煤矿企业成本控制管理的几点看法

煤矿企业成本管理是煤矿企业管理的核心内容,直接关系到煤矿企业的经济效益和企业的生存发展.本文从煤炭企业成本控制的难度,煤炭企业成本控制中存在的问题,提出对煤炭企业成本控制的办法及对策,对于促进煤炭企业成本控制具有一定的指导作用.     

全面提升煤矿职工素质的方法与途径

正随着煤矿企业的改革发展,提升职工素质成为我们的当务之急。全面提升职工素质是贯彻落实以人为本、实现煤矿科学发展的需要,是我们企业面对新形势、新发展的客观需要,是煤炭企业实现安全发展的迫切需要。一、全面提升职工素质的意义现在煤矿职工在素质方面存在的     

对于煤矿企业基层思想政治工作探讨

随着时代的发展,煤矿企业逐渐认识到基层思想政治对企业自身发展的重要作用。基层思想政治工作是煤炭企业思想政治工作的基础,只有将基层思想政治工作做好,才能保障煤炭企业生产经营活动顺利开展,实现企业可持续健康发展。本文抓住煤矿企业基层思想政治工作中存在的问题,并尝试性提出一系列改善措施,从而将基础保障作用充分发挥出来。     

煤矿思想政治工作应与时俱进

随着社会主义市场经济的快速发展,煤炭企业作为我国众多企业的领头羊,为推动我国国民经济的迅速攀升做出了不可磨灭的巨大贡献。这些年来,随着市场经营体制的不断改革与深入,一些外来的糟粕思想给企业职工带来了不小的冲击,企业思想政治工作面临着新的压力与挑战。因此为了能使企业的思想政治工作能够顺利开展,提高企业职工思想政治方面的觉悟,必须要坚持以科学发展观为理论政策方针,结合企业经营实际情况,针对企业职工思想出现问题为出发点,更新观念、改变思想、与时俱进地创新企业的思想政治工作,使煤矿企业开展思想政治工作的步伐跟的上时代发展的潮流,为煤矿企业的长足发展奠定坚实的思想政治基础。本文就当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题、新情况进行了较为详尽的分析与阐述,提出了益于煤矿企业思想政治工作顺利开展的合理化建议。     

煤矿企业成本管理体系的健全与完善

健全和完善煤矿企业成本管理体系,要制定年度成本考核目标,对煤炭企业成本管理进行有效的过程控制,煤炭企业成本管理的考核和纠偏,加强煤矿企业成本管理信息化平台建设。     

浅析党建优势在煤矿安全生产管理中的作用

安全生产是煤矿企业存在与发展的基本要求。为了确保煤矿企业的安全生产,必须以党建的思想作指导基础,让全体人员提高安全意识。本文从煤矿安全的重要性着手,指出了现今煤矿企业在党建工作中存在的问题,简述了如何结合党建优势,促进煤炭企业的安全、科学的快速发展。     

煤矿企业人才流失的原因及对策

现代企业的竞争实质就是人才的竞争，人才是企业发展的关键。避免人才流失已经成为摆在煤炭企业面临的重要任务，首先分析煤矿企业人才流失的原因，针对煤矿企业面对人才流失现象应采取的应对措施。     

煤炭企业员工培训的原则、形式与模式

员工培训可提高煤炭企业劳动者职业能力、工作绩效;发现、培养和开发人才资源,实现煤矿企业安全生产和谐发展,实现员工个人发展和自身价值,提高核心竞争能力。在煤炭企业员工中,必须坚持培训原则、科学选择培训内容,采用多种有效的培养形式,构建适合本企业的培训模式。     

现代煤矿企业物质供应管理刍议

随着市场经济的飞速发展,目前大部分煤矿企业物质供应管理远不能适应市场经济体制转型发展的要求,如何改善煤炭企业的物质供应管理,提高企业经济效益,是煤炭企业物质供应部门面临的一个重大问题,本文对这一问题进行了初略的探讨。     

谈稳定煤矿企业职工队伍的方法

煤矿招工难、用工难、留人难的问题在最近几年来一直是困扰企业的老大难问题。煤炭企业要发展，职工队伍的稳定非常重要。笔者从五个方面谈了稳定煤矿企业职工队伍的方法。     

煤矿企业思政工作的人性化管理策略分析

对于当前现存企业来说,企业管理者对于人本身智慧和潜力的认识越来越清晰和明确。对于个人能力的开发和合理运用对于煤炭企业这样资源密集型的企业来说意义深远。煤炭企业的思政工作对于煤炭企业自身的企业文化和企业风气都有着至关重要的作用,那么从人性化管理方面对于煤矿企业思政工作进行分析是具有创新性的一步。本文根据煤矿企业思政工作相关的内容进行简要分析,研究了煤炭企业的思政工作和人性化管理策略之间的关系。在系统分析了问题之后,对煤炭企业思政工作提供相关的人性化管理策略。     

