有关人力资源管理中激励原则作用的思考

人力资源开发中运用激励原则,就是要求人力资源能确立远大奋斗目标、积极主动适应环境、培养健康积极的心态、不断提高期望值、养成良好的习惯等。     

关于企业管理中激励机制的思考与探讨

激励这个概念属于管理学的范畴,指的是通过相关措施提高员工的积极性以及创造性,促使员工在自己的岗位上做好自己的专属工作,为企业顺利完成目标奠定良好的基础。不管是什么类型的企业,都需要发展,都需要富有创造力和积极性的员工,所以企业应该把激励员工作为一项重点工程来来做。根据实际情况,物质激励和精神激励相结合,综合运用多种激励机制,要分析鉴别员工的个体差异,有针对性的建立合理公平的激励机制,完善分配制度,建立科学的考核评价体系来激励员工,激励体系能够同企业特色、实地特点以及员工需求相吻合,促使企业在竞争的浪潮中求得一席之地。     

基层卫生防疫资源优化配置和管理的思考

改革开放以来，我国卫生防疫事业得到了较快的发展，但在卫生防疫服务领域仍存在着资源的相对不足与资源浪费之间的矛盾。笔者在分析了我国基层卫生防疫机构存在的资源配置问题的基础上，对于进一步科学配置和管理现有的卫生防疫资源进行了探讨，提出了一些完善的建议。     

审美关系的新思考

对数字化媒体的审美关系研究,有助于我们审视文艺美学以及对艺术想象和美感的判断提供帮助.新媒体带给我们的新问题需要新的美学理论作注释,需要我们建立一种有关于数字化时代审美特性的美学.     

关于城镇居民医疗保险制度的改革和实践——基于吉林省试点的情况

城镇居民基本医疗保险作为一种重要的社会保险形式,是一项复杂、综合的系统性工程。本文以吉林省试点的情况为主,调查了城镇居民医疗保险制度的改革和实践过程中的存在问题分析其原因,并提出了完善城镇居民医疗保险制度的建议。     

项目管理中人力资源的管理与优化初探

作为项目管理的重要组成部分之一,人力资源管理在以人才为核心的二十一世纪信息化经济时代显得更是尤为重要。如何组建、维持一支高水平、高效率、高素质的人才队伍是决定项目管理工作成败的关键因素。本文将针对目前项目管理中人力资源的管理与优化展开讨论,分析项目管理过程当中的人力资源构成与配置,从几个角度阐述项目管理中人力资源管理的对策和建议。     

农业科研事业单位国有资产管理创新性思考

农业科研单位作为“独立化、专业化和责任化”的事业单位国有资产出资人机构,国有资产在政府采购制度缺失、财务核算不科学、资产配置不合理、保值增值考核体系不完善等方面存在问题,本文就这类问题展开讨论,探究如何履行国有资产出资人职责,加强农业科研单位国有资产内控管理,深化农业科研单位体制改革。     

人力资源管理中不容忽视的基本原则

在电力企业中,只有高度重视人力资源的开发和利用才能为国民经济这个大动脉的安全稳定运行提供可靠的支撑。以《士兵突击》这部电视剧为例,从善待绩效较差员工是人力资源管理的要义、树立团队精神是人力资源管理的核心、不断地解决问题是人力资源管理的关键这三个方面阐述人力资源管理不容忽视的原则。     

对我国生态文明建设中政府职能转变的思考

在人类文明的历史长河中,从农业文明进入工业文明无疑是一个巨大的进步。工业文明在走向辉煌的同时,伴随而来的是能源危机、环境污染、生态破坏、气候变暖等一系列问题,危及到了人类的生存和发展。破解这些难题,需要人类确立新的生态文明观,构建新的生态文明理念和发展方略。在党的十七大上,胡锦涛总书记提出了科学发展观,就是坚持以人为本,树立全面协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。人与自然和谐相处,走生态文明发展之路,是当今人类社会生存和发展的必然选择。掌握着公共资源和公共权力的政府及政府官员,理当在建设生态文明的过程中担当起更多的责任,理当在政策导向、绿色GDP考核体制、环保制度创新等方面为生态文明建设提供曼坚实更具体的保证。     

物流管理专业课堂教学气氛的营造

论述了物流管理专业课堂教学气氛营造的重要意义，提出营造良好的课堂教学气氛的五个途径，即激发学生参与意识，发挥学生主体地位；及时给予肯定，多鼓励少批评；将知识的传授变为问题的解决；合理设计问题，有效掌控教学气氛；注重课堂语言的艺术，利用现代化教学手段。     

谈企业管理中实施激励机制的方法

企业在实施激励机制时原则和方法很重要,只有注重原则并选择合适的方法切实落实激励机制,才能提高员工的工作热情和积极性。激励机制的好坏是决定企业兴衰的关键因素之一。本文就激励机制的原则及方法,做出了论述。     

关于工程项目管理过程中进度控制的探讨

在建设项目管理中，最重要的管理内容是项目的施工质量、进度与投资控制。工程项目能否在预定的时间内交付使用，直接关系到项目经济效益的发挥。本文从现场施工管理的角度，阐述了施工进度管理在工程项目管理中的作用和进度控制的原则，并且对如何做好工程进度的控制进行探讨。     

关于构建现代企业统计新体系的若干思考及研究

当前,随着市场经济的快速发展,企业要想在竞争激烈的市场中长盛不衰,就必须加强内部管理,科学合理的统计企业实际生产经营中的各项数据,从而将企业整体运行状况全面的反映出来,以提供正确的决策数据及信息给领导者,推动企业健康持续发展。本文首先论述了构建现代企业统计新体系时所要遵循的原则,其次,指出了现代企业统计新体系的构建。     

ISO9000质量认证中可供公共管理借鉴的管理理念

ISO9000是国际通用的一套有效的质量认证标准,在公共管理部门的贯标过程中,除了贯彻标准要求的方法外,重点应灌输ISO9000质量认证标准所倡导的质量管理理念,使公共部门的管理上升一个台阶.     

网络环境下的财权配置

网络技术的发展使得企业形成财务与业务一体化,由此要求处于财务治理核心地位的财权配置也必须作出相应的改变。本文在解释财权配置的基本原则后,对各权利主体从利益相关者角度分析其财权的变化,以提高企业适应新环境的机动性。     

汽车销售中应用FBI原则的递延思考

随着汽车销售人员销售环境的变化,FBI介绍原则无疑在其中发挥着重要的作用。本文从FBI介绍原则在现实应用中出现的问题入手,为FBI介绍原则的应用改进提出了自己的看法,希望能为广大的销售人员提供一些帮助。     

汽车销售中应用FBI原则的递延思考

随着汽车销售人员销售环境的变化,FBI介绍原则无疑在其中发挥着重要的作用。本文从FBI介绍原则在现实应用中出现的问题入手,为FBI介绍原则的应用改进提出了自己的看法,希望能为广大的销售人员提供一些帮助。     

浅谈生态图书馆的发展

生态文明是人类发展的又一崭新时代，生态图书馆因生态文明而生。通过介绍生态图书馆发展应遵循的基本原则和实现生态图书馆应达到的目标，阐述了发展生态图书馆的基本途径。     

浅谈质量管理中领导作用原则

本文简单列举了管理者在当前质量管理工作中普遍存在的问题,进而描述了质量管理中管理者的重要职责以及管理者在质量管理中的作用,从而明确质量管理体系的根基在于营造企业质量文化、创造全员参与环境,这是领导作用中至关重要的一环。