医院人力资源管理中的成本核算探析

实行成本核算是医院适应市场经济发展的必然趋势,也是医疗服务进入市场参与竞争的必然结果。在市场经济条件下,面对卫生体制改革和激烈的市场竞争,医院能否运用科学的管理,提高医院的生命力和竞争力,已成了医院在市场竞争中成败的关键,成本核算作为企业经济管理的一种有效手段,在医院管理中如何发挥成效是医院管理者面临的重要课题。     

创新医院文化建设的实践与体会

医院文化建设对于提高医护员工整体素质,展示医院良好形象,推动医院建设全面发展具有极其重要的作用。近年来,我院寓医院文化建设于医疗、教学、科研、管理等各项工作中,全方位强化物质和文化的建设,促进了医院三个文明建设的协调发展。     

新时期医院思想政治工作的发展与创新

随着我国医疗体制改革的不断推进,在完善医院医疗体制的同时,新时期内我国医院的思想政治工作如何创新和发展也备受人们瞩目。本文以当前条件下医院思想政治工作中存在的问题为研究基点,针对问题分析如何构建科学的医院思想政治工作,并详细论述医院思想政治工作在多角度上的发展与创新,以期我国医院的思想政治工作更好发展。     

创新思想政治工作加强医院文化建设

随着社会经济与科学技术的不断发展,卫生改革不断深化,推动卫生事业进一步发展,成为医院文化建设作为医院日常管理的重点,是衡量医院综合实力的重要标准,而其中思想文化工作是加强医院文化建设的关键手段,只有实现二者的有机结合,才能够推动医院全面发展。本文将对思想政治工作对医院文化建设的影响进行分析和研究,为促进医院文化建设提出建议,从而促进医院更好地为患者服务。     

公立医院思想政治工作中存在的问题与对策

一、医院思想政治工作面临的主要问题 （一）对公立医院思想政治工作的内容和工作目标认识模糊 受市场经济浪潮的影响．少数医院领导在医院自身的发展过程中．过分注重经济效益．忽视思想政治工作．一些干部职工的世界观、价值观和人生观发生转变．想方设法多捞钱．学会了钻营取巧．缺乏主人翁精神。工作马马虎虎．对病人不负责任。有的人道德水准下降。收受病人红包、吃回扣、以医谋私等。上述问题是医院思想政治工作中存在的较为普遍的问题．要改变这一局面，就必须明确在市场经济条件下．医院思想政治工作的主要内容和工作目标。     

建立社会主义市场经济如何正确处理效率与公平的关系

建设中国特色的社会主义经济,就是在社会主义条件下发展市场经济,不断解放和发展生产力。发展市场经济,必须处理好效率与公平的关系,坚持效率优先兼顾公平的原则。     

人事代理的重要地位和作用

事业单位是具有中国特色的机构组织类别。它与国家机关、社会团体以及企业并列为四大实体性组织,分布在政治、经济、文化等各个领域,聚集了大量的专业技术人才,承担着科研、教育、文化、卫生等重要的社会工作,在社会主义精神文明和物质文明建设中发挥着举足轻重的作用。多年来,各类事业单位为国民经济基础建设和社会事业发展做出了重要贡献。但是,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,过去在计划经济体制下形成的事业发展运作方式、管理办法、用人制度已经与市场经济的发展不相适应。突出表现为政事不分、事企不分,社会化     

关于建立和发展人才流动服务业的构想

随着社会主义市场经济的建立,各种要素市场也相应得到迅速发展,相应地各级人才交流服务机构也增加了服务职能。但是,在社会主义市场经济条件下,如何更好地为人才服务,为用人单位服务而又不断地发展自身建设,是一个     

浅谈医院文化建设的现状与发展思路

医院文化是新时期里医院建设的重要内容，是医院提高核心竞争力的重要内容，是医院的物质精神财富。随着医疗改革的不断深入，医院要寻求更广阔的发展，那么就必须注重医院文化建设，以医院文化建设促进现代化医院建设。笔者对医院文化建设的现状进行分析，并为建设出一流的现代化医院提出几点建议。     

思想政治工作在医院廉洁诚信建设中的重要性

思想政治工作是运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观来指导人们的思想、观点和立场,培育一代新人,塑造美好心灵、陶冶高尚情操的一门“思想工程学”.在当今市场经济条件下,人们的思想观念、价值观、人生观发生了深刻的变化.医院要开展廉洁诚信建设,首先就要重视思想政治工作,以思想政治工作指导廉洁诚信教育,使廉洁诚信成为医院全员的行为准则,推进医院蓬勃发展.     

