破解痛苦图谋快乐

有痛苦并不可怕,不探求缓解痛苦的策略和方法,才是最可怕的“(与中国相比)我认为最大的区别在于欧洲人有更多的时间,欧洲大多数人在星期五下午两点以后就放假了,加上星期六、星期日,他们利用这些空余时间在家干些活儿。他们有花园,有草地,他们可以去剪剪草、修修篱笆,在家里干一些像这样的活儿。在这儿(指中国)呢,你也许(周末)得工作。再过十年,这儿会改变的。”欧洲建材巨头欧倍德公司董事长毛斯先生在作客央视《对话》时说。     

尴尬的应酬

二十年前,我在一个高寒山区的乡镇当秘书。这是个什么差使呢？用句顺口溜来概括：领导没行我先行,看看道路平不平;领导没讲我先讲,看看话筒响不响;领导没尝我先尝,看看饭菜凉不凉;领导没坐我先坐,看看位置错不错。退休的老秘书交接工作时特别交待：“干这活儿,没别的诀窍,就是一句话,撑得饿得,说话受得。”     

乐城超市,引领超市未来

在卖场入口处辟出一小块区域做成园艺天地,一天卖花和绿植的营业额达5000元;负一层的精品小吃,800余平方米营业面积,年利润近300万元……没错,就是这些看起来有些"不务正业"的行为,恰恰是号称中国首家未来超市——安徽乐城超市目前正在干的活儿.     

我以前也跟你一样

百万公司的张总未发迹前可谓吃尽苦头,下过窑,贩过菜,当过小工,捡过垃圾,最困难的时候,他甚至还沿街要过饭。如今这个社会,许多人发了财之后就忘本,嫌过去干的营生丢人现眼,要想尽办法美化自己的出身。张总却不,英雄不问出处,他始终以自己的光辉历史为荣。平常见到挖煤的、贩莱的、工地上的小工,他总要过去拍着人家的肩膀,亲切地勉励一番说:“好好干,小伙子,你很有前途。我以前跟你一样,这活儿我也干过。”对方一听眼前这体面之人曾是自己的同行,惊诧之后,不肃然起敬那是不可能的,心里也平添了几分对前途的信心。这天晚上,张总谈成了一笔大…     

管理工作中事务处理的平衡艺术

<正>"哎呀,最近忙得快要疯了,总是干不完的活儿!""真是没办法啊,总得加班,烦死了!""这些工作不归我管,不应该让我干啊!"……在单位里,经常听到管理岗位上的一些同志有诸如此类的诉苦。客观而言,无论在党政机关,还是在事业单位,也包括在各类企业里,忙碌确实是很多人的一种常态,而且常常因为忙于工作牺牲了本应休息的时间、牺牲了陪同家人的时光,确属不易。该怎么认识忙碌,怎么应对忙碌,怎么在忙碌中实     

信访工作札记（一）

当办公室王主任给我交代说,你从今天开始就把信访这一块负责起来时,我心里的第一反应是：啊呀,这可是一份棘手的活儿!王主任好像看出了我的畏难心理,又说,信访的确不好干,不过,只要你用心投入,就可以化难为易,有困难多问我,我会帮助你的。他还说,希望你能做得出色些。我点点头,算是接受了下来。     

企业的角色定位

北方有句大实话,叫做"干嘛吆喝嘛"。这话对于任何社会角色的定位,都是最透彻最实在不过的表述了。然而世间事繁复庞杂,"干"与"吆喝"之间往往并不同一,看皮不识瓤,甚至光听哈喝并不知道他葫芦里卖的是什么药。最近出差南方,在某大都市,街头所见一些招牌就着实叫人颇费思量--"××实业公司","××企业发展公司","××百姓圆梦公司","××空间开发公司".........我很纳闷儿："实业"是干什么的？难道世间还有干"虚业"的？"企业发展"所操何业？太有点天马行空了。"百姓圆梦"近似哑谜,不知所指。至于"空间开发"就更让人摸不着头脑了,…     

签字

单位里的计划员老张退休后,我接替他的工作.我知道这项工作并不累,也就是每月初做一份材料计划,请各级领导审批一下,签签字. 接任后的第一个月我格外尽心,对每项材料所需的数量、名称,一一核对清楚.做完报表之后,我就一级一级地找领导签字. 不干的时候总觉得这活儿挺轻松,可干起来才知道其中的辛苦.就说这签字吧,大大小小的领导五六个,这个在,那个不在,小领导没签,大领导就不动笔.     

抵制公司裁员的经理们

<正>某公司遇到财务困难，前景不明朗。公司经理们感到裁员是不可避免的，面临的问题只是裁多少和裁掉谁的问题。内部风波“马经理，上次我们讨论过公司确实有财务困难。后来我和副总经理也碰了一下，明年的情况仍不太清楚。公司现在确实有人员负担过重的问题。你先做个计划，看公司需要削减多少开支。”王总经理说。     

向制造业企业家致敬

正在这个浮嚣的社会,在这个普遍崇尚挣快钱的时代,在当前艰难的大环境下,制造业企业家们仍在坚守,仍在不懈努力着,他们是真正"知其不可而为之"的践行者,是中国经济发展的脊梁。岁末年终,又到许多人盘算一年收入的时候。曾经有朋友善意地"嘲笑"过我:看你一年累到头,钱也没见挣着多少。别在制造业里苦哈哈地干了,以你的本事,跟着我一起干风投或搞房地产,每年奖金至少够买别墅了。想想自己也还真苦逼,职场出道至今,一直在制造业里打滚,从来没挣快钱的命。     

