湖北孝感打开社工人才使用的“绿色通道”

作为中部经济欠发达地区,湖北省孝感市近年来在加强社会工作人才队伍建设方面不断优化聚才环境,拓宽聚才渠道,加强政策激励,强化组织领导,积极探索出一条“加速度、宽领域、跨越式”发展的有效路径.     

领导干部树立威信新探

新时期新形势下,领导干部的威信存在着诸多挑战,本文试从“德、才、能、理、行、公、信、诚、廉、法”十个方面探讨如何树立领导威信,把握好领导艺术。     

你所不知道的顺丰

这是一家低调到近乎让人忘记的企业：它所在的城市领导从来不知道本市还有这样一家行业龙头企业,该市的领导去北京开会的时候才知道本市有这样一家大企业,因此这家企业才第一次享受到了政府的一些相关政策优惠;     

老干部事业的一支重要力量——访湖南老干部活动基金会

湖南老干部活动基金会，在老同志心目中颇有份量，这些年来为老干部开展活动提供了尽可能的资助。日前，笔者采访了该基金会新任执行会长袁景丹和其他老同志。袁会长说起基金会的建立和发展过程，首先提到了省级老领导孙国治、赵处琪、赵培义、齐振瑛等同志。是这些老领导积极倡议，多方呼吁，热情关怀，才有了基金会的产生；又是这些老领导大力扶持，百般呵护，精心指导，才使老干部事业的这棵幼苗逐步成长起来。他衷心感谢老领导，表示一定不负重望，履行好执行会长的职责。基金会成立于１９９２年，薄贵先是首任会长，当时叫湖南老干部基…     

浅谈目标管理与工作实践的一致性

近年来，邢台市交通局在工作实践中不断量化、细化目标管理，使目标管理在工作实践中加以完善和落实，收到了明显效果。实践证明，目标管理是一种科学的领导方法和工作方法，是加快和推动工作落实的一项主要手段。只有把目标管理与工作实践有机结合起来，工作才有主动性，事业才有大发展。     

观点

领导价值的核心是让员工成为新领导 作为领导,其成功和价值体现的显著面就是你为公司培养了多少有用之才。一个人带领团队为企业牟取利益毕竟是小范围的,如果可以多培养一些能独立带领团队为企业创造价值的员工成为新领导,那才是企业最希望看到的情况。所以对领导而言,不断给团队员工合适可行的发展空间,并指导有潜力的员工成长为新领导,才是体现领导价值最核心的一个方面。     

徐根宝永不言败

忘记是谁说过“仆人眼里无伟人”,实际上领导在秘书眼里也一样,朝夕相处,久而久之,会发现,原来领导也和普通人一样,有七情六欲,有喜怒哀乐,当然也有疏漏、失误与隐私。秘书必须巧妙而不失原则地应对,才谈得上掌握辅助颁导这门艺术。这方面,《红楼梦》里的平儿。对凤姐的辅助之道,特别是在应对凤姐的疏漏、失误与稳私方面,比较得体,值得借鉴。     

好领导是如何炼成的

作为一个领导，如果想让别人用自己的旋律来演奏乐器的话，必须理解人的情感模式。要领导一群人、一个团体，你如何才能够最大程度地发挥每个人的潜力？让人们做他们想做的事情，这方面最大的障碍是什么？怎样才能发挥你员工的最大潜力呢？这些员工希望有什么因素刺激他们工作，他们希望有一个好的领导。     

世纪的探索

本文阐述了共产党领导的社会主义道路才是拯救中国的唯一良方。历史上仁人志士的救国困探索失败的原因。救亡图强成为一个世纪的主题。     

名企育才激励制度大盘点

小企业更多依靠一个开明的领导去发现人才、培养人才，而大企业则必须建立起一系列的制度机制才能够保证人才的有效供给。国内外五百强企业中，有哪些培养人才、激励人才、用好人才的特色制度？本文带您一一盘点。     

