解决矿工安全心理问题的思考——培训与安全心理差异分析

目的:本研究旨在通过矿工培训与安全心理之间进行差异分析,来发现不同的培训效果与矿工的安全心理状态存在一定的关系。方法:用自编矿工安全心理问卷测试并进行信效度检验后,和与培训的差异分析。结果:自编矿工安全心理问卷通过与培训效果进行差异分析发现,培训效果影响矿工产生不同安全心理水平。结论:要想提高矿工安全心理,减少安全事故发生率,可以通过对矿工进行安全心理培训来实现。     

浅析影响矿工安全生产的心理因素及其管理

我国现有煤矿职工人数已达700万,是一个庞大的特殊职业群体,矿工的生命财产安全依然是我们必须进一步思考和关注的问题。本文则注重从矿工安全生产现状进行分析,研究矿工心理健康的影响因素,探索改善矿工的心理健康状况,为加强矿工生产安全管理,制定合理的保障矿工安全生产政策制度提供参考依据。     

浅谈我国煤矿安全管理存在的问题及对策

近年来,我国煤矿百万吨死亡率已经降低很多,但是安全事故还是不断发生。本文结合工作实际,就我国煤矿的安全管理现状以及采取的对策作以简要分析,对减少不安全行为的出现,避免事故的发生意义重大。     

浅论煤矿安全生产管理

安全是煤矿永恒的主题,随着人们物质文化生活水平的不断提高,追求企业本质安全已成为全民的迫切愿望。当前煤矿安全生产事关社会稳定、能源的合理开发等诸多方面,因此采取有效措施减少煤矿事故的发生,具有很重要的意义。     

科技创新是煤矿安全管理的命脉

随着人们物质文化生活水平的不断提高,关注安全,珍惜生命,已成为企业广大职工的迫切愿望.安全是煤矿永恒的主题,煤矿安全事关矿区社会稳定和广大职工的根本利益.煤矿安全涉及面广,因素众多,预防措施多样.本文提出了科技创新是避免煤矿安全事故的最重要手段,是煤矿安全管理的命脉.     

煤矿安全事故分析及对策研究

由于作业环境的复杂性,地质条件的不确定性,煤矿行业频繁发生事故,属于高危行业。本文从煤矿安全管理,采煤技术与设备,政府部门监管三方面分析煤矿安全事故发生的原因,并提出以加大投入强硬件,内外结合强软件为原则的安全事故对策,减少煤矿安全事故。     

煤矿安全教育工作与安全管理探讨

安全教育工作是确保安全生产,强化煤矿安全管理的金钥匙,是启发、引导和规范职工遵章守纪的关键。为此,我们要脚踏实地,努力探索,立足现实,面向未来,努力开创煤矿安全生产新局面。     

中小煤矿安全剖析及治理对策

本文针对中小煤矿安全现状从七个方面进行剖析,指出造成事故的主要原因,并提出解决办法和应对措施。创新"可视人三违"现场管理办法,促进了安全监督的实效性。     

浅论安全文化在煤矿安全管理中的功用

文化的重要功能是达成共识,引导并塑造行为.加强煤矿企业安全文化建设是现代煤矿企业管理、企业文化建设的重要组成部分,但如何真正发挥安全文化在企业发展、企业管理以及安全生产中的作用。特别是在当前国际大环境以及我国加快文化强国建设的进程中以及建设社会主义和谐社会和对企业自身软实力建设亟待加强的客观形势下,如何真正发挥安全文化在企业安全管理中的作用,则是每一个煤炭企业管理者需深思的一个问题。     

试论煤矿机电设备安全管理

机电设备在现代煤矿生产安全中正变得愈来愈重要,不仅涉及范围十分广,而且技术性很强。同时,因为煤矿生产条件与环节具有复杂性,这就为机电设备的管理工作提出了全新的挑战,有鉴于此,一定要大力强化煤矿机电设备的管理工作,通过制定切实可行的管理办法,不断提高设备管理的水平。     

