培训．提高农民的就业技能和整体素质．是实现农村劳动力转移的根本保证．也是解决“三农”问题的核心之一．更是增加农民收入的主要途径之一。随着城镇化和工业化进程的加快．经济产业结构升级对人力资源需求的提升．农村转移就业人口的职业教育与培训问题日渐突出。作为一项为民办实事的工程。各地如何结合实际。走出一条适合区域经济发展的培训之路，提升农村劳动力的素质，值得认真思考。     

扶贫培训的楷模 服务地方的典范

四川省剑阁职业高级中学校（简称剑阁职中）于2000年创办成首批国家级重点职中,学校在三十多年的办学历程中,牢记农村职业学校的历史使命,立足县域经济实际,取得了“培训一人,致富一家、带动一片、繁荣一方”的社会效益.被省领导誉为“川北职教的旗帜,致富当地的摇篮”,学校还被省人民政府表彰为“劳务开发培训先进集体”.为进一步落实移民后期扶持政策,促进亭子口库区群众增收致富,2013年剑阁职中又主动承担了该县亭子口库区劳务扶贫培训项目,立足库区实际,经过精心组织,为实现该县亭子口库区移民“稳得住、能致富”的目标奠定坚实了基础.     

安岳县就业服务管理局———“民心工程”得民心

今年以来,安岳县就业局坚持把满足人民群众就业需求作为工作出发点和落脚点,以落实就业再就业政策为主线,以创业培训、再就业培训、农村劳动力转移培训为着力点。以拓展输出渠道,全力维护民工权益,壮大劳务经济为主要抓手,更新服务观念,打造工作亮点,推动就业再就业、劳务开发暨农民工工作再上新台阶。     

就业优先 转移先行——关于构建农民长效增收机制的思考

建设社会主义新农村．一项重要工作是要坚持把促进农民增收作为农业和农村工作的中心任务,挖掘农业内部增收潜力．广辟农村富余劳动力转移就业的途径、形成农民增收的长效机制。     

为经济建设服务的图书馆工作

一、发挥图书馆的优势
　　信息高速公路为图书馆和用户架起一座桥梁。社会的信息化和信息的社会化已成为当今世界的趋势和潮流。在新的形势下,高效率的信息传递与服务将成为图书馆的主要功能,图书馆将有更大的能力和更多的机会为经济建设服务。图书馆--人类财富的宝地,社会化服务、资源共享应有更深、更广的内涵--即向社会公众开放,读者服务社会化、公益化已成为当今社会公众的迫切要求,也成为当前图书馆界研究的重要课题之一。随着社会信息以及知识经济的发展,知识信息成为经济发展的首--素,网络如此发展的当今对图书馆提出了更高的要求。图书馆信息资源与网络化信息资源、电子信息资源共存的形势下,只有通过有效的提高图书馆读者信息服务才可以提高其在市场上的竞争力,利用这些基础和能力,开发这些资源是必要和可行的。从中可以调整挖掘出能稳固图书馆生存地位,具有可持续发展与竞争能力的新的核心优势。     

温江:就业服务力促失地农民就业创业

今年以来,成都市温江区就业局大力开展失地农民就业培训和安置服务工作,促进失地农民通过就业创业实现收入倍增. 做好调查摸底.区就业局通过开展摸底调查,掌握失地农民的就业意愿和就业能力,建立和完善了农村劳动力转移就业情况基础台账,实施动态管理,有针对性地开展就业服务. 抓好技能培训.区就业局从市场需求出发,从失地农民的培训意愿着手,加大政策宣传力度,加强师资力量,结合辖区产业发展需求,科学设置培训工种,按照针对性和实效性相结合的原则,重点开展母婴护理、物业管理、电工、焊工、家政、物业管理等职业培训,使失地农民通过培训达到用工上岗的要求.