日本在华跨国公司竞争地位与竞争优势研究

将国际生产折衷理论应用于跨国公司竞争优势的分析,从专属优势、区位因素、内部化优势的角度,分析日本在华跨国公司取得有利竞争地位的决定因素.基于对230家日本在华投资母公司的应答问卷分析,得出:日本在华跨国公司竞争优势主要来自于专属优势以及部分区位因素,而内部化优势与竞争优势的关系并不显著.     

跨国公司海外R&D机构区位选择过程影响因素研究

随着经济全球化的迅猛发展和国际竞争的日趋激烈,跨国公司的研究与开发日益呈现出全球化的趋势,跨国公司海外R&D机构区位选择已成为一个亟待解决的问题。基于此,运用多案例研究方法对AVX公司海外R&D机构区位选择的过程展开详细分析,进一步通过德国巴斯夫公司和中兴通讯有限公司2个案例的分析,构建了包括模式判定、宏观区位选择、微观区位选择3个阶段在内的、3种不同投资动机下的跨国公司海外R&D机构区位选择过程影响因素框架,并通过案例进行了验证分析。     

苏州工业园区产业集群分析

外商直接投资理论强调跨国公司的垄断优势和东道国的区位优势决定外商直接投资的区位分布,跨国公司的定位决策取决于因产业地理集群所形成的竞争优势。苏州工业园区是中国外向型经济发展模式最具典型代表,本文将通过对区内产业集群分析的分析得出苏州工业园区发展的成果与不足。     

跨国公司在中国的竞争优势:一种基于资源的分析方法

本文运用企业战略管理的资源理论探讨了跨国公司经营与管理中基本能力、关键绩效与关键资源三者之间的关系,由此得出跨国公司在中国的竞争优势表现在技术、管理、成本及区位选择等各个方面。而中国大企业要缩短与知名跨国公司的差距,除了实行政府的政策扶持与市场推动相结合,还必须转变自身的经营方式和建立科学合理的内部管理机制,并处理好多元化经营与专业化经营的关系,从而取得国际竞争优势。     

论跨国公司R&D投资的国别选择

本文以跨国公司R &D投资的国际化问题作为研究对象 ,从跨国公司R &D投资的国别选择出发 ,分析东道国吸引跨国公司R &D投资的决定因素。文章采用美国跨国公司在1997年海外R &D投资的数据 ,对影响跨国公司R &D国家选择的因素展开了实证研究。研究结果表明:外商直接投资规模、东道国的国内生产总值、东道国的知识产权保护力度是影响跨国公司R &D投资国家选择的关键因素。在实证分析的基础上 ,分析了跨国公司在中国R &D投资的区位现状 ,提出了中国进一步吸引跨国公司R &D投资的政策建议。     

基于就业市场的劳动人口区位选择行为的多智能体模拟

基于空间经济学视角,提出了基于就业市场的劳动人口区位选择模型(Labor Market Based Model of Residential Location—LMBMRL),利用多智能体对劳动人口居住区位选择行为进行模拟研究。利用GIS方法提取经济产业空间信息,并将经济主体的空间异质性引入人口区位选择模型中。充分考虑就业市场、居住成本与通勤成本对个体区位经济效用的影响,设计基于收入和支出的个体决策规则,并利用多智能体方法对劳动人口居住区位选择行为进行模拟。模拟结果揭示了在特定经济产业空间结构下,不同人口群体区位选择形成的人口空间结构及其机理。通过成本系数差异分析,反映了居住成本和通勤成本对人口空间结构的影响。分析结果表明,当居住成本较低时,人口空间结构较为集中,而当房价上涨或居住成本较大时,劳动人口形成较为分散的空间格局;若城市交通便捷度提高,则人口的空间集聚度降低。     

跨国公司在华投资的策略

随着我国经济的全方位对外开放以及向市场经济体制的逐步转轨,我国大陆已成为全球理想的投资地区之一。跨国公司在华投资策略的变化与特点跨国公司在我国投资必须考虑三个问题:投资区位、投资产业和投资方式的选择。随着我国经济的发展,这三大问题出现了新的变化与特点,我国政府要根据新变化新特点提出解决问题的方法与对策。1.投资区位选择——东部地区仍占主体加入WTO后,我国区域政策差异不大,且中西部地区还会保留对外资的“超国民待遇”,但由于历史、文化、资源等方面因素的限制,特别是基于投资本身的惯性作用,跨国公司仍将继续在东部…     

日本跨国公司对华直接投资的动机与区位因素分析

基于一项对230家日本在华投资母公司的问卷调查,本文对日本跨国公司对华直接投资的动机和区位因素进行了实证分析。根据因子分析,日本跨国公司对华直接投资的动机可以归纳为市场寻求动机、资源转移动机和竞争压力动机;影响日本跨国公司对华直接投资的区位因素可以归纳为宏观环境因素、政府效率因素、法律法规因素、激励因素、服务因素和投入成本因素。     

服务业跨国公司激励机制的目标选择与实现路径

本文结合我国服务业跨国公司的发展历程与激励模式,对服务业跨国公司激励机制可能的目标选择进行了深入的思考.通过解释联合产权制度与公司激励机制的理论联系,笔者指出＂联合产权式＂激励机制有利于跨国公司所有权优势（ownetsllip advantagc）,内部化优势（intemal advantage）和当地化优势（location advantage）的发挥,具备理论前沿性和实践可行性,我国服务业跨国公司应以此范式作为激励机制改革的目标,以促进我国服务业跨国公司的发展并保障其能够更好地参与国际生产.     

