“三重压力”下中小微企业精准纾困的经验研究——基于浙江小微企业园政策的准自然实验

我国经济面临“需求收缩、供给冲击、预期转弱”三重压力冲击,精准纾困小微企业成为“六保”“六稳”工作的关键。浙江小微企业园政策实现了园区平台载体与小微扶持政策的有机结合,为我国精准纾困小微企业提供了新思路。本文通过准自然实验方法对浙江小微企业园政策的实施效果进行了评估。实证结果表明,小微企业园政策能有效降低小微企业实际税负、融资成本和用工成本,提高了企业全要素生产率。非民营企业实际税负和用工成本降低明显,而民营企业融资成本降低更为明显;资本技术密集型行业享受了较多的实际税负和融资优惠,劳动密集型行业则享受了更多的用工成本优惠。     

多级式网络集成型区域物流中心的系统性优化——以广西为例

现代物流发展水平已成为评价一个城市或区域经济综合实力的重要标志。区域物流是区域经济的重要组成部分,区域经济一体化使区域内和区域间的物流趋向合理,适应产业结构的合理布局,降低物流成本,促进区域经济发展。多级式、网络化是现代物流体系发展的重要特征,而物流中心的系统性优化直接影响区域物流体系的效率和成本,以广西为例,对多级式网络集成型区域物流中心的系统性优化进行研究。     

民营企业股份制改造的难点与策略

近年来,我国民营企业迅猛发展,已经成为国民经济发展中的一个重要组成部分.当企业发展到一定阶段,特别是在由劳动密集型向技术密集型和资本密集型过渡时,民营企业产权模糊、治理机构不完善、融资困难等弱点极大制约了企业的进一步发展.越来越多企业希望通过股份制改造克服上述弱点,拓展融资渠道,提升企业的核心竞争力.股份制改造是一项系统工程,涉及企业经营管理的各个环节,并且改制工作专业性较强,若法律、财税等相关问题处置不当,将会导致日后的各种纠纷.本文在我们成功辅导了十余家民营企业股份制改造的基础上,针对民营企业改制时常见的难点问题进行了剖析,并提出了相应的策略.     

农业转移人口定居意愿的影响因素及机制

基于购房和定居的共时性决策假设,验证和控制了住房自有和定居意愿之间的内生性问题,并基于新迁移经济学和跨区域家庭生计策略理论,构建了递归双变量probit模型,探讨了农业转移人口住房自有对定居意愿的影响.实证结果表明,流入地住房自有对定居意愿有显著的积极影响,且以往相关研究都低估了住房自有对定居意愿的影响.同时家庭收入、婚姻、家庭化流动、社会网络、居留时长、家乡经济权利、流动范围等都对农业转移人口的定居意愿有显著影响.实证结果证实了农业转移人口的定居意愿是一种家庭为本的"小农理性"决策,是在社会制度排斥之下综合家庭成员发展需求、家庭定居能力以及定居收益和成本的家庭空间安排,是一种跨区域的家庭生计策略.     

自由贸易试验区设立是否促进了中国民营企业生产率增长?

自由贸易试验区是新时代推进我国改革开放的重要战略举措，为促进民营企业全要素生产率增长提供了重要契机。本文利用2007—2019年中国微观企业数据考察了中国自贸试验区设立与民营企业全要素生产率的关系。研究发现：自贸试验区设立显著促进了中国民营企业全要素生产率的增长，且影响效应呈动态递增特征。进一步分析发现，这种政策效果因企业高管团队稳定性、企业所处区位而存在较大差异。具体而言，高管团队较稳定、处于沿海地区的民营企业从自贸试验区设立中获益更明显。从影响机制看，政府职能转变带来的制度性交易成本下降是自贸试验区设立促进民营企业生产率增长的主要渠道。接下来，我国应更加主动对接高标准国际经贸规则，全面参与国际经贸规则调整，结合我国各地区的区域优势来推动制度创新，强化自由贸易试验区在引领非公有制经济高质量发展中的重要作用。     

中国民营企业“走出去”的态势与思考

在政府政策支持和有力指导下,中国民营企业逐渐从边缘角色成长为对外投资的主体。当前,企业内生成长动力与外部环境压力共同作用,使得民营企业"走出去"具有较强扩张冲动。本文对民营企业走出去的历史和发展态势进行了梳理,对走出去的五大动因和存在的五大问题进行了相关剖析。提出从政府、中介和企业自身建设三个方面推动民营企业"走出去"的对策建议。     

企业边界的动态演进分析——基于企业契约论和知识能力论的双重视角

从企业的契约性质和生产性质两个维度出发,企业的成本可以划分为具有生产性的产品制造成本和知识累积成本以及具有交易性的组织管理成本和知识转移成本。从根本上说,企业边界动态演进的原因是企业与市场以及企业网络三种不同资源配置方式产生的上述成本之间的比较及其动态变化。在小型的家庭拥有企业时期、钱德勒式企业时期和企业网络等中间组织兴起时期这三种企业主要边界安排下,企业的上述四种成本均有一定程度的变化,并且这四种成本与相对的市场和企业网络的各项成本大小有区别。企业边界的发展趋势是模糊化、动态化和虚拟化,甚至存在无边界企业。     

论民营企业的社会责任与文化创新

企业履行社会责任是企业文化的重要内涵,也是企业文化建设的深入与发展。受企业性质所决定,民营企业的创办即是肩负社会责任的具体体现,而致力文化创新,将使民营企业家发展视阈愈加开阔,经营理念愈加明晰,企业履行社会责任也愈加主动自觉。基于此,民营企业进行文化创新的策略为:在继承企业优良文化传统的基础上,与时俱进,推陈出新;在满足人民群众需求上,创意策划、调研论证,以技术的精湛、产品的优质和上乘的服务创建企业品牌,提升其美誉度;在管理模式上,努力实现由"物本"向人本、由人治向法治、由经验型管理向科学化管理跨越。     

民营企业亟需进入企业家经济

我国民营企业的再发展 ,需要企业家来领导。本文通过分析民营企业家的现状 ,探讨了三种类型 ,并提出相应的策略和建议 :民营企业亟需进入企业家经济     

研究国有企业运行与发展的创新之作

中国经济出版社出版的黄胜平与马奇凡合著的《国有企业模拟民营企业运行》一书 ,独辟蹊径 ,是研究国有企业运行与发展的创新之作 ,其创新之处表现在 :一、研究内容方面的创新１、在社会主义企业的典型形式问题上 ,突破将国有企业作为社会主义典型形式的传统思维定式 ,强调民营企业是企业的典型形式 ,合作企业是社会主义企业的典型形式 ;民营企业运行机制是企业运行机制的典型形式 ,合作企业运行机制是社会主义企业运行机制典型形式 ,破除了对国有企业及其计划经济运行机制的迷信。２、在国有企业、民营企业与外资企业竞争战略研究上 ,突破依…