未被受理的伤情争议

郑某系某乡农民。去年5月20日郑某到距家仅一墙之隔的邓某租的一旧学校所办茶厂（该茶厂未经丁商部门注册，无营业执照）做杂工，主要工作是茶杀青和晒茶。当晚在厂里吃过晚饭后，他告诉邓某第二天自己家中耍插秧，不能来厂里。邓某同意后．5月21日白天郑某便在家插秧，晚饭后郑某来到厂里与其他工人聊天，当时工人的丁作很清闲，邓某也就没有过问郑某。大约在晚9点过，因邓某拉货的车坏在路上。郑某便叫上两个工人一块儿走出厂，此时，茶厂的揉茶机边没有任何人，机器正常运转。     

一起特殊工伤争议案件的裁决

案情简介周某于今年1月19日以要求某电缆厂(以下简称,电缆厂)支付工伤津贴、一次性伤残补助费、一次伤残抚恤金、安装假肢费等共计29万元为由向某区劳动争议仲裁委提出申请劳动仲裁,仲裁委依法受理并组成仲裁庭进行审理。在审理中查明:周某当时是某茶厂(以下简称,茶厂)内退职工     

快递哥窦立国:让梦想腾飞

就在近来"快递哥"的消息不断跃蹬新闻排行榜时,新闻主角窦立国和志愿者已为全国各地贫困县的孩子们捐图书近20万册,并修建了50多所乡村图书馆,引起大家惊呼. 出生在吉林省一个贫困家庭的窦立国,在初中毕业后就来到了北京.刚到北京,他就去火车站附近的人才市场,找到一份饭店保安的工作. 窦立国在饭店工作不久后发现,由于老板信奉"顾客就是上帝"的原则,有的顾客对保安不讲理时,并不能冒犯顾客.于是,怎样才能让顾客"听话"就让窦立国动起了心思.     

温州市非公企业产业链党建的现状、问题与对策

近年来,温州市从自身经济结构与产业特点出发,围绕产业链抓非公党建,形成了产业链党建的"温州模式"。产业链党建是以"龙头企业党组织+产业链党组织"为架构,通过产业链条的纵向延伸与龙头企业的示范带动,实现组织工作上下覆盖、产业发展成果上下共享、管理经验上下分享、企业文化上下影响的党建协同创新。产业链党建作为新生事物,要以科学发展观为统领,按照示范引导、明确责任、加大投入、科学管理、协同创新与评建结合的思路,提升其科学化水平。     

华水引大公司工资制度的演变和启示

华水引大公司是"CMC-华水"联合体意大利CMC公司和中国华水公司的中方施工企业。公司拥有员工455人,固定资产1250万元,公司总部设经理办公室、工程技术部、经营部、供应部等职能机构,下设三个工区,一个汽车队。华水引大公司于1989年5月正式组建,根据意方牵头编制的国际二标标书有关规定,华水引大公司实行劳务工资制度,其基本原则是:公司员工在引大工程期间停止执行水电部施工企业工资标准和一切工资性津贴补贴,将员工的原工资等级标准暂时归入档案冻结,一律执行华水劳务工资,劳务工资标准按标书规定的各类人员的劳务费的45%计算核定,分为职员劳务工资与工人劳务工资。职员劳务工资。公司按需设岗,岗位工资标准根据责任大小,工作难易繁简程度确定。职员聘任上岗,在     

对工龄问题的思考

建国以来,工龄问题是一个非常复杂而且矛盾重重的问题。以《劳动保险条例》为依据形成的"一般工龄",包含着明显的政治内容、阶级内容,如在旧社会企业工作的有些人不算工龄,有些人又算一般工龄。至于"连续工龄"则又加上了维护"全民职工"、维护城乡差别的烙印,如集体职工招收入全民企业,其原在集体企业工作时期不得计算为"连续工龄"(本企业工龄),只有正式调入全民企业才能计算连续工龄;又如农村半脱产干部工作时间,不得与正式参加工作后的时间计算为"连续工龄"等等。到后来,经过1958年大跃     

此案应如何处理

基本案情 申诉人:许某,女,30岁,苏州华能热电有限责任公司职工 被诉人:苏州华能热电有限责任公司 许某1989年高中毕业后,招工进入苏州华能热电有限责任公司(以下简称公司)工作,并与公司签订了劳动合同,合同终止日期为1999年11月30日.公司于1999年11月12日书面通知许某不再续签劳动合同.     

