人力资源投资风险及其规避分析

人力资源投资可视为一种消费的行为。人们对于消费支出本身是不存在获取收益期望的。因此,人力资源投资风险却很少被人们论及。事实上,是投资必定就会有风险。人力资源投资是种长期的投资,投资收益是具有很强滞后性的,风险也变得更大。人力资源投资风险在理论上主要是由于生产要素、教育体制及市场上供求规律所造成。人力资源投资跟其他任何的投资一样存在着不同的风险。通过分析人力资本投资的配套体系不健全,进一步完善并改进制度系统以降低风险,使人力资源投资获得最大收益,从而提出更好的应对措施。     

浅谈人力资源管理外包风险及其规避

在中国的企业中,大家普遍关注的是人力资源管理外包,如果管理好人力资源的外包,那么该企业在今后的经营和管理都会得到很大的利益。但是,在人力资源管理外包方面存在很大的风险,如何避开这些风险,减少人力资源管理的外包风险,是企业关注的焦点。本文就人力资源管理的外包风险及其规避进行简单的探讨。     

注册会计师审计风险及其规避

近几年来,在国内外都发生了不少与审计有关的丑闻以及诉讼案件,例如会计舞弊造假,审计报告出具不当等,一系列事件加大了社会公众对注册会计师及其审计风险的关注,如何有效地控制和规避审计风险,从而提高审计工作质量以及提高审计报告的真实性,是当前审计界以至全社会关注的热点问题。     

企业多元化经营的风险及其规避

我国的多元化经营与发达国家相比尚处于低级水平。多元化经营实际上“鲜花”与“陷阱”并存，但存在的众多风险并未得到企业界的高度重视。本文在系统分析多元化经营风险的基础上，提出了有效规避风险的途径。     

受控外国公司规则与企业涉税风险及其规避

受控外国公司规则是抵制居民纳税人利用国际避税地进行“延期纳税”的手段。如果纳税人不能证明对境外公司没有构成实质控制及合理经营需要,那么就会面临境外所得当年全部纳税的风险。本文主要探讨了受控外国公司面临的反避税风险及其风险规避措施。     

领导者运用灰度思维的策略及其风险规避

灰度思维体现了中庸之道、弹性之度和系统思维。领导者运用灰度思维的策略主要在于三个维度,即把握单位发展方向、找准单位发展节奏、提供单位发展空间。灰度思维非白非黑、非此非彼的模糊管理办法,给领导者管理带来了很大的操作空间,但领导者要注意规避"老好人"风险、价值性判断风险和级别模糊风险。     

教育公平视角下的教育风险及其规避

目前,我国教育投入的不足,教育体制的不完善以及教育政策法规的不健全直接阻碍了我国教育公平的发展进程,而由此带来的一系列风险将直接影响社会公平的实现。笔者认为应该从国家政策、法规、体制的健全和完善,各级地方政府的有力实施以及教育的直接参与者入手,规避并降低风险,实现教育公平。     

财务预算与财务风险规避研究

市场化、国际化、信息化及科技的迅速发展,增加了企业生存发展所面临的不确定性.财务风险的潜在性是现代企业面临的一个不容忽视的问题.本文分析了财务预算对于规避财务风险的重要作用,进而提出了提升财务预算管理水平规避财务风险的若干措施.     

财务预算与财务风险规避的探讨

市场化、国际化、信息化及科技的迅速发展,增加了企业生存发展所面临的不确定性。财务风险的潜在性是现代企业面临的一个不容忽视的问题。本文阐述了当前市场环境中财务风险的防范和控制,强调了全面预算管理是防范财务风险的重要手段,进而提出了提升财务预算管理水平规避财务风险的若干措施。     

国际贸易风险规避策略探讨

伴随着社会经济的不断发展,全球经济已经联系成为一个整体。而在进行国际贸易的过程中,虽然为相关的国际贸易企业带来了很大的机遇,但是也面临着很大的风险。因此,本文主要针对于在国际贸易中存在着的风险进行了分析,并且对于国际贸易风险规避策略进行了详细的探讨。     

外贸企业汇率风险规避分析

我国自2005年7月开始汇率制度改革,人民币汇率的不断升值给外贸企业带来了深远的影响,关系到外贸企业的经济收益和未来前景。因此,外贸企业管理必须转变观念,提高风险意识,规避汇率变动带来的风险。     

浅析我国地方政府债务风险的危害及其规避

近年来我国地方政府债务问题从无到有,愈演愈烈,部分基层政府的“资不抵债”程度实际上已达到破产边缘。目前,地方政府债务的严峻形势已经引起了学术界的注意．本文着重探讨地方政府债务风险的现状及其成因,同时对此提出遏制地方政府债务风险的几个对策建议．     

体育营销的风险与规避

与任何决策与投资都存在风险一样,体育营销作为品牌营销的一种方式,也不可能完全规避所有风险或失败.这就需要企业在做此决策前,必须知己知彼,量力而行,做好自身和市场环境的周密分析与研究,才可能取得理想的营销业绩     

会计电算化的风险与规避研究

随着现代信息技术的快速发展,传统会计工作领域中的手工记账方式已经逐渐退出历史舞台,取而代之的是先进高效的会计电算化模式.这一转变不仅大幅度提高了财务工作的效率,同时也有利于提高企业的财务管理水平.但是由于受到会计信息系统本身固有局限性的影响,在会计电算化实施中还存在着一些风险,需要我们注意防范和规避.     

上市公司财务管理的风险规避策略

上市公司具有一定的特殊性,其财务管理需要采取一定的措施加强管理,以降低公司的财务风险。本文将分析上市公司财务管理的特点和在财务管理中存在的问题,并提出相应的措施,使企业在经营过程中将财务风险降到最低,对相应的风险进行有效的规避。     

人力资源管理外包风险规避

<正>将人力资源管理外包,可以帮助民营企业走出困境,但也存在一定风险人力资源管理外包,又称人事外包,是指企业委托第三方人力资源管理外包服务机构代为处理企业的部分人力资源管理工作。通过外包,企业的人力资源管理部门可以获取专业化的人力资源服务,降低人力资源管理成本,增强企业的核心竞争力。     

浅谈我国律师执业的风险规避

社会上的每一种工作都脱离不开一定的风险,只是有的风险大些,有的风险小些。我国《律师法》规定律师是为当事人提供法律服务的执业人员。然而即便如此,律师被抓及律师被打,已是屡见不鲜的事情;律师被投诉、被诬陷、被伤害,以及律师被处罚、被吊证、被判刑等事件亦经常被露报端。本文从当事人、执法机关以及律师自身进行总结,提出对律师自我保护的一些建议。     

浅析社保基金境外投资风险的规避

随着全国社保基金境外投资步伐的加快,风险的规避引起了各方的密切关注.本文在分析了境外投资所面临的风险类型的基础上,从投资主体确立、金融工具选择、制度体系建设和应用操作规则等方面提出了若干建议.     

任期经济责任审计风险特征及其规避方法的探讨

经济责任审计风险大于一般审计风险,也没有现成的审计模式,其审计工作的诸多内容仍在探索之中,随着审计内容不断深化和审计的内、外部环境的不确定因素的出现,从中伴随着的各种审计风险不可忽视。本文在前人思考的基础上,探讨了任期经济责任重要审计风险特征及其审计方法。     

如何规避风险？

企业在转战内需过程中需要注意些什么问题？如何规避转战内需过程中的风险？ 著名管理专家史永翔和佟景国就这一问题，分别给出了各自见解。他们认为，出口导向型企业要成功打入国内市场，必须注意5大问题——