图书编辑的职业精神与职业责任

本文就图书编辑的职业精神与职业责任进行了论述。认为出版工作的职业精神有着特定的内涵,它既有个性追求,又有时代特征;既有文化情怀,又有奉献品格;图书编辑的职业责任就是对读者、作者和出版事业乃至全社会应承担的职责义务。     

试论学术期刊编辑的职业养成与发展

学术期刊编辑是一个特定的职业类群,其角色功能是通过建设性的岗位工作来体现的.学术编辑的职业至关重要,并有着专业性、特殊性和创新性的特点.同时这一职业又对编辑有着专业学术能力、多元知识结构和坚守职业理想的要求.近年这一职业面临社会角色定位尴尬、职业声誉不佳、职业发展受限等困境.编辑的职业发展实质上是自身修养不断更新、演进和丰富的过程.即编辑通过接受专业训练和自身主动学习,逐步成为一名专家型和学者型编辑的发展过程,也是一个不断提升自身专业水平的持续的过程.学术期刊编辑职业的养成及发展,应该从树立职业理想、加强专业身份认同、认清职业价值、提高学术素养等方面寻求突破.     

现代编辑职业素养刍议

编辑工作在社会精神文明建设中发挥着重要的作用,面对当前编辑职业道德中的种种挑战,编辑应该加强学习,从诸多方面提升个人的职业素养。作为精神文化产物的＂把关者＂,编辑应当具有与时俱进的职业道德意识;忧国忧民的社会责任意识;宁缺毋滥的精品意识;甘当无名英雄的奉献意识。     

高校校园职业文化特征分析

高校职业文化与高校校园文化其他组成部分相比,既有共性特征,又有个性特征。职业性、教育性、竞争性、实践性、动态性、社会性、专业性等特征是其主要特征。     

韦伯问题与职业伦理

韦伯的职业伦理学说揭示出了一个属于世界历史的普遍性问题:在一个由作为主体的公民个人之间的互动领域的社会中,负责任的公民何以可能?但是,在所谓韦伯问题中,正是韦伯本人混淆了事实判断和价值判断,把这个属于世界历史的普遍性问题变成了仅仅属于西方社会历史的特殊问题。反之,在韦伯那里,职业伦理、天职和资本主义精神三者之间的关系,应当理解为职业伦理、有“责任”意识及要求的道德传统和现代社会的公民精神三者之间的关系。     

高校学报编辑的职业特点刍议

高校学报编辑是编辑队伍中一个比较特殊的群体。该文探讨了高校学报编辑与其他编辑的职业特点的共性 ,同时分析了由于高校学报自身的特点决定的学报编辑的职业特点的个性     

论编辑工作者的德、能、识职业素养

出版是一种文化,编辑是一种文化选择.从事编辑活动的编辑工作者是文化的审读、筛选和提炼者.编辑工作的优与劣、成功与否是衡量编辑工作者职业素养的重要尺码.在市场经济条件下,编辑工作呈现内容杂、范围广、方式多的特征,编辑工作者应具备高尚的职业素养,具备德、能、识三方面的能力,以适应为社会创造先进文化的现实要求.     

试论职业信息的应用

职业信息是被职业主体所吸收的职业环境的信息因素,社会认知的职业理论较之其他理论能够较好地解释职业主体与外部环境的关系,更能包容职业信息的动态性的特点.利用社会认知职业理论的原理,我们可以对职业信息进行如下应用:以职业目标为导向,训练职业素质;指导自我认知,提高职业自我效能感;激发潜能,引导职业主体主动选择、适应环境.     

工匠精神融入大学生职业信念培育的探讨

工匠精神是一种包含了爱岗敬业、精益求精、执着专注、追求卓越等一系列良好品格的精神集合体,蕴涵了包括职业文化、职业信念和职业道德等方面的要求,工匠精神与职业信念高度契合。工匠精神融入大学生职业信念培育,有助于加快建设制造强国、丰富高校思想政治教育的内容、培养时代新人以及弘扬并践行社会主义核心价值观。应坚持社会主义核心价值观导向、精神渗透、三结合、外化于行等原则。具体途径有坚持主渠道,渗透工匠精神,增强职业认同;引导职业规划,定位工匠精神,培养职业情感;加强文化熏陶,感悟工匠精神,提升职业自信;开展专业实践活动,体验工匠精神,强化职业意志。     

家族理性与职业经理人制度建设

家族理性和职业经理人耦合的基点是家族利益.有限度的信任机制和共赢机制是实现家族理性和职业经理人有效耦合的机制.这种机制耦合功效的发挥,还需要建立"信-利"制度、家族企业激励约束制度和职业经理人责任观念制度来确保.     

