主成分与因子分析中指标同趋势化方法探讨

样本主成分和样本因子分析法已成为一种最主要的综合评价方法之一,指标变量的同趋势化是运用该方法的重要步骤。文章总结了主成分与因子分析中指标同趋势化的具体方法,论述了这些方法对综合评价的影响,并指出了这些方法的适用条件。     

综合评价体系指标的初选方法研究

指标的初次选择是构建综合评价体系的一个重要组成部分,传统的指标初选方法中多倾向于相对客观的指标,即更注重指标的可计量性,而忽视指标的全面性;而随着综合评价体系在应用中不确定性的增加,可计量的指标往往易受到限制,从而导致综合评价体系的先天不足.文章针对这一问题,在传统初建方法的基础上,通过对于主观和客观、财务与非财务指标的综合分析,提出了一套适用于不确定性条件下的指标初选方法.     

基于统计距离概念的企业经营绩效评价

多指标综合评价是经济统计中的传统研究课题,对评价指标体系进行综合处理要求采用的评价方法简单适用,在这篇文章中我们讨论了基于统计距离的综合评价方法.     

因子分析法的特点及其应用中应注意的问题

应用因子分析法综合评价企业经济效益，克服了现行经济效益评价方法——综占经济动态指数法和综合经济效益指数法之不足，使得评伙结果更为客观、准确．在实际统计工作中被广为应用。在此，笔者无意于该方法之身原理的描述，仅对其特点及实证分析中应注意的问题加以探讨．而这些常为人们所忽视。一、因子分析法进行综合评价的特点（一）因子分析法通过对原始变量的标准化处理和数学变换，消除了指标问的相关影响，消除了由于指标分布不同、数值本身差异造成的不可比．从数据源头保证了评价的质量。而综合经济动态指数法虽然简单易于操作，但…     

陕西企业核心竞争力的模糊综合评价

对于核心竞争力的评价,由于多目标子系统,多因素影响,专家的评价也只是一个可能性的选择。这种可能性决定了决策过程及结果中存在模糊性,不确定性。因此,对于此类问题,选择模糊综合评价方法可以最大程度地降低模糊性,提高清晰度。为此,本文选用模糊综合评价方法对陕西企业的核心竞争力做出判定,用AHP法制定企业核心竞争力指标的递阶层次结构,用FAHP方法确定指标权重,建立了一个适用于陕西企业的定量测度的多级多目标的模糊综合评价数学模型,为陕西企业核心竞争力评价提供了一个有效的评价手段。     

谈谈综合评价方法间的比较

企业、地区排序、经济效益在不同时空的比较中,常常需要借助于多指标综合评价。目前,广泛采用的综合评价方法主要有五种,即改进的功效系数法、综合经济效益指数法、模糊综合评判法、主分量分析法和因子分析法。这五种方法有着各自不同的特点,从而必然影响到最终结果。这是需要我们加以注意的。     

基于人工神经网络的项目管理成熟度模糊综合评判

对于一个项目导向型企业,是否具备高水平的项目管理能力是评价其竞争力的重要因素。文章首先介绍了项目管理成熟度的概念,并对项目管理成熟度的评价指标进行了研究,建立了适用于项目导向型组织项目管理成熟度评价的指标体系,同时运用人工神经网络确定模糊综合评价中的权重值,克服了现有其他方法主观性判断的不足。提出了项目管理成熟度模糊综合评价模型,最后利用该模型进行案例分析,证明该模型在一定程度上是有效的。     

宁波市社会保险发展评估方案设计

近年来,社会保险事业蒸蒸日上,但各地发展状况很不平衡,所以有必要设计一个评估方案,对各地区社会保险各项指标的发展进行评估.社会保险发展综合评价指标,一般来讲,其量纲不同,数量级相差很大,不能直接相加和综合,因此需要综合的方法加以量化.目前国内常用的社会发展综合评价方法比较多,如综合指数法、聚类分析法、主因子分析法等.我们认为,在合理确定指标体系和指标权数的基础上,采取综合指数法对宁波市地区间社会保险发展状况进行评估比较适用.     

多元统计方法在国有企业集团效绩评价中的应用

多元统计方法是以数理统计法为基础,以定量分析为主的研究方法,是在样本数据的支撑下,利用数学与统计学的相关知识来对多个指标进行综合分析研究。适用于彼此间相关程度较大的多指标、多变量对象系统的综合评价,是一种不依赖于专家判断的客观方法,可以排除评价中人为因素的干扰     

武汉城市圈市域流通力的比较研究

文章通过构建城市流通力评价指标体系,利用因子分析法对武汉城市圈9个市流通力进行实证比较,认为影响流通力的主要因素有规模因子、贸易因子及信息因子,并以因子分析结果为基础构造综合评价模型,得出武汉城市圈9个市流通力综合排名。     

