新时期国防生教育管理工作的几点思考

国防生是改革开放后为适应新形势下国防现代化建设和军队建设的需要,通过地方普通高校选拔培养且毕业后定向分配到军队或武警部队工作的大学生。国防生培养制度是我国特有的军队人才培养方式,也是新时期我军在人才培养方面的大胆尝试和重要举措。国防生既具有地方高校学生的特征,又担当着后备军官的重要角色,是现代军事教育形式的重要补充。     

海军国防生开放式教育的探索与思考

“实现海军建设转型，关键是人才素质转型”。造就高素质新型军事人才，是新时期海军国防生培养面临的新的课题和发展机遇。东华理工大学瞄准海军转型建设需求，不断探索完善海军国防生开放式教育培养模式，即用开放式教育理念，优化国防生培养的内容体系；用开放式教育原则，推进国防生的自体教育；用开放式教育的手段，创新国防生的教育途径；全面提升国防生的信息化知识、专业知识、军事技能和综合素质，努力为海军提供有力的人才支持和智力支持。     

加强基层文化建设,努力提高国防生素质

部队基层文化建设是部队建设的核心组成环节之一。在基层部队中,国防生成为了骨干军官的一支重要的主力军,和其他军官一样肩负着文化建设工作的主要任务,如何让国防生在做好本职工作的前提下展开文化建设工作,以身作则推动精神文明走向更高水平，成为部队文化工作中的一项课题。     

地方高校国防生军事技能训练问题研究及对策

本文针对地方高校国防生的特点,阐述了军事技能培养的内容、目标及手段。     

地方高校国防生军政训练存在的问题及对策分析

当前,国防生军政训练在课程设置、师资队伍、保障力度等方面还存在着一些普遍性的问题,必须有针对性地研究解决。     

“三维一体”教学模式在军队管理课程中的应用

军队管理课程是国防生学员的重要基础课程,针对传统教学模式的严重不足,引入"三维一体"教学模式,确定教学改革的基本思想和基本目标,从知识维、实践维、能力素质维三个层面阐述了模式改革的实施方法。     

大学生核心价值观培养维度下高校思政教学的思考

对于大学生教育工作来说,其中的核心价值观是最为重要的教育工作内容之一,高校教师在开展核心价值观培养的过程中,需要将其有机的融合到高校思想教学工作中,通过两者的结合实现对大学生核心价值观的培养。对于当前的高校思政教学工作,其在开展大学生核心价值观培养的过程中存在着一定的问题,这使得高校大学生核心价值观的培养受到较大的影响,为此,选择合适的教学方法对大学生核心价值观进行培养是当前高校思政教学工作的重点。     

新媒体在“90后”大学生党员培养工作中的应用——以微信为例

大学生党员的培养工作关系到未来党员群体的素质和质量,可谓是高校基层党建工作的重中之重。近年来,以手机为载体的新媒体快速发展,微信受到广大"90后"大学生的喜爱,在这样的背景下,微信成为师生交流的重要工具,为发布党建信息和开展培养工作提供了有力平台,同时也是传统党员培养模式的有力补充,在"90后"大学生党员的培养工作中发挥着重要作用。我们也应在"90后"大学生党员培养工作中,充分将微信的各种功能应用于实际,增强大学生党员培养工作的有效性。     

解析独立学院学生干部存在的问题及培养策略

学生干部是高校管理工作中的一个重要环节，是辅导员工作的得力助手。文中分析了独立学院学生干部在工作开展中表现出来的不足，并从选择、使用、培养、激励的角度探讨了学生干部的培养。     

创先争优活动中高校学生党员的发展培养与作用发挥体系系统构建研究与实践

创先争优活动是科学发展观继续深入，是保持党的先进性．进一步加强基层党组织建设的重要举措。如何创先争优活动中解决当前高校基层党组织党员发展、培养与作用发挥方面的问题．通过高校学生党员的发展、培养与作用发挥体系系统构建更有利于统筹党员发展培养工作，提高党员质量，大学生党员在高校各项工作中发挥先锋模范作用。     

职业素养培养的高职体育教学改革探讨

高职教育除了要对学生进行专业知识传授之外,更重要的是对学生职业素养的培养。近年来,市场竞争环境愈演愈烈,就高职学生来说,学生职业素养培养工作直接关系到他们今后工作生活。本文就高职体育教学中学生职业素养培养为出发点,对高职学校职业素养改革提出了一些建议。     