职业压力与心理调适

在我国劳动人事制度改革不断深化的当今 ,职业压力日益成为人们最大的心理压力 ,并导致一系列身心问题。不少人尚处于不觉知之中 ,心理防御仅是自发的、本能的 ,因而亦是被动的。职业压力产生的原因是多方面的 ,既有客观原因也有主观原因。面对职业压力应进行积极的、主动的心理调适 ,以减轻职业压力感 ,减少因此而形成的适应性障碍     

青年公务员职业动机与职业认同关系研究

准确把握青年公务员的职业动机和职业认同对建设高质量公务员队伍意义重大.通过对872名青年公务员的实证调查,探究了青年公务员职业动机的内容结构及基本特征、职业动机与职业认同的关系.研究结果显示:青年公务员的职业动机包含五个维度,由强到弱依次为公共服务志向、求职环境促使、职业舒适吸引、人际作用推动和社会资本影响动机,且在性别、学历和入职年限上存在统计学差异;青年公务员的公共服务志向、求职环境促使、职业舒适吸引动机对职业认同度有显著的正向预测作用,其中公共服务志向对职业认同的预测作用最佳,而社会资本影响动机对职业认同有显著的负向预测作用;入职年限对职业动机与职业认同的关系具有调节作用,青年公务员入职年限越长,职业动机对职业认同的影响越大,这一变化主要源于公共服务志向影响的增强.     

青年公务员职业动机与职业认同关系研究

准确把握青年公务员的职业动机和职业认同对建设高质量公务员队伍意义重大.通过对872名青年公务员的实证调查,探究了青年公务员职业动机的内容结构及基本特征、职业动机与职业认同的关系.研究结果显示:青年公务员的职业动机包含五个维度,由强到弱依次为公共服务志向、求职环境促使、职业舒适吸引、人际作用推动和社会资本影响动机,且在性别、学历和入职年限上存在统计学差异;青年公务员的公共服务志向、求职环境促使、职业舒适吸引动机对职业认同度有显著的正向预测作用,其中公共服务志向对职业认同的预测作用最佳,而社会资本影响动机对职业认同有显著的负向预测作用;入职年限对职业动机与职业认同的关系具有调节作用,青年公务员入职年限越长,职业动机对职业认同的影响越大,这一变化主要源于公共服务志向影响的增强.     

科学理性:图书编辑的从业精神

科学理性：图书编辑的从业精神钟永宁图书出版依托于宏观的社会经济结构和社会文化心态,编辑们只能在此背景下进行操作,但图书的质素和市场又与图书编辑的角色意识息息相关。本文即欲联系科学理性精神和书界时弊,谈谈图书编辑的从业意识。图书编辑工作是根据社会文化传...     

图书馆员的职业素养新视野

从科学素养、艺术素养、人文素养三方面阐述图书馆员职业素养的基本内涵。从职业素养形成的特点出发，探索图书售员良好职业素养形成的途径。     

试论新闻从业人员的职业价值取向

所谓新闻从业人员职业价值取向,是指人们选择新闻作为自己的职业和从事新闻职业工作过程中所形成或持有的思想观念和行为方式,是包括职业意向、职业良心、职业荣誉、职业责任以及职业理想等各种观念及其行为在内的综合表达。一由于经济社会发展进程中所出现的任何一种职业,都是     

抗战时期妇女指导委员会与妇女职业运动

抗战时期需要全民总动员,但国民政府各职业机关裁撤或排挤女性的现象反而有增无减,尤其是1939年9月中国邮政总局颁布限用女职员的办法后,更加造成了女性职业问题的严重化.同时,社会上沉默了一段时间的"妇女回家"与"贤妻良母"的论争又沸沸扬扬.作为全国妇女团体公认的总机构,新生活运动促进总会妇女指导委员会积极策动妇女职业运动,迫使邮政总局取消了不合理规定.妇女指导委员会的领导人及工作者大都提倡女子负有双重责任,兼顾家庭与事业,反对"妇女回到家庭去"的论调.     

略论职业精神的时代价值

职业精神作为价值观的重要组成部分由内而外地影响着劳动者的职业劳动过程,是劳动者素质的重要组成部分。社会物质财富的主体部分是由劳动创造的,而职业精神对物质财富的创造质量有决定性的影响。同时,职业精神也关乎个人事业的发展成败。德国和日本的经济成就启示了职业精神对国家经济进步的巨大作用。在致力于实现国富民强的"中国梦"的当代中国,有必要确立富有民族特色的符合现代工商业发展需要的职业精神。     

关于职业责任的几点思考

本文从职业责任的涵义出发,阐述了职业责任的主要内容和特点,论述了履行职业责任的意义。     

新闻工作的职业特征新论

新闻工作的职业特征是新闻学和新闻伦理学研究的基础性问题.从新闻职业的外部联系以及新闻的内在规律方面来看,可以认为信息灵、交际宽、服务广、影响大、责任重及求真实、求敏捷、求客观是新闻职业的个性特征.