西方企业孵化器理论研究

本文回顾了企业孵化器的概念及区位优势、空间扩张和核心资源等理论,并对其进行若干述评.     

杭州经济技术开发区区域优势分析和主导产业选择

本文首先分别从区位优势、环境优势、人才优势、出口优势这四个方面分析了杭州经济技术开发区的区域优势,并以此为基础,对杭州经济技术开发区主导产业的选择问题进行了进一步研究。     

中药企业国际化经营方案研究——以片仔癀出口经营策略为例

现代厂商理论认为，跨国公司具有一定竞争优势和垄断势力的跨国公司往往并不是由供求关系决定的市场价格的被动接受者。凭借其自身市场支配力量，跨国公司有可能更为主动地制定价格策略，以实现竞争目标。然而，跨国经营的定价有较大难度，但同时也为跨国公司开展价格竞争提供了更广阔的空间。     

产品模块化对企业竞争优势的影响机理研究

利用珠三角大中型制造企业的调查数据,分别检验了战略柔性(先动柔性、响应柔性)、环境动态性在产品模块化(模块化设计、模块化生产)与竞争优势(品牌优势、大规模定制优势)间的中介与调节作用。结果表明:产品模块化对竞争优势有显著正向影响;产品模块化通过战略柔性完全中介作用于品牌优势;响应柔性在模块化设计、模块化生产与大规模定制优势的关系中分别起完全和部分中介作用,先动柔性则没有;环境动态性正向调节模块化生产与品牌优势的关系,负向调节模块化设计与竞争优势的关系,而在模块化生产与大规模定制优势关系中的调节作用不显著。     

美国企业技术寻求型FDI的区位选择及其借鉴

回顾Backley、Dunning等的区位选择理论,通过研究美国企业技术寻求型FDI区位选择的影响因素、一般演进理论模式和总体特征,对我国企业技术寻求型FDI的区位选择提出了结合自身优势,以技术寻求为宗旨;充分考虑国外技术与国内市场的关联性问题;选择外溢效应最大化的技术集聚地;注重寻求相关产业集群等多方面的建议。     

挣脱跨国公司的"标准"枷锁

标准是跨国公司维护自身利益、打压竞争对手的重要武器。我国企业要在更高层次上参与国际竞争,就必须挣脱这些无形的“枷锁”,掌握标准制定的主导权,使自己在竞争中处于有利地位。在市场竞争中,标准已成为核心竞争优势,可使产业利益分配朝先行的跨国公司倾斜,让追随者使用跨国公司标准的成本越来越高。与此相随的是,后发企业的低成本制造优势慢慢消失,后发企业的成长空间更狭小,成长过程更艰难。我国企业要么遵循跨国公司的标准,要么建立具有国际话语权的自主标准。前者会让企业越来越成为跨国公司的加工厂;而后者则能让企业真正发展壮大。…     

跨国公司竞争优势的识别

本论文在研究和借鉴现有跨国公司理论和竞争优势理论的基础上，提出了地跨国公司竞争优势进行分层识别的思想，即从跨国公司参与母国、东道国和第三国市场竞争的角度出发，分别研究跨国公司在最终产品竞争市场的竞争优势以及影响这些最终竞争优势的跨国公司特定竞争优势因素。     

跨国公司国际技术转让战略中的许可证安排

战后特别是近 2 0多年以来 ,许可证安排在跨国公司国际技术转让战略中地位不断增强。这一方面是与自 70年代以来的国际经济环境的变化密切相关 ;另一方面在于许可证安排技术转让方式具有许多为其它技术转让方式所不具备的内在优势。现实中影响跨国公司国际技术转让战略选择的因素除了许可证安排与对外直接投资两种战略本身的内在优势与局限性之外 ,还主要取决于跨国公司自身的特点 ,相关技术的性质及受方公司的技术能力。     

我国地方性企业要融入跨国公司网络

随着跨国公司复合一体化战略的实施,其组织形式也正由传统的层级组织逐步让位于多层次的网络组织。跨国公司正在全球各区域进行战略布点,建立起一个由母公司和各个子公司组成的以内部网络为骨架、与各个海外当地网络相联结的全球网络体系。在各个海外当地的企业网络中,跨国公司与当地企业建立起独特的外部网络关系,从而获得网络竞争优势。近年,伴随着跨国公司的空间扩大,我国已成为跨国公司全球战略网络中的一部分或一个重要的节点。地方性企业融入跨国公司网络的可能性与必要性跨国公司的投资战略逐步从以前单纯以利用国外廉价资源、抢占国…     

跨国公司全球学习——新角度审视跨国公司

全球经济环境正日益显现出动态、复杂、不确定性特征,顺应这一特征,全球学习能力成为跨国公司赢得竞争优势的关键。全球学习过程主要通过各子公司自主灵活的学习,创造新知识,并迅速有效地在整个跨国公司内部进行传递与整合来实现。本文着重分析了跨国公司海外子公司角色的转变,跨国知识流动的基本模式,以及影响流动的主要因素,进而指出跨国网络结构是支持其全球学习行为的组织选择。本文认为,与传统的跨国公司理论相比,全球学习理论对跨国公司行为的新变化更具解释力,也能够为应对经济全球化的中国企业带来新的启示。     

管理信息系统课程中“模块化教学法”的探讨

本文讨论了模块化教学法在教学实践中的应用,介绍了在实施模块化教学过程中创新性的实践过程。实践证明,模块化教学法在教学效果上具有明显的优势,而要充分发挥这些优势则需要根据实际情况对模块化的具体问题进行关注和恰当的处理。