评价指标的非线性无量纲模糊处理方法

文章阐述了评价指标无量纲处理在综合评价中的重要作用，针对目前评价实践中存在的问题，运用指数函数和模糊数学的有关知识和方法，提出了适用于现行多数评价指标的一种非线性无量纲模糊处理方法。文中介绍了处理模型应具备的性质，分别就正指标、逆指标和适度指标给出了其相应的非线性模糊量化模型及模型中标准值的确定方法     

几种常规综合评价方法的比较

常规综合评价方法因其简单、直观、稳定等优越性而被广泛采用,但每种方法都有其特点和适用场合。文章剖析了目前实际工作中应用较多的几种常规综合评价方法———指数法、改进后的功效系数法、最优值距离法以及目前还不为人们所熟悉的简便易行而又具有广泛实用价值的排队计分法———其优点和局限性,也指出了这些方法的适用场合,对有关计算公式作了改进。文章的讨论对正确分析和选择其它综合评价方法具有一定的参考价值。     

钢铁业上市公司的业绩评价

本文采用了统计学中的因子分析模型,从众多财务指标中提取了钢铁业上市公司赢利能力、股本扩张能力、资产使用效率等各层面因子,并对各层面因子得分进行排序,由此对企业的各个层面竞争力进行分析评价,同时利用客观权重建立了综合业绩评价函数,对企业的综合业绩进行了评价.这种方法有利于挖掘绩效改进的主要领域、明确绩效变动的方向、绩效的分析和考核.     

对综合评价方法中指数功效函数的一种改进探讨

摘　　要:本文讨论了几种常用的综合评价方法,总结了这些方法的特点和适用条件。通过对这些综合评价方法的研究,尤其是对功效函数法进一步的对比分析后,对其中的指数功效函数进行了改进,改进后的方法具有更优良的数学性质和经济涵义,更适合于社会经济指标体系综合评价指数的编制。     

陕西省区域科技自主创新能力的评价与分析

文章首先基于创新指标设计原则以及专家意见建立了评价地区科技自主创新的指标体系,运用因子分析法提取了3个主因子,通过构建原始因子载荷矩阵与旋转因子载荷矩阵命名主因子,构造评价综合指数模型,对28个样本地区进行因子综合得分、排序,最后评价陕西省科技自主创新综合能力以及优势和劣势并提出相应的建议。从而为陕西省发展为科技强省提供政府决策参考和依据。     

公司治理对上市公司并购评价影响的实证

文章在采用因子分析法构造上市公司综合业绩评价函数的基础上,采用独立样本T检验的方法,比较分析并购事件发生前后上市公司综合绩效得分因子的变化以科学评价上市公司并购绩效。得出:第一大股东持股比例与并购短期绩效之间是负相关关系,但是与并购长期绩效无显著的相关关系;上市公司高管货币性薪酬水平与并购绩效是正相关关系管理层隐性收入与并购短期绩效是负相关关系,与并购长期绩效无显著的相关性。     

浙江省经济增长质量综合评价

本文从经济增长的有效性、稳定性、协调性、创新性、可持续性和共享性六个方面建立了经济增长质量的综合评价指标体系,采用因子分析法对各方面进行分项评价,在此基础上应用熵值赋权法对浙江经济增长质量进行综合评价.通过对分项评价和综合评价结果进行趋势比较及分析,得出了浙江省经济增长各方面水平不协调、增长质量不高的结论,并提出了具有较强操作性的对策建议.     

一种基于结构方程模型的模糊综合评价算法的改进与系统实施

现阶段各种模糊综合评价方法缺乏在各因子与各指标构成的整体系统框架下考虑其复杂关系而得到客观权数计算的依据.文章基于结构方程模型的特点,对模糊综合评价方法进行改进,实现了在确定因子与指标的显性(直接)与隐性(间接)关系影响的环境下整体上系统上考察指标的客观权重,从而实现系统客观的评价.     

利用模糊分析法控制企业物流成本

一、模糊分析法的基本原理 模糊分析法是在对一个事物难以考核的情况下,将一个大的系统分解为较小的系统,较小的系统再分解为更小的因子,然后确定最小因子的权重,最后推导出整个系统的重要性的一种科学方法.因为最小因子容易感知或计算其重要性,所以考核比较准确,这样,对这个事物的整体评价就相应科学.例如,将某人的素质分为交际能力、学习能力、文化水平、操作能力等,再把交际能力分为对熟人的交际、对陌生人的交际等,把学习能力又分解成学习新鲜事物的能力、学习基本常见事物的能力等,然后对这个人的每种细分能力调查并加权,最后推算出这个人的整体素质.模糊分析法一般适用于评价和选择不完全信息的事物,其前提条件是对评价和选择的事物其评价指标必需可分解,分解到最后的指标因子要能感知或计算其重要性.     

35所省会城市及计划单列市的经济效益综合评价

文章采用一种客观赋权的多指标综合评价方法--因子分析法,对我国35所省会城市及计划单列市1999年的经济效益状况进行综合评价,并对最后的排名结果作了简要分析.