浅谈事业单位预算管理中存在的问题及对策

预算管理是财务管理的中心内容,如何创新管理理念,实现有限资源的优化配置和有效使用已成为事为单位积极探索的重要课题。本文对事业单位财务预算管理进行了分析,并对目前管理中存在的一些问题提出了对策和意见。     

浅谈高校学生社团管理中存在的问题及对策

学生社团是组织大学生活动的主要组织,是构成大学生校园的主要机构。但在我国当前的众多高校中,社团管理的有效性并不高,导致学生社团的竞争力不强,并不能发挥其应有的效力。通过对高校学生社团管理中存在的问题及对策进行研究,旨在提高学生社团管理的质量和效率。     

浅谈二外日语教学中存在的问题及对策

由于受到诸多因素的影响,现今英语专业二外日语的教学效果不佳,难以适应社会发展的需要。本文分析了二外日语教学中存在的问题及其影响因素,并对解决这些问题提出了几点对策,旨在提高学生二外日语的综合应用能力。     

事业单位人事档案管理中存在的问题及对策

近年来,事业单位人事改革处于不断推进和完善的状态,事业单位内部的人员流动也在不断发生着变化.其中,人事档案是事业单位内部人才信息的主要载体,其利用率越高,那么所具有的使用价值也就越大.然而,如今我国大多数的事业单位在人事档案的管理工作方面已经获得有效的完善和提升,但是仍然有着一些事业单位在对认识档案的管理工作当中存在一些问题,这些问题直接影响了人事档案管理工作的管理水平.本文针对事业单位人事档案管理工作当中存在的问题进行分析,并为此提出几点解决对策以供参考.     

浅谈建筑工程质量管理中存在的问题及其对策

随着经济的快速发着和我国改革开放的不断深入,我国的建筑工程事业得到了突飞猛进的发展.但是,在目前的建筑工程项目管理过程中建筑工程质量的问题不断出现,由于它直接关系到人们的生命安全和财产安全,因此提高对建筑工程质量的管理和监督,对建筑行业未来的发展有着至关重要的作用.     

高职英语教学中存在的问题与对策

大学英语是职业学院的必修基础课之一,也是很重要的一门课程,然而就目前的教学情况而言,高职学生的英语学习状况确实不尽人意。本文将分析高职高专英语学习现状以及大学英语教学对策。     

浅谈目前个人所得税征管中存在的问题及对策

由于个人所得税征管中存在一些现实问题,不利于发挥其调节贫富差距、维持社会稳定的作用,从而影响了个人所得税的征管力度。本文就我国个人所得税征管存在问题及其对策进行探讨。     

浅谈国企人才管理中存在的问题及对策

企业目前在人才管理中存在着选拔、使用、培养、激励等方面的问题,解决问题的对策在于树立新的人才管理理念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。     

企业财务预算管理中存在的问题及对策分析

在竞争如此激烈的发展形势下,大部分企业均在发展过程中加快了改革步伐,同时改革力度也在日渐加大。尤其是财务预算管理过程中,大多企业均会建立财务预算管理体系,发挥其应用优势,以保证财务预算管理效果。但是,值得一提的是,企业财务预算管理过程中常伴随着各类问题,而本文则主要针对这部分问题进行分析与总结,并提出了针对性的解决方案。     

高职院校物资管理中存在的问题以及对策

物资采购对保障高职院校教育教学质量有着较大的影响作用,是确保高职院校各项工作得以顺利开展的重要基础。就以往情况来看,高职院校物资采购管理存在诸多问题,很难保障高职院校物资采购的工作效率及质量,不利于高职院校的稳定发展。本文就针对高职院校物资采购管理中存在的问题进行分析,结合实际情况提出一些具体对策,希望能为高职院校物资采购管理的进步和发展提供有效的参考依据。     

