如何做好企业职工的思想政治工作

思想政治工作是党的生命线,重视和加强思想政治工作是企业改革和发展的重要保证。在企业深化改革,不断适应社会主义市场经济的过程中,加之社会生活方式的转变,高新技术的迅猛发展,各种思想文化的相互激荡,使思想政治工作遇到了一些新情况、新问题。那么如何做好企业干部职工的思想政治工作,确保思想政治工作更有力有效,已成为企业党组织工作的重要课题之一,下面结合二连油田淖尔作业区开展思想政治工作情况谈几点感受。一、对当前做好思想政治工作的重要意义有足够的认识要把思想政治工作与企业的生产、经营工作紧密地结合     

浅论加强和改进企业思想政治工作

一、企业思想政治工作面临的新情况、新问题在经济社会转型的过程中 ,作为经济社会细胞的企业 ,在适应和不适应中选择 ,既产生了动力 ,又感受到了压力 ,由此影响着人们的思想 ,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。1、市场竞争日趋激烈 ,职工对企业前景日益担忧 ,导致企业职工思想情绪起伏不定。随着市场经济体制的逐步完善 ,市场竞争日趋激烈 ,一批企业亏损、破产 ,工人下岗 ,职工稳定的生活经济来源变得不固定 ,职工对企业前景的信心迅速下降 ,人们的思想也由单项思维变成多项思维。如何帮助职工树立对企业的信心 ,正确看待下岗、分流 …     

大学生心理健康教育与思想政治教育相结合的有效途径

一、充分认识大学生心理健康教育与思想政治教育的相关性高等学校大学生心理健康教育和思想政治教育是学校德育工作的重要组成部分,心理健康教育与思想政治教育既有联系又有区别,思想政治教育工作重点在于解决世界观、价值观和人生观的问题,而心理健康教育工作的重点在于对自我     

高校财务管理工作的理性思考

高校的财务管理是高校生产经营活动的基础,其财务管理的好坏直接影响到高校生产经营活动能否持续下去,它是高校管理的重要组成部分。进入21世纪,社会经济发展越来越快,市场竞争越来越激烈,正是由于市场经济的影响,我国高校已由只注重社会效益的纯事业单位,转变为既注重社会效益又兼顾自身效益的半事业性、半经营性单位,     

对完善社会保障制度的几点建议

当前经济生活中存在许多奇怪的现象：在国有企业或政府和事业单位工作时间超过１０年以上的下岗人员，宁可在家中待业领取救济金，也不愿到非国有单位再就业；有些在国有企事业单位和政府工作较长时间的职工，明明工作不顺心，个人自我价值实现不了，而且收入也不高，到非国有企业会更好地发挥自己的作用，收入也会高一些，但一般说来，这些人不会轻易向非国有企业流动；城市中的不少非国有企业宁可招收外地民工，也不愿招收国有企业事业单位的下岗分流人员，结果形成了城市下岗分流人员就业难，而民工潮又有增无减的现象。这些现象的形成有…     

市场经济环境下的思想政治教育创新

思想政治教育是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。它的内容和工作形式可以多种多样,但最终目的是通过对受教育者进行有益的影响,使其具备良好的道德品质,     

对思想政治工作的再认识

思想政治工作是党的一项重要工作。不断提高对思想政治工作的认识，是做好新时期思想政治工作的重要前提。本文重点不在于对思想政治工作一般规律和基本方针方法的了解上，而在于对思想政治工作的地位和作用的再认识上。实践证明：任何时期、任何一个部门的思想政治工作做得如何，首先取决于人们对思想政治工作的认识程度。     

加强思想政治工作 推动国企顺利改革

一、国企转机建制 ,职工思想空前活跃 ,思想取向和价值观念的变化对思想政治工作提出了新课题。国有企业作为我国国民经济的主体 ,在社会主义现代化建设中起着重要作用。然而 ,面对国际环境的变化和国内市场竞争的日趋激烈 ,我国的国企必须进行体制上的改革和机制上的转变 ,减员增效 ,下岗分流 ,再就业已成为国企改革的重头戏。由此解决下岗职工再就业就成为政府和企业的燃眉之急。在这种严峻的形势面前 ,开展有针对性的思想政治工作 ,为国家稳定大局 ,为企业加快改革步伐都具有重要的现实意义。在企业的转机建制中 ,职工的思想空前活跃 ,职…     

