发展统计文化振兴统计事业

发展统计文化振兴统计事业沈阳市辽中化工总厂于也“统计文化”这一名词，笔者欲就其兴起，作用与发展等方面浅谈拙见，与同仁共酌。一、统计文化的兴起及其特占统计工作深入改革，统计事业的蓬勃发展，需要有反映自身特色的文化，于是便产生了与其相适应的统计文化。她作...     

新制度 新模式 新变化——青岛市市北区统计制度实施之后

建立健全规范科学的统计制怼度，是新时期统计工作发展的需要，是统计文化建设的主要内容，是一项重要的统计基础工作。青岛市北区统计局从加强统计文化建设入手，立足于统计基础工作，建立起一套比较完整的统计制度，经过运作，形成一套新的统计模式，使全区统计工作发生了新的变化。     

弘扬统计文化 创造良好氛围

统计文化是统计人与统计成果独有的精神灵魂，是统计人与统计成果特有的价值理念，是统计人与统计成果发展唯一依赖的基础。先进的统计文化是凝聚、激励、协调、约束统计工作的法宝，是推动统计事业健康发展的内在动力。近年来，余杭区统计局为了内创和谐、外树形象，在局机关中大力开展统计文化建设，用统计文化进一步凝聚人、团结人、教育人，开创了统计工作的新局面。     

努力开创统计文化建设新局面

统计文化是历代统计人工作实践、行为准则、认识理念的积淀，是统计工作过程中的新领域，也是统计工作者的义信规范，更是统计事业健康发展的动力源泉。它是建设有中国特色社会主义文化的有机组成部分，是构建社会主义先进文化的重要环节。在当前市场经济条件下。弘扬求真务实、无私奉献、积极进取、健康向上的统计文化．对于引导统计工作者自觉地把个人思想与工作目标融为一体。以强烈的主人翁责任感做好本职工作，推动统计事业向更高层次发展。构建社会主义和谐社会，具有十分重要的作用。     

政府统计干部应有全新的明确定位

2003年全国统计工作会议首次提出：要在全国统计系统内，建设一种求真务实、无私奉献、朝气蓬勃、富有时代精神的统计文化。这是一个具有战略意义的重大课题，是一项浩大而又十分复杂的系统工程，要探索研究和解决的问题很多。政府统计干部，是发展统计事业的主力军，是统计文化的建设者，如何给政府统计干部作全新而又明确的定     

统计文化就是统计人格文化

统计可以是一种行为，一个职业，一类技能，一样方法，一门科学……统计在社会视野和思维里占据着如此宽泛的地位，当然统计可以归纳成为一种文化，统计文化。什么是文化?学者余秋雨先生提到《中国文化史》中关于文化的概念有182种，提到荣格(瑞士人，著名心理学家，早期研究中国文化的两方著名学者)的一句话：“一切文化，最后都沉淀为人格。”     

诚信·敬业·进取

统计文化从统计中被提炼、被升华，形成独特的统计文化理念。山东省在创建“诚信鲁统”的活动中归纳了14条统计文化的理念，指导各级统计机关、统计部门和统计工作人员进行统计文化建设。综合20多年统计工作的体会、“诚信、敬业、进取”，构成了我们基层统计工作人员对统计工作和统计文化的基本认识。     

夯实统计基础工作 完善统计管理体系——从屠甸镇看基层统计队伍建设

建立一支高素质的统计队伍，是做好统计工作的基本保证。当前，桐乡市屠甸镇统计队伍建设取得队伍快速发展、质与量同步提升，队伍建设更上台阶、管理与培训齐头并进等成效，但也存在队伍稳定性较差、兼职人员占比高、统计人员年龄及文化层次参差不齐等问题。建议加强统计基础建设工作、完善统计培训体系、合理运用统计稽查等。     

谈科技统计的地位与对策

多年来，我国坚持强调重视提高统计地位，并大力宣传力图使其在社会上形成令人羡慕的职业。1985年开始加强对科技统计的普查工作，至今已十多年了．但科研单位的具体现状却不容乐观。其现象：一、不设专职统计机构；二、不设专职统计人员；三、从领导到职工认为统计是多余的，没用的。了解情况只知道找会计，找政工，不懂得找统计，意识不到这样做好比放着馒头不吃偏去欧＊旁树一样。这种不良倾向有悻于科研单位应具备的文化建设，严重地阻碍了科技统计工作的发展。正如统计人员普遍反映：科技统计工作太难了！一方面是工作本身性质的难：要…     

小议加强统计文化建设

文化有物质和精神两种,统计文化也然,它既包括具有物质的从事统计工作的人,也包括具有从事这些工作的人所表现出的精神风貌,诸如品行、教养、气质风度等。简而言之,统计文化就是从事统计工作的人们,在长期的统计工作和实践中创建和积累而成的,它是不断完善中的一种工作作风和精神风貌。     

文化·理论·品牌

重视统计文化建设，树立正确的工作理念。以创建统计基础工作规范化品牌为载体，是我们近几年着重抓的几方面工作。实践证明，这大大促进了统计事业的发展，实现了统计事业的新跨越，李沧区的统计工作显现出一道道亮丽的风景线。     