高等职业院校学生管理中存在的问题与对策

高等职业院校肩负着为社会培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技能型专门人才的重任。高职院校的生源由应往届的高中毕业生、三校生等构成,他们具有一般大学生的共性,同时又在专业技能需求、身心发展等方面存在差异。对于如何做好高职院校学生教育管理工作,本文将基于高职院校学生、学生管理系统特点简要谈谈自己的看法。     

高校科研管理存在的问题及对策

高校科研管理水平对于高校科研工作的开展有着直接的影响。本文对现阶段科研管理工作存在的问题进行了分析,并且对于提高科研管理人员素质,改进科研管理机制等方面,提出了有效建议。     

企业人力资源绩效管理中存在的问题与完善对策

现代企业的竞争,根本上还是人力资源的竞争,人才是企业在激烈的市场竞争中胜出的关键.因此,企业如何做好人力资源管理的工作,对企业的生存和发展至关重要.绩效管理作为人力资源管理的重要环节,绩效管理的好坏关系到整个人力资源管理的有效性,所以,企业在人力资源管理的过程中,要格外重视绩效管理的重要性.但目前,在大部分的企业中,对绩效管理仍然存在着认识误区,绩效管理还需要不断完善和优化,以适应和更好地为企业长远健康发展提供高效能的人力资源支持.     

浅议绿色建筑工程管理中存在的问题与对策

近些年来,随着人民群众生活水平的不断提升,对于绿色建筑越来越重视。本文分析了绿色建筑工程管理中存在的问题,并提出了一些加强管理的对策,希望可以为提升我国绿色建筑工程管理水平做出贡献。     

浅谈高中生物课存在的问题和对策

课堂教学是教学的基本形式,我们要倡导学生积极主动参与,实现课堂教学的有效性,在新课程改革的督促下,发挥好教师的作用,培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,能够较好的利用现代工具搜集和处理信息的能力,促进学生之间的团结合作能力。     

浅谈人民调解工作存在的问题和对策

人民调解工作是维护社会稳定和防止犯罪的一项重要手段,也是基层组织在处理人民之间的纠纷时常用的一种重要有效的方式,是司法工作的一种补充.人民调解模式一般成本较低,而效率很高,因此是很多基层组织常用的一种化解矛盾的方式.从某个方面说,人民调解模式比行政调解和司法调解更加优化,是今后司法工作的一个重要任务.我国人民调解工作虽然取得了一些进步和发展,但当前环境下人民调解模式仍然存在一些问题,本文浅述了当前人民调解工作存在的问题和相应的对策.     

浅谈小学语文作文教学中存在的问题和对策

纵观语文教学,作文在其中有着举足轻重的地位,本文作者从小学生习作存在的问题入手,具体阐述了提升写作水平的有效策略。     

新时代中职班主任管理中存在的问题及对策分析

中职学校作为班级管理者的班主任,其管理班级时工作方法的正确与否,对学生的学习和发展起着至关重要的作用。因此班主任要不断学习科学的管理办法,深入了解学生的思想动态,稳抓班级的各项管理工作,培养学生的独立人格和树立良好的职业操守,形成科学多样的管理理念,解决和处理好学生管理中遇到的各种问题。     

城市交通协管员管理过程中存在的问题及对策探讨

本文以我国城市交通协管员为研究对象,分析了交通协管员队伍的概况,在肯定这个队伍出现的积极意义的同时,也暴露出对其管理过程中存在的主要问题。因此,提出要从加大录用考核力度、加强对政府雇佣协管员的有效监督、规范政府行为、加强教育培训和加大执勤中的安全保护等方面着手,实现对城市交通协管员管理中存在问题的有效解决。     

浅谈中职汽修专业教学中存在的问题和对策

中国汽车工业的飞速发展,新结构,新技术、新工艺、新设备、新方法不断应用于汽车的生产、使用与维修当中,在教学中也存在着一系列的问题,本文基于此简单对我国中职汽修专业教学中存在的问题和对策进行了阐述.