批判我在统计学著作中的资产阶级思想

我在解放前多年中在高等学校里教统计学,在解放前和解放后的初期又写过几本统计学的书籍,向同学和读者传播了资产阶级统计学的思想.我过去所写的几本书可以“统计学通论”的1951年增订本作为代表,现在就对这本书中的资产阶级思想进行自我批判,指出其中的错误论点并分析其危害性.不过,由于我的政治水平和业务水平较低,我所作的自我批判一定也不深刻、不全面,而且难免有错误,请大家批评指正.     

对搞好“少边牧”地区农牧金融思想政治工作的几点思考

搞好“少、边、牧”地区的农牧金融工作，有力地支持和促进地方经济的发展，思想政治工作是一个重要的前提。思想政治工作是其它各项工作的一条生命线，我们只有牢牢地把握住这条生命线．做好其它各项工作才有保证。思想政治工作是做人的工作，是通过关心人的生命运动，促进人的思维运动和改进入的思维方式、以提高人们的觉悟与素质，增强人们认识世界和改造世界的能力。做好思想政治工作，从整体上讲虽然有一整套的规律和方法可循，但因每个人所处地理环境的不同．所从事工作性质的不同，所以，搞思想政治工作的工作方法也就相应的有所区别…     

做好宣传报道工作要把握六大关系

宣传报道工作是集思想性、政治性、政策性、实践性和艺术性于一身,是一门具有自身特点和内在规律的科学。做好这项工作,既要有较高的思想论素养、坚定的党性原则和较高的政治敏锐性及政策水平,又要熟悉宣传报道工作的特点,掌握宣传报道工作的规律。     

试论教育统计信息失真的成因及对策

造成教育事业统计信息失真的原因是多方面的 ,有体制的原因 ,也有导向的因素 ,笔者认为 ,教育统计信息失真主要有以下几方面原因 :1、行政干预所致部分教育事业单位的领导为了利用虚假的统计数据骗取政治地位和荣誉 ,利用职权干预统计报表 ,以骗取“样样工作领先、项项指标创优”的美誉 ,然后 ,邀功请赏 ,谋求更高的政治地位 ,获取更大的个人利益。就拿“普及九年制义务教育、基本扫除青壮年文盲”这项举世瞩目的工作来说 ,真正“两基”达标的县 (市 )是有的 ,它标志着我国的初级中等教育及成人教育发展的水平 ,实是可喜可贺 ,但这里边也有…     

环境、中介和人的思想政治道德素质的结构方程分析

一、思想政治教育环境的界定及其理论的历史发展　　思想政治教育环境是指影响人的思想政治道德素质形成、发展和人们思想政治教育活动开展的一切外部因素的总和。这一定义强调两点 ,第一是指环境对人的思想政治道德素质形成、发展的影响 ,第二是指环境对人们思想政治教育活动的影响。思想政治教育环境不是静态的 ,而是动态的。从思想政治教育环境的特性来看 ,它不仅具有客观性和社会性 ,而且还具有时空性。所谓思想政治教育环境的时空性 ,就是思想政治教育环境离不开时间和空间 ,思想政治教育环境因时间和空间的不同而不同 ,离开时间和空间…     

1955年全国职工人数、构成与分布的概况

为了切实掌握全国各部门、各地区职工的数量,构成与分布等情况,国家统计局于1955年在全国国营,地方国营,合作社营、公私合营企业、事业单位与国家机关进行了一次职工调查,但不包括党委系统、军委系统,各民主党派、各人民团体办事机构及私营企业、事业单位在内(下列“全国职工”或“全部职工”都是指的这一范围).调查的标准时间为1955卑9月30日.现将这次调查的简要资料在本刊发表,供大家研究参考.     

