河南新生代农民工市民化存在的障碍及对策分析

河南省户籍制度改革为新生代农民工市民化拆除了制度障碍,但新生代农民工市民化过程中仍会遇到许多问题。自身的文化程度和思想意识是影响新生代农民工市民化的首要因素,它决定着新生代农民工人力资本的整体水平,对新生代农民工是否具备生存和发展的能力、能否适应城市生活等具有直接的影响。同时河南新生代农民市民化缺乏健全的组织体系保障。促进新生代农民工市民化必须加大对"新生代农民工"教育投资;建立统一、完善的城乡一体化劳动力市场和公共服务体系,改变城市居民观念。     

新生代农民工职业发展的影响因素及对策

新生代农民工已经成为我国劳动力的不可忽略的群体。他们的职业发展越来越受到重视。本文在已有文献的基础上，研究了新生代农民工的职业发展。研究发现，影响新生代农民工职业发展的因素包括微观因素、中观因素和宏观因素三个方面，并就如何提升新生代农民工的就业能力作了论述。     

新生代农民工实现市民化的就业、定居与社会融入——基于马斯洛需求层次理论和成都市调研的实证分析

对于新生代农民工的市民化而言,他们的愿望和需求可以大致按照需求的层次递进模式加以解释和进行理论演绎分析:即新生代农民工的需求和愿望基本上是按照就业-定居-社会融入的三个层次递进。新生代农民工在城市的就业、定居和社会融入的实现,是人口城市化的必然要求,也是构建和谐社会的题中之义。     

从“民工荒”谈当代人幸福感转变及对企业人力资源管理的启示

正新生代农民工与老一代农民工的种种差别,折射出当代人幸福感的转变,这些转变对企业的人力资源管理提出了新的要求。"民工荒"的背景与特点自2006年开始,我国出现了"民工荒"。2008年全球金融危机期间,随着部分企业的裁员和倒闭,这一现象暂时消失。但从2009年下半年开始,媒体再次广泛报道用工荒。2010年1月31日,在国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中,首次使用了"新生代     

新生代农民工城市融入问题探索

2010年1月31日，中共中央在《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》（以下简称“一号文件”）中明确提出“：采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，促进新生代农民工的市民化。”这是我国首次在“一号文件”中使用“新生代农民工”的概念。作为推动我国城市化进程的有生力量，新生代农民工是我国城市化进程中将予吸纳的准市民阶层。对农民工问题的解决，关系到我国城市化、工业化建设和新农村建设的顺利进行。     

新生代农民工就业困境及原因分析

随着工业化城镇化进程的加快、经济发展方式的转变和统筹城乡就业的发展，新生代农民工已经成长为一支新型的劳动力大军，是我国重要的人力资源。但目前他们在城市就业的过程中却面临不少困境，明确其再就业过程中存在的问题并剖析其原因能为解决新生代农民工的就业困境提供坚实的基础。     

宁波民营企业新生代农民工流失的动区

2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，这标志着中国政府对农民工问题的重视提高到了前所未有的高度。所谓新生代农民工，是指“80后”、“90后”的第二代农民工，他们一般离开学校后就进城打工，相对来讲，     

"新生代"农民工政治参与现状及对策

"新生代"农民工有序政治参与是其顺利融入城市的主要保障。积极实现"新生代"农民工的政治参与不仅有利于维护社会稳定,也是发展社会主义民主政治的必然要求。当前,"新生代"农民工政治参与愿望日益浓烈,但是政治参与水平受经济、文化程度、社会文化等条件局限。因此需要通过发展经济、改善体制、塑造参与型政治文化等措施来提升"新生代"农民工的政治参与。     

新生代农民工社会保障问题研究

新生代农民工已逐渐成为城市农民工中的重要组成部分，为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了重要贡献。然而，作为“游离”在城市边缘的特殊群体享受的社会保障程度很低，因此迫切需要从各方面着手，推进新生代农民工社会保障问题的解决和完善。     

“体面劳动”视角下女性农民工就业质量满意度分析——以河北省为例

女性农民工已经成为中国最具代表性的体面劳动缺失劳动者。深入研究女性农民工在城市就业的状况,分析其城市就业过程中存在的影响因素,对促进我国女性农民工提高就业质量,推进城市化进程,保证实现体面劳动具有重要意义。本研究以女性农民工为研究对象,应用调查资料,围绕工作权利、就业平等、社会保障和社会对话四个实现"体面劳动"的战略目标,应用综合模糊评价方法对女性农民工体面劳动的现状进行评析。     

