加强医院政工绩效管理,提高医院竞争力

随着国内医疗市场化的逐步推进,公立医院以及私立医院均面临着激烈的市场竞争,而要想在市场竞争中立于不败之地,加强医院管理,提升医院竞争力是关键。在医院管理构成中,政工绩效管理是不可或缺的一部分,在增强医院竞争力方面发挥着积极作用。基于此,本文浅析了医院政工绩效管理的意义和作用,并针对如何推进医院政工管理提出了几点建议,希望有所指导和帮助。     

新时期做好医院档案管理工作的经验与体会

随着新时期医疗市场竞争的不断加剧,为了更好地为患者服务和医院的长久发展,必须加强对医院档案管理的重视.     

试谈医院管理中医疗档案信息的作用

文中论述了医疗档案是医院医疗业务统计的重要资料,是医疗业务活动数量和质量统计的可靠依据;阐明了医疗档案信息在医院管理、教学、科研及社会服务中的作用。     

在医院库存物资管理中应用ABC分类管理

库存物资是医院在开展医疗服务活动及其他活动中为耗用而储存的流动资产,主要包括卫生材料、低值易耗品和其他材料等.库存物资在医院流动资产中占有较大的比重,种类繁多,贯穿于整个医疗服务活动过程.目前,库存物资管理已成为医院经营活动中不可缺少的一个重要管理环节.通过采用科学的库存物资管理方法,不仅可以降低医院的医疗成本,还可以提高医院的资金使用效益.     

以“创先争优”活动为抓手加强和改进医院基层党建工作

医院是知识分子相对集中的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院基层党建工作提出了更高的要求。随着新医改方案的出台和医疗行业竞争加剧，医院如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，不断拓展基层党建工作的新方法、新途径，创建医院基层党建工作运作机制，是新时期医院基层党建工作的重要内容。     

以“创先争优”活动为抓手 加强和改进医院基层党建工作

医院是知识分子相对集中的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院基层党建工作提出了更高的要求。随着新医改方案的出台和医疗行业竞争加剧，医院如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，不断拓展基层党建工作的新方法、新途径，创建医院基层党建工作运作机制，是新时期医院基层党建工作的重要内容。     

管理会计在医院财务管理中的应用探讨

现代医院面临着越来越严峻的财务管理挑战,管理会计作为以决策支持为核心的学科在医院财务管理中的应用价值日益凸显。本文重点探讨了管理会计在医院预算管理、成本控制、绩效评价、内部控制等领域的具体应用。研究表明,管理会计的参与能够显著提升医院的财务管理水平,实现精细化内控管理,降低运营风险,助力医院可持续发展,为患者提供更加优质高效的医疗服务。未来,管理会计在医院财务管理中的应用前景更加广阔。     

医院实习生档案规范化管理措施探讨

在实习生档案管理方面,我国大多数医院存在着诸多不足之处。首先分析医院档案规范化管理的意义,针对医院实习生档案管理中存在的问题,探讨了相关的对策,有助于医院在未来实现可持续、健康地发展,为市民提供更好的医疗服务。     

医院伦理文化建设新思考

医院伦理文化是医院文化的核心。医院伦理文化建设对医务人员价值观念的形成具有导向作用，能增强医院的凝聚力和提高竞争力。针对我国医院伦理文化健设的现状，医院应规范医院伦理文化相关制度，完善医院伦理文化体系运行机制，建立健全新型的医疗服务模式并将将社会主义核心价值观融入医院伦理文化建设之中。     

新形势下医院人事档案管理工作探讨

随着中国经济的迅猛发展,我国各个领域都有了令人瞩目的发展。医疗是改善民生的重要保障。随着我国经济的发展,中国医疗水平有了显著的提高,城乡医疗得到了稳步发展。但是,医院人事档案管理方面还存在管理制度不完善、管理水平不高、信息化管理滞后等问题,影响着医院人事管理工作,造成医院人才流失,难以保证医院医疗资源持续稳定地发展。基于我国新形势下的医院人事档案管理工作,分析现状,提出问题,探讨改善医院人力资源管理的方式。     

浅谈护理工作中管理者素质的重要性

护理工作管理者素质的重要性在医疗市场竞争日趋激烈的新形势下，面对国内外医疗市疡蔽烈竞争和医疗科学的迅猛发展，人们已清醒地认识到创新与发展是医院永恒的主题，而发展的关键又取决于管理者的管理理念、管理机制的运行、管理者素质的高低。为适应新形势，迎接新挑战，护理管理者提高自身素质势在必行。     