加强医院文化建设之我见

不管企业管理还是医院管理,都离不开两个手段:一是制度建设,二是文化建设。两者相互补充,不可替代。医院管理者常常忽略文化建设。而优秀的文化就像医院的灵魂一样,对医院各方面的工作均会产生积极影响,从而使医院始终拥有发展的动力。因此,笔者认为,加强医院文化建设十分重要,本文就如何加强医院文化建设提出自己的看法。     

思想政治教育在企业文化建设中的作用

在新时期市场经济快速发展的环境下,企业文化建设成为企业持续快速壮大的必要条件,同时,也是实现企业现代化管理的重要举措。把思想政治工作作为突破口,创造浓厚的企业文化环境,是提高企业综合实力的重要方法。本文在系统分析企业文化与思想政治工作关系的基础上,研究思想政治工作对企业文化建设的重要作用,探讨思想政治工作在建设企业文化中的工作重心。希望可以为相关理论研究提供借鉴和参考。     

浅议市场经济条件下的资源最优配置

在社会主义市场经济中,如何实现资源的最优配置,使有限的资源为国家为社会创造更高的经济效益,这是一个十分重要的问题。要推动社会主义市场经济的健康发展,要把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家,就要深刻认识和研究这个问题。一、市场经济的竞争原则对优化资源配置的基础作用及其局限性在社会经济活动中,如何实现资源的最优配置,西方经济学者一般认为,在市场经济中通过完全竞争条件下的市场机制可以达到     

浅谈加强高职院校学风建设的理论与实践

大学最重要的就是培养学生自我学习自我管理的能力,所以学风建设是大学建设的重中之重,它中是一所大学的灵魂,是一种巨大的精神力量和育人资源。加强学风建设、创建优良学风,是大学发展的重要内容,是提高人才学生素质的基础保证,是大学办学水平的根本体现。在市场经济条件下,随着高职教育的迅速发展和办学规模的不断扩大,办学资源不足、生源素质下降、毕业生就业困难等问题逐渐显现。在此背景下,只有加强学风建设才能提高大学可持续发展力及核心竞争能力。     

医院文化建设创新的路径选择——以徐州市中心医院为例

医院文化建设的创新,是医院管理理论、管理方法、管理思想和管理方式在更高层次上综合建设的创新.徐州市中心医院在借鉴企业文化理论和其它大型医院文化建设的成功实践基础上,形成富有自我特色的医院文化.     

浅析医院文化建设应掌握的原则

医院文化是医院在社会文化和现代意识影响下,在医疗服务的长期实践当中所形成的,为员工认同并自觉遵循的共同价值体系,是一种具有医院自身特点的行业文化。它不仅是医院整体形象的外在表现,更是医院综合竞争能力、基础管理底蕴和人员向心力的表现,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富。     

浅谈中等职业学校实验室管理创新的思考

我国仍处在社会主义初级阶段,随着市场经济的不断深入发展,对初中级人才的需求越来越强。中等职业的正是在这种强大需求推动下,飞速发展。中等职业学校实验室,是培养实用型人才的重要平台。本文论述了加强中等职业学校实验室建设的若干途径,加快建设中等职业学校实验室,对提升中等职业学校教育质量具有重要意义。     

关于加强人才市场建设的几点思考

党的十五大报告指出,建立比较完善的社会主义市场经济体制是我们必须解决好的两大课题之一。“要加快国有经济市场化进程,继续发展各类市场,着重发展资本、劳动力、技术等生产要素市场,完善生产要素价格形成机制。”人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分,在学习邓小平人事人才理论的同时,探讨新形势下我国人才市场在社会主义市场经济体制中的地位和作用,对于我们建设和完善人才市场,建立完善社会主义市场经济体制有着重要的现实意义。 一、人才市场在社会主义市场经济体制中的地位和作用 人才市场是在市场经济条件下,人才供需…     

浅析新形势政工师在现代国有企业发展中的重要作用

在社会主义市场经济条件下,做好思想政治工作是国企发展的重要保障.党中央对作风建设提出了更高的要求,加之国企改革步伐加快,政工师的作用日益凸显.基于此,笔者对政工师在国有企业中的作用进行探析,以期为企业发展提供些参考.     

中国特色社会主义之经济特色

所谓中国特色社会主义理论是指中国在进行社会主义建设的过程中参照科学社会主义的基本原则和方法,通过实践不断总结出的适合中国国情的一系列有关在中国发展社会主义的理论。它包含了政治、经济、文化等各个方面,难以千字一一论述,因此,本文仅就中国经济建设方面的特色进行简要论述。