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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 846 毫秒
1.
日美安保的道义旗帜是"和平",中日两国在不触动日美"伤痂"的和平前提下争取自主解决历史遗留问题,才能创造有平等尊严的东亚地区政治。  相似文献   

2.
薛钢 《人才瞭望》2014,(8):84-84
将中文译成外文时,经常有闹出笑话的。20世纪50年代中苏交往中,中方有位翻译急切中把"胸有成竹"这一成语直译成"肚皮里有根棍棒"。弄得苏方很着急,忙问:"那为什么不急送医院?"美国夏威夷大学有一位女教师,留学中国学习京剧多年,并把《玉堂春》剧本译成了英文。  相似文献   

3.
为官之道的“六五六邪”前汉光禄大夫刘向,著有《说宛》30篇,其中谈到为官之道时,把所有的官员分为12种,列为"六正六邪"。"六正"是:一、高瞻远瞩,防患未然,此为"圣";二、虚心尽意,扶善锄恶,此为"良";三、夙兴夜寐,进贤不懈,此为"患";四、明察...  相似文献   

4.
随着教学改革的不断深入,语文教学中阅读能力的培养和提高的重要性越来越显示出来。本文针对目前中学语文阅读教学久教,久练而无长进的现状,从“部分学生没有形成良好的读书习惯;阅读教学流程单一化,违背了‘整体一部分一整体’的认知思维规律;课堂提问不当,启而不发,思维导向欠明确”分析了困扰阅读能力提高的三大主要障碍。并提出相应的对策:一、端正教学思想,建立阅读教学常规,规范学生阅读行为,加强课外阅读;二、打破教学流程单一化的传统教学模式,建立起与学生认知体系、思维规律相谐调的阅读教学课堂结构;三、强化提问的“精品意识”,突出中心提问,以点带面,启发学生思维,提高教学效率。  相似文献   

5.
香港万余人投考政务官希望将来为特区效力香港年青一代前往政府部门投考政务官的人数正在持续攀升。每年不超过50个职位的"空缺",报考者年年增加.本年度有1.2万人投考参与竞争,他们希望过渡"九七"为特区政府和香港民众效力。香港政府目前共有政务官478名,...  相似文献   

6.
薛娟 《人才瞭望》2014,(1):63-64
"你在大厦、电梯、广场等处可以接电话、上网,这就是我们的功劳"。乐视网创始人贾跃亭曾经自豪地说。不同于古永锵的随和幽默、王微的文艺腔十足,公众给贾跃亭贴了一个"低调"和"神秘"的标签,与之对应的头衔是"官二代""富二代"以及"煤老板"。但是,真正了解贾跃亭之后,会发现在这些头衔前都需要加一个“被”字。“可能是性格使然,我个人更加偏爱行业研究.订战略、抓技术、抓执行.不愿意长袖善舞做演讲.也不善于在公众面前抛头露面做宣传。今后.我可能会在这方面做些改变。从事互联网行业是我的梦想.我要打造世界级的网络视频公司。”贾跃亭说。  相似文献   

7.
好一个“抢”字毛瑞龙报载,张家港市领头人、市委书记秦振华曾对各地来访的记者和参观取经的朋友说:现在是竞争的时代,过去说"三十年河东,三十年河西",现在是三年河东,三年河西.甚至是三个月河东,三个月河西。你抢一抢,就上去了;稍微迟一迟.马上便被甩后八丈...  相似文献   

8.
翁元 《人才瞭望》2014,(11):67-68
我记得是老先生(蒋介石)的幺孙子(蒋)孝勇,升上初中的时候,有一次,老先生见到孝勇剃个大光头,就问孝勇:"这是怎么回事?"孝勇十分吃惊地说:"阿爷,你不知道啊,我们老师叫我们大家要理‘中正头’,就是要理光头的意思,好像全台湾中学生都是理这种头!"据说,老先生听了之后,有些不高兴。他不高兴的原因,除了心痛孙子理光头之外,他也对外人对他的"光头"的误解感到不悦。我们因为跟随他时间久了,  相似文献   

9.
讲政治抓关键加速实现人事工作的两个调整周立新在以经济建设为中心的新的历史时期,还要不要讲政治,怎样讲政治?回答是肯定的.邓小平说"我们要在中仅实现四个现代化,必须在思想政治上坚持四项基本原则.这是实现四个现代化的根本前提"。如果不讲政治,"如果动摇了...  相似文献   