试论煤炭企业如何进行产品促销

随着市场经济的发展,市场竞争日益激烈。煤炭买方市场逐渐形成,煤炭企业之间的竞争日益激烈,在这种市场环境下,企业挖掘潜力、发挥优势生产适销对路、品质优良的煤炭产品固然重要,但促销亦是不可忽视的方面。今后,煤炭企业尤其是国有重点煤炭企业,要进入市场,争取用户,就必须运用各种促销方式和有力的促销手段与市场用户取得联系和沟通,以传递信息,诱导用户对本企业产品产生强烈的购买动机和积极的购买行为,并进而发展成为偏好,只有这样,企业才能获得更多更好的市场发展机遇。笔者试就煤炭企业如何进行产品促销谈谈个人的认识。     

现代中小煤炭企业管理模式探索

随着我国经济社会的发展，煤炭企业的管理模式也发生了根本性的转变，笔者经过从事多年煤炭行业的管理，分析了我国中小煤炭企业目前的现状、特点，认为中小煤矿企业的管理模式是直接影响其经营状况的关键因素，结合目前该县煤炭工业经济发展的现状，探索提出了“五改一提升”的现代中小煤炭企业管理发展模式，以便给我国中小煤炭企业的发展和管理提供意见或建议。     

煤矿充填采煤技术的应用

随着煤炭企业的迅猛发展,充填开采为煤矿企业创造了巨大的经济效益和社会效益,将进一步引领煤炭开采工艺的变革,推进煤矿科技进步,实现煤矿企业的健康、可持续发展,开创绿色开采、生态开采的新局面。     

企业文化建设在煤矿企业发展中的作用

众所周知，企业文化的培育和建设是现代企业管理的大趋势。煤矿企业文化建设关系到矿山的生存和发展，它渗透于煤矿企业生产生活和一切活动之中，包含了物质财富和精神财富，是矿山的灵魂。本文先介绍企业文化的内涵，接着阐述企业文化建设在煤矿企业发展中的作用，最后提出一套在新形势下建设煤炭企业文化的措施与策略，具有一定的现实意义和参考意义。     

新疆煤炭企业一体化经营模式创新研究

近年来,随着中我国煤炭市场的萧条,大部分煤炭企业先后提出了一体化经营的思路,一体化经营有助于提高企业发展水平;有助于提高企业的效益;有利于增强企业市场竞争力和在区域经济社会发展中的影响力。本文就新疆煤炭企业实施一体化经营进行研究,系统分析了新疆煤炭企业现有经营模式的局限性,探索性的提出新疆煤炭企业实施一体化经营的必要性。     

煤炭企业物资采购的组织方式分析

随着市场竞争的日趋激烈,越来越多的煤矿企业已经意识到物资采购管理的重要作用。煤炭企业的物资供应工作逐渐显出诸多新的问题,为了提高煤炭企业的采购水平和效益,很多企业开始关注物资采购的组织结构和组织方式,提高采购管理水平,更新管理理念,才能在新的市场形势下挖掘新的利益增长点。本文就煤炭企业在日趋激烈的竞争形势下,根据我国煤炭企业物资采购的特点,提出了集团集中采购的管理理念,介绍了各种不同招标采购方式的特点,文章最后分析了集中采购招标组织方式的实施条件。     

国有煤炭企业人力资源管理的问题与对策

随着经济与技术的快速发展,当前现代企业竞争的实质其实是人才的竞争,人才是企业发展的关键因素之一。企业有效地进行人力资源的管理已经成为国有煤炭企业在市场中获得竞争优势的关键。本文对煤炭企业内部人力资源管理进行了概括,分析了目前我国国有煤炭企业在人力资源管理方面所存在的问题,探讨了其出现问题的原因,进而提出了解决此问题的相应对策,以期增强企业的人力资源优势,促使企业在激烈的市场潮流中得到快速发展。     

浅析煤矿企业内部挖潜增效

2009年以来,受全球金融危机的冲击,煤炭市场整体需求不旺,煤炭价格持续走低,给煤矿企业的经济运行带来很大压力。同时又受到执行价格调节基金、可持续发展准备金以及资源税从价计征等政策性增支因素的制约,煤矿企业成本大幅增加,成本控制难度加大,利润空间越来越小。煤炭企业要想实现经济根本性好转还需要做许多工作,单靠国家调整煤炭行业优惠政策带来转机已不现实。煤炭企业必须正视面临的困难和挑战,眼睛向内,苦练内功,挖掘潜能,才能持续提升盈利能力,保持企业又好又快发展。现就如何开源节流、增收节支、挖潜增效、提升盈利能力这一煤矿企业不得不去思考和面对的课题进行简单的探析。     

加强安全文化建设 促进煤矿企业的长治久安

煤矿生产,安全为天,但是我国目前煤炭企业安全生产形势较为严峻,安全问题已成为制约煤炭工业发展的突出问题之一。针对这种情况,本文提出通过加强煤矿企业安全文化建设,以此提高职工安全意识,营造煤矿安全生产,关爱生命的良好氛围,形成安全宣传教育工作的科学化、制度化,实现煤矿的长久安全。