高校如何做好学生工作

高校学生工作是以学生为中心，为学生成长、成才提供服务和支持的重要工作，是高等教育、素质教育中不可或缺的有机组成部分，是学生素质培养和学校教育改革的中坚力量，维护学校安全稳定的重要因素，是学校工作的基础和生命线，在实现学校办学目标，培养全面发展人才的过程中起到积极而重要的作用。在我国的高等教育发展新形势下对学生工作战略做深层次的思考很有裨益。     

高校大学生党建工作的思考与创新

大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,目前,高校党建工作面临严峻的考验,在发展党员中普遍存在"重发展轻培养"、"重数量轻质量"等问题。因此针对大学生在党员组织发展中存在的现实问题,要结合时代特征提出有成效的党建新措施,真正培养一批政治觉悟较高、业务素质优良,能充分发挥先锋模范作用的大学生党员。     

探讨新形势下高校学生干部培养现状与对策

当今社会复杂多变,高校是培养中国大批优秀人才的摇篮,高校学生作为国家的栋梁之才,将来要肩负起建设祖国的伟大重任,"思想是行动的先驱者",因而对高校学生的思想政治工作的开展也极为重要。高校学生干部队伍在高校思想政治教育中是非常重要的一环,本文首先阐述了高校学生干部培养的重要性,其次细致分析了形势下高校学生干部培养的现状,最后提出相应的策略,以期对高校思想政治工作有所裨益。     

高校道德教育的时效性分析及启示

我国高校进行素质教育的基本目标在于培养高素质人才,高校在进行专业人才培养的过程中一方面是使大学生掌握丰富的理论与实践知识,另一方面要帮助大学生培养其高尚的道德情操。在新时期,为了适应我国经济社会发展的新环境,高校必须将道德教育工作放在高校教学工作的首要位置。同时,在进行高校道德教育的过程中,我们也应该认识到道德教育应该随着时代的发展、人们观念认识的变革而进行改变,体现高校道德教育工作的时效性。     

残疾人就业辅导员的核心工作能力研究

就业辅导员的核心工作能力是其在支持性就业服务中履行工作职责、胜任工作岗位、实现工作目标所应具备的主要能力,是专业知识、技能和态度的集中体现,也是帮助残疾人成功实现就业的关键因素,具有综合性、规范性及可操作性的特征。本文采用工作职责分析法和归纳法等方法,对就业辅导员应具备工作能力的主要内容进行了分析,认为其核心工作能力包括评估能力、分析能力、沟通能力、实践能力和应变能力。针对我国就业辅导员工作能力培养的困境,作者建议从设计职前培养方案、构建在职培训体系、完善工作考核制度及规划职业发展路径四方面着手加强培养,以期为我国就业辅导员队伍的专业化建设提供参考。     

试论档案工作中的人性化管理途径

人性化档案管理是档案工作中创新的管理形式,也是适应当前社会发展的必要,对于实现现代化档案管理有着重要的意义。在人性化档案管理中要重视人的价值,培养人员的职业素养,以人为本,重视感情的培养。在对外的服务工作中,还要注重使用者的需求,预见未来的管理方向,以便更好的适应经济的快速发展。文章通过对档案管理的方式、制度、人员和工作环境等进行细致的分析,总结了具体的管理途径。     

让每个孩子都自信起来

自信心对于每个人来说都很重要，都是不可缺少的，只有自信的人生活才能美好。我国颁布的《幼儿园工作规程》中明确地把培养幼儿自信心作为重要教学目标。因此，培养幼儿自信心是幼儿园教育工作的重要内容之一。     

情绪管理在大学生思想政治教育中的重要性

辅导员,思想政治教育工作者,承载学生成长成才之命,对当代大学生的身心健康、能力培养、社会适应起着积极的指导作用,是促进大学生情绪管理能力培养的重要力量。高校辅导员日常工作中,可从对学生情绪管理、自我情绪管理和如何培养学生情绪管理能力三方面,开展大学生思想政治教育工作,促进学生全面发展。     

典型存在的问题

今年上半年开滦矿务局团委进行了矿区青年典型成长问题的专题调查,初步找出了目前培养青年典型工作中存在的一些簿弱环节,提出了六个方面的问题。 1.现抓现使,忽视日常培养。平时手中无典型,培养工作失误,大多是临近评先进时,现摸现使。 2.对典型事迹的宣传工作跟不上。其直接后果是群众对典型不服气,典型失去了典型作