本案应由第三人承担责任

一、案情简介申诉人:李文松,彭州市军乐镇十五村村民。被诉人:彭州市某建筑工程公司。案由:工伤保险争议。彭州市三联化工厂修建水塔和高炉,水塔由被诉人承建,高炉由四川蜀华化工技术有限公司承建(以下简称蜀华公司)。1997年11月1日,被诉人招用申诉人做工,双方未签订劳动合同。水塔工程中途暂停放假,蜀华公司缺人,要被诉人工程负责人李某找几个帮助做工。李某就口头介绍申诉人等人到蜀华公司做工,工资由蜀华公司支付,蜀华公司和申诉人也未签订劳动合同。1998年1月2日上午,申诉人在工作中不慎从6米高的炉上摔下,致头皮裂伤、右挠骨下端粉碎性骨折。蜀华公司即将申诉人送彭州市人民医院住院治疗,1月17日出院。住院医疗费被诉人支付了400元,蜀华公司支付了1900元。申诉人认为,因工负伤虽经住院治疗,但尚未痊愈,要求被诉人继续支付医疗费、工伤津贴、住院期间护理费、继续医疗的营养费等共计4650元,双方协商未果。申诉人1998年2月25日向彭州市劳动争议仲裁委员会提起申诉,仲裁委员会依法受理。     

四川制造撞上"工匠精神"

等待不如求变 什么是企业家精神?现任成都大运汽车集团有限公司党委书记兼副总经理的谢平认为,企业家精神应该是一种即使在低迷的环境中,也能把握机会开拓进取的品格. 那些年我们记忆中的经典广告语"风驰天下大运摩托" 家喻户晓.它承载着大运集团过去的辉煌与灿烂.如今,"风驰天下大运汽车"成了大运集团新的品牌形象,知名度一再提升.谢平见证了大运集团由一家频临破产的制造公司经过兼并重组发展为区域龙头企业的历程.     

用汗水酿造醇美人生——记辽源市仁合祥商贸有限公司总经理华仙鹤

正今年27岁的华仙鹤,2007年毕业于吉林师范大学辽源分院。现为辽源市仁和祥商贸有限公司总经理、龙山区政协委员、辽源市青年企业家协会副秘书长、吉林省软环境监督员。从小憧憬着长大后做一名人民教师的华仙鹤,一毕业就带着满腔的热情投入到社会当中,寻找适合自己的一份工作,但激烈的竞争和严峻的就业形势,让华仙鹤始料未及。经过一系列的心理斗争,最后,华仙鹤放弃了就业的想法,决定自己创业,去实现自己的人生价值。     

武侯 政府补贴企业培训 助推产业提档升级

正成都市武侯区人社局按照"以企业需求为核心,有针对性的加强重点产业、龙头企业劳动力培训,构建全新的就业指导和技能培训模式"的工作思路,在全市率先启动实施企业在岗职工技能提升性培训补贴,设立120万元的专项经费对全区重点优势企业开展在岗职工技能提升性培训实施分类补贴,助推武侯"3主导+1特色"产业提档升级,培养更多     

成都华川电装有限责任公司

成都华川电装有限责任公司始建于1966年,2001年改制,是汽车、摩托车电装品专业研发生产企业,长安公司汽车电机试制基地。曾被四川省工商行政管理局授予＂重合同守信用企业＂,被四川省政府授予＂四川省省级技术中心＂,是四川省建设创新型企业试点单位、中汽协会龙头企业。     

职场中,忌谈“当年勇”

正前不久,公司新来一位企划。这人衣着得体,举止优雅,浑身透露着一股浓厚的书卷气质。更重要的是,他有着大型企业工作的履历背景。之前,他所任职的那家单位,是我们这个行业中的龙头企业。因此,其一来便深得我们公司同仁的青睐,甚至仰慕。可随着对他逐渐了解,我们却很遗憾地发现他这人有一个很大的"毛病",便是喜欢提他的"当年勇"。无论是跟他闲聊,还是讨论工作,他都会有意无意地拿他的"过去"说事。其口头禅便是:"以前我们公     

无正当事由拒绝加班违章被解除是否有二倍赔偿金?