加强安全管理,防范煤矿安全生产事故

在煤矿安全管理方面,主要存在着煤矿安全生产主体责任落实不到位,煤矿安全投入不足,现场管理人员素质不高等问题。在煤矿安全管理上出现丝毫的漏洞,都可能酿成安全生产事故,给人民生命财产造成重大损失。加强安全管理,是防范煤矿安全生产事故的有效途径。因此,加强安全管理要解决安全生产主体责任落实不到位问题、提高矿工素质,加强安全管理人员自身素质的提高,进一步加大安全投入。     

煤矿安全管理创新分析与思考

煤矿企业作为高危行业之一,安全生产始终是生产领域中的头等大事,始终关系着煤矿职工生命安全和煤矿企业生存和发展的根本利益,始终是煤矿企业永恒的命题。本文就当前煤矿安全管理创新的现状、存在问题、方法手段进行了系统的分析和思考,指出安全管理是在科学发展观指导下煤矿企业的科技创新、文化创新、管理创新的具体体现,创新对于煤炭行业和企业安全管理具有重要的现实意义。     

煤矿企业安全生产中的精细化管理成效研究

近年来,煤矿事故频繁发生,给煤矿企业的生产带来了严重的影响。精细化管理在煤矿安全生产中的应用。促使煤矿企业工作更加明确化、责任化、具体化,有效地降低了煤矿安全事故发生的概率。     

关于电厂安全生产管理分析

随着科技的进步,社会各层面对于电力的需求日渐增强。电厂所占据的重要地位不言而喻,然而电厂也经常因为很多因素引发一系列的安全生产事故,这是电厂安全生产管理的关键问题。本文以电厂安全生产事故的主要诱因为研究基础,深入分析事故发生的原因,结合如今电厂生产管理的现状,对减少电厂安全生产事故的发生提出几点参考意见。     

我国煤矿事故统计分析及安全预防措施

本文分别从时间、地点、类型等几个方面对我国近年来煤矿发生的事故进行分析,利用搜集来的各项数据,探究事故发生的原因,从而找到解决办法以及在未来对于事故的预防措施。     

浅谈煤矿安全生产管理

本文通过对我国煤炭安全形势的分析,浅述了当前煤矿安全管理中存在的问题,并针对这些问题提出一些对策,提高人的安全意识,促进煤矿的安全、和谐、健康发展。     

煤矿员工心理特点与安全行为管理对策研究

本研究针对我国煤矿人为事故多发的实际,为解决与煤矿人员心理问题相关的安全行为管理问题并提出系统解决方案。以山西某煤矿企业从业人员为样本,通过心理测评,研究了煤矿从业人员心理特点和履行岗位工作职责与安全行为管理、作业环境优化之间的关系。研究表明:心理指标可以预测员工的部分安全行为,对煤矿企业人员选聘和制订安全行为规范提供帮助,并对煤矿作业环境改善提供借鉴。     

煤矿安全管理分析与评价方法探讨

针对我国煤矿安全生产的现状,阐述了安全管理评价理念和安全评价的必要性,然后给出了安全评价的原则和程序,并对安全评价的各种方法进行了对比分析,旨在为开展煤矿安全管理问题的理论探索和诊断提供一个新视角。     

权衡煤矿安全管理与细节管理

《细节决定成败》中指出:"我国企业和国外大企业的真正差距,不是在重大战略的部署,而在于细节管理的疏忽"。沃尔玛、可口可乐、丰田等国际知名企业之所以能打败众多对手、创造出这么辉煌的成就,无不是在细节管理付出了超于他人的努力;作为煤炭企业的管理者,要想在市场竞争中呈现较强的竞争力,同样必须注重细节管理,抓好细节控制,提高成本管理和安全管理水平,降低生产成本和安全成本,建立注重细节意识的特色企业文化,从而提高企业市场竞争力。     

关于做好地方煤矿机电安全管理的思考分析

有的地方煤矿机电设备相对比较陈旧,机电事故近几年呈上升趋势。机电安全事故在一些产量小、技术力量薄弱的地方煤矿表现尤为突出。因此,如何制定行之有效的安全管理办法,提高提高煤矿机电安全管理水平,具有十分重要的意义。本文就地方煤矿机电安全事故发生原因以及如何做好机电安全管理工作进行了探索,以与各位同仁切磋交流。