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近些年来,我国不断加强城市建设的工作,劳动力需求非常巨大,在这种市场需求下,农民工的产生有了条件。不管是经济发达的地区还是比价贫困的区域,想要实现农民的增收转移农村劳动力都是一个行之有效的好方法。将农村多余的劳动力转移到其他需要劳动力的城市,能够有效地让农民增收致富,并填补城市劳动力的不足。为了让农村劳动力顺利转移,提高农民工技能,职业技能培训十分重要。本文结合我国农民工培训的基本现状,分析农民工职业技能培训的意义,提出加强农民工职业技能培训的策略。 相似文献
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农村富余劳动力向城镇和非农产业转移,是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径,也是社会进步的重要标志。一是要做好劳动力转移培训前的基础工作,要摸清全镇劳动力的基本情况,准确把握全镇的主导产业情况及市场用工情况,加大硬件投入的力度,增强转移培训的服务功能,还要重视劳动力转移培训的网络建设。二是转移培训工作要做到“四个结合”,即转移培训工作和年龄结构、文化层次相结合,转移培训工作和地方工业发展的要求相结合,转移培训工作和普法教育相结合,转移培训工作和相关项目相结合。 相似文献
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为了提高现有农村劳动力的科技文化素质、水平以及就业能力,使我国的农业生产效率得到提升、生产质量得到保证、降低农业的生产风险,我们需要加强在农业科技方面的培训工作。本文就从农业科技培训工作的现状、农业科技培训的意义、农业科技培训的途径三个方面对农业科技培训工作进行了思考。 相似文献
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随着我国企业对高水平技能员工需求的持续增加,对于技能员工的培训管理也成为企业人力资源工作中的一个重点.基于此,结合我国技能员工培训管理的现状,探讨提升技能员工培训管理的方法以及对策. 相似文献
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湘南地区是湖南的衡阳、郴州、永州三市。湘南地区农业人口众多。要促进湘南地区农民经济发展,提高农民收入,必须要对农民进行培训。笔者分析了湘南地区农村劳动力培训模式现状,并结合湘南地区的实际情况,探讨了一些适合湘南地区农民劳动力培训的新模式。 相似文献
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在电力机务段的日常工作中,由于运行生产和机型不断变化,对机车乘务员自身的业务素养要求也不断提高.为了实现机车安全过渡,运输生产安全运行,需要对机车乘务员进行培训工作.本文主要从机车乘务员培训工作的界定进行简要阐述,并选取湖东电力机务段及其他兄弟机务段的范围进行相关现状的调研,分析机车乘务员培训工作现状产生的原因,从而提出机车乘务员培训工作的具体实施策略,以期提高机车乘务员培训工作的实效性和有效性,促进铁路事业健康发展. 相似文献
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宁夏回族自治区人社厅、扶贫办、财政厅等七部门近日印发《关于实施农村外出务工人员技能提升工程的通知》,结合扶贫攻坚和"春潮行动"等城乡劳动力职业技能培训计划,进一步提升农村外出务工人员技能. 相似文献
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优秀的管理团队在提高企业的管理水平、服务和产品质量以及工作绩效等方面起着决定性的作用,对管理人员的培训也成为了无数企业共同关注的问题.笔者以WL公司为例,通过分析管理人员培训的现状,判断存在的问题,并借鉴一些方法和手段,为WL公司的管理人员培训构建了培训体系,旨在针对WL公司现状及特点起到一定的借鉴作用. 相似文献
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培训需求分析就是在培训实施前,采用科学的方法和技术对企业战略目标、各岗位工作内容和所需知识、技能以及员工素质、业绩状况进行科学分析,以确定培训需要达到的目标,员工是否需要培训,培训哪些内容,什么时间、地点和怎样培训。 相似文献
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人力资源的管理与培训是国有企业发展的最大推动力.然而现在我国国有企业人力资源管理培训中存在着一些问题,影响着企业的进一步发展.笔者从国有企业人力资源管理培训现状出发,分析了其存在的主要问题与不足,并给出了相应的改进对策. 相似文献
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时下,培训的重要性已经成为共识。很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训.培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验。认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。 相似文献
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针对企业技术工人短缺.农民工没有一技之长就业难的矛盾.获嘉县以县就业服务中心为龙头.加强职业技能培训工作.对有培训和就业愿望的农民工和失业人员进行免费创业培训和技能培训。结合企业生产特点和工作实际.5月21日.为瑞峰机械公司120名员工组织的为期35天的钳工专业培训班开班.培训班采取理论与实践相结合的方法.为企业员工充电。使其职业技能得到进一步提高.以适应岗位工作需要。 相似文献
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一个公司想要提高员工的管理水平和工作技能,增加他们的学识,对他们进行一些培训是有必要的。除了“正规”的培训之外,以下五种“另类”的培训方法不妨一试。 相似文献