促进新生代农民工发展的对策研究

80年代后农民工,也称新生代农民工正大量地流入城市并成为农民工的主体。文章主要分析了农民工依旧是传统的"候鸟"式生活的现状,同时分析总结造成这种重复式生活现状的原因。最后,提出应该从新生代农民工城市化和农民工返乡两个方面出发以促进新生代农民工的发展。     

新生代农民工就业稳定性的影响因素

新生代农民工是我国产业工人的重要组成部分,就业的稳定性影响着这一群体的发展。笔者采取问卷调查方式,根据获得的新生代农民工的个人、职业、社交三个方面的数据,运用logistic回归模型进行实证分析,得出的结论是：个人因素中的性别、年龄、外出工作年限、技能等因素;职位特征中的每天工作时间、工作单位性质、是否签订劳动合同等因素;社交网络中的是否参加社会组织等因素,对新生代农民工就业的稳定性影响显著。     

当前农村就业服务工作基本现状及思考

一、就业服务工作情况"十一五"时期,鹤壁市就业制度改革取得明显成效。2006年,被确定为全国统筹城乡就业试点市,2007年,被确定为联合国开发计划署"农民工及其家庭融入社会能力建设项目"实施城市,2009年,被确定为全国创建创业型城市试点城市。鹤壁立足实际,提出了"坚持四个结合,建立六个体系,实现四个转变"总体工作思路,强力推进就业制度创新,有力地促进了我市城乡就业工作协调发展。2010     

新生代农民工职业培训方式探索

在城乡统筹政策背景下,农民工的性质和概念也发生了相应的变化,本文根据新生代农民工的自身特点,在以往短期培训、填鸭式培训、教授式培训等传统培训方式的基础上,提出了更灵活,更多元化的新型培训方式,以求能解决和保障新生代农民工的就业问题,并提高其就业质量和就业能力     

新生代农民工现状及问题的调查

正农民工的发展对我国经济产生着直接影响,尤其是新生代农民工,他们不仅是当今经济建设的需要,更是我国未来经济发展不可缺少的主要力量。所谓新生代农民工,是指"80后、90后"第二代农民工,目前年龄在20-30岁之间的新生代农民工已是数量庞大的农民工主体,以"三高一低"为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。他们对农业不熟悉,同时渴望融入城市生活和社会。他们遭遇着方方面面的瓶颈:户籍、教育、住房、收入分配、社会保障等问题,     

新生代农民工呈城乡双重边缘化 专家建言县镇化——出路在于提供均等化公共服务

话题缘起2010年中央一号文件的一大亮点是首次提出了“新生代农民工”的概念,传递出中央对约占农民工总数60％的80后、90后农民工的高度关注。文件要求“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”,并将此问题作为推进城镇化的一个重点。相对来说,新生代农民工对农业不熟悉,同时,他们又特别渴望融入城市生活、城市社会,但从制度到心理到具体措施,我们都还没有做好接纳的准备。     

新生代农民工城市融入策略——社区工作完善初探

新生代农民工已经成为城市建设和发展中不可缺少的一支力量,其城市融入问题也关系到中国城市化进程的进一步发展.本文从新生代农民工群体的特点入手,总结归纳新生代农民工城市融入现状以及制约因素,提出促进新生代农民工城市融入的策略,即以完善社区工作为手段,促进新生代农民工的城市融入.     

社会排斥下新生代农民工的去留两难

新生代农民工没有取得城市居民的国民待遇,主要原因在于城市社会对新生代农民工的"社会排斥"。城市社会对新生代农民工的社会排斥主要表现在以下几个方面:政治排斥。新生代农民工不仅缺乏对城市社会的话语权,而且也没有掌握对自己利益相关的社会事务的发言权,没有合法的、制度化的利益表达渠道。我国的管理体制是属地管理,居民只有在个人与户籍相吻合时才会拥有各种合法的权利,他们在城市中与公民身份有关的政治和社会权利无法     

供给侧改革视阈中的新生代农民工就业转型研究

新生代农民工的就业转型已是新型城镇化与"中国制造2025"都亟待解决的难题。本文基于多学科的方法,通过对新生代农民工的问卷调查,构建了供给侧改革视阈中新生代农民工的就业转型结构模型。基于研究结论,本文提出应创新整体治理机制,建构社会支持网络、提升心理资本,增强"人"的要素有效供给等。     

新生代农民工的市民转身

■新生代农民工打工收入更多地用于城市生活的消费 ■应该重新定位新生代农民工为"产业工人" ■城镇应该采取有效措施慢慢地接纳新生代农民工 ■新生代农民工面临缺乏知识文化和技能的挑战 我国新生代农民工的出现,是一个值得研究和关注的现象,其中有几个问题尤为重要.