10.
失算     
失算一日,算命先生看到一位干部模样的人从北边走来,故意大声吆喝:"算命、算命,百算百灵."这位干部走到他面前,他看了看五官和手相,稍一停顿,则大声说:"您的福份不浅,马上就要当总经理了!"说着伸出五个指头,"今天减半,只收五元钱!""老先生,不瞒您说...  相似文献   

11.
桐柏县乡镇机构和干部人事制度改革发展迅速王新峰桐柏县乡镇机关党政机构改革前共336个,实有干部职工1617人(合乡镇招聘291人);改革后,全县乡镇党政机构共80个,实有干部604人.通过改革,不仅形成了"小政府、大服务"格局,建立责、权、利明晰的行...  相似文献   

12.
渑池县劳人局大力开展“四德、四爱”活动渑池县结合动动人事工作实际,在全局上下广泛开展"四德、四爱"活动。"四德"即:维护社会公德,做一名合格公民;遵守职业道德,当一名优秀员工;弘扬家庭美德,做一名称职家庭成员;培养个人品德,做一名品德高尚的人。一四爱...  相似文献   

13.
领导的表情不属于自己上司情绪喜怒无常会给下属带来恐惧、踌躇和捉摸不定之感。然而,如果上司出乎意料地过于兴奋,也不见得是好事。下属会说;"他是个过于兴奋的人,但我不知道会发生什么。"当然,并不是说,领导应遇事总堆着笑容。下面有哪些是你的部下来形容你的呢...  相似文献   

14.
景志刚:好人一生平安齐向党一个听过景志刚报告的人这样形容他。"个子不大,形象却很高大;眼睛不大,却炯炯有神".见过景志刚的人,常常被他朴素的外表,朴素的语言所打动,觉得他很象一位好兄长,平易近人,教你许多做人的道理,景志刚1968年参加了工作,至今已...  相似文献   

15.
为官一任造福一方梦白尘古人有言:为官一任,造福一方.话说得再明白不过,当官,就要给百姓办事,就要为一方造福.用今天的话就是要"为人民服务".历史上的包拯、海瑞之所以受到世代人民的敬仰,就在于他们为政真正做到了"为官一任,造福一方"."做人民满意的公务...  相似文献   

16.
增强领导班子团结管见李以声江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》中指出:"现在,仍然有些领导班子内部不那么融洽,甚至闹不团结。这对党的工作极为不利.能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低,党性强弱的一个重要标志"。江总书记的讲话深刻...  相似文献   

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夏阳 《人才开发》2010,(8):57-57
我们在交往中都不可对"首次印象"等闲视之。除了要利用首次印象的新鲜感来更好地认识对方之外,还要注意自己在初交中的形象塑造,给对方留下良好的"首次印象"。这里略为提醒几个须注意的要点:  相似文献   

18.
民营企业人才流失与人本管理   总被引:9,自引:0,他引:9  
在世界经济日益走向一体化的大背景下,我国的民营企业将越来越多地面临来自国内和国外的激烈竞争。人才,是一个企业最根本、最活跃的因素是企业发展的根本。但是,在世界经济日益走向一体化的大背景下,我国的民营企业人才流失问题却相当严重。归纳起来,民营企业人才流失的原因有以下几个方面:1.物质要求得不到满足;2.对目前的职位不满意;3.对管理者或合作者不满意;4.对工作环境不满意;5.得不到成长和发展的机会;6.对企业未来发展前景的预测不乐观。由此可知,人才流失的主要原因是企业的经营理念、组织结构和各项制度…  相似文献   

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必须防止腐败行为由可能向实现转化袁根力辩证唯物主义告诉我们:世界上的任何事物都是由可能转化为现买的。腐败行为也不例外。加强廉政建设,深入有效地开展反腐败斗争,必须牢牢把握住"转化"这道关口.努力防止腐败行为由可能向现买转化.避免危害社会。腐败行为由可...  相似文献   

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河南省人事厅召开人事工作“两个调整”研讨会近日,省人事厅召开人事工作"两个调整"研讨会,就人事工作如何适应"两个转变",进行"两个调整"进行了研讨.会议交流论文16篇,厅机关全体同志参加了研讨会,林艾英厅长作了重要讲话.各处室对这次研讨会非常重视,进...  相似文献   

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