移花接木 撒豆成兵——浅谈公文写作的“改装”方法

<正>过去在农村生活,看见老乡们每年都要干不少移栽的活儿。比如说插秧,要提前几十天把稻种撒播在专门压平的苗田里,等插秧季节来临,便把已经长高的秧苗一棵棵地移栽到大的田块上。其实,不仅是粮农,菜农和果农也是如此。移栽是农业生产和园艺栽培中常用的方法。经过移栽的庄稼往往容易长高、长壮,收成也要高许多。这种"移花接木"的方法在公文写作中也很     

驴又冤死了

正驴耕田回来,躺在栏里,疲惫不堪地喘着粗气,狗跑过来看它。"唉,老朋友,我实在太累了。"驴诉着苦,"明儿个我真想歇一天。"狗告别后,在墙角遇到了猫。狗说:"伙计,我刚才去看了驴,这位大哥实在太累了,它说它想歇一天。也难怪,主人给它的活儿太多太重了。"     

"大学生保姆":家政市场的新亮点

长期以来,在行业的划分中,人们认为,“保姆”是那些来自乡村的“婆婆妈妈”干的,是“低人一等”的活儿。不过,今年的情况大为改观——     

懒官懒政也是一种腐败

正媒体报道,在5月30日的国务院常务会议上,李克强总理指出,"我在基层调研时注意到,有些地方确实出现了‘为官不为’的现象,一些政府官员抱着‘只要不出事,宁愿不做事’,甚至‘不求过得硬,只求过得去’的态度,敷衍了事。"在讨论对国务院已出台政策措施落实情况开展全面督查时,李克强总理加重语气说:"说得难听点儿,这不就是尸位素餐吗?这样的庸政、懒政同样是腐败,是对国家和人民的极大不负责!""尸位素餐",意指空占着职位不做事,白吃饭不干活儿。时下,用权的紧箍咒多了,违规的成本变高了,"摊上事儿"的风     

用异议给大家一个新的思路

上世纪初,霍姆斯做上了美国大法官。他喜欢干的活儿是:在别人都同意的时候独持异议——他的理由是:民主和法治需要异议,有异议     

领导的这些说辞,你最好别全当真

正1."这个活儿不急,慢慢来。"有领导安排工作的时候,往往会来一句:这个活儿不急,慢慢来。实际情况是,这个活儿可能很急,只是看着你忙不开,只好这么说。如果你真以为不急,三两天后才开工,那么,你可能已经在领导那儿画一道儿了。2."这个活儿差不多就行了,只要领导满意就行。"实际上,如果你对付着把东西拿给他,即便他当面不说你,心里也可能在说:真是年轻啊!甚至可能把你推到所谓政治不成熟的深渊里。     

别凉了不跑官要官者的心

社会上有不少这样的人:他们耿直正派、才华出众,一心一意、踏踏实实地干工作且政绩突出;他们是事业的中坚,是单位里的脊梁;他们相信上级公正公道,相信群众自有公论;他们不齿于跑官要官,没有时间、精力和财力跑官要官,也根本不信那个邪.可事实总是出乎他们的意料,超出他们的想像,一次又一次地把他们的自信、自尊击得粉碎:那些平庸无能者"后浪推前浪"般地"进步"了,那些不干多少事者一番"活动"群众"公论"上去了,那些缺德少才者因跑得勤而深得领导赏识受到了重用……冯唐易老,李广难封,事实面前他们的心慢慢地、最后彻底地凉了.难道自己的自尊、自信真的一文不值?难道自己的耿直正派原本就是个错误?难道"不是我不明白,这世界变化快"?     

一定要让团队中的“乞丐”出局

正团队中以下四类"乞丐"负面影响大,不可留在团队中。1.领导不鼓励我,我就不好好干。这些人在公司没有破坏力,但也没有执行力,就算公司明天就要倒闭,他也不会为之动容。2.我不开心,是因为领导不会哄我。这类人易情绪化,自己心情的好与坏完全由领导决定,开心好像是领导哄的,不开心好像是领导给的。这不利     

别轻信老员工的“规则之谈”

正小吴刚到这家公司时,工作很勤奋,却遭到老员工的嘲笑。大家给他取个绰号,叫"拼命三郎"。那些老员工好心地告诉他:"工作再努力,也不会升职加薪;相反,领导看你太闲,就会不断地给你增加工作量。"慢慢地,小吴发现,这些老员工净挑轻巧活儿干。领导不在时,就上上网、聊聊天;领导一进来,就装作很忙的样子。反倒是他,因为早早地把活儿干完了,领导见他闲着,总会提前检查他的工作。后来,他也学那     

不要抱怨

<正> 我的一个侄子,大学毕业后在南方一家合资企业打工,搞文秘工作。前年春节回来,跟我谈了在公司里的一些情况,聊到最后他说:“这次回去准备跟老板吵一架,然后辞职不干了。”我问为什么,他说老板一点也不把我放在眼里。 “进这家公司才只有半年时间,你对这个公司完全弄清楚了吗?对于公司里一整套经营业务的窍门完全搞通了吗?”我反问他。 “还没有。”