关于印发《2005年四川省劳动关系三方协调工作要点》的通知

现将《2005年四川省劳动关系三方协调工作要点》印发给你们，请你们结合本地实际，制定本地工作要点，充分发挥三方协调会议制度的作用，做好2005年劳动关系协调工作，切实维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。     

2008年全省劳动保障工作—围绕大局 奋发有为 成绩优异

2008年是极不平凡的一年,挑战接踵而至,冲击前所未有。在省委、省政府和各级党委、政府的坚强领导下,全省劳动保障系统始终立足于最大程度地发挥部门职能优势,坚持“一手抓抗震救灾,一手抓事业发展”,全力投入抗震救灾,全面推进重点工作,狠抓各项政策落实,就业、社会保险、劳动关系协调工作取得新进展,     

全省劳动工资工作座谈会强调——保持劳动关系总体和谐 切实维护劳动者合法权益

全省劳动工资工作座谈会7月11日在雅安召开。会议提出，要以维护职工劳动报酬权益、加强劳动合同管理为重点．进一步有针对性地解决劳动关系中的突出矛盾，全面加强协调劳动关系长效机制建设，为维护劳动者的合法权益，为劳动关系和谐稳定，为构建和谐社会做出新的贡献。     

促进劳动关系 和谐稳定

促进社会和谐是我们党执政理念的具体体现，是我国经济社会发展的重要目标和必要条件。做好劳动保障工作，是构建社会主义和谐社会的必然要求。加强和谐社会建设，劳动保障部门必须坚持以人为本，从解决关系人民群众切身利益的现实问题入手，努力扩大就业，完善社会保障体系，协调劳动关系，理顺分配关系，妥善处理不同利益群体关系，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，体现社会公平，维护社会稳定。这是我们义不容辞的责任，也是党和政府对劳动保障工作的根本要求。     

四川省创建和谐劳动关系工业园区标准（试行）

一、园区建立劳动关系三方协调机制和劳动争议调解机制并有效开展工作。     

阿坝州劳动和社会保障工作——把握特点 统筹兼顾 协调推进

2005年．阿坝州劳动保障部门，按照突出重点，把握特点，着眼长远，统筹兼顾．协调推进的工作要求，进一步扩大就业．促进再就业，积极推进社会保障体系建设，切实维护劳动者合法权益和社会稳定．圆满完成了各项目标任务．开创了全州劳动保障工作的新局面。     

健全协调劳动关系三方机制 促进劳动关系和谐稳定——我省不断探索完善协调劳动关系三方机制综述

三方机制是市场经济条件下协调劳动关系的重要手段。近年来,在人力资源社会保障部的精心指导下．我省从落实科学发展观、保障和改善民生的全局出发．充分认识三方机制的重要性．在健全制度、完善机制、发挥作用上狠下功夫,形成了上下贯通、联系紧密的三方机制组织网络．并以此为依托．深入推进和谐劳动关系创建活动．三方机制的职能作用得到了有效发挥．促进了全省劳动关系的和谐稳定．为四川的经济发展以及灾后重建发挥了重要作用．     

社会和谐重要的是劳动关系的和谐

省劳动关系协调委员会第二次会议指出，当前和今后一个时期，劳动关系协调工作的主要任务是：以建立和谐稳定的劳动关系为主线，以维护劳动合法权益为重点，积极探索市场经济下协调劳动关系和管理企业工资分配的体制和机制。[编按]     

多元社会主体参与的劳动关系管理

三方协调机制对于强化劳方的地位有着较好的保障作用,但由于我国政府和工会在此机制中存在缺位和错位,因此,需要多元社会主体的参与,实现新的制衡机制,如培育一批各种类型和层次的社会第四方,参与到劳动关系的治理中。     

内江市劳动和社会保障工作——狠抓惠民行动主线推进劳动保障事业

2007年．是内江市劳动保障工作取得新进展、人民群众得到更多实惠的一年。一年来．全市各级劳动保障部门紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐内江”工作主题．以开展劳动保障五大惠民行动为主线．以提高人民群众满意度幸福感为目标．迎难而上，开拓创新．扎实工作．超额完成了年度各项目标任务．会和谐稳定作出了重要贡献。     

全省劳动关系工作座谈会提出——做好协调劳动关系工作 切实保障和改善民生

全省劳动关系工作座谈会最近在德阳市召开。会议总结交流了去年以来我省围绕“保民生、保增长、保稳定”的要求,在稳定和发展和谐劳动关系方面取得的成绩和经验,研究分析了新形势和新问题。进一步落实了今年的工作任务。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长叶壮到会并作重要讲话。     

和谐劳动关系的守护者

近年来．南充市劳动保障监察支队紧紧围绕“建设川东北区域中心城市”的目标．采取有效措施狠抓监察执法．切实维护劳动者合法权益．取得显著成效。     

全省劳动和社会保障工作会议提出--顺应新期待 把握新机遇 奋力开创劳动保障工作新局面

1月17日至18日．全省劳动和社会保障工作会议在成都召开。会议回顾总结了我省劳动保障工作所取得的成就,认真分析了当前和今后一个时期劳动保障工作面临的新形势、新任务和新要求,提出了2008年全省劳动保障工作的总体思路、工作任务及目标．要求全省各级劳动保障部门努力开创劳动保障工作新局面．为促进全省经济发展和社会和谐作出新贡献。     

抓重点 破难点 促实效——我省上装卸劳动保障工作综述

今年以来，我省各级劳动保障部门在党委、政府的领导下，抓重点，破难点，促实效，全面落实各项再就业政策．进一步扩大就业，促进再就业，积极推进社会保障体系建设，切实维护劳动者合法权益和社会稳定。各项重点工作进展顺利，成效明显，全面实现时间过半、任务过半的目标．为我省经济社会全面发展作出了贡献。     

遂宁市——开拓创新 真抓实干 积极推进劳动关系工作

去年以来．遂宁市坚持以协调和稳定劳动关系为主线。以建立和谐劳动关系为目标,积极探索,勇于创新,劳动关系工作呈现稳步推进、综合提升的良好态势,企业劳动关系保持了基本和谐稳定的大好局面．为推进和谐遂宁建设作出了积极贡献。     

突出惠民主线 实施富民举措——我省劳动保障工作取得新进展

今年以来,我省各地劳动保障部门按照省劳动保障厅党组提出的"围绕惠民行动这条主线,做好促进就业再就业、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系,维护劳动者权益、开展劳动保障政策法规宣传五项工作,实现提高人民群众满意度、幸福感     

构建和谐稳定的劳动关系

和谐社会在法律上主要是社会各方权利的平衡,就劳动关系而言,是资本与劳动权利的平衡。劳动关系是现代社会最基本的一种社会关系,是生产关系中最重要的组成部分,是社会和谐的重要基础。改革开放以来,随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻     

广元市中区劳动保障工作——打造亮点 构建和谐

广元市中区劳动保障部门近年来紧紧围绕落实科学发展观、促进社会和谐发展的主题．以就业再就业、建立完善社会保障体系、劳动关系协调为重点展开工作，坚持抓班子带队伍，坚持加强制度建设．坚持抓重点破难点，推动劳动保障系统政风行风和执政能力建设，推动劳动保障事业全面健康持续发展，为实现“劳动保障和谐共享”、促进社会经济发展进步作出了突出贡献。