笑话

正不进屋"儿子,你怎么蹲在门口不进屋啊?""我今天考了倒数第一,老妈说这次再考倒数第一,就让我跪搓衣板。""儿子别怕,进去吧,你妈不是那种人。""我不敢。老爸你喝酒了?你太坏了,知道家里就一个搓衣板才让我先进去,哼。"女同事送礼公司行政部新进漂亮女同事,决定给部门领导送礼谋个好岗位,慎重拿出两套方案:如果领导不是很     

北欧国家青年政策现代化透视

1.历史和社会人口统计学的背景在挪威,青年人较高的社会地位是在战后出现的,但在涉及抵抗德国占领军的策略上却早已存在着代际冲突。流亡政府责备那个所谓“青少年圣战”运动,它归属于17—22岁青少年参加并领导的组织。但也正是青年人的成功,才导致了战后公共、政治体系的年轻化(juvenlization)。     

本刊隆重表彰对《公关世界》有突出贡献的先进集体和个人

本刊从筹办试刊至今出刊100期,已近10年。在这10年里,可以说她取得的每一个进步,都融入了各级领导、各界朋友的心血:是你们的鼓励和支持,使我们克服重重困难,永往直前;是你们的一次次批评和建议,使我们一次次贴近现实,走近读者;是你们各具风采的文章荟萃,才铸就了本刊异彩纷呈的风格特色。为了感谢各界领导,各界朋友对本刊的真诚关注和大力支持,我们评出了一批贡献突出的先进单位和优秀代表。     

领导作秀的戏分把握

领导作秀不丢人，秀不好才丢人。如果没有“戏过了”的镜头．王政委的此次慰问依然会像曾经发生过的多次慰问那样被看到并翻过，不至于招来一通未曾预料的奚落。     

有“鬼”随行的回国之旅

1964年我被外交部派往古巴留学。1965年新年过后，正当我准备继续在哈瓦那大学进修西班牙语时，中国驻古巴使馆领导通知我，结束学业，立即回国待命。回到北京我才知道，原来外交部指派我和我妻子刘静言参加由时任外交部美澳司耐司长林平领导的“中国国际贸易促进会驻智利商务代表处”的工作，具体任务是当代表处翻译，我们俩是商代处三对夫妇中仅有的懂西班牙文的青年干部。     

假冒他人姓名写检举信合法吗

编辑同志： 前不久，我们单位的一个人用我的名字写检举信，举报了领导的经济违法问题，当有关组织找我核对情况时，我才知道此事。请问，他这样做合法吗？     

党员干部践行党的群众路线永远在路上

本文是通过学习党的十八届四中全会报告及十八届中央纪委四次全会王岐山的讲话,深刻认识只有中国共产党的领导才是中国特色社会主义最本质的特征,才是社会主义法治最根本的保证.要全面总结党的群众路线教育实践活动的成果经验,全面推进依法治国.党员干部在新时代背景下,坚持听党指挥,坚持党的方针政策,严明纪律,改进作风,坚定不移发对腐败,才能为全面推进依法治国,实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保证.     

公平之惑

A君之前每次聚会都春风得意的，这次。却像霜打的茄子——蔫了。原来，她最近工作调整，由招聘工作改做薪酬管理。头一次拿到公司的工资报表，她心里就不爽。她原本对自己的薪水挺满意的，这回才发现，自己那点钱跟顶头上司比起来差得不是一点点。想着之前被领导支配得团团转，啥活都帮领导干了，这钱却进了领导的腰包，越想心里就越窝火。     

做大事不拘小节

成汤仁慈,泽子禽兽,所以四方归之;内心格局深广、为人宽厚者,最适合担当领导的重任。“纳才任贤”是古代君王成就大事的最基本方法,一个人要成就一番事业靠一已之力是很难取得成功的,一个很重要的方面就是应该重用人才,知人善任。     

卓越的领导 腾飞的中国

美国著名经理教练罗伯特·哈格罗夫的《卓越的领导,腾飞的中国》一文,以一位国外公关专家的视角,论证了中国需要在政府、商业、卫生、教育等各个方面抓紧对各级领导成员的培养,以迎接所面临的巨大挑战。为培养杰出领导人才,他还提出了一个不同于传统方法的培训方案。本刊征得作者和译者的同意,现将此文分期刊载,请读者留意。