探究医院管理系统的设计与应用

随着我国的医疗制度的改革和完善,医院的管理系统信息化水平制约着医院的正常运转,关系着如何更好的为人民群众服务。现代医院管理中,管理系统发挥着不可替代的作用,针对管理系统设计与应用的研究具有重要的实践意义。本文全面总结了医院管理系统的发展现状,系统的分析了医院构建管理系统的设计理念,提出了医院的管理系统的建设策略。     

浅谈如何做好医院职工思想政治工作

随着社会的发展，人们对医院和医务人员提供服务的要求也日益提高，多数患者已不满足于仅仅得到及时、正确的诊断和治疗．人们在就医时也希望医务人员有良好的服务态度，温馨、整洁的就医环境，良好的医患沟通，合理的医疗服务价格。现代化医院的着眼点正在逐步从传统的以重视医疗技术为主的模式转变为“以患者为中心”的服务模式。     

本土医务社工怎样融入医院系统

在我国香港地区，在医疗服务中引入社工，以多专业介入模式为病患者及其家庭提供服务的情况已经很普遍。内地的社会工作刚刚起步，尚未建立起医务社工的服务系统，但一些医院根据不同的需要也开始引入社工服务。笔者过去三年曾在内地为两所医院内的社工团队做督导。其中一所医院是因为汶川地震后接收了一批地震伤员，考虑到受伤者身心同时受创，因而与社工团队合作，     

怎么强化医院财务经济管理

在医院的财务经济管理活动中 , 财务管理是最为重要的管理工作。医院财务经济管理工作质量的好坏 , 直接体现医院综合性价值的管理方式的好坏 , 因为在医院的财务活动中 , 能将医院的任何财政上的变化清晰的进行反映。所以 , 为了促进医院能在竞争市场中健康稳定的发展 , 就应该全面了解医院的管理内容 , 并对医院财务管理中存在的问题进行分析 , 找出有效的财务经济管理策略 , 保证医院在医疗市场中的竞争地位。     

加强公立医院改革的几点思考

社会主义市场经济下我国公立医院作为公益性的卫燕医疗服务机构受到前所未有的挑战。公立医疗机构的公益性质逐渐淡化，“看病难，看病贵”的问题表现得越来越突出，医患关系也日趁紧张。所以进一步加强医疗改革，是尽快实现医院管理模式转变和创新，全面提升医疗服务能力的必然选择。文中结合当前公立医院的管理现状对如何加强医疗体制改革进行探讨。     

新医改下医院财务管理和会计核算研究

医院财务管理和成本核算是医院经营管理的重点,在新医改下,医院需要切实按照政策要求做好财务管理改革,积极转变财务管理观念,不断完善财务管理体制,健全会计核算方法,以有效行动实现医院财务管理与会计核算质量的实质提高。在目前市场经济体系下,医院为了在市场竞争中站稳脚步,需加强财务的管理,正确地进行会计核算,进一步为医院的发展奠定坚实的基础。财务管理是医院最基础的管理活动,实行新医改政策后,医院需要出台新的财务管理制度,全面优化、创新核算和财务管理方法,才能改善医院的财务管理能力,进而提高医院的综合实力。     

关于加强医院收费管理的几点意见

医疗收入是医院的主要收入,也是医院货币资金来源的主要源头,主要由医院收费处负责收缴.随着医疗体制改革的深化和医疗卫生事业的发展,陆续出现了多种社会医疗保障体系,同时也出现了多种医疗结算方式.医疗收费的结算方式由过去单一的现金结算方式,转变为现金、信用卡、医疗保险记账等多种结算方式相结合的方式.医院的医疗收费过程涉及人员多,收费人员的流动性大,对医疗收入管理造成了一定风险.     

浅谈医院档案管理信息化建设

医院档案信息化建设是医院"数字化"建设的重要组成部分,逐步实现医院档案资源数字化、信息服务网络化、电子文件和电子档案管理规范化,为科研、管理服务,为医院的建设和发展提供优质、快捷的档案信息,是医院档案工作发展的目标。     

对加强医院群众路线教育的探讨

近些年来随着社会的变化,受一些不良风气的干扰,个别医务工作者和医院也出现一些服务不到位、服务质量低劣的现象。这些现象既损害患者的利益,也造成不良影响。因此,医院必须坚定不移地坚持贯彻党的群众路线。医院承担着城市居民以及周边地区的医疗任务。在发挥医院的各项功能过程中离不开党的群众路线的指引。