加强统计队伍思想政治工作的主动性

随着社会的发展,统计队伍思想政治工作的环 境和条件发生了较大的变化。为解决变化带来的困 难和问题,近年来化州市统计局积极探索思想政治 工作的新路子,并取得了明显的成效。 其主要做法是: 一、强根固本,筑牢基础 加强思想政治工作的主动性,最根本的还是坚定 人们的理想信念,强化人们的精神支柱。该局强根固 本的做法体现在“三个靠”。     

美国联邦政府统计工作与方法漫谈(之七)——统计工作的主要领域与相互协调

不能设想统计工作不发达的国家会有发达的经济.美国的一位众议员在评价统计的作用时说:“统计是我们国家的一种国家资源.统计是形成产业政策和政府作出决策的基础.”另一位美国政府官员强调说:“我们是如此依赖于统计,以至于没有人会相信一个问题的存在,除非这个问题可以用统计手段表现出来.统计在我们的职工生活中起如此重要的作用,以至于没有一天能够不依赖它去描述一个问题或不依赖它去寻找解决问题的方法就能过去的”.由于统计数据是一种国家财富,统计数据的收集工作就主要由政府统计部门进行.     

工业企业负债经营的初步探讨

在社会主义市场经济条件下,工业企业生存和发展不可能完全依靠自身的积累；负债经营是企业筹集资金，扩大生产规模，壮大企业的有效途径；适度负债促使企业逐步走上独立自主、向负盈亏、自我积累、自我发展的健康发展道跑。下面就宁波市北仑区工业局系统负债经营状况作一初探讨，现状及成因一、宁波市北仑区工业局系统电大多破工业。业生产运行是处于负债经营的状态，有些企业活条似狮子滚雪球越滚越大，利息负担日起沉重亚重U响企业的经济效益。1995年末工业企业负债总额为14001万元，比1994年末负江总额上升340／．1995年末人均负债已87…     

浅谈企业文化

企业文化作为一种管理理论,是80年代初中期引进我国的。经过十余年的消化、吸收,已在我国不少企业扎下了根。于是有些同志认为:既然企业文化也可以推进企业两个文明建设,就可以淡化甚至削弱思想政治工作了。说企业文化可以推进两个文明建设,是正确的,但认为企业文化建设另起炉灶,可以取代思想政治工作,则大有商榷的必要。众所周知,企业文化作为一种管理理论,是近些年才产生的,但作为一种文化现象,却是同企业与生俱来的。我们的企业一直与企业文化相伴而行,它的表现形式就是企业思想政治工作。多年来,思想政治工作作为社会主义企业的特有优势…     

创新:力量之源──安徽省统计局思想政治工作遇见

创新是一个民族进步的灵魂，是 国家兴旺发达的不竭动力。为加强新时期统计队伍的思想政治工作，多年来，安徽省统计局紧密结合统计部门的实际，在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改进和创新，努力增强思想政治工作的时代感、责任感、紧迫感，增强其感召力、说服力、战斗力，增强其针对性、实效性、主动性。他们的主要经验是： 一、找准问题 干部职工在想什么？正在干什么？最关心的是什么７及时把握干部职工的思想动态，认真研究新形势下思想政治工作的新特点和新规律，才能把握思想政治工作的主动权。针对机关干部…     

破"封闭"除"割据"

统计界的同仁对统计工作面临的问题有很多分析和认识,比如:统计体制不顺、职能定位不准、指标体系陈旧、方法制度不优、数据质量不高、基层负担过重、统计工作条件差以及干部素质不适应新形势发展的需要等等。但是,统计系统自身有两个突出问题:“封闭”和“割据”。这两个词汇高度概括了统计系统的思想和工作弊端,需要全体统计人深刻认识。思想封闭和工作封闭制约统计改革和发展从外单位到统计局工作的同志,大都有一种感受,那就是统计局比较封闭,思想封闭,工作封闭。表现之一:关起门来搞统计。统计局把自己定位成业务部门,定位成数据的直接…