<正>问:王某于2010年3月20日至某电厂从事电力维修工作,每月工资3000元,签订2010年3月20日至2011年3月20日期限为1年的劳动合同。2010年3月5日经过全体职工代表大会通过的某电厂规章制度明确规定:"无正当事由拒绝加班进行电力抢修属严重违反单位规章制度,应解除劳动关系。"某电厂向王某发放了已经实行的规章制度手册,     

金牛 深化政企合作 打造多层面就业服务平台

正成都市金牛区人社局紧紧围绕"北改"中心工作,深化政企合作,打造多层面就业服务平台,为"北改"龙头企业提供人才支持。加强与骨干企业合作,打造高品质就业见习基地为了缓冲高校毕业生就业压力,帮助应届高校毕业生度过毕业后的迷茫期,促进其尽快实现就业,金牛区人社局加强与骨干企业合作,打造高品质就业见习基地,组织高校毕业生进行就业见习,积累工作经验、提升就业能力。首先,优先选择15家行业技术领先、管理规范、有一定规模和知名度、具有良好社会信誉的大型骨干企业建立高校     

上海建工集团 坚持科技兴企人才强企的发展战略

上海建工集团是中国建设行业的龙头企业,承担了中国城市现代化建设的重任。近60年来,上海建工集团多次刷新中国乃至世界工程建设史上的纪录。在积极参与中国城市化进程中,为各地奉献了众多工程精品.包括超高层建筑、大型桥梁工     

一宗发生在美国的反歧视案

1994年6月23日,贝克应聘南卡罗来纳州哥伦比亚华夫餐饮公司。该公司的招聘合同中有一条规定,求职人员与华夫公司及其下属任何分公司或特约经销商之间产生的争议或相关权利主张,以及工作期限、条件、福利,包括此种争议及权利主张都将通过仲裁解决。贝克签订了该合同,合同中尚未说明贝克的具体工作岗位,贝克此后并未去该公司上班,而是于1994年8月10日开始在南卡罗来纳州西哥伦比亚华夫餐饮公司工作,但未与该公司签订劳动合同。贝克患有中风症,1994年8月26日刚去上班时中风病发,持续了大约30秒钟。当天他回家休息,西哥伦比亚华夫公司经理告诉贝…     

无正当事由拒绝加班违章被解除是否有二倍赔偿金?

<正>问:王某于2010年3月20日至某电厂从事电力维修工作,每月工资3000元,签订2010年3月20日至2011年3月20日期限为1年的劳动合同.2010年3月5日经过全体职工代表大会通过的某电厂规章制度明确规定:"无正当事由拒绝加班进行电力抢修属严重违反单位规章制度,应解除劳动关系。"某电厂向王某发放了已经实行的规章制度手册,王某看完手册且在手册上签了字。而后,某电厂在合同书附加条款中也进行了该项约定。2010年10月9日王某下午下班时间,     

西华师大学生“创业梦”获奖

西华师范大学面向市场,教学与创业就业对接取得成果。去年,该校职业技术学院学生黄杰与2011级会计审计专业学生李文东等一群学子的创业设计项目"四川西华柠檬精深加工有限公司",在第八届"挑战杯"复兴中国大学生创业计划竞赛中获得铜奖。中国大学生创业计划竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办,国内著名大学、新闻媒体联合     

成都爱迪眼科医院

成都爱迪眼科医院是西部首家国际化高品质的大型专业眼科医院,坐落于成都市有"西贵"之称的西二环繁华市区。一期建筑面积6000余平方米(门诊及住院部),环周绿化面积2000余平方米;二期建筑面积5800平方米(住院部),床位200张。高度人性化的设计理念和富有前瞻性的高品质就医环境,使爱迪眼科医院成为成都新二环上一道亮丽的风景线。致力打造"西部第一眼科"成都爱迪眼科医院由西南视网膜玻璃体手术领军人、华