打造“五种文化”塑立部门形象力促邹城统计事业科学发展

文化是一个系统、一个单位的灵魂，对于统计系统也不例外。近年来，我们坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，在全面加强统计硬实力建设的同时，着力加强统计软实力——统计文化建设。通过打造文化品牌、创新文化载体，大力构建“五种文化”，文化品牌深入人心，文化内涵日益丰富，形成以先进的统计文化凝聚人、引导人、教育人、     

企业统计的“六化一库”

企业统计反映着企业生产经营活动情况及其变化的各种信息。自分管统计工作后，工作实践告诉我，统计信息是企业各个管理阶段和各个管理环节实现沟通、连络的工具。因此，在企业统计信息系统应做好“六化、一库”工作。“六化”是：一、统计工作制度化建立健全统计工作的各项规章制度是统计工作规范化的可靠保证。建立统计报表制度，原始记录管理制度，对外报表审批、统计信息反馈规程和统计专业培训等制度，既能充分发挥统计的监督作用，保证信息的及时和准确，又能使企业的信息畅通无阻。二、原始记录规范化原始记录是企业生产经营活动的最…     

慎视统计误差提高服务水平

众所周知，统计数据的准确性是统计工作的生命，搞准统计数据是我们统计人员的神圣职责，提高统计数据质量是统计工作的重中之重。然而，如何评价统计数据质量却是统计部门和统计工作者秘而不宣或者忌讳的问题，甚至在《统计学原理》中都很少讨论，人们对此颇有微词，笔者认为有必要进行探讨，并澄清一些事实。一、对统计误差的几点认识１．宏观统计的误差是客观存在的，不以人们意志为转移的，统计部门的任务就是尽可能缩小统计误差。如计量误差，比方人的高度都有早晚不一致的现象存在，不同调查单位因量器质量不同、标准不同也必定产生误…     

浅谈企业内部统计工作的创新

一、设立一套适合市场经济的科学管理的企业自用统计指标体系和报表体系基层管理不仅要从制度上创新，更要从内容上创新。所谓统计创新，就是通过推陈出新，用新思路、新方法、新制度创造出一套便于在国际市场上接轨的实用的统计指标体系。这种创新体现效益性、效率性。效益性，是有充分实用价值和咨询指导作用，能够带来经济效益的统计信息；效率性，是传递与反馈及时、高效，并有较为准确的预测性、超前性的统计信息服务。统计创新的定义适用于各个领域、各个层次的统计工作。对企业内部而言，实现这种创新，首先要依据社会主义市场经济发…     

结合实际 大胆创新狠抓统计法的贯彻和落实

新的《统计法》颁布实施以来，特别是近年来在统计活动中，统计执法成了一个经常的话题。众所周知，快、精、准的统计资料、统计分析和统计咨询是统计工作追求的最高境界。要实现这一目标，统计执法必须进一步解放思想，大胆探索，开拓创新。多年来，六盘水统计系统就是按照这一思路，结合统计工作实际，进行统计执法，取得了一些经验。主要有以下几个方面的体会。     

上半年上海广州北京天津重庆五市居民收支情况

邱晓华在全国国际统计工作会议上提出四点要求：一是各级领导要进一步提高对国际统计工作重要性的认识。国际统计工作是服务于党政领导、社会公众和国际社会的一项重要工作，不是可有可无的工作，应当放在各项工作的重要位置上来看待，并从各方面采取切实有效的措施。二是进一步加强领导。各级统计部门和调查队应当有国际统计意识，加强国际统计工作的组织、管理，加大投入力度，在机构、人员、经费方面积证国际统计工作的正常开展，建立一个基本的国际统计工作环境。国际统计机构、人员、经费没有落实的地方．喜加快改进步伐．     

新形势下加强统计法治之我见

一、当前统计工作存在的主要问题（一）统计工作中法制观念不强，人治观念仍存在。这有历史遗留下的因素，长期以来人们在社会关系中形成的“唯上”、“唯权”、“唯言”的观念没有根本改变，表现在统计工作中，就是对《统计法》的严肃性认识不足，法制观念薄弱，谁当领导谁说了算，领导要填报多少就报多少，影响了《统计法》的全面贯彻实施。（二）一些基层单位领导对统计工作不够重视。认为统计可有可无，专门设置统计工作岗位是多余的。有些地方和部门领导干部对统计工作的干预多，在社会主义计划经济与市场经济转变过程中，由于人治思想…     

加强统计文化理念 建设深化思想政治工作

加强统计文化理念建设．是统计部门贯彻“三个代表”重要思想具有创新性的一项工作．也是统计部门思想政治工作的基石，任新的形势下．开展统计文化理念建设，对于丰富思想政治工作的内容，创新思想政治工作的形式，提升思想政治工作的效果。努力打造以“诚信莱统”为内容的统计服务品牌建设，树立统计部门良好形象，具有十分重要的作用。     

统计文化建设常抓不懈 统计事业发展不断出新

优秀的统计文化是统计事业不断发展壮大的不竭动力．新世纪统计事业的发展在很大程度上取决于“文化力”的充分挖掘和发挥．为在我省统计系统建立一种文化导向．形成格调高雅的文化氛围，使我们的制度，管理、执法、服务、工作、生活等各个方面充满先进文化的韵味．形成一种全新的行业文化一“统计文化”，我局在2003年把加强统计文化建设提上党组议事日程．2004年统计文化建设取得了突破性进展，提出了包括“诚信永远。服务无限”核心理念等14个基本理念在内的“诚信鲁统”文化品牌：在以后的工作中，