大学一年级学生的心理问题及对策

调查发现，大一学生中存在着情感孤独、学习松劲、学习困惑、失落自卑、交友恋爱等心理特点和问题。这些心理特点和问题，若不及时调适就会产生各种心理障碍或症状。本文分析了产生这些心理特点和问题的原因，探讨了产生这些心理特点和问题的对策。     

浅述单簧管学习过程中易出现的问题及解决方法

单簧管这种西洋木管乐器，以它音色华丽富于变化、表现力丰富等特点，深受广大青少年的喜爱。但在学习单簧管的过程中经常会遇到气息不足、运指不灵活、音乐演奏不连贯等问题，这些问题不知道用什么方法帮助解决。本文就这些经常会遇到的问题，结合自己的一些教学经验，用一些辅助练习的方法，帮助解决这些问题，供学习单簧管的同学们参考。     

大学生英语作文词汇运用问题探析

文章通过分析大学生作文中词汇运用所存在的问题，并分析导致这些问题的原因，尝试找出解决这些问题的实用性和建设性的方法。     

完善国有企业改制后的经营机制

针对目前我国国有企业改组为公司后，仍然存在的公司法人权利与责任的对等问题，经理人员的选拔，任用问题，公司治理结构问题，法律约束问题，财务监督机制问题，公司的法律约束问题进行了深入的分析和研究，指出了这些问题是导致公司经营管理不善，没能从根本上扭转亏损局面的根本原因。提出了解决这些问题的基本思路和办法。     

高校辅导员职业的专业划分问题研究

高校辅导员是否是一种职业，该不该划分专业，划分专业的标准是什么，具体由哪些专业构成，这些问题是高校辅导员专业化问题讨论中必须回答的问题。这些问题，有的理论界已有所探讨，但存在较大分歧，有的还未引起足够的重视。本文就此谈谈我们初浅的认识。     

日照：社区建设不走寻常路

下岗失业人员有困难找谁？外来人员买房落户怎么办？流动人口的管理服务由谁承担……五年前，这些问题还是困扰山东省日照市党委政府和老百姓的大问题，如今，这些问题已经近刃而解。这得归功于城乡社区建设的快速推进。     

新生代员工管理有效性的对策分析

目前，新生代员工渐成职场主力，管理问题也随之涌现：离职率居高不下，缺乏团队精神、敬业精神，责任心较差，抗压能力较弱。这些问题给传统人力资源管理提出了很大挑战。针对这些问题，管理者应改变传统的管理方式，适时引入心理干预，加强沟通，建立透明的激励机制，加强员工的自我管理能力，从而提高管理的有效性。     

论思想预测在大学生情感认同和情感教育中的应用

目前，在一些高校中出现了学生伤害老师、学生自杀、学生不认同母校、对校园文化的淡漠等问题，使得当代大学生情感问题更为社会所关注。针对这些问题，我们希望通过运用思想预测对大学生情感认同与情感教育的研究，探寻解决这些问题的方法和途径，丰富大学生的健康成长理论和实践基础。     

我们必须坚持人民民主专政

近来，围绕着人民民主专政问题，舆论界发生了激烈的争论。我们要不要坚持人民民主专政？民主与专政是什么关系，能不能只讲民主、不讲专政？这些问题既涉及马克思主义的基本原理，也涉及我国的政治制度和政治体制改革的方向。我们必须从理论上正确地回答这些问题。     

民族本科院校大才培养模式的形成、特征及其构建

高等教育人才培养模式既是高等教育的基本问题，也是高等教育改革的关键问题。究竟什么是高等教育人才培养模式？其构成要素是什么？它又有哪些特点？如果这些问题不搞清楚，高等教育人才培养模式改革就很容易走入误区。文章理论联景实际，对这些问题进行探讨。     

加快高校图书馆电子化、网络化建设实现文献资源共享

本文分析了中小型高校图书馆自动化建设的外部环境和应具备的基本条件，提出了建设中应注重解决的问题，并指出这些问题是我国高校图书馆自动化建设速度缓慢的主要原因。只有解决这些问题，加快高校馆的自动化建设，才能真正实现高校间书目文献资源共享。     

高校教师职务评聘中存在的主要问题及对策

本文介绍了当前高等学校教师职务评聘中存在的主要问题，以及这些问题给学校的教学、科研工作和学科梯队建设带来的负面影响，同时也指出了解决这些问题应采取的措施     

加速石油、石化工业科技进步的对策

目前我国石油、石化工业科技进步中仍然存在着科技投入不足、科技创新能力低、中低技术大量应用、科研分散等问题，这些问题阻碍了石油、石化工业整体素质的提高。本文针对这些问题，提出了促进我国石油、石化工业科技进步的对策。     

目前我国会计电算化中存在的问题及对策

本文简单地陈述了我国会计电算化工作的发展，并分析了目前会计电算化进程中存在的问题，而后对产生这些问题的原因和解决这些问题的对策进行了深入的讨论。     

现代商场促销存在的问题及对策

目前，我国商场的促销还存在很多问题，表现在理念缺乏创新、策划具有盲目性、组合没有进行有机整合、策略实施不当、激励体制不完善等诸多方面。这些问题阻碍了现代商场的持续发展。要解决这些问题，就要采取有效的管理措施并建立完善的促销激励体制。     

略说古籍的系列作品

中国古代典籍包含着许多系列作品。如何去读这些作品，怎样读懂这些作品，了解它们创作的来龙去脉等，需要我们弄清存在于这些作品中的一些耐人寻味的问题，如绝唱不可和，在模拟中求创新，青出于蓝而胜于蓝，它们贯穿着一条思想内容的主线等。     

营造实力工程 培育新的经济增长点──北仑区域大型外资项目情况调查与建议

北仑区域是浙江省和宁波市开发建设的重点地区。翔实、透彻解剖北仑区域外资项目，特别是大型外资项目情况，分析这些项目的特点及对宁波经济发展的影响，指出存在的问题，提出进一步发展的建议有重要意义。文章在深入调查的基础上，概括地阐述了这些问题。     

关于智力研究的几个理论问题

智力是个体的认知结构及其功能的统一体，是一种结构复杂、多维度、多层次的心理现象。然而传统的智力理论却由于种种错误做法导致了智力理论研究中长达百年之久的纷争和混乱。在未来的智力理论研究中，若不从根本上克服这些错误做法，在这些问题上取得共识，就难以发展一种新的、统一的智力理论模型。为了从理论上弄清这些问题，扫除错误做法，作者在探讨和剖析上述问题的基础上，尝试着提出一种更具说服力和包容性、统一的智力理论     

新员工职业生涯规划与管理模式探析

在我国，对员工的职业生涯规划方面还存在一些问题，针对这些，本文对职业生涯规划的含义、存在的问题，并结合问题提出相应的对策。     

不是教你耍诈——危机环境下的面试问题新解

面试时，已经是”老油条、老江湖”的HR们肯定不会平白无故地去问一些看上去与主题无关的问题。在这些问题的背后，其实隐含着他想了解，供他做判断的信息。而在如今这个大背景下，受到企业各种条件的制约，HR所问的问题自然会与以前多少有些差异。究竟HR们会通过问题考察哪些信息，本刊走访了十几位不同行业资深的人力资源总监，将这些可能会问的问题列出来，并作出相应的分析，希望能够提高你的成功系数。